Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Новокузнецке

Найдено 131 резюме
После регистрации будет доступно 235 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , готов к переезду в Комсомольск-На-Амуре , стаж 11 лет и 1 месяц
Главный энергетик 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО «Рубцовский машиностроительный завод», ЗАО «Кузбасская птицефабрика», ООО СПК «Чистогорский», ООО "Сварог"", ОК «Сибшахтострой» НШСМУ №6
С августа 2006 года по октябрь 2006года, а также с декабря 2007 года по 26 июля 2010 года работал энергетиком опытного производства ОАО «Рубцовский машиностроительный завод» С октября 2006 года по декабрь 2007 года проходил срочную службу в вооруженных силах РФ. С 5 августа 2010 года по 14 июня 2011года работал энергетиком цехов переработки (колбасный цех, цех обвалки, пельменный цех, убойный цех) в ООО СПК «Чистогорский». С 18 июня 2011 года по январь 2014 года работал главным энергетиком ЗАО «Кузбасская птицефабрика», затем пошел на повышение. с января 2014 года по ноябрь работал заместителем директора по техническим вопросам ЗАО «Кузбасская птицефабрика» с ноября 2014года по 04.04.2016 работал гл. механиком завода ООО «СВАРОГ» с 06.04.2016г по30.09.2016г гл. механиком «СЗМК» Сибшахтострой. С 01.10.2016 по настоящее время работаю гл. механиком ОК «Сибшахтострой» НШСМУ №6 ОПЫТ РАБОТЫ ЭНЕРГЕТИКОМ: 1. Организация бесперебойной работы всего комплекса энергетического оборудования производства: станочного парка, сварочного и газоплазморезательного оборудования, электропечей, грузоподъемных механизмов (мостовых и козловых кранов, кран-балок, тельферов), силовых и осветительных электрических сетей производства, тепловых сетей, систем водоснабжения и водоотведения, вентиляции, отопления и канализации. 2. Постоянный контроль и надзор за соблюдением всех необходимых организационных и технических мероприятий по обеспечению безопасной эксплуатации и ремонта электроустановок. 3. Проведение политики экономии и рационального использования всех видов энергоносителей. 4. Организация мероприятий по эксплуатации сетей воздушных линий 10 кВ., протяженностью около 20 км, кабельных линий 10 кВ протяженностью около 1 км, 8-ми трансформаторных подстанций 10/0,4, всего комплекса низковольтного электрохозяйства, а также сетей теплоснабжения, протяженностью около 4 км, сетей водоснабжения, протяженностью около 12 км, сетей канализации, протяженностью около 4 км. 5. Обеспечение выполнения запланированных объемов ремонта, проведение обходов и осмотров объектов сетей и других работ по поддержанию эксплуатационной готовности. Коммерческий и технический учет электросчетчиков, осуществление расчетов с энергоснабжающими организациями, ведение договоров энергоснабжения; 6. Обеспечение модернизации и развития комплекса энергетического оборудования и систем производства 7. Управление подчиненным персоналом, контроль за работой сотрудников, постановка задач; 8. Контроль за своевременным и качественным проведением ТО, ППР, модернизация и реконструкция энергетического оборудования и энергосистем. 9. Обеспечение составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергооборудования и материалов. 10. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, осуществление контроля их выполнения. 11. В СТРУКТУРЕ ПОДЧИНЕННОСТИ В ДОЛЖНОСТИ ГЛ. ЭНЕРГЕТИКА НАХОДИЛИСЬ: - Цех электроснабжения; - Цех водоснабжения; - Персонал очистных сооружений; - Персонал водогрейной котельной. ОПЫТ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ: 1. Решение организационных вопросов в рамках управления всеми тех.службами предприятия; 2. Планирование /бюджетирование капитальных и текущих затрат, с составлением графиков ремонтов технологического оборудования, зданий и сооружений. 3. Обеспечение производственного контроля на площадках птицефабрики в пос. Степной и комбикормового завода в пос. Чистогорский; 4. Работа с надзорными органами и контроль за выполнением предписаний; 5. Составление технических заданий и контроль за точностью и качеством производства работ; 6. В СТРУКТУРЕ ПОДЧИНЕНОСТИ В ДОЛЖНОСТИ ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ НАХОДИЛИСЬ: - служба главного энергетика, - служба главного механика, - инженер по охране окружающей среды, - служба АХО, - главный инженер завода по производству комбикормов и премиксов. ОПЫТ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА: 1. Планирование и организация проведения текущих и капитальных ремонтов оборудования, 2. Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, обеспечение технической подготовки производства 3. Организация контроля за выполненным объемом ремонтных работ, 4. Ведение учета выполненных объемов и качества работ 5. Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности. 6. Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации 7. Оперативное принятие мер по устранению аварийных ситуаций 8. В СТРУКТУРУ ПОДЧИНЕНОСТИ В ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА ВХОДЯТ: * СЛУЖБА НАЛАДЧИКОВ * СЛУЖБА ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА * СУЖБА АСУТП * КРАНОВАЯ СЛУЖБА
Обновлено 16 марта
По договоренности , 27 лет , Новокузнецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 4 месяца
Заместитель коммерческого директора 1 год и 4 месяца (по декабрь 2015)
ООО "Професионал - НК "
Составление планов производства и реализации продукции на всех этапах. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью. Планирование, обеспечение и контроль работы подчиненных структурных подразделений. Разработка производственных программ для повышения эффективности работы. Обеспечение выполнения и повышения производственных показателей. Планирование и исполнение бюджета предприятия. Организация разработки и внедрение эффективных систем управления и организации труда. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия. Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей предприятия. Организация разработки штатного расписания предприятия, должностных инструкций для его сотрудников. Организация ведения бухгалтерского и финансового учета, отчетности и делопроизводства предприятия, а также все необходимые мероприятия по осуществлению внутреннего контроля на предприятии. Организация и контроль выполнения сотрудниками предприятия их должностных обязанностей, требований законодательства и локальных нормативных актов предприятия, принятие мер по предотвращению и устранению нарушений и недостатков в работе структурных подразделений и сотрудников предприятия.
Делопроизводитель в головном отделе, Менеджер по продажам, Менеджер-консультант скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 августа
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Терехинский завод напитков"
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Генеральный директор, Директор представительства (в трудовой Руководитель направления), Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель филиала, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Руководитель отдела, Торговый представитель с личным автомобилем, Начальник отдела, Экономист-снабженец скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 51 год , Новокузнецк , стаж 24 года и 11 месяцев
Директор 11 лет и 3 месяца (по ноябрь 2013)
ООО"ЗАПСИБЭЛЕКТРОМОНТАЖ"
Ведение и контроль выполнения проектов, взаимодействия с административными и контролирующими гос. службами. Контроль промежуточных и конечных результатов деятельности предприятия. Постановка задач, объемов и сроков выполнения персоналу, работа с субподрядными организациями. Мониторинг технического качества инжиниринговой и проектной документации, требований на материалы и оборудование, технической части договоров и т. п. Ведение переговоров с ключевыми заказчиками, определение коммерческих условий. Знание нормативных документов, регулирующих работу предприятия.
Заместитель генеральный директора по тех. вопросам, Ведущий специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 20 августа
50 000 Р , 41 год , Новокузнецк , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 6 городов , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор магазина 2 года и 8 месяцев (по июнь 2017)
АО ТД "ЦентрОбувь"
Следить за формирование и своевременной отправкой заказов на товар компании, принимать товар по количеству, качеству и срока годности. управлять персоналом, ставить задачи и конролировать их выполнение, вести кассовую дисциплину в магазине проводить собрания с персоналом, обеспечивать сохранность товара в торговом зале, проводить стажировку директоров-стажеров, контролировать и нести ответственность за работу подчиненных ему сотрудников, оказывать методическую помощь подчиненным сотрудникам, при необходимости направлять сотрудника на обучение
Товаровед магазина, Заведующая производством, Бухгалтер-материалист, Оператор пк, ОператорПК скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 40 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Краснодар , стаж 16 лет и 2 месяца
Заместитель генеральный директора по персоналу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
УК «ООО...»
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. • Поиск-подбор кадров. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. • Формирование и развитие кадрового резерва. • Внедрение адаптации, аттестации и оценки персонала. • Создание системы обучения и развития персонала. • Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, реализация методов нематериальной мотивации персонала. • Построение и корректировка корпоративной культуры.
Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник отдела персонала, организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель технического директора по ремонтам и ТО 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «СМЦ» (профиль компании – производство огнеупорных материалов, сервисное обслуживание)
Руководство всеми техническими службами предприятия по обеспечению безаварийной работы оборудования, безопасной эксплуатацией зданий и сооружений; разработка и реализация бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможных рисков; проведение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов в подчиненных подразделениях; осуществление подбора и расстановки кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда; организация связи с деловыми партнерами, системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом; привлечение к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.); планирование затрат на ремонты, содержание и техническое обслуживание оборудования; осуществление необходимых мероприятий по охране труда, промышленной безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности; организация работы по обслуживанию и ППР оборудования, по подготовке предприятия к зиме, изготовлению нетипового оборудования и внедрению новой техники; контроль за работой и выполнением договорных обязательств подрядными организациями, выполняющими работы по договорам; организация контроля за обучением и аттестацией работников и специалистов технических служб в соответствии с ПБ; контроль за выполнением в заданные сроки предписаний Государственных инспекций; осуществление надзорных функций за оборудованием подведомственного РТН; руководство проектами по техническому перевооружению оборудования; исполнение обязанностей технического директора на период его отсутствия. В подчинении – 85 человек.
Механик цеха ремонтов сталеплавильного оборудования, исполнение доп. обязанностей – главный энергети, Механик специализированного цеха по ремонту механического оборудования сталеплавильного производства скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 6 месяцев (по июнь 2015)
Общество с ограниченной ответственностью «Современные горные технологии» Обособленное подразделение «Михеевское» (числ 200 чел.)
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, учет и движение трудовых книжек, ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени) - подбор персонала (обеспечение укомплектованности подразделения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации). - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом. - методическая помощь и правовая поддержка руководителю подразделения по всем вопросам, связанным с персоналом. - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Начальник отдела кадров-заместитель директора по персоналу, директор по персоналу, Инспектор отдела кадров, и о начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 44 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель председателя по экономике 6 лет и 9 месяцев (по июль 2016)
НКО «Территориально-соседская община коренного малочисленного народа (шорцев) "Ульгер"
Фандрайзинг, отчетность в налоговых органах, ПФР, ФСС РФ. Построение взаимодействия общины с промышленными предприятиями г. Новокузнецка и городов юга Кузбасса, с органами местного самоуправления с целью реализации программы сохранения мест традиционной хозяйственной деятельности коренного малочисленного народа (шорцев) РФ и адаптации традиционной деятельности шорцев в современных рыночных отношениях. Помощь и юридическое сопровождение, членов общины, полный спектр услуг в сфере правовой защиты. Представительство в судах, членов общины по вопросам КРФ об АП.
Менеджер группы торговых представителей / супервайзер, Менеджер группы торговых представителей / супервайзер, Менеджер группы торговых представителей (супервайзер), Региональный менеджер по сбыту, Региональный менеджер по сбыту, Ведущий специалист страхования, Менеджер по продаже скрыть
Обновлено 28 февраля
60 000 Р , 47 лет , Новокузнецк , стаж 23 года и 5 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 10 месяцев (по январь 2015)
ООО «РасМин»
1) Участие в планирование деятельности компании; 2) Организация, управление и контроль работы отдела продаж; 3) Координация работы сотрудников; 4) Разработка и осуществление комплекса мер по выполнению плана продаж компании; 5) Проведение переговоров с первыми лицами предприятий; 6) Мониторинг рынка; 7) Участие в согласовании условий и подписании контрактов с клиентами; 8) Управление и контроль торговой деятельности; 9) Закупка сырья и оборудования для производства.
Заместитель директора по общим вопросам, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Мастер ОПУ, Электролизник 5 разряда, Заместитель начальника отдела, Консультант по оборудованию, Мастер ОПУ ЭЛЦ-2, Электролизник 4-5 разряда, Инструктор по спортивному У-ШУ скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 36 лет , Новокузнецк , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Кузнецкпроммонтаж"
Строительство зданий и сооружений (детские сады, жилые дома, школы, поликлиники- полный цикл строительных работ). Укрепление финансовой, производственной и коммерческой дисциплины предприятия; Разработка и реализация стратегических и производственных планов предприятия, от заключенного договора до сдачи объекта в эксплуатацию, а также расширение сферы деятельности; Целевое использование материальных и финансовых ресурсов, исключение возможности получения подчиненными мне сотрудниками «откатов» со стороны поставщиков материалов и подрядчиков; Участие в формировании управленческой команды предприятия; Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; Координация работы подчиненных отделов. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.
Заместитель директора по производству, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник службы розничных продаж 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Россельхозбанк"
Работа с партнёрами банка, заключение новых договоров (привлечение новых партнеров) для увеличение потока клиентов (рост кредитного портфеля банка). Проведение презентаций в организациях партнерах банка. Продажа зарплатных проектов, эквайринг. Привлечение клиентов на депозиты физических лиц. Грамотное распределение должностных обязанностей между сотрудниками для эффективной работы отдела.
Главный экономист, Исполняющий обязанности Управляющего, Заместитель управляющего, Главный менеджер, операционист, Специалист отдела клиентского обслуживания, Старший кредитный эксперт, Ведущий инспектор отдела кредитования скрыть
Обновлено 21 августа
30 000 Р , 44 года , Новокузнецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Привлечение корпоративных клиентов - ведение переговоров и разработка коммерческих предложений; Заключение договоров с клиентами; Ведение отчетности в установленной форме.
Обновлено 21 августа
По договоренности , 51 год , Новокузнецк , стаж 25 лет и 11 месяцев
Директор 12 лет и 3 месяца (по ноябрь 2014)
ООО"ЗАПСИБЭЛЕКТРОМОНТАЖ"
Ведение и контроль выполнения проектов, взаимодействия с административными и контролирующими гос. службами. Контроль промежуточных и конечных результатов деятельности предприятия. Постановка задач, объемов и сроков выполнения персоналу, работа с субподрядными организациями. Мониторинг технического качества инжиниринговой и проектной документации, требований на материалы и оборудование, технической части договоров и т. п. Ведение переговоров с ключевыми заказчиками, определение коммерческих условий. Знание нормативных документов, регулирующих работу предприятия.
Заместитель генеральный директора по тех. вопросам, Ведущий специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 21 августа
140 000 Р , 50 лет , Новокузнецк , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 21 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Экономист по сбыту ТНП и ПП, Заместитель директора по коммерческим вопросам скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Сфера ЖКХ Южного Кузбасса
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
50 000 Р , 48 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЛК-строй"
Продажа пластиковых окон, балконных ограждений, мебели
Руководитель направления, Руководитель регионального подразделения, Логист, Заместитель директора по административным вопросам, Заместитель директора по коммерческим вопросам скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по обеспечению производства и административно-хозяйственным вопросам 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО Кузбассэнерго Кузнецкая ТЭЦ
Управление материально-техническим снабжением организации. Решение вопросов топливообеспечения. Обеспечение производства путем подготовки проведения конкурсных процедур по закупкам топлива, ТМЦ, услуг и организации снабжения МТР; Организация транспортного обеспечения; Организация безопасной эксплуатации территории объекта; Курирование вопросов прочей реализации (аренда имущества, размещение рекламных средств на конструкциях тепловых сетей); Взаимодействие с властями города и надзорными органами: Роспотребнадзор, Госпожнадзор, МЧС.
Главный инженер, Технический директор, Начальник электрического цеха, Директор по обеспечению производства, Заместитель главного инженера, Заместитель начальника электрического цеха, Председатель профсоюзного комитета профсоюзной организации ЮК ГРЭС всероссийского Электропрофсоюза, Начальник смены электрического цеха скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель директора 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
«Рябина» (розничная продажа бытовой техники)
— управление персоналом: обучение, адаптация, оценка, мотивация и контроль (в подчинении 20 человек); — проведение инструктажей по охране труда, техники безопасности и т.д.; — управление складом и логистической службой; — организация технологического процесса; — обеспечение выполнения плана по товарообороту, доходности, снижению издержек; — решение административно-хозяйственных вопросов; — взаимодействие с государственными органами; — контроль над соблюдением стандартов обслуживания компании; — контроль товародвижения со склада и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; — подготовка, контроль, проведение инвентаризаций товара; — контроль за финансовой деятельностью компании; — Распределение денежных средств (нал., б/н); — Расчёты с поставщиками; — оптимизация затрат; — бюджетное планирование; — проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками; — аналитическая работа, мониторинг рынка.
Ведущий менеджер основных направлений, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Ведущий менеджер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 38 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник участка 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО " Взлёт-К "
Монтаж и ввод в эксплуатацию приборов учета тепла, горячей и холодной воды промышленных предприятий и жилых зданий. Работа с заказчиками, ЖКХ (управляющие компании, шахты, разрезы) Кемеровской области (г. Осинники, г. Калтан, г. Междуреченск, г. Прокопьевск) и регионов. Подбор персонала, постановка плановых задач, координация и контроль деятельности и качества работ по монтажу приборов учета. Закрытие заработной платы, наряд- заданий на выполненные объемы работ. Анализ проектно-сметной документации. Планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности подразделения. Осуществление контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
Заместитель директора по производству, Инженер-технолог, Начальник цеха скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 40 лет , Новокузнецк , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "СибИнформГрупп"
Работа с поставщиками компании. Договорная работа. Подготовка коммерческих предложений. Претензионная работа. Поиск новых каналов сбыта продукции. Отслеживание и ведение тендеров, в том числе на электронных площадках. Формирование ценовой политики. Контроль исполнения сроков поставки по договорам. Проверка корректности заполнения первичной приходной документации (счет-фактуры, товарные накладные, товарно-транспортные накладные). Организация перевозок. Взаимодействие с транспортными компаниями. Постановка на учет поступивших ТМЦ. Закупочная деятельность.
Инженер отдела снабжения, Инженер отдела снабжения, Ведущий специалист отдела снабжения, Инженер отдела снабжения, Специалист-переводчик скрыть
Обновлено 13 июня
40 000 Р , 45 лет , Новокузнецк , стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Кузбасс-Алко"
• Оперативное управление деятельностью предприятия; • управление продажами на Юге Кемеровской обл.; • проведение ключевых переговоров; • оптимизация и контроль складской и транспортной логистики; • планирование и анализ деятельности подразделения, предоставление отчетности руководству компании; • подбор персонала; • организация и контроль обучения персонала; • контроль за выполнением маркетинговых программ. • Увеличение объемов продаж и дистрибуции на вверенной территории. • Утверждение должности супервайзера по региональным продажам на Юге Кузбасса в городах Осинники, Калтан, Таштагол, Мыски, Междуреченск, Прокопьевск, Киселёвск, Белово. • Заключение контрактов с поставщиками алкогольной продукции других производителей. • Расширение ассортимента продаж.
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Руководитель отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности , 35 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, Заместитель директора, Коммерческий директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭкоЛэнд"
Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность; рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; Порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; Порядок разработки коммерческих условий, бизнес-планов, соглашений, договоров, контрактов; Этику делового общения; Структуру управления организацией; Основы делопроизводства; Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники. Выполнение плана продаж; Анализ и систематизация клиентской базы; Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов; Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж, составление и внедрение системы мотивации; Организация обученя, тренингов для менеджерского состава; Участие в организации и проведении выставок; Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации; Установление и контроль отпускных цен, разработка ценовой политики. Осуществление подбора сотрудников отдела Внесение предложений по дополнительному премированию при условии выполнения плана продаж; Внесение предложений по приему и увольнению сотрудников отдела продаж; Депремирование сотрудников отдела продаж; Внесение предложений по изменению ассортиментной политики по выборке вторичного сырья; Составление оперативного и перспективного плана продаж в соответсвии с производственной программой; Планирование отгрузок готовой продукции.
Управляющий магазином, Региональный менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по продажам, Руководитель ХИЛТИ-центра (Новокузнецк) скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности , 55 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 32 года и 3 месяца
Руководство службой заказчика по строительству, капитальному ремонту и реконструкции зданий и сооружений промышленного и административного назначения.(штат 25 человек.)
Исполнительный директор, Генеральный директор, Начальник участка, главный инженер, Мастер-прораб строительного участка, Начальник участка, совладелец, Бригадир монтажников скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.