Резюме «Специалист отдела кадров» в Новокузнецке

Найдено 552 резюме
После регистрации будет доступно 858 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 03:11
18 000 Р, 32 года, Новокузнецк, стаж 10 лет и 5 месяцев
Офис-менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству, ООО "Рекламное агентство Европа", 7 лет и 4 месяца
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение работников, отпуск и т.д.) Заполнение и хранение трудовых книжек Заключение трудовых договоров Прием и распределение входящих звонков Ведение табеля учета рабочего времени Прием и отправка почтовой корреспонденции Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Выполнение поручений руководителя и т.д.
Обновлено 30 апреля
30 000 Р, 50 лет, Новокузнецк, стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Здравоохранение, 6 лет и 9 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в ПОЛНОМ объеме; - Ведение учета личного состава учреждения; - Оформление приема, перевода, и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - Оформление и ведение карточек формы Т-2 и личных дел работников; - Проверка табелей по учету рабочего времени отделений; - Учет работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда - Выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, а также прочих необходимых справок; - Своевременное заполнение и передача в комиссию по социальному страхованию листков нетрудоспособности; - Составление планов обучения и повышения квалификации сотрудников учреждения; - Подготовка документации для прохождения специалистами циклов усовершенствования и повышения квалификации; - Обеспечение своевременного составления графика отпусков; - Участие в составлении штатного расписания и разработке должностных инструкций согласно квалификационным справочникам и номенклатуре должностей; - Самостоятельная разработка разработка и документальное оформление Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных, Положений о структурных подразделениях учреждения и др. ЛНА.; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек согласно инструкции; - Ведение деловой переписки с ведомствами разных уровней; - Участие в проведении СОУТ; - Составление и сдача отчетности согласно специфики учреждения; - Ввод и обработка данных с помощью программного обеспечения «Парус 8», периодическая выгрузка в формате программного обеспечения сведений о работниках учреждения; Подготовка и сдача годового отчета; - Контроль за подготовкой документов по персонифицированному учету для сдачи в ПФР. - Ведение воинского учета, проведение мероприятий по бронированию и мобилизационной работе согласно инструкциям, подготовка и сдача годового отчета по ВУ; - Подготовка и участие в мероприятиях ГОЧС и МР; (есть удостоверение о прохождении дополнительной профессиональной подготовки по программе обучения должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС). - Участие в подготовке коллективного договора; - Опыт взаимодействия с проверяющими организациями (ГИТ, ПФР, ТФОМС).
Обновлено 28 апреля
15 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, стаж 9 лет и 4 месяца
Инспектор отдела кадров, Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая» Сеть продуктовых супермаркетов «Мария-Ра»., 3 года
Оформление и ведение личных дел работников ООО «Розница К-1», сеть супермаркетов «Мария-Ра». Оформление и ведение личных дел работников ИП «Яблонский А. С.» Занесение в банк данных физических лиц программы 1С:8.2. паспортных данных, сведений об образовании, воинском учете, ИНН, СНИЛС, семейном положении и др. с документов, предоставляемых принимаемыми работниками (физическими лицами), и с последующим сканированием вышеперечисленных документов, для оптимизации и хранения в базе данных 1С:8.2. Оформление трудовых договоров с работниками. Оформление с работниками договоров об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Оформление приказов (по приему, переводу, увольнению работников, по отпускам – ежегодным оплачиваемым, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3 лет), ознакомление работников с данными приказами под роспись и проставлением даты ознакомления; ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним работников организации. Ознакомление работников с трудовыми договорами, приказами, должностными инструкциями, договорами об индивидуальной и коллективной материальной ответственности, личной карточкой Т-2. Составление графиков отпусков и ознакомление их с работниками. Оформление приказов по изменению фамилии работниками организации, с занесением изменений в личную карточку Т-2, трудовую книжку, и в 1С:8.2. Оформление листков нетрудоспособности с подсчетом стажа. Ведение (проверка, блокировка) табелей учета рабочего времени и времени отдыха в программе 1С: ЗУП 8.2. Ведение кадровой работы с численностью 500 человек. Практика работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 51 год, Новокузнецк, стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Оздоровительный комплекс "Ашмарино", 4 года и 1 месяц
- организация работы отдела кадров, - хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по учету кадров в полном объеме; - контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; - изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; - контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы, - организация медицинских осмотров, - подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями, - мониторинг рынка труда, - составление справок о льготном стаже, - организация практики студентов ВУЗов, СУЗов, - разработка положений и должностных инструкций.
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Стройинвестпроект", 3 года и 7 месяцев
Кадровая работа для 8 организаций.
Обновлено 30 марта
22 000 Р, 48 лет, Новокузнецк, стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, НУЗ Узловая больница на станции Новокузнецк, 6 лет и 3 месяца
Обновлено 25 марта
25 000 Р, 45 лет, Новокузнецк, стаж 5 лет и 1 месяц
Специалист отдела кадров, АО "Распадская угольная компания", 5 лет и 1 месяц
Оформление приема, перевода, трудовой деятельности и увольнения работников. Формирование трудовых договоров, соглашений работников. Оформление всех видов отсутствий (больничные, основные, дополнительные отпуска, командировки). Формирование и ведение личных дел работников. Ведение воинского учета. Подготовка материалов для повышения квалификации, аттестации работников. Оформление материалов для поощрений, награждений, дисциплинарных взысканий. Заполнение, учет, хранение, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Выдача справок о трудовой деятельности работников по запросам. Ведение отчетности. Работа в программе "Учет кадров", системе SAP.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р, 33 года, Новокузнецк, стаж 4 года и 10 месяцев
- Ведение воинского учета; - Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу; - Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, а так же увольнения работников; - Составление и оформление трудовых договоров; - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с тру-довым законодательством; - Заполнение и учет трудовых книжек; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - Ведение личных дел работников и другой кадровой документации; - Оформление листков нетрудоспособности работников; - Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных операционной системы "1С"
Обновлено 8 февраля
25 000 Р, 41 год, Новокузнецк, стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров, МКОУ "Детский дом - школа № 95", 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства, график отпусков. Организация работы по подбору персонала. Военный учет. Должностные инструкции. Работа с руководителями подразделений, учебными заведениями, СМИ. Прием, ведение и хранение трудовых книжек. Командировки. Больничные листы.
Обновлено 4 января
По договоренности, 46 лет, Новокузнецк, стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам, НИИ КПГПЗ, 13 лет и 2 месяца
1. Осуществление кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства; 2. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников организации; 3. Формирование личных дел сотрудников и внесение изменений; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет страхового и трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; 5. Осуществление воинского учета; 6. Ведение архива личных дел; 7. Оформление страховых свидетельств и дубликатов свидетельств ПФР; 8. Персонифицированный учет; 9. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; 10. Оформление листков нетрудоспособности.
Обновлено 30 ноября 2016
По договоренности, 22 года, Новокузнецк, стаж 4 месяца
Ведущий специалист, Отдел анализа, отчёта и отчётности Комитета социальной защиты Администрации г. Новокузнецка, 2 месяца
Обновлено 20 ноября 2016
20 000 Р, 29 лет, Новокузнецк
Обновлено 14 ноября 2016
25 000 Р, 26 лет, Новокузнецк, стаж 3 года и 7 месяцев
Руководитель Call-центра, ООО "КапиталЭнергоПроект", 4 месяца
- создание Call-центра с нуля; - разработка новых и доработка существующей нормативной документации: процедуры, инструкции, положения, должностные инструкции; - изучение технологий создания подобных центров; - подбор и обучение персонала, проведение тренингов; - управление работой подразделения – в подчинении 8 человек; - оптимизация работы центра (поддержка эффективной работы персонала, повышение качества обслуживания абонентов, взаимодействие с другими подразделениями); - разработка и внедрение системы мотивации для Операторов Call-центра; - встреча с потенциальными клиентами, заключение договоров; - написание алгоритма сценариев обработки входящих звонков (скрипт разговора, речевой модуль), формирование баз данных и отчетности.
Обновлено 28 апреля
20 000 Р, 40 лет, Новокузнецк, стаж 9 лет и 2 месяца
Распределитель работ, Новокузнецкий вагоностроительный завод., 6 лет и 5 месяцев
Работа в планово-распределительном бюро. Контроль работы мастеров по выполнению плана цеха сборки полувагонов. Создание заявок на детали и комплектующие в цех, а также их учет.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 38 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет
Менеджер по персоналу, ООО "Лига ТК", 1 год
Охват всех направлений работы отдела кадров: подбор персонала, разработка нормативной документации, КДП, работа со сторонними организациями (учебные учреждения, ЦЗН, ПФР, ФСС), защита интересов работодателя в контролирующих инстанциях (инспекция по труду).
Обновлено 24 апреля
20 000 Р, 47 лет, Новокузнецк, стаж 10 лет и 3 месяца
Основные функциональные обязанности директора магазина • Организация торгового процесса магазина. Реализация маркетинговой программы, обеспечение проведения акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина. Проведение инвентаризации. • Управление персоналом магазина/ отбор кадров/проведение стажировок/обучение • Взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, служба товародвижения, персонала и др.) • Ведение внутренней отчетности и документации магазина. • Взаимодействие с контролирующими органами. • Контроль работы кассовых узлов. Обучение персонала работе на кассе. Прием и возврат денежных средств. Осуществление денежных переводов. Оформление кредитов. Оплата по кредитам. Оформление документов и выдача займов. Инкассация. Ведение кассовой документации. Кассовая отчетность. Достижения: Выполнение плана по товарообороту магазины. Рост всех ключевых показателей. Положительный результат прошедших инвентаризации. Отсутствие текучести персонала. Формирование команды, создание командного духа в коллективе, обучении персонала всем необходимым знаниям и навыкам.
Обновлено 22 апреля
20 000 Р, 32 года, Новокузнецк, стаж 11 лет и 5 месяцев
Подбор персонала Ведение учета личного состава работников, установленной документацией по кадрам (штат 80 чел.) Прием, перевод, увольнение работников Ведение личных дел работников Трудовые книжки Работа с программой 1С 8.3 ЗУП Организация и проведения корпоративов Письменные и электронные рассылки, Выполнение поручений руководителя, Решение вопросов обеспечения жизнедеятельности офиса (канцтовары, хозтовары)
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 39 лет, Новокузнецк, стаж 14 лет
Специалист сектора по работе с персоналом, ПАО Сбербанк, 2 года и 11 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; оформление приема, увольнения, перевода сотрудников; оформление всех видов отпусков; оформление ученических и трудовых договоров, прием учеников на стажировку и т.д.; ведение, учет и хранение трудовых книжек; обработка листков нетрудоспособности.
Обновлено 3 апреля
25 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, стаж 11 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам, ГКУЗ КО "Новокузнецкий противотуберкулезный диспансер", 7 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, обучение, разработка должностных инструкций, заполнение личных карточек работников, формирование личных дел. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Внесение соответствующей информации в базу данных о персонале организации. Формирование кадрового резерва, адаптация персонала, разработка положений и должностных инструкций. Участие в процессе подбора персонала, первичный подбор персонала.
Обновлено 2 апреля
20 000 Р, 42 года, Новокузнецк, стаж 13 лет и 7 месяцев
Заведующий планово-договорной группы, АО "Проектный институт по водоснабжению, канализации и гидротехническим сооружениям Сибирский Водоканалпроект", 4 года и 6 месяцев
Совмещение должности инспектора отдела кадров (Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, подготовка приказов, сведений для расчета отпускных и больничных, проверка табелей учета рабочего времени, ведение, хранение всей кадровой документации. По основной должности (Зав. ПДГ): Составление договоров с заказчиками и субподрядными организациями. Осуществление контроля за соответствием стоимости выполненных проектных работ их объему, согласно договора. Осуществление нормативных ценообразований в сметных расчетах согласно сборнику базовых цен. Проведение проверки сметной документации объектов, учет, расчета стоимости выполненных работ. Составление и согласование актов выполненных работ с заказчиком согласно договора. Контроль и ведение оплаты за отгруженную продукцию. Осуществление контроля по сроками выполнения и оплаты с субподрядными организациями. Ведение и сдача статистической отчетности.
Обновлено 16 марта
15 000 Р, 33 года, Новокузнецк, стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по приему документов, МФЦ "Центр мои документы", 7 месяцев
Прием и обработка документов
Обновлено 2 марта
По договоренности, 44 года, Новокузнецк, готова к переезду в Москву, стаж 14 лет
Начальник отдела кадров, МБЛПУ "Городскаяклиническая больница № 11", 14 лет и 1 месяц
- Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 750) в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, кадровое перемещение, сокращение поощрение, взыскания и т.д.). - Взаимодействие с территориальным фондом ОМС, пенсионным фондом (оформление документации на лиц, выходящих на пенсию по старости и по старости досрочно, сдача отчетной документации в ПФ), ВККО (постановка и снятие с воинского учета военнообязанных граждан, бронирование в соответствии с перечнем, составление плана работы и отчетности, коммуникация с банком. - Разработка нормативных локальных актов (должностные инструкции, Положения, ПВТР, штатное расписание и др.), ведение телефонных переговоров, переписки, анализ информации, выдача справок. - Составление и ведение ежемесячной отчетности по персоналу организации, анализ информации. - Составление графика обучения персонала, подготовка документации для аттестации сотрудников и лицензирования организации. - Подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, интернете, взаимодействие с кадровыми агентствами, центром занятости населения. - Ведение табеля учета рабочего времени, администрирование внутреннего трудового распорядка, методическая помощь руководителям структурных подразделений в работе с персоналом, оформление права на трудовую деятельность иностранным гражданам.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 27 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП), - Осуществление подбора и адаптации персонала, - Организация обучения и развития персонала, - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест, - Администрирование заработной платы и систем премирования, - Администрирование системы нематериальной мотивации, - Осуществление социальных программ, - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций, - Подготовка и развитие кадрового резерва - Ведение электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение, - Административно-хозяйственное обеспечение, - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников, в т.ч. при выполнении АВР. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования.
Обновлено 2 марта
20 000 Р, 34 года, Новокузнецк, стаж 9 лет и 8 месяцев
Юрист, юрисконсульт, ООО "Стройэлит", 2 года
Основные обязанности занимаемой должности: осуществление претензионной и исковой работы, разработка правовых документов Общества; - осуществление правовой работы в организации; оказание правовой помощи работникам структурных подразделений, подготовка и оформление различного рода правовых документов, - осуществление учета и хранение порученных и находящихся в производстве или законченных судебных и арбитражных дел; - осуществление контроля над соблюдением в Организации установленного порядка лицензирования продукции (товаров, работ, услуг); - разработка проектов договоров, проведение их правовой экспертизы; - контроль и своевременность представления документов для ответов на претензии; - проведение мониторинга законодательства, регулирующего хозяйственную деятельность Организации; - подготовка (по указанию директора) заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Организации, проекты приказов, распоряжений и иных правовых документов; - осуществление информирования работников о действующем законодательстве и изменениях в нем.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 33 года, Новокузнецк, стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, Общество с ограниченной ответственностью «Современные горные технологии» Обособленное подразделение «Михеевское» (числ 200 чел.), 6 месяцев
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, учет и движение трудовых книжек, ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени) - подбор персонала (обеспечение укомплектованности подразделения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации). - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом. - методическая помощь и правовая поддержка руководителю подразделения по всем вопросам, связанным с персоналом. - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен