Обязанности:
• Приобретение и поддержание устойчивых партнерских отношений с руководителями подразделений, сотрудников смежных организаций;
• Организация эффективного процесса обеспечения подразделений АО ЕВРАЗ ЗСМК квалифицированным персоналом;
• Успешное участие во всех проектах Компании: Внутренние тренеры, Увеличение Доли молодежи, закрытие подразделений предприятия (в части аутплейсмента, ротации высвобождаемого персонала в рамках Общества)