Резюме «Офисный водитель» в Новокузнецке

Найдено 232 резюме
После регистрации будет доступно 324 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 июня
По договоренности , 23 года , Новокузнецк , стаж 1 год и 6 месяцев
Водитель категории В, С 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Талдинская транспортная компания
Обновлено 17 мая
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 1 месяц
Офисный водитель / семейный / личный водитель 7 лет и 1 месяц (по апрель 2014)
ЗАО" Кузбасский пищекомбинат"
Выполнял поручения руководителя и членов его семьи. Стаж личным водителем 3 года на а/в Лексусе 460. Офисным водителем, развозка документов по региону Кемеровской области. Командировки.
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 10 мая
25 000 Р , 39 лет , Новокузнецк
Обновлено 24 апреля
40 000 Р , 65 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Екатеринбург, Иркутск
Обновлено 24 апреля
25 000 Р , 45 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Персональный водитель руководителя 10 месяцев (по июль 2014)
ООО "Престиж-авто"
Своевременная подача автомобиля руководителю (доставка к месту работы и проживания). Доставка документов, выполнение поручений руководителя. Бережное отношение к автомобилю (содержание служебного автомобиля в чистом и технически исправном состоянии, своевременное прохождение планового ТО) Сопровождение сотрудников компании в назначенные места поездки по городу, области и РФ.
Персональный водитель руководителя, Преподаватель теории ПДД и инструктор по практическому вождению, Инспектор ДПС ГИБДД скрыть
Обновлено 2 апреля
30 000 Р , 44 года , Новокузнецк , стаж 22 года и 10 месяцев
Водитель погрузчика 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО Сибпроект
Погрузка-разгрузка автотранспорта и ж.д вагонов перемещение и складирование грузов
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 59 лет , Новокузнецк , стаж 28 лет и 10 месяцев
Начальник цеха 28 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2015)
Ремонт радиоаппаратуры
Начальник цеха ремонта радиоаппаратуры, старший инженер службы безопасности скрыть
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 43 года , Новокузнецк
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 42 года , Новокузнецк , стаж 9 лет и 3 месяца
Офисный водитель, персональный водитель 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Персональный водитель фин.директора.. Доставка в офис руководителей и доставка их после работы домой; Доставка руководителей по служебной необходимости; Выполнение задач руководства (в том числе и конфиденциальных) Прохождение т/о; Содержание автомобиля в чистоте.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 35 лет , Новокузнецк
Обновлено 22 июня
35 000 Р , 33 года , Новокузнецк , стаж 11 лет и 1 месяц
Водитель Nissan 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Альфа»
Контроль работы автомобиля Прохождение технического осмотра Доставка и экспедирование грузов (междугородние) Работа с документацией
Водитель грузового автомобиля (Hino Ranger 5т, (Isuzu Elf 3,5 т, Toyota ToyoAce 3,5т, Mazda Titan 1), Слесарь по ремонту узлов и двигателей внедорожной техники, Слесарь по ремонту оборудования 3 разряда, контроль за тепло-водоснабжением скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , стаж 8 лет и 11 месяцев
Водитель 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Талдинская транспортная компания
Водитель, Водитель-экспедитор, Техник, Электромонтажник-наладчик, Монтажник ЛВС и монтажник-электрик скрыть
Обновлено 28 февраля
25 000 Р , 29 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 6 месяцев
Водитель на технологических дорогах 6 месяцев (по март 2013)
ООО "АТП Южкузбассуголь"
Развоз угля и породы.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Терехинский завод напитков"
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Генеральный директор, Директор представительства (в трудовой Руководитель направления), Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель филиала, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Руководитель отдела, Торговый представитель с личным автомобилем, Начальник отдела, Экономист-снабженец скрыть
Обновлено 15 июля
150 000 Р , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Начальник автотранспортного цеха на металлургическом заводе 2 года и 4 месяца (по октябрь 2016)
Компания "ProNiCo" (холдинг "Solway Industries LTD")
(в подчинении 120 человек) Организация и руководство работ по обеспечению технологического процесса завода автотранспортом, планирование бюджета АТЦ.
Заместитель директора по производству (в подчинении более 300 человек), Начальник строительно-монтажного участка (в подчинении 45 человек), Педагог дополнительного образования (тренер по хоккею с шайбой), Ведущий инженер-механик по транспорту (в подчинении 120 человек), Начальник строительного участка (в подчинении 50 человек) скрыть
Обновлено 7 июля
25 000 Р , 42 года , Новокузнецк , стаж 24 года и 5 месяцев
Бухгалтер в единственном числе 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Ведение бухгалтерского и налогового учета (ЕНВД, УСН); Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
Экономист 1 категории, Ведущий экономист, Экономист по обслуживанию юридических лиц, Бухгалтер-кассир, Техник по учету горючесмазочных материалов (ГСМ) скрыть
Обновлено 2 июня
65 000 Р , 36 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 12 лет
Механик по выпуску 7 месяцев (по настоящее время)
ооо "недра"
Работа на Южно -Приобском м/р. ГПН-Хантос. Контроль автомобилей на выпуске в работу, в работе. Бесперебойное обеспечение запчастями. Своевременный выход автомобилей на линию. Контроль работы УППА 60/80.
Механик, Водитель, Водитель, Механик, Механик автомобильной колонны, Зам.нач-ка ТМЦ, Механик автомобильной колонны, Инженер по ремонту и эксплуатации подвижного состава, Мастер участка, Слесарь по ремонту п/с, Составитель поездов скрыть
Обновлено 17 апреля
35 000 Р , 34 года , Новокузнецк , стаж 11 лет и 1 месяц
Продавец-консультант, продавец-кассир 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сатурн" (сеть магазинов ДНС, Фрау-Техника, Технопоинт)
- работа с покупателями - контроль торговых зон (чистота, мерчендайзинг, актуальность информации на ценниках) - прием и выкладка товара - работа на кассе - работа с конфликтными ситуациями достижения: - освоение и выполнение складских обязанностей (приемка товара, контроль за движением различных номенклатурных групп товара) - освоение работы кассы (организация движения денежных средств документально и виртуально, подготовка инкассационных документов)
Обновлено 3 апреля
20 000 Р , 31 год , Новокузнецк , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела связи и информационных услуг 3 года и 10 месяцев (по январь 2017)
ООО «Новокузнецкое такси 061» г.Новокузнецк
- прием водителей на работу, установка программы на телефон; - работа с жалобами пассажиров, водителей, диспетчеров; - обработка документации в установленном руководством порядке; - оформление разрешений; оформление договоров для ИП; Заслуги: от диспетчера -кассира рост до руководящей должности менеджера
Обновлено 4 марта
30 000 Р , 30 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ТД "СанТехРесурс"
Продавец-консультант, Продавец-консультант, Водитель-курьер скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 28 февраля
100 000 Р , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Алушту , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Коммерческий, генеральный директор 12 лет и 6 месяцев (по январь 2016)
Метиз-Сибирь ООО
Участие в создании полноценной коммерческой компании на основе отдела головного предприятия. Подбор кадров и создание структуры предприятия. Участие в планировании и бюджетировании. Поиск новых клиентов и поставщиков. Создание на базе организации регионального представительства двух крупнейших метизных объединений «Северсталь-Метиз» и «ММК-Метиз». Организация и непосредственное участие в промышленных ярмарках. («Уголь и майнинг», организатор – «Кузбасская ярмарка») Рост продаж метизной продукции в 37 раз за 3 года. Участие в конкурсах на поставки метизной продукции и сварочных материалов на крупнейших добывающих холдингах Сибири (угольная, золотодобывающая, нефте-газовая промышленность), предприятиях алюминиевой промышленности и энергетики, госкомпаниях. (продажи b2b, b2g)
Начальник службы приема и хранения металла, Директор по строительству, Заместитель начальника поезда по снабжению скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 36 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, офис - менеджер 4 года и 5 месяцев (по ноябрь 2008)
• Документационное обеспечение предприятия: 1. Приём документов и личных заявлений на подпись руководителю. 2. Работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление согласно ГоСта, подписание, согласование, ознакомление сотрудников, регистрация, учёт, хранение, формирование дел. 3. Работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение. 4. Работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учёт, хранение. 5. Ведение и оформление протокола совещаний и заседаний; 6. Оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей; 7. Информационно – справочная работа по документам; 8. Формирование дел в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив. • Организация эффективной работы руководителя (планирование деловых встреч, совещаний, их организация согласно протокола, ведение срокового контроля за поручениями руководства, организация командировок – бронирование билетов и мест в гостинице). Ведение информационного обслуживания руководителя. • Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета персонала. - ведение и внесение изменений учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, «Штатное расписание» форма Т-3 - оформление приема (форма Т-1), перевода (форма Т-5), увольнения (форма Т- 8) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. - оформление гражданско-правовых договоров «Трудовые соглашения» и их учет. - ведение и формирование «Личных дел сотрудников» форма Т-2, своевременное внесение в них изменений и их хранение. - ведение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, своевременное внесение изменений и их хранение. - ведение данных по учету отработанного времени «Табель учета рабочего времени »форма Т-12, Т-13, больничных листов сотрудников. - ведение «Графиков отпусков сотрудников», форма Т-7, контроль за составлением и соблюдением графика. - подсчет трудового стажа и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника. - составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами «Статистический отчет» форма П-4, П-5. • Организация обучение персонала (тренинги, семинары, курсы). Проведение оценки результатов трудовой деятельности (аттестация объективная - конечный результат работы, субъективная – методика «360 градусов», «Тайный покупатель»). • Организация проведения собеседования, оценка кандидатов при приеме на работу (анализ резюме, беседа, анкетирование, интервью, тестирование, принятие решений) • Сертификация товара, перемещение, списание, отчет по остаткам ТМЦ, система скидок по ДК и их контроль (1С Предприятие «Торговля и склад») • Подготовка и организация работы офиса (организация рабочих мест персонала офиса, проверка офисного оборудования - компьютеров, факсимильных аппаратов, телефонов и др., на предмет определения готовности к эксплуатации, проверка санитарных условий работы в помещениях офиса освещение, вентиляцию и температурный режим). • Планирование и ведение бюджета расходов на офисные нужды. • Обеспечение офиса канцтоварами и иными ТМЦ, необходимыми для работы офиса (определение потребности в материально-техническом обеспечении и обслуживании офиса, составление плана на канцтовары, расходные материалы, анализ предложений, структуру цен, систему скидок; размещение заказа у поставщиков; заключение договоров, оплата за поставленные канцтовары, оформление платежных документов). • Работа с юридическими лицами (консультирование, оформление договоров, составление документов первичной бухгалтерии, проверка акта сверок по расчетам с предприятием). Работа с арендаторами и арендодателями. • Работа со сторонними организациями (ОБК «Кузбасс»- ведение документации по обязательному медицинскому страхованию, Пенсионный фонд (оформление карточек пенсионного страхования, составление отчета по индивидуальным сведениям), ИФНС, НЭК, ЦЗН) связанными с деятельностью предприятия. • Ведение телефонных переговоров (консультирование, информирование клиента). Фиксирование полученной по телефону информации и доведение её содержания до сотрудников.
Обновлено 5 февраля
15 000 Р , 34 года , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Оператор ПК 5 лет (по настоящее время)
ООО "Мастер Продукт"
1) Обработка заявок в программе 1С 2) Подготовка документов на отгрузку продукции 3) Проверка правильности заполнения возвратных накладных и занесение их в программу 1С 4) Ведение реестра документов 5) Работа с кассой, ведение кассовой книги
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.