Резюме «Специалист отдела развития» в Новокузнецке

Найдено 416 резюме
После регистрации будет доступно 760 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 46 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Старший инспектор службы экономической безопасности, АКБ "Новокузнецкий муниципальный банк" ОАО, 5 лет и 8 месяцев (по апрель 2014)
Проверка информации, предоставленной заемщиком, выявление сведений, препятствующих предоставлению кредита. Достижения - низкий уровень выхода на просроченную задолженность.
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 43 года , Новокузнецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами, ОАО АКБ "Авангард", 9 месяцев (по ноябрь 2014)
Привлечение корпоративных клиентов - ведение переговоров и разработка коммерческих предложений; Заключение договоров с клиентами; Ведение отчетности в установленной форме.
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 27 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер интернет-магазина, ООО "даймонд электрик", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Менеджер интернет магазина 1. Приём входящих звонков. 2. Оказание консультации и помощи в выборе товара. 3. Оформление заказа. 4. Осуществление исходящих звонков с целью подтверждения заказа, оставленного на сайте Компании. 5. "Холодные" продажи. 6. Взаимодействие с Отделами Компании для обеспечения своевременного и качественного исполнения заказов клиентов. 7. Поддержание лояльности клиента.
Инженер по учету ТМЦ, Директор, Ведущий инженер отдела материально-технической комплектации ремонтов, Ведущий специалист отдела развития коммерческой деятельности, Инженер бюро логистики запасов и складов скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 51 год , Новокузнецк , Французский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Оздоровительный комплекс "Ашмарино", 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
- организация работы отдела кадров, - хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по учету кадров в полном объеме; - контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; - изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; - контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы, - организация медицинских осмотров, - подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями, - мониторинг рынка труда, - составление справок о льготном стаже, - организация практики студентов ВУЗов, СУЗов, - разработка положений и должностных инструкций.
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 26 лет , Новокузнецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года
Специалист ВЭД отдела сбыта, ООО "Инвест Хоум Менеджмент", 11 месяцев (по настоящее время)
Установка, поддержание и развитие форм внешнеэкономических связей с партнерами, подготовка и заполнение перевозочных и сопроводительных документов, подготовка необходимого пакета документов для отправки на пограничные таможни для подтверждения фактического вывоза товаров с таможенной территории РФ. Работа с грузоотправителями. Ведение отчетности по реализации угольной продукции.
Обновлено 6 апреля
35 000 Р , 35 лет , Новокузнецк , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет
Специалист по маркетингу, ООО "Сладкий Дом и К", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Разработка ассортимента, проведение фокус-групп, анализ рынка мучных кондитерских изделий Новосибирской и Кемеровской областей, разработка и внедрение программы лояльности покупателей, продвижение на территории Кемеровской области, наполнение сайта. Достижения: 1. внедрены бонусные карты для покупателей, в результате которых увеличился средний чек на 10% и посещаемость на 30%. 2. успешно введены новинки в ассортимент 3. компания победила в конкурсе "Бренд Кузбасса"-2016
Специалист по маркетингу, Специалист по маркетингу в единственном числе, Специалист по маркетингу в единственном числе по югу Кузбасса, Маркетолог в единственном лице на все офисы, Маркетолог в единственном лице, Специалист по маркетингу, Директор, Менеджер коммерческого отдела, Специалист по маркетингу, Клиент-менеджер, Менеджер по связям с общественностью скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u044E\u0433\u0443\x20\u041A\u0443\u0437\u0431\u0430\u0441\u0441\u0430,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u0432\u0441\u0435\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u044B,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E')%}
Обновлено 28 февраля
20 000 Р , 34 года , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 11 месяцев
Ведущий инженер Отдела по работе с персоналом, 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Ведение воинского учета; - Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу; - Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, а так же увольнения работников; - Составление и оформление трудовых договоров; - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с тру-довым законодательством; - Заполнение и учет трудовых книжек; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - Ведение личных дел работников и другой кадровой документации; - Оформление листков нетрудоспособности работников; - Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных операционной системы "1С"
Обновлено 27 февраля
60 000 Р , 39 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, ООО "АС-маркетинг", 4 месяца (по июнь 2013)
Организация работы офиса с нуля. Хозяйственная деятельность офиса. Подбор и тренинг персонала. Организация и проведение промоушн-акций и мероприятий.
Обновлено 21 февраля
35 000 Р , 32 года , Новокузнецк , готов к переезду в Краснодар , Английский (Технический)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет и 8 месяцев
Системный администратор, ООО «АйТиТектура» — Услуги ИТ, 11 месяцев (по сентябрь 2015)
Сопровождение серверов и пользовательских машин заказчиков. Сопровождение бухгалтерских и юридических программ. Проектирование и построение СКС организаций. Сопровождение парка машин на базе Apple. Консультирование пользователей.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 38 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта, АО "Полюс", ГОК "Вернинский", 3 месяца (по настоящее время)
Развитие производственной системы АО "Полюс" на предприятии ГОК "Вернинский". Обучение персонала инструментам производственной системы АО "Полюс". Внедрение и развитие системы организации рационального рабочего места в соответствие с требованиями 5С и Lean Manufacturing. Стандартизация рабочих процессов и процедур - внедрение СОП и ТК (стандарты операционных процедур, технологические карты). Внедрение системы ТОП (тотальная оптимизация производства) Кайдзен предложений. Формирование и развитие системы знаний предприятия.
Инженер-технолог, Отдел главного металлурга, Менеджер по операционным улучшениям, Ведущий инженер по обогащению и агломерации технического отдела технического управления технической, Инженер I категории по исследованию и испытанию руд и технологий Центральной технологической лаборат скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0443\u043B\u0443\u0447\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0433\u0430\u0449\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0430\u0433\u043B\u043E\u043C\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20I\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0438\u0441\u043F\u044B\u0442\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0440\u0443\u0434\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 51 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу, ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел», 6 месяцев (по март 2016)
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия, взаимодействие с государственными структурами и кадровыми агентствами; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах; - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием. - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация контроля за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих организаций в сфере организации оплаты труда; - Подготовка управленческой отчетности; - Распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Заместитель исполнительного директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Главный специалист отдела стандартизации и развития службы главного инженера Общества, Начальник ОТиЗ, Начальник отдела организации и оплаты труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы в управлении Общ, Начальник бюро планирования, тарификации и управления отдела труда и заработной платы в управлении О, Начальник бюро организации труда и заработной платы в цехе металлоконструкций, Инженер по организации и нормированию труда в цехе металлоконструкций, Начальник группы Управления по режиму и безопасности, Контролер КПП Управления по режиму и безопасности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u041E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0422\u0438\u0417,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u041E\u0431\u0449,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0442\u0430\u0440\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u041E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0432\x20\u0446\u0435\u0445\u0435\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0432\x20\u0446\u0435\u0445\u0435\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u041A\u041F\u041F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 24 июня
190 000 Р , 36 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой"), 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Директор по информационным технологиям, Руководитель подразделения информационной безопасности, Специалист по защите информации Дирекции по защите ресурсов, Инженер-программист Отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Заместитель директора, ООО "Испытательный центр строительных материалов и конструкций "Кузбасс", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
- исполнение обязанностей директора в его отсутствие; - организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений; - руководство структурными подразделениями и контроль их работы, разрешение проблем, возникающих во время выполнения деятельности; - участие в вопросах кадровой политики: подбор персонала, руководство аттестацией персонала, составление планов повышения квалификации; - анализ деятельности: удовлетворенность потребителей, анализ со стороны руководства, планы по качеству; - организация планирования работ и контроль их выполнения.
Обновлено 23 июня
20 000 Р , 44 года , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Ведущий экономист, МБУ "Централизованная бухгалтерия комитета образования и науки Администрации г. Новокузнецка", 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 14 лет и 3 месяца
Уполномоченный, Кемеровская ТПО ГМПР, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
В рамках обязанностей, обусловленных трудовым договором ведется комплексная профсоюзная работа на предприятиях ООО КЗ "КВОиТ", ООО "Кузнецкие металлоконструкции", ООО "Запсибэнергоремонт", включающая в себя: - планирование и отчетность работы организации ППО "НКВЗ" ГМПР (бюджет, мероприятия); - консультативная работа по вопросам трудового законодательства; - участие в кол.договорных кампаниях; - организация и проведение конференций, совещаний, круглых столов, заседаний комиссии; - участие в проверках по соблюдению работодателем законодательства о труде, положений и соглашений по охране труда, работе по улучшению условий труда, здоровья и быта работников; - участие в расследовании несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний; - участие и контроль за проведением СОУТ; - разработка нормативной документации, регламентирующей процессы общественной работы профсоюзного актива; - выполнение непосредственных поручений вышестоящего руководителя.
Председатель, Заместитель начальника отдела подготовки кадров и социального развития, Директор, Старший преподаватель, Преподаватель философии, социологии и политологии, Учитель истории и обществознания скрыть
Обновлено 20 июня
25 000 Р , 38 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, Торговая компания, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала, КДП в полном объеме.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 38 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам, ООО Даймонд электрик, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Продажи бытовой электроники
Обновлено 17 июня
По договоренности , 32 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет
• Координация и поддержка продаж инвестиционных продуктов в территориальных подразделениях банка (12 человек); • Формирование базы знаний в вопросах работы с клиентами; • Инициация и проведение образовательных программ с целью поддержания стандартов обслуживания клиентов; • Разработка и ведение проектов, направленных на повышение качества обслуживания клиентов; • Личное привлечение клиентов. Достижения: * Увеличение дохода банка по инвестиционным продуктам, по югу области с 17% квартального плана в 1 квартале 2015г до 98% годового плана по итогам года; * Перевыполнение планов по количеству привлеченных клиентов и объему привлеченных средств на инвестиционные продукты
Обновлено 16 июня
По договоренности , 27 лет , Новокузнецк , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 4 месяца
Оперуполномоченный отделения экономической безопасности и противодействия коррупции, Новокузнецкий линейный отдел МВД России, 3 месяца (по апрель 2017)
Выявления и пресечения преступлений на обслуживаемой территории. Рассмотрение и принятия решения по заявлениям граждан. Сопровождение уголовных дел. Работа в составе следственно-оперативной группы. Охрана общественного порядка.
Оперуполномоченный отдела экономической безопасности и противодействия коррупции, Командир отделения, Менеджер по развитию предприятия, Водитель автомобиля, Мерчандайзер, Рабочий по зданию 2-го разряда, Рабочий 2-го разряда скрыть
Обновлено 14 июня
30 000 Р , 39 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Специалист по микрофинансовым операциям, ООО Магазин Малого кредитования, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
05.02.2015 по 06.04.2015г. ООО « Магазин Малого Кредитования» Тренинг-менеджер: Обучение, развитие, оценка персонала, проведение тренингов, отчет о проделанной работе, участие в организации и проведении аттестации персонала, консультационная деятельность, организация обучения, проведение полевого сопровождения, оформление документов при приеме и увольнении, учет рабочего времени. 06.04.2015 г. по настоящее время ООО " Магазин Малого Кредитования" Специалист по микрофинансовым операциям 2 категории.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 32 года , Новокузнецк , готова к переезду , стаж 10 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист отдела партнерских и розничных продаж, АО "СОГАЗ", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО «СОГАЗ» г. Новокузнецк 16.11.2015 – по настоящее время Ведущий специалист отдела партнерских и розничных продаж Новокузнецкого отделения · Осуществление поиска новых Страхователей и развитие отношений с существующими. · Проведение первичного андеррайтинга при заключении договоров страхования, отправление котировки (оценки риска) по сверхлимитным договорам страхования андеррайтерам Головного офиса. · Оформление договоров страхования по всем видам имущественного страхования, разрешенным действующими лицензиями АО «СОГАЗ», контроль за своевременностью и полнотой оплаты очередных страховых взносов по заключенным договорам страхования, пролонгация договоров страхования на новый срок. · Обеспечение правильности расчета страховых тарифов и премий, дополнительных страховых взносов при внесении изменений в действующие договоры страхования. · Прием заявлений на расторжение договоров страхования и подготовка документов для прекращения договоров страхования согласно действующим инструкциям о порядке прекращения договоров страхования. · Консультирование клиентов страховой компании по вопросам тарифов и условий страхования. · Расширение и поддерживание базы данных существующих и потенциальных клиентов АО «СОГАЗ». · Участие в разработке коммерческих предложений Страхователям. · Регулярное предоставление отчета Начальнику отдела о результатах проделанной работы, согласование с Начальником отдела графика планирующихся встреч с контрагентами (Страхователями, сотрудниками банков, автосалонов) информирование о необходимости служебных командировок, о состоянии переговорного процесса с контрагентами. · Консультирование страховых агентов и штатных сотрудников филиала по вопросам, возникающим по всем видам имущественного страхования. · Ведение документооборота отдела имущественного страхования согласно номенклатуре, учет и хранение Договоров (полисов) страхования. · Несет ответственность за ведение базы 1С застрахованных по видам имущественного страхования. Внесение договоров страхования в программу 1С. Ведение журнала заключенных договоров по видам имущественного страхования. · Обеспечение сохранности служебной документации
Обновлено 11 июня
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Развитие и поддержка информационных технологий на управляемых предприятиях группы
Заместитель директора по информационным технологиям-начальник отдела, Начальник отдела разработки и внедрения комплексных инфомационных систем, Главный специалист по программному обеспечению, Заместитель начальника отдела внедрения и сопровождения информационных подсистем и баз данных, Руководитель группы отдела автоматизации, Главный специалист отдела автоматизации, Инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u0437\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 8 июня
35 000 Р , 29 лет , Новокузнецк , готова к переезду , стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору и обучению персонала, ИП Крестьянское Хозяйство Волкова А. П., 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Поиск и подбор персонала на открытые должности Работа в интернете (Юг Кузбасса, 16 магазинов) Взаимодействие с СМИ, ЦЗН Работа на развитие персонала Управление, координирование, ориентирование персонала Введение в должность и курирование на протяжении всей работы Выявления слабых мест в работе персонала Полевые обучения Развитие корпоративной культуры Открытие новых магазинов Ведение тренингов Выполнение других поручений руководителя
Обновлено 8 июня
20 000 Р , 34 года , Новокузнецк , стаж 9 лет и 10 месяцев
Юрист, юрисконсульт, ООО "Стройэлит", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Основные обязанности занимаемой должности: осуществление претензионной и исковой работы, разработка правовых документов Общества; - осуществление правовой работы в организации; оказание правовой помощи работникам структурных подразделений, подготовка и оформление различного рода правовых документов, - осуществление учета и хранение порученных и находящихся в производстве или законченных судебных и арбитражных дел; - осуществление контроля над соблюдением в Организации установленного порядка лицензирования продукции (товаров, работ, услуг); - разработка проектов договоров, проведение их правовой экспертизы; - контроль и своевременность представления документов для ответов на претензии; - проведение мониторинга законодательства, регулирующего хозяйственную деятельность Организации; - подготовка (по указанию директора) заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Организации, проекты приказов, распоряжений и иных правовых документов; - осуществление информирования работников о действующем законодательстве и изменениях в нем.
Обновлено 8 июня
25 000 Р , 34 года , Новокузнецк , стаж 9 лет и 10 месяцев
Юрисконсульт, ООО "Стройэлит", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Основные обязанности занимаемой должности: осуществление претензионной и исковой работы, разработка правовых документов Общества; - осуществление правовой работы в организации; оказание правовой помощи работникам структурных подразделений, подготовка и оформление различного рода правовых документов, - осуществление учета и хранение порученных и находящихся в производстве или законченных судебных и арбитражных дел; - осуществление контроля над соблюдением в Организации установленного порядка лицензирования продукции (товаров, работ, услуг); - разработка проектов договоров, проведение их правовой экспертизы; - контроль и своевременность представления документов для ответов на претензии; - проведение мониторинга законодательства, регулирующего хозяйственную деятельность Организации; - подготовка (по указанию директора) заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Организации, проекты приказов, распоряжений и иных правовых документов; - осуществление информирования работников о действующем законодательстве и изменениях в нем.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.