Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист АХО» в Новокузнецке

Найдено 49 резюме
После регистрации будет доступно 74 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
60 000 Р 39 лет Новокузнецк готов к переезду стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник административного отдела 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Бизнес Центр
Обязанности: Обеспечение надежной защиты объектов экономики организации от хищений материальных ценностей, преступных посягательств, пожаров, аварий, общественных беспорядков, соблюдение контрольно-пропускного режима. Осуществление проверок и оценок лояльности, служащих на объектах. Обучение персонала в области защиты населения от ЧС. Ведение инструктажей по ПБ и ГОЧС. Взаимодействие с правоохранительными и другими государственными органами. Обеспечение внутренней связи с персоналом объекта и обработка текущей информации. Контроль над охранно-пожарной сигнализацией и системой видеонаблюдения. Ведение административно-хозяйственной деятельности.
Обновлено 26 мая
По договоренности 40 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет
Руководитель группы административной поддержки 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Банк ВТБ (ПАО)
Административно-хозяйственная деятельность
Комендант, Комендант, Главный специалист АХГ, Специалист по сопровождению объектов сети, Комендант, Ведущий менеджер офиса скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 5 октября
По договоренности 40 лет Новокузнецк готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель начальника ПТО 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Энергопром" с 05.10.2016г перевод через увольнение и устройство в ООО "СК "Промэлектромонтаж" 06.10.2016г
Удостоверение №1 от 08.12.15г. до и выше 1000В, административно-технический персонал, Vгруппа, с допуском ПРП в ОЭЭ РФ с правом испытания электрооборудования, протокол №391-12/15 проверки правил знаний правил работы в электроустановках для организаций в электроэнергетики - МТУ Ростехнадзора; Взаимодействие с проектными институтами по проектно-сметной документации; Разработка с последующим утверждением графиков производства СМР и ППР, ПОР, Технологические карты; Сдача объектов законченного строительства: отдельных этапов, узлов и комплексов СМР (подготовка исполнительной документации); Курирование фронта работ и приемка выполненных работ у субподрядных организаций; Взаимодействие с куратором по защите фактических выполненных объемов СМР, по справкам КС-2 и КС-3; Осуществление контроля по соблюдению норм и правил охраны труда: ПТБ, ПТЭ, ПУЭ, производственной санитарии и пожарной безопасности, а при выявлении принятие мер к устранению выявленных нарушений с привлечение виновных к административной ответственности; В октябре 2013г устроен Ведущим инженер ПТО, с 01.06.2015г Зам. нач. ПТО Объекты: октябрь 2013г - ноябрь 2013г Вновь строящаяся Новокузнецкая ГТЭС; октябрь 2013г - октябрь 2013г Реконструкция Томь-Усинской ГРЭС; октябрь 2013г - июнь 2014г Вновь строящийся Джой Глобал; декабрь 2013г - апрель 2016г Вновь строящаяся шахта Увальная июнь 2015г - апрель 2016г ЗС ТЭЦ по титулу Кап. Вл. АСУ ТП ЦТП: аспирация узла пересыпки, запыленость, связь, газоанализ СО, управление конвейерами 15А, Б и КЦ: газоанализ О2, СО БП, СО БСУ, разряжение суш.аген., разряжение БП, уровень БП, уровень БСУ, система пожаротушения инертными газами в БСУ модернизация II-ой очереди май 2016г - по сегодняшний день ЗС ТЭЦ по титулу Кап. Вл. АСУ ТП ЦТП модернизация ЛК6А и 6Б, аспирация узла пересыпки I-ой очереди
Главный механик, Главный энергетик в отделе Главного механика, Главный инженер, Главный энергетик в АУП, Главный инженер, Инженер-энергетик, Прораб, Электромонтером 5 разряд (и.о. мастер), Слесарь по ремонту оборудования 3 разряд, Монтер пути 4 разряд скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 55 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 28 февраля
40 000 Р 51 год Новокузнецк Английский (Технический) стаж 29 лет и 1 месяц
Механик 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ТК Сибирский уголь"
Сервисный инженер, Мастер участка, Старший специалист АХО, Мастер участка, Мастер скрыть
Обновлено 28 января
20 000 Р 53 года Новокузнецк стаж 21 год и 2 месяца
Специалист 15 лет и 9 месяцев (по май 2004)
ИВЦ ОАО "Новокузнецкий алюминиевый завод"
Внедрение и сопровождение автоматизированных систем управления предприятием. В том числе "Пропускной режим", "Безналичная оплата услуг в столовых и буфетах", "Учет товарно-материальных ценностей".
Обновлено 30 декабря 2016
По договоренности 41 год Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Орматек"
Увеличение объемов продаж, выполнение планов по товарообороту, приемка товара, учет и хранение товара, выкладка товара по стандартам компании, ведение первичной документации кассира, инкассация, работа с браком (оформление сопроводительной документации), отчетность, участие в инвентаризации, вежливое обслуживание покупателей в торговом зале, составление договора купли-продажи.
Заместитель директора магазина, Управляющая магазином скрыть
Обновлено 30 декабря 2016
По договоренности 41 год Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Орматек"
Увеличение объемов продаж, выполнение планов по товарообороту, приемка товара, учет и хранение товара, выкладка товара по стандартам компании, ведение первичной документации кассира, инкассация, работа с браком (оформление сопроводительной документации), отчетность, участие в инвентаризации, вежливое обслуживание покупателей в торговом зале, составление договора купли-продажи.
Заместитель директора магазина, Управляющая магазином скрыть
Обновлено 5 декабря 2016
15 000 Р 49 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 9 месяцев
Комендант 7 лет и 10 месяцев (по июль 2016)
ТГАСУ, образование
Обязанности завхоза + встреча преподавателей и размещение их в мини-гостинице, содержание и обслуживание комнат. Руководитель небольшого подразделения (составление графиков выходов, распределение обязанностей).
Обновлено 1 сентября 2016
По договоренности 58 лет Новокузнецк стаж 1 год и 10 месяцев
Администратор, завхоз, водитель-снабженец 1 год и 10 месяцев (по апрель 2004)
"Технопарк"
• имею навыки работы с технической документацией, знаю основы делопроизводства; • ранее в связи с производственной необходимостью приходилось выполнять обязанности – бригадира, системного администратора, секретаря, завхоза, снабженца; • имею опыт работы по организации предпринимательской деятельности.
Обновлено 16 мая 2016
24 000 Р 53 года Новокузнецк стаж 11 лет и 1 месяц
Завхоз, водитель 11 лет и 1 месяц (по май 2015)
ОООЭлектросервис
Обновлено 14 ноября 2015
20 000 Р 44 года Новокузнецк стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 16 лет и 11 месяцев (по апрель 2015)
детский центр ПМСС"Надежда"
ОТ, пожаробезапасность, электробезапансть, снабжение предприятия, заключение договоров на жизнеобеспечение предприятия, контроль работников МОП (в подчинении 10 чел)
Обновлено 7 ноября 2015
По договоренности 64 года Новокузнецк стаж 1 год и 1 месяц
Специалист административно-хозяйственной группы 1 год и 1 месяц (по май 2011)
Кузбасский филиал ОАО "МДМ Банк"
Подготовка документов для заключения хоз.договоров, обязаности завхоза.
Обновлено 5 ноября 2015
По договоренности 41 год Новокузнецк
Обновлено 4 ноября 2015
14 000 Р 47 лет Новокузнецк стаж 19 лет и 11 месяцев
Инструктор производственного обучения 19 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО Евраз
Повышала квалификацию работникам ОТК, участвовала в конкурсах профмастерства, лучший учебный кабинет (2место по комбинату), участвовала в деятельности профсоюзов (председатель профкома), замерзала секретаря референта зам гл. инженера по качеству, экономиста и соц. работника.
Обновлено 23 октября 2015
По договоренности 48 лет Новокузнецк стаж 4 года и 4 месяца
Управляющий 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Левобережные партнеры, УК нежилые помещения
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия, работа абонентского отдела, аварийно-диспетчерской службы, контроль за полнотой и качеством предоставления коммунальных услуг, выполнением подрядных договоров, взаимодействие с органами местного самоуправления, ресурсоснабжающими организациями и контролирующими органами, заключение договоров с подрядными организациями, организация услуг внешнего и внутреннего клининга, работа по заключению договоров с арендаторами и т.д.
Обновлено 21 октября 2015
15 000 Р 57 лет Новокузнецк стаж 6 лет и 6 месяцев
Завхоз, кладовщик, кассир 6 лет и 6 месяцев (по июль 2007)
детский сад
Обязанности кладовщика-завхоза и кассира одновременно
Обновлено 19 октября 2015
По договоренности 58 лет Новокузнецк
Обновлено 18 октября 2015
По договоренности 56 лет Новокузнецк
Обновлено 16 июля 2015
20 000 Р 47 лет Новокузнецк стаж 1 год и 3 месяца
Инженер группы 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2014)
КПС-Технологии СДС -Уголь
Опыт работы по специальности. Инженер группы по реализации сухих строительных смесей. ООО (бывший ООО) ХК г Новокузнецк (Производство Горно- шахтного оборудования, производство сухих строительных смесей. ---- Поиск потенциальных клиентов; Работа с впервые обратившимися клиентами; Ведение коммерческих переговоров; Заключение договоров; Выявление потребностей клиентов в продукции; Приём и обработка заказов в соответствие с наличием ассортимента на складе; Согласование условий поставки; Оформление необходимых документов для отгрузки продукции; Принятие мер по обеспечению своевременного поступления денежных средств за реализованную продукцию; Осуществление информационной поддержки клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса;Окончательное согласование условий, цен, Даты отгрузки и способу доставки продукции; Ведение рабочей и отчетной документации; Поддержание в актуальном состоянии данных о контрагентах; Организация сбыта продукции; Снабжение необходимым; Принятие участия в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства; Составление ежемесячного плана, анализ статистических данных продаж и отгрузок; Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом; Составление и исполнение плана производства и реализации продукции.
Обновлено 29 апреля 2015
22 000 Р 50 лет Новокузнецк стаж 9 лет и 2 месяца
Плотник 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ЖКУ
Ремонт и обслуживание жилищного фонда; закупка материалов и оборудования; материальная отчётность; текущий ремонт электро и бензоинструмента.
Обновлено 2 сентября 2014
25 000 Р 43 года Новокузнецк стаж 23 года и 4 месяца
Помощник руководителя 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Марс
• Организация рабочего процесса, контроль за работой менеджеров, • выполнение плана продаж, ведение переговоров, договорная работа, • ведение клиентской базы, составление прайс-листов, • отчетность, ведение документации, • решение технических вопросов, конфликтных ситуаций, • материальная ответственность, контроль поставок от заказа до выставки товара, • оптимизация товарных остатков в сети магазинов, формирование цен, договорная работа, работа с претензиями, • решение общих вопросов с поставщиком (производит • правила делового общения
Обновлено 18 июля 2014
По договоренности 64 года Новокузнецк стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник цеха 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО НКВЗ
Руководство цехом обеспечения производства. Обеспечение бесперебойной работы производства, договорная работа (непосредственно с РЖД) В подчинении водители, кладовщики, машинисты кранов, стропальщики. Знание складской логистики, курирование договоров, ведение АХО, контроль складских остатков, работа с поставщиками. Контроль движения материалов- приход, складирование, отпуск
Обновлено 1 марта 2014
30 000 Р 43 года Новокузнецк стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель начальника 19 лет и 2 месяца (по сентябрь 2013)
Пенсионный фонд РФ
Осуществление руководства (поиск и подбор персонала, организация труда специалистов, персонала, распределение функциональных обязанностей, контроль исполнения, подбор, обучение и аттестация специалистов, АХО, ГОЧС, ПБ, Архив, формирование и контроль отчетности, номенклатуры, инвентаризация, вносить предложения о поощрении лучших работников и наложении на работников взысканий в случаях невыполнения должностных инструкций, нарушения трудовой дисциплины и т.д.), • прием клиентов по различным вопросам, решение спорных вопросов, взаимодействие с организациями и предприятиями района, города, • проведение конкурсов, мероприятий, семинаров и встреч с общественными организациями района, • ведение информационно-разъяснительной работы, наружная реклама, • работа с инспектирующими и проверяющими организациями, • делопроизводство, кадры, ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров, • оформление договоров на закупку необходимых товаров
Обновлено 27 февраля 2014
30 000 Р 43 года Новокузнецк стаж 21 год и 9 месяцев
Заместитель начальника управления 19 лет и 7 месяцев (по сентябрь 2013)
Пенсионный фонд РФ
• Осуществление руководства (организация труда специалистов, распределение функциональных обязанностей, подбор, обучение и аттестация специалистов, АХО, ГОЧС, ПБ, Архив, формирование и контроль отчетности, номенклатуры, инвентаризация), • Прием клиентов по различным вопросам, решение спорных вопросов, взаимодействие с организациями и предприятиями района, города), • Проведение конкурсов, мероприятий, семинаров и встреч с общественными организациями района . Ведение информационно-разъяснительной работы • Работа с инспектирующими и проверяющими организациями, • Ведение делопроизводства . Оформление договоров на закупку необходимых товаров
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.