Резюме «Офисный водитель» в Новокузнецке

Найдено 234 резюме
После регистрации будет доступно 325 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 мая
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, стаж 7 лет и 1 месяц
Офисный водитель / семейный / личный водитель, ЗАО" Кузбасский пищекомбинат", 7 лет и 1 месяц
Выполнял поручения руководителя и членов его семьи. Стаж личным водителем 3 года на а/в Лексусе 460. Офисным водителем, развозка документов по региону Кемеровской области. Командировки.
Обновлено 10 мая
25 000 Р, 38 лет, Новокузнецк
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 65 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Екатеринбург, Иркутск
Обновлено 24 апреля
25 000 Р, 45 лет, Новокузнецк, стаж 17 лет и 7 месяцев
Персональный водитель руководителя, ООО "Престиж-авто", 10 месяцев
Своевременная подача автомобиля руководителю (доставка к месту работы и проживания). Доставка документов, выполнение поручений руководителя. Бережное отношение к автомобилю (содержание служебного автомобиля в чистом и технически исправном состоянии, своевременное прохождение планового ТО) Сопровождение сотрудников компании в назначенные места поездки по городу, области и РФ.
Обновлено 2 апреля
30 000 Р, 44 года, Новокузнецк, стаж 22 года и 10 месяцев
Водитель погрузчика, ООО Сибпроект, 4 года и 2 месяца
Погрузка-разгрузка автотранспорта и ж.д вагонов перемещение и складирование грузов
Обновлено 2 марта
34 500 Р, 44 года, Новокузнецк, стаж 10 лет и 5 месяцев
Нагревальщик металла / Термист, ЗСМКА, 10 лет и 5 месяцев
Нагрев металла по технологии...
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 58 лет, Новокузнецк, стаж 28 лет и 10 месяцев
Начальник цеха, Ремонт радиоаппаратуры, 28 лет и 10 месяцев
Обновлено 28 февраля
35 000 Р, 43 года, Новокузнецк
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк
Обновлено 27 февраля
30 000 Р, 41 год, Новокузнецк, стаж 9 лет и 1 месяц
Персональный водитель фин.директора.. Доставка в офис руководителей и доставка их после работы домой; Доставка руководителей по служебной необходимости; Выполнение задач руководства (в том числе и конфиденциальных) Прохождение т/о; Содержание автомобиля в чистоте.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 35 лет, Новокузнецк
Обновлено 23 декабря 2016
По договоренности, 32 года, Новокузнецк, стаж 8 лет и 11 месяцев
Дробильщик, Кузнецкие ферросплавы, 8 лет и 11 месяцев
Дробление металла, Водитель погрузчика кат "С", Рабочий авто-люльки. Бригадир звена.
Обновлено 24 мая
35 000 Р, 33 года, Новокузнецк, стаж 10 лет и 11 месяцев
Водитель Nissan, ООО «Альфа», 11 месяцев
Контроль работы автомобиля Прохождение технического осмотра Доставка и экспедирование грузов (междугородние) Работа с документацией
Обновлено 24 мая
По договоренности, 33 года, Новокузнецк, стаж 8 лет и 9 месяцев
Водитель, ООО Талдинская транспортная компания, 5 месяцев
Обновлено 28 февраля
25 000 Р, 29 лет, Новокузнецк, стаж 6 месяцев
Водитель на технологических дорогах, ООО "АТП Южкузбассуголь", 6 месяцев
Развоз угля и породы.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Терехинский завод напитков", 1 год и 7 месяцев
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Обновлено 4 мая
25 000 Р, 42 года, Новокузнецк, стаж 24 года и 3 месяца
Бухгалтер в единственном числе, Индивидуальный предприниматель, 1 год
Ведение бухгалтерского и налогового учета (ЕНВД, УСН); Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
Обновлено 17 апреля
35 000 Р, 34 года, Новокузнецк, стаж 10 лет и 11 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир, ООО "Сатурн" (сеть магазинов ДНС, Фрау-Техника, Технопоинт), 4 года и 8 месяцев
- работа с покупателями - контроль торговых зон (чистота, мерчендайзинг, актуальность информации на ценниках) - прием и выкладка товара - работа на кассе - работа с конфликтными ситуациями достижения: - освоение и выполнение складских обязанностей (приемка товара, контроль за движением различных номенклатурных групп товара) - освоение работы кассы (организация движения денежных средств документально и виртуально, подготовка инкассационных документов)
Обновлено 3 апреля
20 000 Р, 31 год, Новокузнецк, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела связи и информационных услуг, ООО «Новокузнецкое такси 061» г.Новокузнецк, 3 года и 10 месяцев
- прием водителей на работу, установка программы на телефон; - работа с жалобами пассажиров, водителей, диспетчеров; - обработка документации в установленном руководством порядке; - оформление разрешений; оформление договоров для ИП; Заслуги: от диспетчера -кассира рост до руководящей должности менеджера
Обновлено 4 марта
30 000 Р, 30 лет, Новокузнецк, стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам, ООО ТД "СанТехРесурс", 3 года
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Алушту, стаж 17 лет и 8 месяцев
Коммерческий, генеральный директор, Метиз-Сибирь ООО, 12 лет и 6 месяцев
Участие в создании полноценной коммерческой компании на основе отдела головного предприятия. Подбор кадров и создание структуры предприятия. Участие в планировании и бюджетировании. Поиск новых клиентов и поставщиков. Создание на базе организации регионального представительства двух крупнейших метизных объединений «Северсталь-Метиз» и «ММК-Метиз». Организация и непосредственное участие в промышленных ярмарках. («Уголь и майнинг», организатор – «Кузбасская ярмарка») Рост продаж метизной продукции в 37 раз за 3 года. Участие в конкурсах на поставки метизной продукции и сварочных материалов на крупнейших добывающих холдингах Сибири (угольная, золотодобывающая, нефте-газовая промышленность), предприятиях алюминиевой промышленности и энергетики, госкомпаниях. (продажи b2b, b2g)
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 35 лет, Новокузнецк, стаж 4 года и 5 месяцев
• Документационное обеспечение предприятия: 1. Приём документов и личных заявлений на подпись руководителю. 2. Работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление согласно ГоСта, подписание, согласование, ознакомление сотрудников, регистрация, учёт, хранение, формирование дел. 3. Работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение. 4. Работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учёт, хранение. 5. Ведение и оформление протокола совещаний и заседаний; 6. Оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей; 7. Информационно – справочная работа по документам; 8. Формирование дел в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив. • Организация эффективной работы руководителя (планирование деловых встреч, совещаний, их организация согласно протокола, ведение срокового контроля за поручениями руководства, организация командировок – бронирование билетов и мест в гостинице). Ведение информационного обслуживания руководителя. • Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета персонала. - ведение и внесение изменений учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, «Штатное расписание» форма Т-3 - оформление приема (форма Т-1), перевода (форма Т-5), увольнения (форма Т- 8) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. - оформление гражданско-правовых договоров «Трудовые соглашения» и их учет. - ведение и формирование «Личных дел сотрудников» форма Т-2, своевременное внесение в них изменений и их хранение. - ведение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, своевременное внесение изменений и их хранение. - ведение данных по учету отработанного времени «Табель учета рабочего времени »форма Т-12, Т-13, больничных листов сотрудников. - ведение «Графиков отпусков сотрудников», форма Т-7, контроль за составлением и соблюдением графика. - подсчет трудового стажа и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника. - составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами «Статистический отчет» форма П-4, П-5. • Организация обучение персонала (тренинги, семинары, курсы). Проведение оценки результатов трудовой деятельности (аттестация объективная - конечный результат работы, субъективная – методика «360 градусов», «Тайный покупатель»). • Организация проведения собеседования, оценка кандидатов при приеме на работу (анализ резюме, беседа, анкетирование, интервью, тестирование, принятие решений) • Сертификация товара, перемещение, списание, отчет по остаткам ТМЦ, система скидок по ДК и их контроль (1С Предприятие «Торговля и склад») • Подготовка и организация работы офиса (организация рабочих мест персонала офиса, проверка офисного оборудования - компьютеров, факсимильных аппаратов, телефонов и др., на предмет определения готовности к эксплуатации, проверка санитарных условий работы в помещениях офиса освещение, вентиляцию и температурный режим). • Планирование и ведение бюджета расходов на офисные нужды. • Обеспечение офиса канцтоварами и иными ТМЦ, необходимыми для работы офиса (определение потребности в материально-техническом обеспечении и обслуживании офиса, составление плана на канцтовары, расходные материалы, анализ предложений, структуру цен, систему скидок; размещение заказа у поставщиков; заключение договоров, оплата за поставленные канцтовары, оформление платежных документов). • Работа с юридическими лицами (консультирование, оформление договоров, составление документов первичной бухгалтерии, проверка акта сверок по расчетам с предприятием). Работа с арендаторами и арендодателями. • Работа со сторонними организациями (ОБК «Кузбасс»- ведение документации по обязательному медицинскому страхованию, Пенсионный фонд (оформление карточек пенсионного страхования, составление отчета по индивидуальным сведениям), ИФНС, НЭК, ЦЗН) связанными с деятельностью предприятия. • Ведение телефонных переговоров (консультирование, информирование клиента). Фиксирование полученной по телефону информации и доведение её содержания до сотрудников.
Обновлено 15 февраля
150 000 Р, 53 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по производству, ООО "Кузнецкэнергомонтаж", 3 года и 4 месяца
Функциональные обязанности:Организация и руководство работ по мантажу, строительству и реконструкции производственных объектов (гидротехнические сооружения, автомобильные дороги, магистральные трубопроводы), заключение договоров на выполнение строительно-монтажных работ, планирование производственного процесса в соответствии с договорами, курирование одновременно нескольких объектов в пределах города и области (по объемам, срокам, качеству), поиск подрядных организаций на выполнение работ, обеспечение техникой строительных участков, контроль материально-технического обеспечения и рационального использования строительной техники и автотранспорта, соблюдения ТБ, организация и управление логистическими процессами на предприятии, подбор персонала: монтажников мет.конструкций, плотников-бетонщиков, сварщиков, водителей, механизаторов, слесарей.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен