Резюме «Специалист отдела кадров» в Новокузнецке

Найдено 546 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 февраля
По договоренности, 22 года, Новокузнецк, стаж 1 год и 1 месяц
Инспектор отдела кадров, ООО"Калтанский ЗМК", 2 месяца
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода, отпуск и увольнение сотрудников; ведение трудовых книжек; работа в программе 1С- Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
15 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, стаж 9 лет и 4 месяца
Инспектор отдела кадров, Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая» Сеть продуктовых супермаркетов «Мария-Ра»., 3 года
Оформление и ведение личных дел работников ООО «Розница К-1», сеть супермаркетов «Мария-Ра». Оформление и ведение личных дел работников ИП «Яблонский А. С.» Занесение в банк данных физических лиц программы 1С:8.2. паспортных данных, сведений об образовании, воинском учете, ИНН, СНИЛС, семейном положении и др. с документов, предоставляемых принимаемыми работниками (физическими лицами), и с последующим сканированием вышеперечисленных документов, для оптимизации и хранения в базе данных 1С:8.2. Оформление трудовых договоров с работниками. Оформление с работниками договоров об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Оформление приказов (по приему, переводу, увольнению работников, по отпускам – ежегодным оплачиваемым, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3 лет), ознакомление работников с данными приказами под роспись и проставлением даты ознакомления; ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним работников организации. Ознакомление работников с трудовыми договорами, приказами, должностными инструкциями, договорами об индивидуальной и коллективной материальной ответственности, личной карточкой Т-2. Составление графиков отпусков и ознакомление их с работниками. Оформление приказов по изменению фамилии работниками организации, с занесением изменений в личную карточку Т-2, трудовую книжку, и в 1С:8.2. Оформление листков нетрудоспособности с подсчетом стажа. Ведение (проверка, блокировка) табелей учета рабочего времени и времени отдыха в программе 1С: ЗУП 8.2. Ведение кадровой работы с численностью 500 человек. Практика работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
18 000 Р, 32 года, Новокузнецк, стаж 10 лет и 3 месяца
Офис-менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству, ООО "Рекламное агентство Европа", 7 лет и 1 месяц
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение работников, отпуск и т.д.) Заполнение и хранение трудовых книжек Заключение трудовых договоров Прием и распределение входящих звонков Ведение табеля учета рабочего времени Прием и отправка почтовой корреспонденции Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Выполнение поручений руководителя и т.д.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
По договоренности, 51 год, Новокузнецк, стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Оздоровительный комплекс "Ашмарино", 4 года и 1 месяц
- организация работы отдела кадров, - хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по учету кадров в полном объеме; - контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; - изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; - контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы, - организация медицинских осмотров, - подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями, - мониторинг рынка труда, - составление справок о льготном стаже, - организация практики студентов ВУЗов, СУЗов, - разработка положений и должностных инструкций.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 февраля
25 000 Р, 41 год, Новокузнецк, стаж 5 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров, МКОУ "Детский дом - школа № 95", 5 лет и 9 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства, график отпусков. Организация работы по подбору персонала. Военный учет. Должностные инструкции. Работа с руководителями подразделений, учебными заведениями, СМИ. Прием, ведение и хранение трудовых книжек. Командировки. Больничные листы.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 января
По договоренности, 53 года, Новокузнецк, стаж 21 год и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Стройинвестпроект", 3 года и 4 месяца
Кадровая работа для 8 организаций.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 января
По договоренности, 46 лет, Новокузнецк, стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам, НИИ КПГПЗ, 13 лет и 2 месяца
1. Осуществление кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства; 2. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников организации; 3. Формирование личных дел сотрудников и внесение изменений; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет страхового и трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; 5. Осуществление воинского учета; 6. Ведение архива личных дел; 7. Оформление страховых свидетельств и дубликатов свидетельств ПФР; 8. Персонифицированный учет; 9. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; 10. Оформление листков нетрудоспособности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 30 ноября 2016
По договоренности, 22 года, Новокузнецк, стаж 4 месяца
Ведущий специалист, Отдел анализа, отчёта и отчётности Комитета социальной защиты Администрации г. Новокузнецка, 2 месяца
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 ноября 2016
20 000 Р, 29 лет, Новокузнецк
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 ноября 2016
25 000 Р, 25 лет, Новокузнецк, стаж 3 года и 7 месяцев
Руководитель Call-центра, ООО "КапиталЭнергоПроект", 4 месяца
- создание Call-центра с нуля; - разработка новых и доработка существующей нормативной документации: процедуры, инструкции, положения, должностные инструкции; - изучение технологий создания подобных центров; - подбор и обучение персонала, проведение тренингов; - управление работой подразделения – в подчинении 8 человек; - оптимизация работы центра (поддержка эффективной работы персонала, повышение качества обслуживания абонентов, взаимодействие с другими подразделениями); - разработка и внедрение системы мотивации для Операторов Call-центра; - встреча с потенциальными клиентами, заключение договоров; - написание алгоритма сценариев обработки входящих звонков (скрипт разговора, речевой модуль), формирование баз данных и отчетности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 25 октября 2016
23 000 Р, 41 год, Новокузнецк, стаж 10 лет и 6 месяцев
Секретарь-референт, ООО «НОВОКИБ», 3 года и 5 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, карточки Т-2, ведение личных дел сотрудников, журналы учета кадровых документов, трудовые книжки и вкладыши к ним, выдача справок). Отчетность по льготным профессиям в ПФ РФ. Разработка ПВТР, должностных инструкций. Отчетность по кадровым вопросам, исчисление общего и непрерывного стажа. Ведение военного учет. Проведение собеседований. Исполнение обязанностей секретаря руководителя (делопроизводство, деловая переписка, прием посетителей). Обеспечение офиса хозяйственными, канцелярскими товарами. Учет исходящей и входящей документации (факсы, почта), прием звонков, выполнение поручений руководителя.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 октября 2016
20 000 Р, 33 года, Новокузнецк, стаж 8 лет и 1 месяц
- Оформление документации - Управление персоналом - Осуществление контроля над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов - Составление отчетности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 сентября 2016
25 000 Р, 30 лет, Новокузнецк, стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров, ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск", 4 года и 9 месяцев
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 сентября 2016
18 000 Р, 30 лет, Новокузнецк, стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров, ООО "Неотранс-Кузнецк", 4 года и 8 месяцев
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 августа 2016
По договоренности, 45 лет, Новокузнецк, стаж 8 лет
Бухгалтер в единственном лице, ООО "Бетон", 5 месяцев
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО) от первичной документации до подготовки и сдачи отчетности в государственные органы (ИФНС, ФСС, ПФР, Статистика). Учет ТМЦ, ОС, Касса, Банк, расчеты с контрагентами, заработная плата (20 чел). Кадровое делопроизводство - прием, увольнение, перемещение работников, формирование и ведение личных дел; составление договоров, приказов, должностных инструкций т пр., воинский учет, подготовка документов для оформления пенсии работников, подготовка документов к архивному хранению. Внутренний контроль за соблюдением трудового законодательства.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 05:20
По договоренности, 38 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 7 лет
Менеджер по персоналу, ООО "Лига ТК", 1 год
Охват всех направлений работы отдела кадров: подбор персонала, разработка нормативной документации, КДП, работа со сторонними организациями (учебные учреждения, ЦЗН, ПФР, ФСС), защита интересов работодателя в контролирующих инстанциях (инспекция по труду).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 февраля
20 000 Р, 46 лет, Новокузнецк, стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Здравоохранение, 6 лет и 9 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в ПОЛНОМ объеме; Составление планов обучения и повышения квалификации сотрудников учреждения; Подготовка документации для прохождения специалистами циклов усовершенствования и повышения квалификации; Участие в составлении штатного расписания и разработке должностных инструкций согласно квалификационным справочникам и номенклатуре должностей; Разработка и документальное оформление Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных, Положений о структурных подразделениях учреждения и др. ЛНА.; Ведение деловой переписки с ведомствами разных уровней; Участие в проведении СОУТ; Составление и сдача отчетности согласно специфики учреждения; Ввод и обработка данных с помощью программного обеспечения «Парус 8», периодическая выгрузка в формате программного обеспечения сведений о работниках учреждения; Подготовка и сдача годового отчета; Контроль за подготовкой документов по персонифицированному учету для сдачи в ПФР. Ведение воинского учета, проведение мероприятий по бронированию и мобилизационной работе согласно инструкциям, подготовка и сдача годового отчета по ВУ; Подготовка и участие в мероприятиях ГОЧС и МР; Участие в подготовке коллективного договора; Опыт взаимодействия с проверяющими организациями (ГИТ, ПФР).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 февраля
20 000 Р, 42 года, Новокузнецк, стаж 13 лет и 7 месяцев
Заведующий планово-договорной группы, АО "Проектный институт по водоснабжению, канализации и гидротехническим сооружениям Сибирский Водоканалпроект", 4 года и 6 месяцев
Совмещение должности инспектора отдела кадров (Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, подготовка приказов, сведений для расчета отпускных и больничных, проверка табелей учета рабочего времени, ведение, хранение всей кадровой документации. По основной должности (Зав. ПДГ): Составление договоров с заказчиками и субподрядными организациями. Осуществление контроля за соответствием стоимости выполненных проектных работ их объему, согласно договора. Осуществление нормативных ценообразований в сметных расчетах согласно сборнику базовых цен. Проведение проверки сметной документации объектов, учет, расчета стоимости выполненных работ. Составление и согласование актов выполненных работ с заказчиком согласно договора. Контроль и ведение оплаты за отгруженную продукцию. Осуществление контроля по сроками выполнения и оплаты с субподрядными организациями. Ведение и сдача статистической отчетности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
По договоренности, 34 года, Новокузнецк, стаж 4 года и 6 месяцев
Обязанности являются:  руководить разработкой планирующих документов по гражданской обороне, пожарной безопасности охране труда, а также предупреждению производственного травматизма и осуществлять контроль их исполнения;  осуществлять руководство и координацию деятельности структурных подразделений (работников) школы, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, служб (работников) по охране труда, работников ответственных за пожарную безопасность, а также добровольных пожарных формирований школы;  обеспечивать подготовку и проведение учений, тренировок по гражданской обороне, защите от чрезвычайных (кризисных) ситуаций и пожарной безопасности;  контролировать разработку и осуществление комплекса мер по обеспечению пожарной безопасности в школе;  осуществлять руководство работой комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, а также эвакуационной комиссией школы, созданием и практической подготовкой нештатных формирований гражданской обороны школы к выполнению задач;  принимать меры по созданию условий, направленных на соблюдение учащимися и работниками школы требований пожарной безопасности и поддержанию противопожарного режима, а также по оснащению школы средствами антитеррористической защиты;  оказывать содействие государственным инспекторам по пожарному надзору при проведении проверок в школе, пожарной охране при тушении пожаров на территории школы, а также предоставлению необходимых сил и средств;  принимать участие в расследовании и установлении причин и обстоятельств пожаров, происшедших в школе, выявления виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров;  представлять интересы школы в государственных органах и в судах при рассмотрении дел о нарушении правил противопожарного режима в организации, представлять необходимые документы и давать объяснения;  обеспечивать школу и проведение профессионального подбора кадров в пределах предоставленных ему полномочий, организовывать их профессиональную подготовку (переподготовку) и повышение квалификации;  осуществлять общее руководство обучением и проверкой знаний по охране труда руководства и работников школы;  контролировать организацию и выполнение работ по аттестации рабочих и учебных мест по условиям труда и учебы в школе в части, касающейся требований безопасности;  участвовать в расследовании и учете несчастных случаев с учащимися и работниками школы в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации;  осуществлять постоянное взаимодействие с органами государственной власти и органам местного самоуправления по вопросам создания безопасных условий образовательной деятельности в школе;  осуществлять общее руководство оборудованием объектов и территории школы, в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по вопросам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, пожарной безопасности. В результате проверок пожарного надзора, государственной инспекции труда Кемеровской области в учреждении замечаний по моей работе нет.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
По договоренности, 25 лет, Новокузнецк, стаж 2 года и 4 месяца
Делопроизводитель, ООО МФО ПростоДеньги, 8 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 февраля
По договоренности, 44 года, Новокузнецк, готова к переезду в Москву, стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, МБЛПУ "Городскаяклиническая больница № 11", 13 лет и 10 месяцев
- Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 750) в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, кадровое перемещение, сокращение поощрение, взыскания и т.д.). - Взаимодействие с территориальным фондом ОМС, пенсионным фондом (оформление документации на лиц, выходящих на пенсию по старости и по старости досрочно, сдача отчетной документации в ПФ), ВККО (постановка и снятие с воинского учета военнообязанных граждан, бронирование в соответствии с перечнем, составление плана работы и отчетности, коммуникация с банком. - Разработка нормативных локальных актов (должностные инструкции, Положения, ПВТР, штатное расписание и др.), ведение телефонных переговоров, переписки, анализ информации, выдача справок. - Составление и ведение ежемесячной отчетности по персоналу организации, анализ информации. - Составление графика обучения персонала, подготовка документации для аттестации сотрудников и лицензирования организации. - Подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, интернете, взаимодействие с кадровыми агентствами, центром занятости населения. - Ведение табеля учета рабочего времени, администрирование внутреннего трудового распорядка, методическая помощь руководителям структурных подразделений в работе с персоналом, оформление права на трудовую деятельность иностранным гражданам.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 27 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП), - Осуществление подбора и адаптации персонала, - Организация обучения и развития персонала, - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест, - Администрирование заработной платы и систем премирования, - Администрирование системы нематериальной мотивации, - Осуществление социальных программ, - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций, - Подготовка и развитие кадрового резерва - Ведение электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение, - Административно-хозяйственное обеспечение, - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников, в т.ч. при выполнении АВР. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 февраля
По договоренности, 33 года, Новокузнецк, стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, Общество с ограниченной ответственностью «Современные горные технологии» Обособленное подразделение «Михеевское» (числ 200 чел.), 6 месяцев
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, учет и движение трудовых книжек, ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени) - подбор персонала (обеспечение укомплектованности подразделения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации). - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом. - методическая помощь и правовая поддержка руководителю подразделения по всем вопросам, связанным с персоналом. - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 февраля
По договоренности, 42 года, Новокузнецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, Симферополь, стаж 18 лет и 2 месяца
Главный специалист, ДО в г. Новокузнецк ф-л Газпромбанк в г. Кемерово, 6 лет и 5 месяцев
Открытие ДО с «нуля», поставка оборудования, развертывание и администрирование ЛВС банка на базе сервера Windows 2003 (аппаратно HP DL360) 20 рабочих станций Windows XP, почтовая и система электронного документооборота на базе IBM Lotus Notes 7.0, апгрейд да версии 8,5 (аппаратно HP DL 160), терминальный сервер Citrtix Xen Server, активное сетевое оборудование CISCO 2811, HP ProCurve Switch 2810, СКС 5 категории, офисная АТС Ericsson BP250, сопровождение банковского программного обеспечения (Диасофт 4*4, Диасофт 5NT, Клиент-Банк, SQL, Антивирусная защита TrendMicro, Sophos, системы семейства CryptoPro, системы безопасности Sanctuary, VPN) инсталляция и обслуживание банкоматов NCR 5877, 5886, 6676, 6622, 6632, 6634 подготовка и установка терминалов VeriFone Omni, Ingenico
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 января
По договоренности, 39 лет, Новокузнецк, стаж 10 лет и 9 месяцев
Прием / увольнение, кадровые перемещения, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек и ведение всех журналов, проверка и внесение в программу табеля учета рабочего времени, заполнение листков временной нетрудоспособности. ведение отчетности, работа с военкоматом. Обучение сотрудников правилам безопасности на рабочих местах, ведение всей документации по охране труда, участие в проведении СОУТ (специальная оценка условий труда) контроль проведения инструктажей на рабочем месте (первичный, повторный, целевой, внеплановый), проведение внеплановых инструктажей, проведение проверок состояния рабочих мест, проведение мероприятий по обеспечению сотрудников предприятия детскими новогодними подарками, Организация обучения специалистов на курсах по ОТ.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен