Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник отдела кадров» в Новокузнецке

Найдено 317 резюме
После регистрации будет доступно 488 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 января
По договоренности 54 года Новокузнецк стаж 21 год и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 7 месяцев (по август 2017)
ФГУП "Почта России"
Руководство и контроль отделом из 3-х человек по ведению КДП, подбор персонала, ротация, сокращение численности штатов, отчетность, контроль за выполнением социальных программ и др.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
50 000 Р 35 лет Новокузнецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Технология Экономика Ресурсы"
• Составление и контроль штатного расписания. • Анализ и оптимизация структуры организации. • Разработка и утверждение ЛНА. • Контроль\ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • • Подбор персонала управленческого звена, линейного персонала: - поиск кандидатов (в том числе массовый), анкетирование, проведение интервью; - ведение базы данных по соискателям; - контроль прохождения испытательного срока. • Формирование внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. • Разработка и заключение трудовых договоров (контрактов) с работниками, в том числе с временным персоналом (срочные трудовые контракты, отслеживание окончание сроков). Разработка должностных инструкций. • Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями (оформление полисов ОМС) поликлиниками (для прохождения медосмотров). • Координация и консультирование сотрудников по ТК РФ. Разрешение конфликтных ситуаций по кадровым и финансовым вопросам. Составление отчетности. • Мониторинг рынка труда, формирование предложений по изменению дохода персонала (работа на удержание персонала). • Контроль ФОТ, бюджетирование затрат на персонал и контроль исполнения бюджета. • Подготовка и проведение аттестации сотрудников. • Осуществление работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в филиале предприятия; • Учет трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; • Подготовка документов на хранение в архив.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 16 декабря 2017
25 000 Р 44 года Новокузнецк стаж 20 лет и 4 месяца
Юрисконсульт 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
МКП ,,УК НМР,,
Приём работников, оформление трудовых договоров, оформление приказов, заполнение трудовых книжек, оформление и ведение личных дел, ведение кадровой документации...
Юрист, Начальник обеспечения судопроизводства, материально-технического обеспечения и кадров, Секретарь судебного заседания, Секретарь судебного заседания скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
По договоренности 40 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО
• Проверка и восстановление кадровой документации; • Отчетность в пенсионный фонд по сотрудникам с вредными условиями труда; • Оформление приема новых сотрудников, перевода и увольнения; • Оформление командировок сотрудников; • Составление штатного расписания, разработка должностных инструкций, нормативных документов; • Составление графика очередных отпусков; • Учет предоставления отпусков сотрудникам, оформление приказов на все виды отпусков; • Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; • Составление табеля учета рабочего времени; • Заполнение и регистрация, расчет листков временной нетрудоспособности; • Ведение учета приказов учета приказов, распоряжений и других документов управлению персоналом и деятельности предприятия; • Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения, справок о заработной плате, справок, подтверждающих льготный стаж; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; • Консультирование по вопросам трудового законодательства.
Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист отдела учета персонала (численность персонала до 650 человек) скрыть
Обновлено 10 ноября 2017
По договоренности 48 лет Новокузнецк стаж 22 года и 1 месяц
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам 22 года и 1 месяц (по июль 2017)
ФФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области" в городе Новокузнецке и Новокузнецком районе
Ведение КДП в полном объеме. Ведение кадровой документации: прием, увольнение, перевод и т.д., личные дела, Т-2; составление графика отпусков, оформление и учет трудовых книжек;оформление листов временной нетрудоспособности, подсчет стажа. Разработка и заключение трудовых договоров (контрактов) с работниками; Работа с центром занятости. Отчетность в занятость и статистику. Ведение и хранение документов, связанных с персоналом в соответствии с инструкциями по кадровому делопроизводству. Работа с кадровым резервом, графиком отпусков, штатным расписанием. Взаимодействие с отделами военного комиссариата г. Новокузнецка. Контроль за ведением табельного учета рабочего времени. Работа с кадровым резервом и молодыми специалистами. Подготовка документов к архивному хранению согласно номенклатуре. Выдача справок о трудовой деятельности для оформления пенсий. Консультирование персонала и руководителей структурных подразделений по ТК РФ и вопросам работы с персоналом. Разрешение конфликтных ситуаций по кадровым и финансовым вопросам.
Обновлено 12 октября 2017
20 000 Р 33 года Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Администратор магазина 3 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "Розница К-1"
Администратор магазина, Диспетчер такси, Диспетчер такси, Диспетчер такси, Диспетчер такси, Инженер отдела кадра, Старший диспетчер, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 10 октября 2017
По договоренности 43 года Новокузнецк готова к переезду стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 8 месяцев (по настоящее время)
транспортная компания
• Подбор персонала • Организация обучения персонала • Проведение первичного собеседования • Ведение табеля учета рабочего времени • Оформление документов по приему, переводу и увольнению сотрудников • Оформление документов по отпускам, командировкам, • Оформление и хранение трудовых книжек; • Оформление больничных листов • Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников) • Медицинское страхование; • Воинский учет.
Обновлено 13 сентября 2017
25 000 Р 42 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СибПромПласт"
Кадровое делопроизводство в полном объеме, поиск и подбор персонала, подготовка должностных инструкций, разработка локальных нормативных актов, изменение штатного расписания, проведение мероприятий по оптимизации численности и затрат на персонал, разработка, внедрение, изменение положений об оплате труда, воинский учет, отчетность в ПФ РФ. С 12.2009 г. начисление и расчет заработной платы, подготовка бюджета ФОТ, ежемесячная отчетность по ФОТ, отчетность в ФСС, ИФНС.
Инспектор по кадрам/специалист по персонифицированному и воинскому учету/старший инспектор по кадрам, Инспектор-табельщик скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 51 год Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу 6 месяцев (по март 2016)
ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел»
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство текущей деятельностью блоков: Отдел кадров, ООТиЗ; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Автоматизация процесса управления персоналом - кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, рекрутинг, обучение и оценка персонала (разработка ТЗ, контроль внедрения); - Организация работы по переводу работников при реструктуризации (вывод персонала в аутсорсинг); - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Организация работ по разработке и внедрению системы мотивации на основе KPI, грейдов; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия; - Положительный опыт взаимодействия с управляющей компанией; - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах (в суде); - Работа в комиссиях по трудовым спорам, по расследованию несчастных случаев на производстве; - Успешный опыт прохождения проверок контролирующими органами (инспекция по труду, Ростехнадзор). - Методологическая поддержка процессов организационного развития предприятия (схемы бизнес-процессов, разработка описания должностей и должностных инструкций); - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Организация труда по вахтовому методу работы; - Разработка организационных мер по предупреждению массового сокращения работников в случае изменения объёмов производства, организация проведения мероприятий по привлечению и высвобождению работников; - Подготовка необходимой управленческой отчетности для Генерального директора и управляющей компании; - Организация контроля за соблюдением правил и норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, постановлений, распоряжений, утвержденных в компании; - Проведение совещаний, распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Заместитель исполнительного директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Главный специалист отдела стандартизации и развития службы главного инженера Общества, Начальник ОТиЗ, Начальник отдела организации и оплаты труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы в управлении Общ, Начальник бюро планирования, тарификации и управления отдела труда и заработной платы в управлении О, Начальник бюро организации труда и заработной платы в цехе металлоконструкций, Инженер по организации и нормированию труда в цехе металлоконструкций, Начальник группы Управления по режиму и безопасности, Контролер КПП Управления по режиму и безопасности скрыть
Обновлено 17 января
70 000 Р 34 года Новокузнецк стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 11 месяцев (по настоящее время)
ООО СК "Росгосстрах Жизнь"
Набор и обучение персонала. Организация работы персонала. Выполнение плановых показателей. Поиск клиентов сегмента ВИП, заключение крупных договоров.
Старший инвестиционный консультант, Финансовый советник, Специалист по выдачи кредитных карт, Старший кассир, Администратор касс, Директор торговой точки, Продавец консультант скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 52 года Новокузнецк Французский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Оздоровительный комплекс "Ашмарино"
- организация работы отдела кадров, - хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по учету кадров в полном объеме; - контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом; - изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению; - контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы, - организация медицинских осмотров, - подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями, - мониторинг рынка труда, - составление справок о льготном стаже, - организация практики студентов ВУЗов, СУЗов, - разработка положений и должностных инструкций.
Менеджер по персоналу/руководитель кадровой службы скрыть
Обновлено 4 января
По договоренности 53 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник отдела логистики 10 месяцев (по январь 2013)
ООО "Пивной Союз-Н"
Организация: - подготовки и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок; - приемки продукции от поставщиков на склады, рациональное хранение и подготовка к оправке потребителям; - мероприятий по рекламе продукции. Обеспечение: - учета выполнения заказов, договорных обязательств и надлежащего состояния запасов продукции на складах; - своевременного оформления сбытовой документации; - отгрузки и хранения остатков не реализованной готовой продукции; - подготовка прогнозов, проектов перспективных текущих планов реализации продукции; - проведения маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию и перспектив рынков сбыта. Осуществление: - анализа факторов оказывающих существенной влияние на объемы продаж; - рациональной организации сбыта продукции, ее поставки потребителям в сроки и объемы, соответствующие заказам и заключенным договорам; - разработки мероприятий по совершенствованию форм доставки продукции потребителям с учетом возможности сокращения транспортных затрат. Контроль: - условий и режима работы в условиях реализации продукции; - и расчет рекомендованного стока ассортимента продукции; - своевременности осуществления безналичных платежей; - правильности заполнения отчетной документации; - соблюдения законодательных и нормативных правовых актов. Принятие мер по: - выполнению планов реализации продукции, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций; - обеспечению своевременного поступления денежных средств за реализованную продукцию; - рассмотрению поступающих претензий от потребителей и подготовка ответов на них, а также претензий к потребителям при нарушении ими условий договоров. Изучение и анализ перспектив развития рынка сбыта продукции. Разработка оптимальной ценовой политики компании. Поиск, ведение переговоров и заключение договоров с оптовыми клиентами компании. Составление отчетности по сбыту (поставкам) и выполнении плана реализации. Учет выполненных работ, составление предусмотренной отчетности. Определение потребности в штатных единицах, погрузочных и транспортных средствах.
Начальник отдела логистики, Начальник отдела логистики, Заместитель руководителя обособленного подразделения по логистике, Заместитель руководителя по складской логистике, Руководитель структурного подразделения г. Новокузнецк, Исполнитель, Коммерческий директор, Руководитель территории Юг, С 2003г. – супервайзер (г. Новокузнецк) скрыть
Обновлено 26 декабря 2017
15 000 Р 40 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 3 месяца (по май 2017)
Государственное профессиональное образовательное учреждение «Новокузнецкий торгово-экономический техникум» (ГПОУ НТЭТ)
Оформление и ведение личных дел работников ГПОУ НТЭТ. Занесение в банк данных физических лиц программы 1С:8.3. паспортных данных, сведений об образовании, воинском учете, ИНН, СНИЛС, семейном положении согласно предоставляемым документам, принимаемыми работниками. Оформление трудовых договоров с работниками. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение работников); по кадровому учету (о направлении работников в командировку; по отпускам – ежегодным оплачиваемым, без сохранения заработной платы, по беременности и родам), ознакомление работников с данными приказами под роспись и проставлением даты ознакомления. Введение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним работников учреждения. Оформление трудовых книжек (произведение записей о приеме, переводе, увольнении) в количестве 100 штук. Ознакомление работников с трудовыми договорами, приказами, должностными инструкциями, личными карточками Т-2. Оформление листков нетрудоспособности. Проверка табелей учета рабочего времени и времени отдыха в программе 1С: ЗУП 8.3. Работа в программе Doxcell - образование. Ежемесячное предоставление отчетности в Департамент образования и науки Кемеровской области (электронный вид). Работа с Военным комиссариатом Куйбышевского района г. Новокузнецка (предоставление информации о военнообязанных). Работа с Отделом статистики г. Новокузнецка (предоставление отчетности в электронном виде). Ведение кадровой работы с численностью 100 человек. Печать справок, подтверждающих периоды работы (для бывших работников и для работников ГПОУ НТЭТ работающих в настоящее время). Печать справок, подтверждающих периоды обучения в ГПОУ НТЭТ (для бывших студентов) по запросам различных организаций. Практика работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
Секретарь учебной части, Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров и делопроизводства, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 14 декабря 2017
По договоренности 29 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела капитального строительства 4 года (по настоящее время)
ООО "Обогатительная фабрика "Прокопьевскуголь"
- подготовка технической документации на строительство; - работа с подрядными (проведение тендеров, переговоры, заключение договоров) и проектными организациями (функции заказчика-застройщика); - обеспечение своевременных поставок материалов и оборудования; - контроль качества строительных материалов и конструкций; - контроль срока выполнения и качества работ; - приемка скрытых работ, подписание актов скрытых работ; - согласование проектной и исполнительной документации в эксплуатирующих организациях и надзорных органах; - регистрация в государственных органах строящихся объектов и производимых перепланировок; - технический надзор за производством строительно-монтажных работ; - участие в сдаче объекта в эксплуатацию; - руководство строительной группой; - ежемесячное планирование бюджета, оптимизация затрат; - составление и обоснование текущего ремонта зданий и сооружений; - формирование и защита и инвестиционных проектов (проектов капитального ремонта, технического перевооружения, нового строительства); - ведение экспертизы зданий и сооружений (140 объектов), отслеживание выполнения мероприятий и сроков проведения экспертизы; - составление актов осмотра зданий и сооружений, ведение технических журналов; - ежемесячное формирование заявок ТМЦ; - планирование и руководство проведения ремонтов хозспособом; - мониторинг технического состояния зданий и сооружений, разработка мероприятий по устранению выявленных дефектов зданий и сооружений; - составление технических заданий; - составление сметой документации, корректировка и разработка проектной документации совместно с проектными организациями, проверка проектно-сметной документации; - работа с контрагентами, дебиторская, кредиторская задолженность; - подписание форм КС-2, КС-3, приемка выполненных работ
Ведущий специалист отдела капитального строительства и ремонта зданий и сооружений, Ведущий инженер дирекции по капитальному строuительству, Помощник инженера-проектировщика скрыть
Обновлено 8 декабря 2017
По договоренности 44 года Новокузнецк стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибирская Вагоноремонтная Компания"
- формирование кадровой политики в области управления персоналом; - организация и ведение кадрового учета на предприятии; - управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, материальная помощь, отпуска), управление штатным расписанием предприятия; - определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности кадрами предприятия; - планирование и контроль реализации программ обучения персонала; - внедрение методов адаптации, аттестации и оценки персонала. - разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; - формирование и развитие кадрового резерва; - взаимодействие с ПФР, ЦЗН (отчетность); - работа с органами надзора по вопросам соблюдения Трудового законодательства (государственная инспекция труда, прокуратура). Численность предприятия 380 человек.
Обновлено 5 декабря 2017
80 000 Р 42 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО "Кузбасс 3"
Управление торгово-офисными центрами. Сдача в аренду торговых площадей, офисных помещений. Полное ведение финансово-хозяйственной деятельностью, + частично бухгалтерию. Заключение договоров с арендаторами. Переговоры, заключения договоров с ресурсоснабжающими организациями.
Директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор сети прод. магазинов скрыть
Обновлено 29 ноября 2017
По договоренности 39 лет Новокузнецк стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
муниципальное бюджетное учреждение Центральная районная больница Новокузнецкого района
Ведение кадрового делопроизводства (Штат от 600 человек):Оформление приема, перевода, командировок, совместительства, совмещения и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и обеспечение хранения трудовых книжек. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка. Издание приказов о наложении дисциплинарного взыскания. Прием работников и посетителей по вопросам найма, увольнения, перевода и т.д. Организация оформления приема, перевода и увольнения работников. Ведение учета личного состава. Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для подтверждения трудового стажа. Подготовка и проведение аттестации работников. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и наградам. Ведение установленной для отдела кадров отчетности. Организация повышения квалификации специалистов. Организация составления и выполнения графика отпусков. Сдача в пенсионный фонд индивидуальных сведений; поименного списка работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии. Организация консультационного пункта Управления Пенсионного фонда РФ в организации. Ведение работы с Центром занятости населения г. Новокузнецка (организация общественных работ, стажировки молодых специалистов и т.п.). Ведение воинского учета. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов. Формирование и проверка табелей учета рабочего времени. Контроль за соблюдением графиков сменности. Подготовка торжественных мероприятий, награждений. Организация и проведение обучения работников. Размещение в СМИ информации о вакансиях. Ведение базы данных соискателей. Проведение предварительных собеседований. Участие в расстановки кадров. Ведение переписки. Ведение работы в программах: 1 С, Парус 8.
Обновлено 8 сентября 2017
23 000 Р 42 года Новокузнецк стаж 11 лет и 5 месяцев
Секретарь-референт 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «НОВОКИБ»
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, карточки Т-2, ведение личных дел сотрудников, журналы учета кадровых документов, трудовые книжки и вкладыши к ним, выдача справок). Отчетность по льготным профессиям в ПФ РФ. Разработка ПВТР, должностных инструкций. Отчетность по кадровым вопросам, исчисление общего и непрерывного стажа. Ведение военного учет. Проведение собеседований. Исполнение обязанностей секретаря руководителя (делопроизводство, деловая переписка, прием посетителей). Обеспечение офиса хозяйственными, канцелярскими товарами. Учет исходящей и входящей документации (факсы, почта), прием звонков, выполнение поручений руководителя.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 22 августа 2017
По договоренности 41 год Новокузнецк готов к переезду в Краснодар стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель генеральный директора по персоналу 2 года (по настоящее время)
УК «ООО...»
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. • Поиск-подбор кадров. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. • Формирование и развитие кадрового резерва. • Внедрение адаптации, аттестации и оценки персонала. • Создание системы обучения и развития персонала. • Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, реализация методов нематериальной мотивации персонала. • Построение и корректировка корпоративной культуры.
Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник отдела персонала, организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 20 августа 2017
По договоренности 49 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград и еще 2 города стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора материально-технического снабжения 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Металло-Механический Завод», Производство горно-шахтного оборудования, металлоконструкций
Производство горно-шахтного оборудования, металлоконструкций. должность: заместитель директора материально-технического снабжения - планирование закупок на основании планов производства и заявок отделов; - контроль складских запасов; - обеспечение своевременности поставок, в сочетании цена-качество; - анализ рынка поставщиков; - ведение переговоров; - закупка сырья, материалов и комплектующих изделий; - контроль взаиморасчетов с поставщиками, своевременная оплата, согласно условий контрактов; - руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования, логистических цепочек по снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением товара; Досдижения: Достижения: найдены надежные и ответственные поставщики продукции и услуг, создана и постоянно обновляется база данных поставщиков (более 100), организовано эффективное взаимодействие с ними, что необходимо для быстрой доставки качественных материалов и оборудования, а также оказания требуемых услуг.
Заместитель директора по материально-техническому обеспечению скрыть
Обновлено 21 июля 2017
25 000 Р 36 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 2 месяца (по май 2017)
АО «Сибирьэнергоремонт» ОСП «Сибирьэнергомонтаж»
1. Разработка ПВТР, положений, должностных инструкций. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, Положениями, инструкциями, ведение личных карточек, формирование личных дел работников, ведение журналов регистрации документов по личному составу, составление приказов по личному составу, ведение трудовых книжек и книги учета трудовых книжек в соответствии с законодательством (штат 200 чел). 3. Подача заявок в центр поддержки пользователей на блокировку учетных записей уволенных. 4. Оформление больничных листов. 5. Ведение и учет предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков, контроль над его соблюдением. 6. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 7. Оформление командировок, сдачи авансового отчета. 8. Направление работников на первичный медицинский осмотр и инструктаж по технике безопасности. 9. Выполняет проверку табелей учета использования рабочего времени для корректного расчета заработной платы работников 10. Формирует Систему электронного архива (СЭА) для расчета заработной платы и удержаний. 11. Формирование кадровых документов в системе учета SAP. Опыт работы на удаленном доступе.
Специалист по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 января
65 000 Р 45 лет Новокузнецк стаж 22 года и 10 месяцев
Директор дилерского центра KIA Центр 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ОФК
- Организация работы сервиса, отдела продаж, отдела зап.частей - Выполнение плановых показателей по отделам - Управление и развитие ДЦ (в подчинении 40 человек) - Разработка и внедрение бизнес процессов - Планирование, анализ, документооборот. - Повышении эффективности работы ДЦ - Логистика. - Ценообразование - Увеличение прибыли, контроль маржи - Мотивационные программы - Сокращение затрат - Взаимодействие с партнерами, поставщиками-ведение переговоров, заключение договоров - Работа с персоналом (подбор, обучение) - Руководство деятельностью технических служб (контроль результатов их работы).
Руководитель отдела продаж ДЦ KIA Центр Новокузнецк, Директор представительства, Начальник отдела продаж (Коммерческий директор), Директор скрыть
Обновлено 17 января
45 000 Р 46 лет Новокузнецк стаж 28 лет и 3 месяца
Ведущий экономист 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Новокузнецкая дистанция электроснабжения, ОАО "РЖД"
Заместитель начальника депо по кадрам, ведущий спец. по управлению персоналом, Экономист, Экономист, Экономист, Инженер по организации и нормированию труда, Оператор по учету вагонов скрыть
Обновлено 14 января
30 000 Р 46 лет Новокузнецк готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 7 городов стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО фамилия
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
25 000 Р 45 лет Новокузнецк готов к переезду Французский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник базы УПТК 7 месяцев (по октябрь 2013)
ООО «НДСК им.А.В.Косилова»
Общее руководство базы. Комплектация ТМЦ и планирование маршрутов а/транспорта по объектам. Производство строительных материалов. Работа с персоналом.(Численность 47 человек.)
Заместитель директора по производству, Мастер цеха, Начальник участка отдела технического контроля, Генеральный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.