Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Новокузнецке

Найдено 1 100 резюме
После регистрации будет доступно 1 784 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 ноября
По договоренности 50 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 10 лет и 2 месяца (по март 2016)
ООО" Ратник"
Управление персоналом магазина, работа с поставщиками товара туристско- рыболовной тематики, опыт работы в этой сфере с 1992г. Считаюсь серьёзным специалистом в редком виде рыбалки- нахлыст. Длительный опыт работы на руководящей должности в СБ большого предприятия. Опыт руководства коллективом более 15 человек.
Обновлено 18 октября
20 000 Р 36 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист отдела управления персоналом 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
АО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Оформление приема, перевода и увольнения работников, заполнение трудовых книжек; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Подготовка табелей учета рабочего времени; Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:57
По договоренности 51 год Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу 6 месяцев (по март 2016)
ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел»
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство текущей деятельностью блоков: Отдел кадров, ООТиЗ; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Автоматизация процесса управления персоналом - кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, рекрутинг, обучение и оценка персонала (разработка ТЗ, контроль внедрения); - Организация работы по переводу работников при реструктуризации (вывод персонала в аутсорсинг); - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Организация работ по разработке и внедрению системы мотивации на основе KPI, грейдов; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия; - Положительный опыт взаимодействия с управляющей компанией; - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах (в суде); - Работа в комиссиях по трудовым спорам, по расследованию несчастных случаев на производстве; - Успешный опыт прохождения проверок контролирующими органами (инспекция по труду, Ростехнадзор). - Методологическая поддержка процессов организационного развития предприятия (схемы бизнес-процессов, разработка описания должностей и должностных инструкций); - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Организация труда по вахтовому методу работы; - Разработка организационных мер по предупреждению массового сокращения работников в случае изменения объёмов производства, организация проведения мероприятий по привлечению и высвобождению работников; - Подготовка необходимой управленческой отчетности для Генерального директора и управляющей компании; - Организация контроля за соблюдением правил и норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, постановлений, распоряжений, утвержденных в компании; - Проведение совещаний, распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Заместитель исполнительного директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Главный специалист отдела стандартизации и развития службы главного инженера Общества, Начальник ОТиЗ, Начальник отдела организации и оплаты труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы в управлении Общ, Начальник бюро планирования, тарификации и управления отдела труда и заработной платы в управлении О, Начальник бюро организации труда и заработной платы в цехе металлоконструкций, Инженер по организации и нормированию труда в цехе металлоконструкций, Начальник группы Управления по режиму и безопасности, Контролер КПП Управления по режиму и безопасности скрыть
Обновлено 15 ноября
20 000 Р 34 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Ведущий инженер Отдела по работе с персоналом 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
- Ведение воинского учета; - Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу; - Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, а так же увольнения работников; - Составление и оформление трудовых договоров; - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с тру-довым законодательством; - Заполнение и учет трудовых книжек; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - Ведение личных дел работников и другой кадровой документации; - Оформление листков нетрудоспособности работников; - Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных операционной системы "1С"
Обновлено 14 ноября
По договоренности 45 лет Новокузнецк стаж 25 лет и 11 месяцев
Начальник ОК 25 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
МВД
1. стаж 24 года в кадровой сфере. 2. стаж в должности 5 лет 3. МВД России. Помощник начальника отдела – начальник отделения по работе с личным составом 4. Имею большой опыт работы в подборе персонала, ПК – опытный пользователь. Умею работать с большими объемами информации. Стрессоустойчивая. Владею кадровым делопроизводством в полном объеме. Веду подготовку и ведение всех форм отчетности. Провожу консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и т.д. Работаю с личным составом свыше 200 человек. Могу выполнять работу в большем объеме.
Обновлено 8 ноября
20 000 Р 40 лет Новокузнецк стаж 15 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист группы активных продаж 3 года и 8 месяцев (по июль 2013)
ОАО "Ростелеком"
- поиск и консультирование потенциальных клиентов; - прием и оформление заявок; - заключение договоров; - составление плана продаж; - контроль и отчетность.
Обновлено 23 сентября
По договоренности 52 года Новокузнецк Французский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Оздоровительный комплекс "Ашмарино"
- организация работы отдела кадров, - хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по учету кадров в полном объеме; - контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; - изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; - контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы, - организация медицинских осмотров, - подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями, - мониторинг рынка труда, - составление справок о льготном стаже, - организация практики студентов ВУЗов, СУЗов, - разработка положений и должностных инструкций.
Менеджер по персоналу/руководитель кадровой службы скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 46 лет Новокузнецк стаж 9 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 10 месяцев (по январь 2017)
ООО "НДСК" им. А.В. Косилова
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Численность персонала - 520 человек. Ведение личных дел работников: прием, перевод, увольнение. Составление и контроль, графика отпусков. Расчет отпусков за вредные условия труда. Порядок оформления, ведение и хранения трудовых книжек. Оформление листов нетрудоспособности. Знание законодательных, руководящих и нормативных правовых документов, касающиеся организации делопроизводства, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; введение и контроль составления табеля учета рабочего времени, введение персонифицированного учета и сдача отчета в ПФР, организация медицинского осмотра. Работа с архивными документами и выдача справок подтверждающих стаж работы. Осуществление подбора персонала, работа со СМИ, с администрацией города, ЦЗН, статистическим управлением и надзорными органами.
Обновлено 29 августа
15 000 Р 31 год Новокузнецк стаж 4 года
Специалист по кадрам 4 года (по ноябрь 2016)
Финансовое управление
Обновлено 25 августа
По договоренности 23 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 1 год и 6 месяцев
Экономист по труду 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Калтанский ЗМК"
Ведение кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел работников, кадровых документов (прием, перевод, увольнение); составление и контроль графика отпусков; ведение и хранение трудовых книжек; введение и контроль составления табеля учета рабочего времени. Составление штатного расписания в соответствии с утверждённой структурой управления, схемами должностных окладов, ФЗП. Расчет фонда оплаты труда и численности по категориям работающих. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.
Помощник специалиста по адаптации персонала, Отдел кадров, помощник специалиста, Отдел управления персоналом, помощник специалиста, Отдел кадров, помощник специалиста отдела кадров (практикант) скрыть
Обновлено 16 августа
25 000 Р 34 года Новокузнецк стаж 11 лет
Специалист по кадрам 3 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО КТМ
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, работа с пенсионным фондом, ведение воинского учета); Есть опыт в подборе персонала (размещение объявлений в разных источниках, проведение собеседований); Разработка кадровых документов.
Обновлено 10 июля
23 000 Р 39 лет Новокузнецк стаж 2 года и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала 1 год и 9 месяцев (по май 2017)
ООО "Приоритет" ( ООО " Подорожник")
Планирование и подбор персонала в соответствие с заявками. Составление и размещение вакансий на эффективных ресурсах (интернет, СМИ) по поиску персонала. Взаимодействие с ЦЗ. Обработка входящих резюме, проведение телефонных собеседований и личных встреч с кандидатами. Проверка рекомендаций. Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. Частичное ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 5 июля
25 000 Р 37 лет Новокузнецк стаж 13 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ГКУЗ КО "Новокузнецкий противотуберкулезный диспансер"
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, обучение, заполнение личных карточек работников, трудовых книжек, больничных листов, формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Внесение соответствующей информации в базу данных о персонале организации. Формирование кадрового резерва, адаптация персонала, разработка положений и должностных инструкций. Участие в подборе персонала, первичный подбор персонала. Разработка локальных актов, должностных инструкций.
Преподаватель, корпоративный тренер, Секретарь учебной части с совмещением должности специалиста по кадрам, Инженер отдела подготовки руководителей и специалистов, Психолог скрыть
Обновлено в 06:35
По договоренности 39 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Финансовый контролер 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Нобель Ойл"
Экономист / куратор крупного ОП, Главный экономист холдинга (добыча угля), Главный экономист, Ведущий экономист (и.о. нач. ПЭО), сметчик (совмещ.), Финансовый директор холдинга, Экономист ФЭО, Экономист ОМТС, Заместитель директора торгового дома скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 38 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 15 городов Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель эксплуатационного участка 9 месяцев (по август 2016)
ООО "Ковровый двор". Эксплуатация объектов недвижимости.
Обеспечение грамотной, безаварийной эксплуатации объектов, торговых центров. Обучение персонала. Решение вопросов с администрациями, ресурсоснабжающими организациями, надзорными и контрольными органами. Участие в судах, комиссиях. Разработка и реализация планов работ, энергосберегающих мероприятий (тепловая энергия, вода, электричество). Проведение тендеров. Приемка выполненных подрядчиками работ. Обучен и аттестован персонал. Восстановлены схемы, документация на коммуникации. Оптимизированы рабочие процессы, договора. Разработаны паспорта безопасности объектов. Снижено количество приборов учета ресурсов. Снижено теплопотребление объектов. Снижены затраты на освещение нескольких торговых объектов в 3 раза. Издержки снижены более чем на 60 000 в месяц. Месячная дебиторская задолженность снижена на 20 %.
Исполнительный директор, Главный энергетик, Региональный менеджер продаж, Главный инженер, Исполнительный директор, Начальник Сантехучастка, Заместитель начальника теплосетевого района скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 43 года Новокузнецк готов к переезду стаж 17 лет и 10 месяцев
Старший советник по защите бизнеса 8 лет и 6 месяцев (по январь 2014)
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк"
Начала работ в ООО "ХКФ Банк" август 2005 г. в должности старший специалист СЗБ Новокузнецкого РЦ. с августа 2008 г. оветник СЗБ Новокузнецкого РЦ с февраля 2013 по январь 2014 г старший советникНовосибирского филиала.проверка потенциальных соискателей на должности работы в организацию проверка контрагентов и заемщиков Банка; - анализ, своевременное выявление предотвращения внутренних и внешних угроз предприятию; - информационно аналитическая работа, минимизация возможных рисков, расходов и финансовых потерь организации; - разработка мер и осуществление мероприятий по пресечению противоправных действий сотрудников и клиентов организации, направленных на овладение денежными средствами организации; - обучение сотрудников организации по линии противодействия мошенничеству; - обеспечение собственной безопасности сотрудников организации; - проведение служебных расследований по факту противоправных посягательств на имущество организации; - проверка контрагентов, подрядчиков на предмет их благонадежности, платежеспособности, деловой репутации, выполнения договорных обязательств; - проверка кандидатов и персонала на предмет наличия компрометирующих материалов, связей с криминальной средой и конкурентами; - работа с материально ответственными лицами по вопросам недостачи/излишек, проверки; - работа с видео системами наблюдения; - организация пропускного режима; - подготовка заявлений по выявленным фактам мошенничества и другим преступлениям в отношении организации, направление заявлений в правоохранительные органы, сопровождение возбужденных уголовных дел; - взаимодействие и представление интересов организации в государственных, правоохранительных, контролирующих органах. - подготовка и заключение договоров на монтаж ОПС, видео наблюдения и СКУД в офисах организации, контроль работы по монтажу; - организация работы служб защиты бизнеса регионального представительства; - организация работы службы защиты бизнеса Филиала Банка (14 региональных представительств).
Оперуполномоченры Отдела в г. Новокузнецке УФСБ РФ по Кемеровсой области скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 47 лет Новокузнецк готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Машинист погрузчика 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Евразруда", АФ
Управление фронтальным погрузчиком, погрузка бункеров, авто, вагонов и т.п.
Управляющий станцией техобслуживания, Кладовщик, Директор, бухгалтер, менеджер продаж, Бухгалтер, Ведущий инженер бюро / ИО старшего мастера участка, мастер участка, Механик по кранам, Слесарь–ремонтник 5 разряда (дежурный слесарь по цеху в том числе) скрыть
Обновлено 18 ноября
90 000 Р 29 лет Новокузнецк готова к переезду в Москву, Новосибирск, Красноярск и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 2 месяца
Главный специалист Управления геодезии 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО СГК-Автострада"
Оформление исполнительной документации для сдачи выполненных работ, проверка и пересогласование проектов, ведение накопительных ведомостей и подсчет объемов по выполненным работам; составление накопительных ведомостей; разработка регламентов; работа с субподрядчиками и заказчиком
Инженер ПТО, Старший смены, Инженер ПТО, Официант-бармен скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 54 года Новокузнецк стаж 21 год и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 7 месяцев (по август 2017)
ФГУП "Почта России"
Руководство и контроль отделом из 3-х человек по ведению КДП, подбор персонала, ротация, сокращение численности штатов, отчетность, контроль за выполнением социальных программ и др.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 18 ноября
18 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк"
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено 18 ноября
35 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск"
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 40 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО
• Проверка и восстановление кадровой документации; • Отчетность в пенсионный фонд по сотрудникам с вредными условиями труда; • Оформление приема новых сотрудников, перевода и увольнения; • Оформление командировок сотрудников; • Составление штатного расписания, разработка должностных инструкций, нормативных документов; • Составление графика очередных отпусков; • Учет предоставления отпусков сотрудникам, оформление приказов на все виды отпусков; • Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; • Составление табеля учета рабочего времени; • Заполнение и регистрация, расчет листков временной нетрудоспособности; • Ведение учета приказов учета приказов, распоряжений и других документов управлению персоналом и деятельности предприятия; • Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения, справок о заработной плате, справок, подтверждающих льготный стаж; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; • Консультирование по вопросам трудового законодательства.
Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист отдела учета персонала (численность персонала до 650 человек) скрыть
Обновлено 17 ноября
27 000 Р 26 лет Новокузнецк стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по административным вопросам и работе с персоналом 3 месяца (по апрель 2017)
ООО Русфинанс банк
• Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня; • сбор рекомендаций на кандидатов; • взаимодействие со СМИ, ВУЗами, ЦЗН; • формирование кадрового резерва; • кадровое администрирование (штат 50 человек, ГПД); • ведение ОТ, ПБ, ЭБ; • работа в 1 С:Склад (перемещение ТМЦ, постановка на КСО. снятие с КСО, перемещение с ТТ) • документооборот по офису; • контроль оплаты счетов; • отправка почты; • АХД.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 41 год Новокузнецк стаж 13 лет и 1 месяц
Управляющая отделом запчасти 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
Сиб Автомаг(ИП)
Управление отделом запчасти. Проведение инвентаризаций. Подбор сотрудников, обучение и введение в должность. Работа на складе, в программе 1С. Учет ТМЦ. Мотивация сотрудников, согласно стандартам магазина. Обеспечение выполнения плана продаж. Заказ товарных остатков, контроль соблюдения кассовой дисциплины сотрудниками. Отчеты о проделанной работе. Отчеты по личным продажам сотрудников. Выполнение требований руководителя.
Администратор, Руководитель отдела по продаже запчастей на грузовый автомобили и спец. технику, Руководитель отдела по продаже з/частей на груз. автомобили и спец.технику скрыть
Обновлено 15 ноября
35 000 Р 43 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Специалист по взаимодействию с клиентами 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Микро-финансовая организация «Фаст Финанс НК»
• Консультирование клиентов по вопросам микрозаймов и дополнительных к ним услуг; • Расчет суммы микрозайма, переплата и прочие расчеты; • Заполнение заявки на микрозайм; • Проверка документов клиента; • Подписание договора и оформление момента выдачи кредита.
Менеджер по закупкам, Руководитель секции Домашний интерьер, Приемщик оборудования, Инженер технического отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.