Обязанности:
* Постоянный анализ информации о состоянии и перспективах рынка, о деятельности Конкурентов, о бизнес-схемах деятельности и выработка рекомендаций по совершенствованию, деятельности филиала;
* Поиск, подбор, прием на работу и увольнение сотрудников, их постоянное развитие и коучинг;
* Управление персоналом в сфере прямых (активных) продаж;
* Проведение еженедельных (в случае необходимости ежедневных) оперативных совещаний, постановка и контроль выполнения задач менеджерам по продажам;
* Ведение бухгалтерии и кадрового делопроизводства (1C).