Резюме «Специалист планово-экономического отдела» в Новокузнецке

Найдено 87 резюме
После регистрации будет доступно 188 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:53
30 000 Р 38 лет Новокузнецк стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель Бизнес-группы 5 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ПАО "Совкомбанк"
- Обеспечение устойчивой, эффективной работы Бизнес группы Банка; - Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; - Постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана офисов - Контроль за выполнением плановых показателей в сегментах: продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов; - Анализ финансового результата деятельности Бизнес группы Банка; - Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; - Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов; - Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; - Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка; - Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; - Организация и проведение мероприятий по расширению сети Банка, открытие новых точек продаж банковских продуктов; - Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и возражениями); - Организация подбора персонала; - Своевременное ознакомление сотрудников с инструктивными документами, нормативными актами, а так же с приказами и распоряжениями; - Контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная оценка результатов работы сотрудников.
Обновлено 6 сентября
35 000 Р 36 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 7 лет
Снабженец 3 года и 8 месяцев (по июль 2017)
ООО Фабрика Кухня Группа компаний Холидей
Полное снабжение производственных цехов сырьем. Мониторинг цен поставщиков, переговоры, заключение договоров. Перемещения сырья для производства с собственных складов предприятия из Новосибирска, Кемерово, Алтайского края, Томска. Выполнение плановых показателей.
Менеджер снабжения, Инженер по автоматизированным системам управления производством, специалист по электронным торгам, Экономист тендерной группы управления обеспечения производством и логистики, Торговый представитель, Менеджер снабжения скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 июня
По договоренности 41 год Новокузнецк готова к переезду стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий экономист планово-экономического отдела 4 года (по настоящее время)
ОАО Сибмост
ДДС, БДР, формирование и контроль исполнения финансового плана предприятия, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, формирование и контроль исполнения платежного календаря, анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, сопоставление план-факта, расчет себестоимости.
Главный экономист, Ведущий экономист, Заместитель директора по финансово-экономическим вопросам скрыть
Обновлено 3 октября
60 000 Р 34 года Новокузнецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела комплектации и материально-технического снабжения 10 месяцев (по июнь 2017)
Сибирьэнергоинжиниринг ООО, ремонтно-строительное подразделение ООО СГК (Сибирская Генерирующая Компания)
Организация и управление работой отдела комплектации и материально-технического снабжения, управление и контроль работы складского хозяйства. В подчинении штат из 9 человек: 1. Отдел комплектации и МТС- 4 человека (заместитель начальника ОК и МТС - 1чел., ведущий специалист ОК и МТС - 3чел.) 2. Складское хозяйство - 5 человек (зав. складом - 1чел., специалист складского хозяйства - 2 чел., стропальщик - 2 чел.) Обеспечение объектов строительства: Томь-Усинской ГРЭС (г. Мыски), Кузнецкой ТЭЦ (г. Новокузнецк), Беловской ГРЭС (г. Белово), Кемеровской ГРЭС, Ново-Кемеровской ГРЭС (г. Кемерово), Барнаульской ТЭЦ, Барнаульской ТЭЦ-2 (г. Барнаул.), Барнаульской Тепломагистральной Компании (г. Рубцовск) Основные обязанности ОК и МТС: 1. Стратегическое планирование работы отдела комплектации и МТС - структурирование плановых поставок, поиск поставщиков в соответствии с регионом присутствия объекта строительства/ремонта, организация поставок, маркетинг. Суммы разовых поставок от 15000р до 25000000р. 2. Работа на торговых площадках - формирование и размещение закупки на сайте компании, приглашение потенциальных поставщиков к участию в закупке, ранжирование заявок, составление SRM, проведение закупки через ПДЗК (постоянно-действующую закупочную комиссию г. Красноярск), ЦЗК (Центральную закупочную комиссию г. Москва), расчет логистики, оптимизация условий поставки. Ведение переговоров с поставщиками на уровне первых лиц предприятий. 3. Договорная работа - формирование пакета документов для составления договора, заключение договора, работа с первичной документацией, платежные операции в 1С, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, отслеживание поставок (сроки, качество, исполнение условий договора). Подготовка паспортов и сертификации материалов для ПТО. 3. Работа складского хозяйства - комплектация и учет материалов, получение, отгрузка и перемещение материалов, отражение в учете, инвентаризационная работа (плановые складские инвентаризации, внеплановые пообъекные инвентаризации).
Ведущий инженер отдела комплектации и материально-технического снабжения, Инженер отдела снабжения, Культорганизатор, Менеджер по работе с клиентами, Инженер отдела сбыта, Инженер отдела экономики и труда скрыть
Обновлено 30 сентября
100 000 Р 47 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор филиала 7 лет и 3 месяца (по май 2017)
АО "Военно-мемориалная компания" (АО "ВМК") Новокузнецкий филиал
Должностные обязанности: Общее руководство территорией (розничная сеть продаж, центры оказания услуг) В части розницы: поиск помещений и открытие новых розничных точек. Развитие и построение сети. В части оказания услуг: построение структуры сервисных центров, внедрение стандартов обслуживания, поиск подрядчиков, развитие сервиса. В части производства: создание с «0» собственного производственного участка (с последующим его преобразованием в производственную базу), управление производством в области камнеобработки, организация рабочего процесса замкнутого цикла с 3-х сменным графиком работы, оптимизация и развитие производства (по прогрессивной японской системе 5Т), контроль выполнения плановых показателей и их увеличения, обеспечение своевременного обслуживания вверенного оборудования (вкл. прямые поставки расходных материалов от поставщиков), модернизация оборудования и производственных процессов, управление персоналом, разработка системы индивидуальной и коллективной мотивации (с применением KPI), периодическая отчетность перед руководством. Управление финансами и экономикой подразделения, бюджетирование. Работа с персоналом в части подбора, обучения, внедрения единых стандартов работы. Обеспечение безопасности, маркетинговая активность. Взаимодействие с силовыми и государственными структурами, осуществление представительских функций.
Директор розничной сети /Руководитель филиала, Директор по распространению (по дистрибьюции) издания скрыть
Обновлено 30 августа
20 000 Р 42 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Заведующий планово-договорной группы 4 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
АО "Проектный институт по водоснабжению, канализации и гидротехническим сооружениям Сибирский Водоканалпроект"
Совмещение должности инспектора отдела кадров (Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, подготовка приказов, сведений для расчета отпускных и больничных, проверка табелей учета рабочего времени, ведение, хранение всей кадровой документации. По основной должности (Зав. ПДГ): Составление договоров с заказчиками и субподрядными организациями. Осуществление контроля за соответствием стоимости выполненных проектных работ их объему, согласно договора. Осуществление нормативных ценообразований в сметных расчетах согласно сборнику базовых цен. Проведение проверки сметной документации объектов, учет, расчета стоимости выполненных работ. Составление и согласование актов выполненных работ с заказчиком согласно договора. Контроль и ведение оплаты за отгруженную продукцию. Осуществление контроля по сроками выполнения и оплаты с субподрядными организациями. Ведение и сдача статистической отчетности.
Ведущий бухгалтер, Ведущий экономист, Главный бухгалтер, Старший инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности 43 года Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Заведующий отделением социально-гигиенического мониторинга 2 года (по настоящее время)
ФФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии"
Организация работы Филиала в части осуществления СГМ, координация деятельности структурных подразделений в данной области. Сбор показателей и данных по СГМ в шаблонах федерального информационного фонда «Атмосферный воздух населенных мест», «Питьевая вода систем централизованного хозяйственно-питьевого водоснабжения», «Санитарно-эпидемиологическая безопасность почвы населенных мест», «Медико-демографические показатели», «Здоровье населения», «Сведения о социально-экономическом состоянии территории», «Показатели радиационной безопасности объектов окружающей среды и среды обитания людей». Анализ данных о состоянии среды обитания и влияния факторов среды обитания на здоровье населения с использованием современных методических подходов. Заполнение и формирование ежемесячных, ежеквартальных, годового отчетов.
Врач по общей гигиене, Главный специалист фонда социального страхования, Ведущий специалист, Врач по коммунальной гигиене, Врач по гигиене труда, второй квалификационной категории, заведующий отделением, Преподаватель по основам промышленной безопасности и охране труда, Врач-специалист по санитарно-химическим методам исследования, второй квалификационной категории, Врач-судмедэксперт-биохимик скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 34 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Главный клиентский менеджер 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО «ОТП Банк»
Обязанности: Организация продаж в подразделении, наставничество, контроль, подготовка отчетности, привлечение и текущая работа с ключевыми и стратегически важными клиентами подразделения банка, разработка и реализация мероприятий направленных на выполнение плановых задач (в том числе маркетинговых акций и социальная активность), проведение переговоров с руководителями предприятий, презентаций сотрудникам с целью продвижения продуктов банка, работа с партнерами банка, анализ рынка и конкурентов, представление интересов банка в суде, участвовала в подборе помещения для новых отделений Банка, открытии отделения и подборе персонала. Достижения: Привлечение новых клиентов на РКО, что позволило выполнить план по остаткам на счетах юридических лиц по итогам 2014 года на 110%. по итогам 2013 года ОО "Новокузнецкий-2" занял второе место в номинации "Лучшее подразделение" по России. Регулярно лидирующие позиции отделения по продаже комиссионных продуктов Регулярные личные победы сотрудников отделения в конкурсах проводимых партнерами банка (страховые компании, негосударственные пенсионные фонды)
Начальник отдела продаж, Специалист, ведущий специалист, главный специалист отдела продаж, Специалист Отдела продаж и клиентского обслуживания скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 41 год Новокузнецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Начальник отдела координации закупок и продаж 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Деятельность предприятия – ломозаготовка и переработка, производство шлакощебеночной продукции, численность предприятия около 1000 чел. (г. Новокузнецк
Обязанности: 1. Руководство отделом закупок и продаж, складским хозяйством в количестве - 10 человек. 2. Осуществление поставки МТР, согласно документов, регламентирующих процедуры закупа. Ведение полного цикла закупочной деятельности. 3. Поиск поставщиков, проведение переговоров с Поставщиками, выбор оптимальных условий поставки, достижение в переговорном процессе с Поставщиками наиболее выгодной цены и наилучших условий, а также увеличение периода отсрочки платежей. 4. Планирование годовой потребности МТР по подразделениям. 5. Проведение квартальных корректировок потребности в МТР с учетом изменений планов производства, МТР в пути и наличия на складах Общества. Перераспределение МТР между подразделениями Общества. 6. Контроль лимита денежных средств, выделенных на закуп МТР. 7. Ежеквартальный отчет по поставке МТР. 8. Руководство складским комплексом Общества в части организации приема, учета, хранения и движения ТМЦ. 9. Продажа продукции и услуг Общества. 10. Организация сбора и реализация лома цветных металлов. Сбор и реализация отходов, образованных в результате деятельности Общества. 12. Ведение прочих договоров (услуги, агентские договора, транспортно-экспедиционные услуги и т.д.) Личные достижения: 1. Организация процесса снабжения на предприятии с нуля. 2. Разработано и введено в действие Положение по планированию МТР. 3. Организовано с нуля складское хозяйство, разработано Положение по приему, учету и хранению ТМЦ.
Начальник отдела материально-технического снабжения-Ведущий специалист ОМТС ООО Разрез Талдинский, Ведущий экономист отдела финансового планирования и анализа, Экономист по труду и заработной плате скрыть
Обновлено 23 августа
50 000 Р 34 года Новокузнецк стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
МБУ «Централизованная бухгалтерия Комитета образования и науки администрации г. Новокузнецка»
• оказание консультативную помощь руководителям и сотрудникам планово-экономических отделов филиалов, • составление информации по оценке качества финансового менеджмента по КОиН, • составление ведомственного перечня муниципальных услуг, размещение его в государственной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» • составление сводного проекта бюджета КОиН, • подготовка данных в Департамент образования, • подготовка данных в ГФУ г. Новокузнецка, • ежеквартально производить уточнение бюджета, • подготовка данных для балансовой комиссии, • ежемесячно подготовка сводного отчеты по мониторингу заработной платы, • разработка порядка расчета нормативных затрат на оказание услуг.
Обновлено в 04:31
200 000 Р 53 года Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Управляющая компания Сибтрансуголь"
Контроль, планирование продаж энергетического и коксующихся марок угля по России и на экспорт. Проведение переговоров с ключевыми корпоративными клиентами (шахты, разрезы, структуры ЖКХ) Анализ финансово-экономического состояния компании Управление финансами компании - производство (сортировка угля), коммерция, услуги. Управление угольным складом-автотранспортные перевозки-сортировочно-погрузочным комплексом. Разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости и получения максимальной прибыли. Определение источников финансирования. Инвестиционное планирование. Привлечение инвестиций: определение объёмов потребностей в финансировании, своевременное проведение сделок по привлечению финансовых ресурсов. Составление финансовых оперативных и стратегических планов, бюджетов денежных средств. Предоставление отчетов о результатах финансовой деятельности для учредителей компании.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Первый заместитель генерального директора-коммерческий директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Начальник отдела (управления) Дирекции экономической безопасности в Управляющей компании, Генеральный директор, Начальник компьютерного центра, Начальник отдела АСУ, Начальник отдела АСУ, Инженер математик, Младший научный сотрудник скрыть
Обновлено 18 октября
30 000 Р 25 лет Новокузнецк стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, кассир-контролер 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ЗАО Банк Русский Стандарт
Консультирование клиентов по продуктам банка, выполнение плана продаж, ведение документации, исполнение кассовых операции, инкассация банкоматов, ведение документации.
Менеджер по развитию, Старший специалист отдела прямых продаж, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 18 октября
100 000 Р 34 года Новокузнецк готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 8 месяцев
Главный инженер проекта 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Разрез Березовский"
На главного инженера проекта возлагаются следующие обязанности: 3.1. Подготовка и утверждение заданий на подготовку проектной документации объекта капитального строительства 3.2. определение критериев отбора участников работ по подготовке проектной документации и отбору исполнителей таких работ, а также по координации деятельности исполнителей таких работ; 3.4 Представление, согласование и приемка результатов работ по подготовке проектной документации; 3.5 Утверждение проектной документации. В целях реализации основных задач главный инженер проекта должен выполнять следующие работы: 3.6 Инженерные функции: 3.6.1 Возглавлять руководство проектными работами. 3.6.2 Решать финансовые и технические вопросы, появляющиеся в процессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей. 3.6.3. Контролировать соответствие разработанной проектно-сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям. 3.6.4 Техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей. 3.6.5 Обеспечение на основе использования новейших достижений науки и техники, наиболее целесообразных и экономичных проектных решений высокого технико-экономического уровня проектируемых объектов. 3.6.6 Принятие мер, направленных на повышение качества проектно-сметной документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов, снижение стоимости их эксплуатации на основе улучшения качества проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений. 3.6.7 Подготовку данных для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции, в том числе обоснования договорных цен. 3.6.8 Участие в работе комиссий по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации. 3.6.9 Организация разработки проектно-сметной и другой технической документации по закрепленным за ним объектам, участие в составлении комплексных планов-графиков выполнения научно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ для объектов, на которых будут применяться новые технологические процессы и оборудование с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления. 3.6.10 Составление календарных планов выпуска научно-технической продукции. 3.6.11 Разработку предложений о составе разработчиков проекта, распределение между ними задания по разделам и частям проекта, объемов и стоимости работ. 3.6.12 Формирование задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечение этих организаций необходимыми исходными данными. Решение вопросов, возникающих у них в процессе разработки документации. 3.6.13 Контроль над техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, экономичным расходованием средств на проектно-изыскательские работы, сроками разработки проектно-сметной документации. 3.6.14 Гарантирование соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям. 3.6.15 Обеспечение проверки на патентную чистоту и патентоспособность впервые примененных в проекте или разработанных для него технологических процессов, оборудования, приборов, конструкций, материалов и изделий. Проведение защиты проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы. 3.6.16 Участие в рассмотрении и согласовании генеральной подрядной строительной организацией проектно-сметной документации. 3.6.17 Решение вопросов, возникающих в процессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей. 3.6.18 Организацию работы по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации, а также по учету расходования утвержденных смет. 3.6.19 Подготовку предложений руководству проектной организации и заказчику о внесении в рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативных документов, с учетом фактического состояния строительства. 3.6.20 Согласование обоснованных отступлений от действующих норм, правил, инструкций с органами государственного надзора и другими организациями, утвердившими их. 3.6.21 Принятие участия в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, в работе семинаров и конференций по своей специальности. 3.6.22 Выполняет устные и письменные распоряжения непосредственного руководителя. 3.6.23 При поступлении прямых указаний или распоряжений руководства, выполняет их в установленные сроки, докладывая непосредственному руководителю о полученном задании и ходе его исполнения. Также главный инженер проекта: Соблюдает требования конфиденциальности в соответствии с нормативными документами ООО «Разрез «Березовский». Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, этические нормы поведения. Своевременно и качественно выполняет работы, в соответствии с годовыми и квартальными планами подразделения, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению руководства. Обеспечивает качественное и надлежащее исполнение приказов, указаний и распоряжений руководства ООО «Разрез «Березовский». Выполняет свои обязанности индивидуально или в составе рабочих групп, формируемых распоряжениями руководства.
Начальник отдела От, Пб и Э, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер проекта, Специалист по сбору информации, Начальник строительного участка (прораб), Главный инженер проекта, Главный инженер проекта, Главный технолог скрыть
Обновлено 17 октября
70 000 Р 38 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 16 городов Английский (Технический) стаж 17 лет и 5 месяцев
Технический директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Кузбасский Пищекомбинат"
Выполнение планов холдинга. Ведение установленной отчетности. Стратегическое развитие. Поиск объектов недвижимости / земельных участков для строительства новых объектов холдинга. Контроль дебиторской / кредиторской задолженности. Участие в проектном направлении холдинга. Руководство подразделением по эксплуатации, обслуживанию и техническому перевооружению существующего хозяйства холдинга. Организация работ по проведению тендеров. Функции менеджера проекта. Финансовое планирование и экономическая деятельность по снижению издержек холдинга. Ведение переговоров с первыми лицами предприятий, органов власти. Представление интересов холдинга. Решение сложных, нестандартных задач.
Исполнительный директор, Главный энергетик, Начальник участка, Электрослесарь скрыть
Обновлено 12 октября
80 000 Р 42 года Новокузнецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Инженер-сметчик 5 лет и 7 месяцев (по октябрь 2017)
ЗАО Запсибспецавтоматика
• проверка и анализ сметной документации на СМР и ПНР; • составление смет на строительно-монтажные и пусконаладочные работы систем автоматического пожаротушения, систем охранно-пожарной сигнализации и других видов слаботочных систем в программе Гранд-Смета; • подготовка технической документации, составление расчетов на техническое обслуживание систем АПЗ; • составление/проверка и контроль за подписанием актов выполненных работ и справок о стоимости выполненных работ КС-2 и КС-3; • разработка в соответствии с действующими нормами и правилами сметной документации, составление калькуляций; • внесение соответствующих уточнений и коррективов в сметно-финансовые расчеты в случае изменения цен или объемов работ; • подсчет ориентировочной стоимости строительно-монтажных работ (коммерческие предложения), подготовка документации для тендеров; • защита сметной документации перед службой заказчика; • ведение накопительной ведомости выполненных работ по объектам; • осуществление подготовки договоров подряда, субподряда. • подготовка и оформление ценовых приложений (расчетов, спецификаций) к договорам. • ведение деловой переписки в рамках исполнения договора.
Экономист ОМС, Специалист отдела продаж и клиентского обслуживания, Контролер группы кассовых операций, Курьер, оператор ПК, старший курьер скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 45 лет Новокузнецк готов к переезду стаж 24 года и 3 месяца
Директор филиала 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "НЕФТЕГАЗСПЕЦСТРОЙ"
Обязанности: - Руководство производственной деятельностью филиала, - Обеспечение ритмичного производственного процесса, разработка и выполнение основных этапов работ, планирование графика выполнения. - Обеспечение реализации производства и строительства в соответствии с требованиями стандартов качества. - Руководство и контроль проекта от его начальной стадии до полного завершения проекта. - Аттестация персонала и оборудования по НАКС. - Получение разрешения СРО. - Умение работать в режиме многозадачности. - Обеспечение достижения целевых финансовых показателей. Обеспечение рентабельности. - Знание основ экономики и менеджмента на уровне руководителя высшего звена. - Организация и управление складской, транспортной логистикой и сбытом. - Выбор субподрядных организаций и управление ими. - Контроль исполнения договорных обязательств. - Управление персоналом (штат 300 человек). - Контроль своевременности и правильности оформления всех необходимых документов, смет, актов, КС-2, КС-3, КС-6, КС-6а, КС-14, М-29, проектной документации, технических заданий и технических справок. - Своевременное составление актов, писем с уведомлением о претензиях по срокам и качеству работ. - Контроль статей затрат, сроков и качества работ по проектам - Организация и контроль своевременного обеспечения необходимыми ТМЦ и технической документацией. - Организация работ по обеспечению требований охраны труда и промышленной безопасности. Достижения; - Своевременно и качественно выполнил задание по реализации проекта строительство Якутской ГРЭС-2. - Изготовил и произвел монтаж сложных промышленных металлоконструкций (в том числе для ГРЭС), а также организовал заливку железобетонных конструкций (в том числе в условиях крайнего севера). Обеспечил документально подписание всех форм согласно договору по срокам, условиям и объемам. - Способность и готовность выстраивать свое поведение в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании
Заместитель генерального директора / Директор филиала, Генеральный директор, Начальник Производственного управления, Заместитель начальника Ремонтно-Механического цеха, Мастер, Старший мастер, Начальник смены, Начальник механического отделения РМЦ скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 38 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Омск, Комсомольск-На-Амуре и еще 1 город стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по снабжению ЕВРАЗ ЗСМК 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ООО "ЕвразХолдинг"
Обеспечение поставок широкого перечня категорий ресурсов (25 000 SKU операционная деятельность, всего 170 000 SKU). Годовой объем поставок 80 млрд.руб. (65 сырье, 10 материалы и оборудование, 5 инвестпроекты). Организую поиск и оценку поставщиков/подрядчиков, регламентированные закупки МТР, услуг, координацию складской и транспортной логистики, управление запасами. Обеспечиваю стабильные поставки для производства. Анализ и оптимизация процессов. Решаю сложные, нестандартные задачи. Численность Дирекции в 2014 года 670 сотрудников (180 закупки и аналитика, 490 складское хозяйство), численность в 2016 году 520 сотрудников (100 закупки и аналитика, 420 складское хозяйство). Результаты: Повышение эффективности управления цепями поставок: - постановка системы планирования закупок (в рамках года и более), консолидация потребности; - организация категорийной закупки; - ведение закупок с использованием SRM (доведение объема закупок через площадку до 95%); - создание базы производителей и поставщиков по категориям закупаемых ТМЦ; - постановка системы ответственности и контроля за исполнением обеспечения поставок внутри Дирекции по снабжению (внедрена матрица контроля по категорийным менеджерам и заказчикам); - уровень выполнения заявок на обеспечение от заказчиков (производственных подразделений) увеличен с 60-70%% до 90-95%%; Проведена унификация закупаемых ТМЦ по группам: инструмент (электрический, слесарный, сварочный, металлообрабатывающий), определены и утверждены два производителя закупаемых кондиционеров, утверждены две линейки закупаемой мебели, номенклатуры закупаемых светотехнических изделий сокращены с 1000 до 500 позиций, унифицирована группа редукторов и др. технологического оборудования. • • Уровень запасов приведен к плановым показателям; • Выполнил KPI 2014, 2015 годов; • • Внедрена WMS система на основном складе, интегрирована с учетной системой SAP R3. • Разработан проект создания единого логистического комплекса для Комбината. • Осуществлен переход поставок светлых нефтепродуктов на 100% от производителя с формульным ценообразованием (ПАО «Газпром нефть», Омский НПЗ), в предыдущие годы 100% объема поставляли посредники. Годовой оборот 500 млн.руб., 14 000 тн. • Осуществлен аутсорсинг заправочной функции Авто-транспортного управления. Введены в промышленную эксплуатацию две модульные АЗС с годовым оборотом 6 000 тн.
Финансовый директор, Директор, Руководитель Службы внутреннего аудита, Начальник регионального управления Службы внутреннего контроля и аудита, Начальник отдела бюджетного контроля скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 38 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Омск, Комсомольск-На-Амуре и еще 1 город стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по снабжению ЕВРАЗ ЗСМК 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ООО "ЕвразХолдинг"
Обеспечение поставок широкого перечня категорий ресурсов (25 000 SKU операционная деятельность, всего 170 000 SKU). Годовой объем поставок 80 млрд.руб. (65 сырье, 10 материалы и оборудование, 5 инвестпроекты). Организую поиск и оценку поставщиков/подрядчиков, регламентированные закупки МТР, услуг, координацию складской и транспортной логистики, управление запасами. Обеспечиваю стабильные поставки для производства. Анализ и оптимизация процессов. Решаю сложные, нестандартные задачи. Численность Дирекции в 2014 года 670 сотрудников (180 закупки и аналитика, 490 складское хозяйство), численность в 2016 году 520 сотрудников (100 закупки и аналитика, 420 складское хозяйство). Результаты: Повышение эффективности управления цепями поставок: - постановка системы планирования закупок (в рамках года и более), консолидация потребности; - организация категорийной закупки; - ведение закупок с использованием SRM (доведение объема закупок через площадку до 95%); - создание базы производителей и поставщиков по категориям закупаемых ТМЦ; - постановка системы ответственности и контроля за исполнением обеспечения поставок внутри Дирекции по снабжению (внедрена матрица контроля по категорийным менеджерам и заказчикам); - уровень выполнения заявок на обеспечение от заказчиков (производственных подразделений) увеличен с 60-70%% до 90-95%%; Проведена унификация закупаемых ТМЦ по группам: инструмент (электрический, слесарный, сварочный, металлообрабатывающий), определены и утверждены два производителя закупаемых кондиционеров, утверждены две линейки закупаемой мебели, номенклатуры закупаемых светотехнических изделий сокращены с 1000 до 500 позиций, унифицирована группа редукторов и др. технологического оборудования. • • Уровень запасов приведен к плановым показателям; • Выполнил KPI 2014, 2015 годов; • • Внедрена WMS система на основном складе, интегрирована с учетной системой SAP R3. • Разработан проект создания единого логистического комплекса для Комбината. • Осуществлен переход поставок светлых нефтепродуктов на 100% от производителя с формульным ценообразованием (ПАО «Газпром нефть», Омский НПЗ), в предыдущие годы 100% объема поставляли посредники. Годовой оборот 500 млн.руб., 14 000 тн. • Осуществлен аутсорсинг заправочной функции Авто-транспортного управления. Введены в промышленную эксплуатацию две модульные АЗС с годовым оборотом 6 000 тн.
Финансовый директор, Директор, Руководитель Службы внутреннего аудита, Начальник регионального управления Службы внутреннего контроля и аудита, Начальник отдела бюджетного контроля скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности 36 лет Новокузнецк готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 10 лет и 10 месяцев
Механик грузоподъемных машин и механизмов 6 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Полюс Строй"
Эксплуатация и ремонт тяжелых кранов на колесном ходу, в количестве 25 штук. Tadano ATF 110 G-5, Tadano GR-700EX, КАТО SP-70 L, КС-5576К (32 т.), Камаз 45717К-3. Эксплуатация и ремонт автогидроподъемников, в количестве десяти штук. КамАЗ-43253-АПТ-18, КамАЗ-43114-ВС-28К, КамАЗ-6540-ПСС-141.50
Инженер-механик по тяжелой карьерной технике, Механик ТОРО и ППР (Ключевой пользователь программы SAP модуль TORO), Механик РММ, И. О. заместителя главного механика, Начальник отдела управления производством, Заместитель начальника автотранспортного хозяйства, Технический директор, Заместитель Генерального Директора, по карьерному транспорту, Главный инженер автобазы карьерных самосвалов, Заместитель управляющего по производству, кузовного сервиса, Сервисный инженер гарантийных машин БелАЗ скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности 29 лет Новокузнецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Экономист 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "КузнецкТеплоСбыт"
1.подготовка плановой и фактической отчетности о финансово-хозяйственной деятельности предприятия; 2. анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; 3. составление бюджета предприятия и контроль над его исполнением.
Обновлено 21 июня
18 000 Р 31 год Новокузнецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Бухгалтер в единственном лице 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МРО Православный приход храма святой Ксении Петербургской
Ведение бухгалтерского, налогового, кадрового учета Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды
Бухгалтер с функциями кассира-операциониста, Заместитель главного бухгалтера, Кассир-операционист, Бухгалтер, Сотрудник планово-аналитического отдела, Сотрудник отдела внутреннего аудита, Бухгалтер, Помощник бухгалтера, Сотрудник планово-аналитического отдела, Сотрудник отдела труда и заработной платы скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности 43 года Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Заведующий отделением социально-гигиенического мониторинга 2 года (по настоящее время)
ФФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии"
Организация работы Филиала в части осуществления санитарно гигиенического мониторинга (далее СГМ), координация деятельности структурных подразделений в данной области. Сбор показателей и данных по СГМ в шаблонах федерального информационного фонда «Атмосферный воздух населенных мест», «Питьевая вода систем централизованного хозяйственно-питьевого водоснабжения», «Санитарно-эпидемиологическая безопасность почвы населенных мест», «Медико-демографические показатели», «Здоровье населения», «Сведения о социально-экономическом состоянии территории», «Показатели радиационной безопасности объектов окружающей среды и среды обитания людей». Анализ данных о состоянии среды обитания и влияния факторов среды обитания на здоровье населения с использованием современных методических подходов. Заполнение и формирование ежемесячных, ежеквартальных, годового отчетов. Ежегодные: Государственный доклад и Информационный бюллетень санэпид. состояния на территории
Врач по общей гигиене, Главный специалист фонда социального страхования, Ведущий специалист, Врач по коммунальной гигиене, Врач по гигиене труда, второй квалификационной категории, заведующий отделением, Преподаватель по основам промышленной безопасности и охране труда, Врач-специалист по санитарно-химическим методам исследования, второй квалификационной категории, Врач-судмедэксперт-биохимик скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 55 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 45 лет Новокузнецк готов к переезду в Волгоград, Саратов, Уфу и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Менеджер проекта 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЕвразХолдинг
Главный специалист дирекции по инвестиционной деятельности, Начальник участка очистки газа, Начальник технического отдела, Заместитель начальника цеха, Мастер скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 33 года Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник службы розничных продаж 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Россельхозбанк"
Работа с партнёрами банка, заключение новых договоров (привлечение новых партнеров) для увеличение потока клиентов (рост кредитного портфеля банка). Проведение презентаций в организациях партнерах банка. Продажа зарплатных проектов, эквайринг. Привлечение клиентов на депозиты физических лиц. Грамотное распределение должностных обязанностей между сотрудниками для эффективной работы отдела.
Главный экономист, Исполняющий обязанности Управляющего, Заместитель управляющего, Главный менеджер, операционист, Специалист отдела клиентского обслуживания, Старший кредитный эксперт, Ведущий инспектор отдела кредитования скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.