Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела кадров» в Новокузнецке

Найдено 563 резюме
После регистрации будет доступно 884 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:46
По договоренности 33 года Новокузнецк стаж 11 лет и 1 месяц
Офис-менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рекламное агентство Европа"
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение работников, отпуск и т.д.) Заполнение и хранение трудовых книжек Заключение трудовых договоров Прием и распределение входящих звонков Ведение табеля учета рабочего времени Прием и отправка почтовой корреспонденции Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Выполнение поручений руководителя и т.д.
Секретарь руководителя, Оператор ПК, Секретарь главного врача, специалист по кадрам (работа по срочному трудовому договору) скрыть
Обновлено 8 декабря
По договоренности 40 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО
• Проверка и восстановление кадровой документации; • Отчетность в пенсионный фонд по сотрудникам с вредными условиями труда; • Оформление приема новых сотрудников, перевода и увольнения; • Оформление командировок сотрудников; • Составление штатного расписания, разработка должностных инструкций, нормативных документов; • Составление графика очередных отпусков; • Учет предоставления отпусков сотрудникам, оформление приказов на все виды отпусков; • Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; • Составление табеля учета рабочего времени; • Заполнение и регистрация, расчет листков временной нетрудоспособности; • Ведение учета приказов учета приказов, распоряжений и других документов управлению персоналом и деятельности предприятия; • Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения, справок о заработной плате, справок, подтверждающих льготный стаж; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; • Консультирование по вопросам трудового законодательства.
Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист отдела учета персонала (численность персонала до 650 человек) скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 7 декабря
15 000 Р 40 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 3 месяца (по май 2017)
Государственное профессиональное образовательное учреждение «Новокузнецкий торгово-экономический техникум» (ГПОУ НТЭТ)
Оформление и ведение личных дел работников ГПОУ НТЭТ. Занесение в банк данных физических лиц программы 1С:8.3. паспортных данных, сведений об образовании, воинском учете, ИНН, СНИЛС, семейном положении согласно предоставляемым документам, принимаемыми работниками. Оформление трудовых договоров с работниками. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение работников); по кадровому учету (о направлении работников в командировку; по отпускам – ежегодным оплачиваемым, без сохранения заработной платы, по беременности и родам), ознакомление работников с данными приказами под роспись и проставлением даты ознакомления. Введение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним работников учреждения. Оформление трудовых книжек (произведение записей о приеме, переводе, увольнении) в количестве 100 штук. Ознакомление работников с трудовыми договорами, приказами, должностными инструкциями, личными карточками Т-2. Оформление листков нетрудоспособности. Проверка табелей учета рабочего времени и времени отдыха в программе 1С: ЗУП 8.3. Работа в программе Doxcell - образование. Ежемесячное предоставление отчетности в Департамент образования и науки Кемеровской области (электронный вид). Работа с Военным комиссариатом Куйбышевского района г. Новокузнецка (предоставление информации о военнообязанных). Работа с Отделом статистики г. Новокузнецка (предоставление отчетности в электронном виде). Ведение кадровой работы с численностью 100 человек. Печать справок, подтверждающих периоды работы (для бывших работников и для работников ГПОУ НТЭТ работающих в настоящее время). Печать справок, подтверждающих периоды обучения в ГПОУ НТЭТ (для бывших студентов) по запросам различных организаций. Практика работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
Секретарь учебной части, Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров и делопроизводства, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 6 декабря
По договоренности 52 года Новокузнецк Французский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Оздоровительный комплекс "Ашмарино"
- организация работы отдела кадров, - хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по учету кадров в полном объеме; - контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; - изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; - контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы, - организация медицинских осмотров, - подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями, - мониторинг рынка труда, - составление справок о льготном стаже, - организация практики студентов ВУЗов, СУЗов, - разработка положений и должностных инструкций.
Менеджер по персоналу/руководитель кадровой службы скрыть
Обновлено 30 ноября
25 000 Р 44 года Новокузнецк стаж 20 лет и 3 месяца
Юрисконсульт 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
МКП ,,УК НМР,,
Приём работников, оформление трудовых договоров, оформление приказов, заполнение трудовых книжек, оформление и ведение личных дел, ведение кадровой документации...
Юрист, Начальник обеспечения судопроизводства, материально-технического обеспечения и кадров, Секретарь судебного заседания, Секретарь судебного заседания скрыть
Обновлено 29 ноября
По договоренности 39 лет Новокузнецк стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник отдела 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
муниципальное бюджетное учреждение Центральная районная больница Новокузнецкого района
Ведение кадрового делопроизводства (Штат от 600 человек):Оформление приема, перевода, командировок, совместительства, совмещения и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и обеспечение хранения трудовых книжек. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка. Издание приказов о наложении дисциплинарного взыскания. Прием работников и посетителей по вопросам найма, увольнения, перевода и т.д. Организация оформления приема, перевода и увольнения работников. Ведение учета личного состава. Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для подтверждения трудового стажа. Подготовка и проведение аттестации работников. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и наградам. Ведение установленной для отдела кадров отчетности. Организация повышения квалификации специалистов. Организация составления и выполнения графика отпусков. Сдача в пенсионный фонд индивидуальных сведений; поименного списка работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии. Организация консультационного пункта Управления Пенсионного фонда РФ в организации. Ведение работы с Центром занятости населения г. Новокузнецка (организация общественных работ, стажировки молодых специалистов и т.п.). Ведение воинского учета. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов. Формирование и проверка табелей учета рабочего времени. Контроль за соблюдением графиков сменности. Подготовка торжественных мероприятий, награждений. Организация и проведение обучения работников. Размещение в СМИ информации о вакансиях. Ведение базы данных соискателей. Проведение предварительных собеседований. Участие в расстановки кадров. Ведение переписки. Ведение работы в программах: 1 С, Парус 8.
Обновлено 29 ноября
По договоренности 54 года Новокузнецк стаж 21 год и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 7 месяцев (по август 2017)
ФГУП "Почта России"
Руководство и контроль отделом из 3-х человек по ведению КДП, подбор персонала, ротация, сокращение численности штатов, отчетность, контроль за выполнением социальных программ и др.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 18 ноября
18 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк"
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено 18 ноября
35 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск"
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено 15 ноября
20 000 Р 34 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Ведущий инженер Отдела по работе с персоналом 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- Ведение воинского учета; - Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу; - Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, а так же увольнения работников; - Составление и оформление трудовых договоров; - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с тру-довым законодательством; - Заполнение и учет трудовых книжек; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - Ведение личных дел работников и другой кадровой документации; - Оформление листков нетрудоспособности работников; - Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных операционной системы "1С"
Обновлено 15 ноября
По договоренности 41 год Новокузнецк стаж 13 лет и 1 месяц
Управляющая отделом запчасти 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
Сиб Автомаг(ИП)
Управление отделом запчасти. Проведение инвентаризаций. Подбор сотрудников, обучение и введение в должность. Работа на складе, в программе 1С. Учет ТМЦ. Мотивация сотрудников, согласно стандартам магазина. Обеспечение выполнения плана продаж. Заказ товарных остатков, контроль соблюдения кассовой дисциплины сотрудниками. Отчеты о проделанной работе. Отчеты по личным продажам сотрудников. Выполнение требований руководителя.
Администратор, Руководитель отдела по продаже запчастей на грузовый автомобили и спец. технику, Руководитель отдела по продаже з/частей на груз. автомобили и спец.технику скрыть
Обновлено 10 ноября
По договоренности 48 лет Новокузнецк стаж 22 года и 1 месяц
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам 22 года и 1 месяц (по июль 2017)
ФФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области" в городе Новокузнецке и Новокузнецком районе
Ведение КДП в полном объеме. Ведение кадровой документации: прием, увольнение, перевод и т.д., личные дела, Т-2; составление графика отпусков, оформление и учет трудовых книжек;оформление листов временной нетрудоспособности, подсчет стажа. Разработка и заключение трудовых договоров (контрактов) с работниками; Работа с центром занятости. Отчетность в занятость и статистику. Ведение и хранение документов, связанных с персоналом в соответствии с инструкциями по кадровому делопроизводству. Работа с кадровым резервом, графиком отпусков, штатным расписанием. Взаимодействие с отделами военного комиссариата г. Новокузнецка. Контроль за ведением табельного учета рабочего времени. Работа с кадровым резервом и молодыми специалистами. Подготовка документов к архивному хранению согласно номенклатуре. Выдача справок о трудовой деятельности для оформления пенсий. Консультирование персонала и руководителей структурных подразделений по ТК РФ и вопросам работы с персоналом. Разрешение конфликтных ситуаций по кадровым и финансовым вопросам.
Обновлено 24 октября
По договоренности 49 лет Новокузнецк стаж 23 года и 2 месяца
Социальный педагог, делопроизводитель 23 года и 2 месяца (по октябрь 2015)
МКОУ «Школа-интернат № 68»
Социальная защита детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Общее делопроизводство. Ведение электронного документооборота. Организация отправки и получения почтовых отправлений. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение больничных листов.
Обновлено 13 сентября
25 000 Р 42 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СибПромПласт"
Кадровое делопроизводство в полном объеме, поиск и подбор персонала, подготовка должностных инструкций, разработка локальных нормативных актов, изменение штатного расписания, проведение мероприятий по оптимизации численности и затрат на персонал, разработка, внедрение, изменение положений об оплате труда, воинский учет, отчетность в ПФ РФ. С 12.2009 г. начисление и расчет заработной платы, подготовка бюджета ФОТ, ежемесячная отчетность по ФОТ, отчетность в ФСС, ИФНС.
Инспектор по кадрам/специалист по персонифицированному и воинскому учету/старший инспектор по кадрам, Инспектор-табельщик скрыть
Обновлено 8 сентября
23 000 Р 42 года Новокузнецк стаж 11 лет и 4 месяца
Секретарь-референт 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «НОВОКИБ»
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, карточки Т-2, ведение личных дел сотрудников, журналы учета кадровых документов, трудовые книжки и вкладыши к ним, выдача справок). Отчетность по льготным профессиям в ПФ РФ. Разработка ПВТР, должностных инструкций. Отчетность по кадровым вопросам, исчисление общего и непрерывного стажа. Ведение военного учет. Проведение собеседований. Исполнение обязанностей секретаря руководителя (делопроизводство, деловая переписка, прием посетителей). Обеспечение офиса хозяйственными, канцелярскими товарами. Учет исходящей и входящей документации (факсы, почта), прием звонков, выполнение поручений руководителя.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 1 сентября
По договоренности 47 лет Новокузнецк стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 13 лет и 2 месяца (по февраль 2016)
НИИ КПГПЗ
1. Осуществление кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства; 2. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников организации; 3. Формирование личных дел сотрудников и внесение изменений; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет страхового и трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; 5. Осуществление воинского учета; 6. Ведение архива личных дел; 7. Оформление страховых свидетельств и дубликатов свидетельств ПФР; 8. Персонифицированный учет; 9. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; 10. Оформление листков нетрудоспособности.
Обновлено 21 июля
25 000 Р 36 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 2 месяца (по май 2017)
АО «Сибирьэнергоремонт» ОСП «Сибирьэнергомонтаж»
1. Разработка ПВТР, положений, должностных инструкций. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, Положениями, инструкциями, ведение личных карточек, формирование личных дел работников, ведение журналов регистрации документов по личному составу, составление приказов по личному составу, ведение трудовых книжек и книги учета трудовых книжек в соответствии с законодательством (штат 200 чел). 3. Подача заявок в центр поддержки пользователей на блокировку учетных записей уволенных. 4. Оформление больничных листов. 5. Ведение и учет предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков, контроль над его соблюдением. 6. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 7. Оформление командировок, сдачи авансового отчета. 8. Направление работников на первичный медицинский осмотр и инструктаж по технике безопасности. 9. Выполняет проверку табелей учета использования рабочего времени для корректного расчета заработной платы работников 10. Формирует Систему электронного архива (СЭА) для расчета заработной платы и удержаний. 11. Формирование кадровых документов в системе учета SAP. Опыт работы на удаленном доступе.
Специалист по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 05:56
25 000 Р 38 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания
Подбор персонала, КДП в полном объеме.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по управлению персоналом, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 28 ноября
По договоренности 56 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Инженер МТО 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Строительная Компания Металлстройсервис»:
1. Разработка политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения. Участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.). Осуществление поиска поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок. Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможности, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Подготовка преддоговорной документации. Провидение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. Заключение договоров с поставщиками. Получение от поставщиков отсрочки платежей и товарного кредита Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. Организация поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия). Подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Периодическое проверка условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками. Контроль состояния запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. Разработка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.
Обновлено 28 ноября
По договоренности 41 год Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Инженер по транспортной логистике, инспектор по кадрам 2 года и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "СпецАвтоСервис-М"
- Обеспечение технологического, технического, экономического взаимодействия звеньев транспортной цепочки. - Создание транспортных систем для эффективного решения поставленных задач. - Планирование осуществления транспортных процессов с использованием разных видов средств передвижения. - выбор оптимального вида транспорта и нахождение максимально удобного маршрута. - минимизация издержек при процессе передвижения груза. Внутреннее совместительство- • Оформление новых сотрудников, перевод, увольнение работающих на предприятии с записью в трудовой книжке; • Ведение личных дел сотрудников; • Заполнение и хранение трудовых договоров и трудовых книжек; • Выдача справок по трудовой деятельности сотрудников; • Высчет трудового стажа каждого сотрудника; • Составление и учет графиков отпусков.
Секретарь, Секретарь руководителя, Секретарь, Операционист-кассир, Операционист, Пробоотборщик 2 разряда, Кладовщик скрыть
Обновлено 27 ноября
25 000 Р 37 лет Новокузнецк стаж 13 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГКУЗ КО "Новокузнецкий противотуберкулезный диспансер"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, обучение, заполнение личных карточек работников, трудовых книжек, больничных листов, формирование личных дел, личных карточек (250 работников). Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, льготном стаже. Внесение соответствующей информации в базу данных о персонале организации. Формирование кадрового резерва, адаптация персонала. Участие в подборе персонала, первичный подбор персонала. Разработка локальных актов, должностных инструкций.
Преподаватель, корпоративный тренер, Секретарь учебной части с совмещением должности специалиста по кадрам, Инженер отдела подготовки руководителей и специалистов, Психолог скрыть
Обновлено 27 ноября
По договоренности 29 лет Новокузнецк готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Латынь (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 3 месяца
Юрист, инспектор отдела кадров 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация и ведение юридических дел организации, кадровое делопроизводство, поиск и подбор персонала, участие в тендерах, работа с ЕГАИС - лес, открытие, закрытие ООО, ликвидация ООО, представительство в судах, ФССП, ИФНС РФ, работа с УФМС РФ, опыт по ведению нескольких юридических лиц, досудебное урегулирование споров.
Обновлено 20 ноября
По договоренности 33 года Новокузнецк стаж 10 лет и 5 месяцев
Инспектор по кадрам 3 месяца (по сентябрь 2017)
ип Гордеева Н.В.
Прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, составление и ведение личных дел, личных карт Т-2 работников, составление, изменение и отмена договоров о коллективной материальной ответственности, изменение штатного расписания, табели учета рабочего времени, учет и выдача спецодежды, выдача справок. прием больничных листов
Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Менеджер по договорам, Менеджер по продажам, Специалист отдела поддержки пользователей, Методист центра информационно-маркетинговой поддержки образования, Инженер-программист, Главный специалист отдела обеспечения деятельности скрыть
Обновлено 14 ноября
30 000 Р 38 лет Новокузнецк стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО"Старт"
КДП в полном объёме численность 300 человек
Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 32 года Новокузнецк Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания Холидей Производство"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Численность сотрудников более 200 человек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.