Обязанности:
Должность: юрисконсульт, начальник отдела кадров,
Обязанности:
• Оказание правовой помощи работникам Общества.
• Правовая экспертиза договоров
• Составление и разработка локально нормативных актов предприятия
• Работа с дебиторской задолженностью
• Представительство в судах общей юрисдикции и Арбитражном суде
• Представительство в надзорных органах
• Представление интересов предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими
• Ведение установленной документации по кадрам на вновь открывшемся предприятии с опасными условиями труда. Разработка и внедрение положений регламентов инструкций предприятия, подбор персонала от рабочих профессий до ИТР.
• Планирование затрат на подбор, обучение персонала, заключение договоров.
• Координирование социальных программ на предприятии, обеспечение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
• Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия.
• Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
• Работа со СМИ, центром занятости, кадровыми агентствами по подбору персонала.
• Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям в администрацию Кемеровской области.