Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2262263Обновлено 8 ноября
В избранные

Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Руководитель центра обучения

По договоренности
Муж., 49 лет (6 октября 1968), высшее образование, женат, есть дети
Новокузнецк, Новокузнецк, Центральный район, пр. Строителей
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 8 месяцев
1 год и 6 месяцев
июль 2016 — н.в.
Тренер по продажам
ООО "Бизнес-Инновации", Новокузнецк, частичная занятость
Консалтинг в области маркетинга и продаж
Проведение аудита продаж организаций-клиентов методом "тайного покупателя".
Оценка компетентности менеджеров по продажам.
Написание корпоративных книг продаж с вариативными скриптами на каждый этап продаж.
Проведение тренингов по продажам для продавцов организаций-клиентов.
8 лет и 8 месяцев
май 2009 — н.в.
Сертифицированный тьютор, Бизнес-тренер
АНО "Институт развития предпринимательства" (Бизнес-школа "ЛИНК-НК"), Новокузнецк, частичная занятость
Сертифицированный тьютор Международного института менеджмента ЛИНК, Новокузнецкое представительство.
Проведение годичных управленческих сессий для высшего и среднего управленческого звена крупных компаний города (менеджмент, маркетинг, финансы, УЧР, процессы).
Проведение оценочных сессий управленческого персонала (определение управленческих компетенций, зон роста, рекомендации).
Разработка и проведение деловых игр, кейсов, тренингов и других образовательных мероприятий: «Продажи в секторе В2В и работа с ЛПР», «Управление проектами», «Я – начинающий руководитель», «Управление продажами», «Реинжиниринг бизнес-процессов» и другие.
5 лет и 11 месяцев
июль 2010 — май 2016
Коммерческий директор / Руководитель центра обучения
ООО «Рэй-связь» (Мультисервисный оператор связи CENTRA), Новокузнецк, полная занятость
Планирование и управление продажами по всем каналам сбыта (прямые продажи, телемаркетинг, офисные продажи).
Административное и оперативное управление коммерческой дирекцией.
Планирование и участие в подборе персонала. Разработка системы мотивации.
Разработка и внедрение стандартов качественного обслуживания.
Организация корпоративного Центра обучения.
Определение корпоративной модели компетенций персонала.
Определение потребностей в обучении.
Оценка персонала.
Разработка и проведение корпоративных тренингов «Активные продажи», «Продажи в офисе», «Работа с агрессивными клиентами», «Антистресс», «Телефонные продажи В2С», «Телефонные продажи В2В» и другие.
Разработка вариативных речевых модулей (скриптов).
Высшее образование
2002
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), Филиал
Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент
Курсы
2012
«Новаторские идеи продаж телекоммуникационных услуг в секторе В2В»
Новосибирск
2011
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
Программа повышения квалификации тьюторов
Новокузнецк - Жуковский
2009
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
Курс «Основы деятельности тьютора»
Новокузнецк - Жуковский
2005
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
Управление деятельностью и изменениями
Новокузнецк
2005
International School of Sales
Профессиональные продажи - Майкл Бенг
Новокузнецк
2004
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
"Менеджер и организация», «Менеджер и персонал», «Управление финансами и информацией», «Маркетинг и управление качеством»
Новокузнецк
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Определение корпоративной модели компетенций персонала.
Определение потребностей в обучении.
Оценка персонала.
Организация и проведение семинаров, тренингов для персонала и руководителей.
Постановка целей, определение показателей и критериев оценки результатов деятельности
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Тренер по продажам, консультант
По договоренности
Тренер по продажам
Резюме № 2262263 в открытом доступе Последнее обновление 8 ноября, 12:50

Резюме

Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Руководитель центра обучения По договоренности
Дата рождения: 6 октября 1968, 49 лет. Женат, есть дети.
Новокузнецк, Новокузнецк, Центральный район, пр. Строителей
07.2016—н.в.   1 год 6 месяцев
Тренер по продажам
ООО "Бизнес-Инновации", г. Новокузнецк, частичная занятость.
Проведение аудита продаж организаций-клиентов методом "тайного покупателя".
Оценка компетентности менеджеров по продажам.
Написание корпоративных книг продаж с вариативными скриптами на каждый этап продаж.
Проведение тренингов по продажам для продавцов организаций-клиентов.
05.2009—н.в.   8 лет 8 месяцев
Сертифицированный тьютор, Бизнес-тренер
АНО "Институт развития предпринимательства" (Бизнес-школа "ЛИНК-НК"), г. Новокузнецк, частичная занятость.
Сертифицированный тьютор Международного института менеджмента ЛИНК, Новокузнецкое представительство.
Проведение годичных управленческих сессий для высшего и среднего управленческого звена крупных компаний города (менеджмент, маркетинг, финансы, УЧР, процессы).
Проведение оценочных сессий управленческого персонала (определение управленческих компетенций, зон роста, рекомендации).
Разработка и проведение деловых игр, кейсов, тренингов и других образовательных мероприятий: «Продажи в секторе В2В и работа с ЛПР», «Управление проектами», «Я – начинающий руководитель», «Управление продажами», «Реинжиниринг бизнес-процессов» и другие.
07.2010—05.2016   5 лет 11 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель центра обучения
ООО «Рэй-связь» (Мультисервисный оператор связи CENTRA), г. Новокузнецк, полная занятость.
Планирование и управление продажами по всем каналам сбыта (прямые продажи, телемаркетинг, офисные продажи).
Административное и оперативное управление коммерческой дирекцией.
Планирование и участие в подборе персонала. Разработка системы мотивации.
Разработка и внедрение стандартов качественного обслуживания.
Организация корпоративного Центра обучения.
Определение корпоративной модели компетенций персонала.
Определение потребностей в обучении.
Оценка персонала.
Разработка и проведение корпоративных тренингов «Активные продажи», «Продажи в офисе», «Работа с агрессивными клиентами», «Антистресс», «Телефонные продажи В2С», «Телефонные продажи В2В» и другие.
Разработка вариативных речевых модулей (скриптов).
Высшее
2002
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), Филиал
Факультет: Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент
Курсы и тренинги
2012
«Новаторские идеи продаж телекоммуникационных услуг в секторе В2В»
Новосибирск
2011
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
Программа повышения квалификации тьюторов
Новокузнецк - Жуковский
2009
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
Курс «Основы деятельности тьютора»
Новокузнецк - Жуковский
2005
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
Управление деятельностью и изменениями
Новокузнецк
2005
International School of Sales
Профессиональные продажи - Майкл Бенг
Новокузнецк
2004
Международный институт менеджмента ЛИНК (г. Жуковский)
"Менеджер и организация», «Менеджер и персонал», «Управление финансами и информацией», «Маркетинг и управление качеством»
Новокузнецк
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Определение корпоративной модели компетенций персонала.
Определение потребностей в обучении.
Оценка персонала.
Организация и проведение семинаров, тренингов для персонала и руководителей.
Постановка целей, определение показателей и критериев оценки результатов деятельности