Резюме «Заместитель генерального директора» в Новокузнецке

Найдено 292 резюме
После регистрации будет доступно 476 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 апреля
190 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой"), 3 года и 3 месяца
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Обновлено 9 апреля
200 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 66 городов, стаж 19 лет и 7 месяцев
Управление коллективом, штат сотрудников 26 человек.
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 60 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 9 лет и 2 месяца
Выполнение функций заказчика. Контроль за проектированием, ходом строительства от выбора площадки до получения свидетельства о собственности, установкой оборудования и ввода предприятия в эксплуатацию. Контроль выполнения планов строительства, соответствия объемов и расходов по смете, сроков и качества работ.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 59 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 29 лет и 6 месяцев
Технический директор / Заместитель, ОАО «Кузнецкинвестстрой», 19 лет и 3 месяца
Строительство объектов инфраструктуры разреза «Корчакольский». Контроль сроков и качества проектов по строительству объектов инфраструктуры разреза. Организация процесса строительства в соответствии с утвержденным бизнес-планом и графиком производства строительно-монтажных работ. Проведение необходимых согласований по производству работ. Обеспечение выполнения работ по строительству, контроль качества и объемов работ. Координация деятельности подразделений компании. Обеспечение объектов строительства ПСД, разрешительной документацией, получение положительных заключений экспертиз по проектам. Были привлечены следующие институты: ОАО "Кузбассгипрошахт", ОАО "Сибирский Промтранспроект", ООО "ЮжКузбассТисиз". При строительстве водовода получение и согласование точек врезки. Оформление прав собственности на земельные и лесные участки. Заключение краткосрочных и долгосрочных договоров аренды на лесные участки с Департаментом лесного комплекса Кемеровской области. Проведение общественных слушаний по проектам строительства. Подготовка градостроительных планов и их утверждение. Подготовка проектов планировки и межевания на объекты и их утверждение. Получение разрешений на строительство. Работа с инспекторами Архстройнадзора и Ростехнадзора. Работа с КУМИ, КУГИ в части оформления земельных участков и прав собственности. Подготовка и проведение тендеров по выбору подрядных организаций. Достижения и награды: В 2015 г награжден почетной грамотой Коллегии Администрации Кемеровской области за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и большой вклад в развитие угольной промышленности Кузбасса. В 2000 г награжден знаком «Шахтерская слава III степени» В 2004 г награжден почетной грамотой Администрации Кемеровской области за большой личный вклад в строительство первой очереди разреза «Корчакольский» ООО «Угольной компании «Корчаколь».
Обновлено 1 марта
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Исполнительный / генеральный директор, Стекольный завод., 2 года и 4 месяца
- Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества. - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производимых работ и услуг. - Организация производственно-хозяйственной деятельности Общества на основе широкого использования новейшей техники и технологии. - Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими ресурсами. - Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу. - Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. - Разработка и утверждение штатного расписания Общества, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников Общества в соответствии с Должностными инструкциями, утвержденными Обществом, проведение аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников. - Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, находящимся в его непосредственном подчинении. - Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания акционеров, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров. - Обеспечение своевременного представления бухгалтерской и иной установленной решениями Совета директоров отчетности Общества в Совет директоров Общества и в надзорные инстанции. - Соблюдение служебной тайны в отношении полученной информации, обеспечение применительно к условиям работы Общества разработки, соблюдения мер и создания условий, препятствующих утечкам конфиденциальной информации. - Организация и контроль выполнения подчиненными сотрудниками своих Должностных инструкций, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов Общества, организация работы Общества по устранению нарушений и недостатков в деятельности подчиненных сотрудников.
Обновлено 28 февраля
80 000 Р, 52 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 9 месяцев
Начальник депо вагонного
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 6 лет и 4 месяца
Руководство организацией. Численность коллектива - 30чел.
Обновлено 27 февраля
120 000 Р, 29 лет, Новокузнецк, стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по операционным улучшениям, ОАО"ОУК"Южкузбассуголь" (Угледобывающая промышленность), 5 лет и 1 месяц
* Обучать инструментам, концепциям, методикам и принципам LEAN – технологий (бережливого производства). * Подготовка мероприятий направленных на операционные улучшения, устранения неэффективных процессов, совершенствование и развитие производства. Последующая реализация мероприятий совместно с руководством подконтрольного предприятия. * Операционное совершенствование деятельности подконтрольного предприятия в рамках приоритетных направлений * Контроль хода внедрения мероприятий по улучшению операционной деятельности. * Обеспечение реализации проектов и предложений по операционному совершенствованию деятельности подконтрольного предприятия и в рамках бережливого производства, включая: • Выбор основных направлений разработки предложений по операционным улучшениям; • Своевременность разработки и реализации предложений по операционным улучшениям; • Методологическую и административную поддержку деятельности руководителей рабочих групп бережливого производства Компании в соответствии с основными стратегическими направлениями развития Компании; • Организацию обучения персонала инструментам бережливого производства; • Непосредственное участие в проведении мероприятий по внедрению на подконтрольном предприятии специфических инструментов бережливого производства. * Контроль внедрения предложений по операционному совершенствованию деятельности, включая: • Выполнение сроков внедрения предложений по операционным улучшениям; • Качественные показатели внедрения предложений по операционным улучшениям; • Формы отчетов руководителей рабочих групп подконтрольного предприятия в соответствии с утвержденными стандартами Компании.
Обновлено в 10:47
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 18 лет и 6 месяцев
Специалист службы экономической безопасности, ООО "Кредитно-финансовая организация"., 8 месяцев
Обеспечение экономической безопасности Компании.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 51 год, Новокузнецк, стаж 24 года и 11 месяцев
Директор, ООО"ЗАПСИБЭЛЕКТРОМОНТАЖ", 11 лет и 3 месяца
Ведение и контроль выполнения проектов, взаимодействия с административными и контролирующими гос. службами. Контроль промежуточных и конечных результатов деятельности предприятия. Постановка задач, объемов и сроков выполнения персоналу, работа с субподрядными организациями. Мониторинг технического качества инжиниринговой и проектной документации, требований на материалы и оборудование, технической части договоров и т. п. Ведение переговоров с ключевыми заказчиками, определение коммерческих условий. Знание нормативных документов, регулирующих работу предприятия.
Обновлено 27 апреля
200 000 Р, 52 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 20 лет и 8 месяцев
Руководитель филиала, РУСАЛ ООО РусИнжиниринг, 3 года и 2 месяца
Руководство деятельностью филиала во всех направлениях: бюджетирование, организация и проведение ремонтов всех уровней, подбор и подготовка кадров, взаимодействие с заказчиком, взаимодействие с контрольными органами РТН и РПН. Обеспечение тмц для своих нужд и нужд заказчика, проведение тендерных процедур, Составление отчетов о деятельности в центральную компанию. Организация безопасного производства работ капитальных ремонтов и текущего содержания. Инжиниринг деятельности АО "Русал Новокузнецк". Организация ремонтов и содержание зданий и сооружений заказчика. Внедрение и развитие системы постоянных улучшений производственных процессов на базе TPS и TPM.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Терехинский завод напитков", 1 год и 7 месяцев
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 28 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО ТД "Флоренция НК", 1 год и 5 месяцев
- поиск новых клиентов; - прием-обучение сотрудников; - работа с товаром; - проведения инструктажей; - разработка схем работы с клиентами; - переговоры и заключение договоров с клиентами; - систематизация и анализ информации - Руководство: штатными сотрудниками - мониторинг цен, ценообразование - мониторинг деятельности конкурентов - разработка и контроль расходования бюджета отдела - заключение договоров, ведение документации
Обновлено 16 марта
По договоренности, 49 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 12 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по техническим вопросам, ООО "Сибирская Сервисная Компания", 3 года и 9 месяцев
 Организована структура сервиса и ремонта.  Внедрена дополнительная тех.документация для увеличения и контроля производительности труда на предприятии.  За последние два года увеличена производительность предприятия на 50%.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, стаж 14 лет
Заместитель генерального директора по ОТ и ПБ, ООО "Разрез "Березовский", 8 месяцев
Работа по от и пб
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 21 год и 4 месяца
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом затрат на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП), - Осуществление подбора и адаптации персонала, - Организация обучения и развития персонала, - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест, - Администрирование заработной платы и систем премирования, - Администрирование системы нематериальной мотивации, - Осуществление социальных программ, - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций, - Подготовка и развитие кадрового резерва - Ведение электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение, - Административно-хозяйственное обеспечение, - Медицинское обеспечение, - Организация питания работников, в т.ч. при выполнении АВР. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. Основные результаты. Разработана и утверждена HR и ИТ стратегии предприятия на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы сбалансированных показателей - ССП, ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления. Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищена тарифная составляющая по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация части производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Обновлено 2 марта
200 000 Р, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель Генерального директора по сбыту, ООО Разрез Бунгурский-Севрный, 7 месяцев
Приемка добытого угля на склад, его переработка и отгрузка потребителям. Поиск потребителей. Заключение договоров. Соблюдение контрактных обязательств. За время работы отгрузка угля возросла в 1,5 раза.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 56 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург, стаж 36 лет и 1 месяц
Заместитель директора по производству, ООО "Седьмое управление", 3 года и 1 месяц
Организация и контроль за проведением строительно-монтажных работ, участие в составлении графиков производства работ, ППР. Контроль за качеством проводимых работ и применяемых материалов, соблюдением технологии строительного процесса. Участие в совещаниях, проводимых представителем заказчика. Непосредственное участие во внесении изменений в проектную документацию с представителями проектной организации. За период работы построено: Замена надземной теплотрассы длиной 140 метров в Куйбышевском районе, строительство подземной части теплотрассы длиной 110 метров для гостиничного комплекса "Park in" в Центральном районе. Начато строительство "Блока мембранной фильтрации на 50 тыс. куб" на территории Левобережного водозабора ЗАО "Водоканал" и тепловых камер (земляные, свайные, бетонные работы-нулевой цикл).
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 58 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор, ООО "Новокузнецкая финансово-лизинговая компания", 6 лет и 5 месяцев
Руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью компании. Разработка, анализ и ежемесячный контроль за выполнением бизнес-плана. Организация продаж, анализ финансового состояния клиентов, анализ рисков. Организация претензионной работы по взысканию задолжности. Взаимодействие с представителями органов власти, банками, руководителями организаций и предприятий, предпринимателями и VIP-клиентами (частными лицами)..
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 59 лет, Новокузнецк, стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник карьера, ОАО "Новокузнецкое ДРСУ", 4 года и 10 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью Карьера, планирование, контроль за выполнением работ и составление отчетных данных по подсчёту и движению запасов полезного ископаемого, а так же составление отчётной документации по исполнению лицензионного соглашения.
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Алушту, стаж 17 лет и 8 месяцев
Коммерческий, генеральный директор, Метиз-Сибирь ООО, 12 лет и 6 месяцев
Участие в создании полноценной коммерческой компании на основе отдела головного предприятия. Подбор кадров и создание структуры предприятия. Участие в планировании и бюджетировании. Поиск новых клиентов и поставщиков. Создание на базе организации регионального представительства двух крупнейших метизных объединений «Северсталь-Метиз» и «ММК-Метиз». Организация и непосредственное участие в промышленных ярмарках. («Уголь и майнинг», организатор – «Кузбасская ярмарка») Рост продаж метизной продукции в 37 раз за 3 года. Участие в конкурсах на поставки метизной продукции и сварочных материалов на крупнейших добывающих холдингах Сибири (угольная, золотодобывающая, нефте-газовая промышленность), предприятиях алюминиевой промышленности и энергетики, госкомпаниях. (продажи b2b, b2g)
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 58 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ОАО «Пассажиравтотранс», 2 года и 11 месяцев
- Организация работы предприятия - Ведение хозяйственной деятельности - Контроль за организацией и проведением ТО и ТР - Контроль за обеспечение безопасности перевозок - Контроль финансово – экономической деятельности предприятия - Контроль за приобретением и расходом ТМЦ Достижения: Организация работы предприятия после банкротства, выведение на уровень рентабельности предприятия (работа без долгов), налаживание деловых контактов с поставщиками ГСМ, запасных частей и сотрудничество на выгодных для предприятия условиях. Минимизация простоев транспорта на ТО и ТР. Перевод системы снабжения на минимизацию расходов на складское хранения запасных частей.
Обновлено 28 февраля
115 000 Р, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "ТЕНРОСИБ-ЦТО", 4 года и 1 месяц
Организация труда, ведение переговоров с клиентами и партнерами, управление ресурсами, постановка задач, контроль исполнения заданий, разработка новых направлений работы, поиск новых клиентов.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, стаж 28 лет и 5 месяцев
Начальник отдела эксплуатации, Управление механизации ООО "НДСК", 1 год
Планирование работы транспорта, Работа с заказчиками транспорта, Контроль за работой транспорта, Контроль за расходом ГСМ, Работа с оборудованием "Глонасс", Работа с тахографами "Меркурий".
Обновлено 27 февраля
150 000 Р, 38 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "ЭкоЛэнд", 1 год и 7 месяцев
Определение стратегических направлений в развитии предприятия. Оперативное управление предприятием, организация планирования объемов производства; участие в разработке всех планов предприятия; обеспечение технической подготовки производства для работы
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен