Резюме «Менеджер по PR» в Новокузнецке

Найдено 105 резюме
После регистрации будет доступно 170 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 июня
По договоренности , 31 год , Новокузнецк , готова к переезду в Губкин , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по рекламе 1 год и 1 месяц (по август 2012)
Рекламное агенство "Альтра"
Поиск клиентов, презентация услуги, заключение договоров.
Обновлено 30 июня
По договоренности , 31 год , Новокузнецк , стаж 6 лет и 7 месяцев
Старший продавец-консультант 8 месяцев (по настоящее время)
розничная сеть "ПарикМАСтерский магазин" ИП КАРЕВА Т.Ю.
- консультирование клиентов - помощь в выборе необходимой продукции - выкладка товара - работа в торговой программе - составление вечернего отчета
Менеджер по продажам, Продавец-консультант, Продавец-консультант одежды, менеджер по кредитованию Альфа-Банк скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 июня
25 000 Р , 24 года , Новокузнецк , Английский (Базовый)   и еще 4, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный) , Армянский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер, администратор 11 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Покупка, продажа, PR
Обновлено 17 мая
27 000 Р , 28 лет , Новокузнецк , Английский (Свободно владею) , стаж 1 год и 11 месяцев
Старший менеджер отдела организации продаж автокредитов 6 месяцев (по февраль 2013)
ОАО «Банк УРАЛСИБ»
Планирование и реализация мероприятий, направленных на выполнение планов продаж по продуктам автокредитования на курируемой территории или курируемых партнеров, формирование и развитие отношений в области автокредитования с партнерами и контрагентами, внедрение новых/модифицированных продуктов автокредитования на курируемой территории, контроль предоставления продуктов автокредитования клиентам банка.
Обновлено 28 февраля
18 000 Р , 31 год , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
• Поиск информации • Редактирование новостей • Написание собственных новостей • Работа с контрагентами • Интервью • Adob Audition
Оператор информационного отдела, Ведущая программы Новости скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 28 лет , Новокузнецк , стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по рекламе 5 месяцев (по сентябрь 2015)
Строительная компания
- обеспечение взаимодействия со СМИ; - контроль документооборота с контрагентами; - координация работ по проведению рекламных кампаний; - разработка рекламных текстов, проспектов; - организация связей с деловыми партнерами, сбор необходимой информации; - составление отчетов. - работа в программе 1С 8.1
Обновлено 14 марта
10 000 Р , 22 года , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Орск , стаж 6 месяцев
Менеджер по рекламе 6 месяцев (по настоящее время)
"Клаксон"
Создание рекламных баннеров, работа с контекстной рекламой, SMM, рекламная журналистика
Обновлено в 17:31
87 000 Р , 49 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Предприятие "ПИРС"
Открытие бизнеса нуля - розничная торговля. Диверсификация бизнеса от торговли продуктов питания, товаров народного потребления, до строительных материалов и товаров для дома. Разработка стандартов бизнес процесса. Ассортиментная и ценовая политика. Финансовое планирование. Подбор и обучение персонала. Увеличение объемов продаж. Проведение рекламных кампаний.
Директор предприятия, Директор филиала, Региональный директор, Президент компании скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор филиала 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Е-Лайт-Телеком"
Руководство филиалом компании Good Line на юге Кемеровской области. В административном и функциональном подчинении отдел подключения и обслуживания абонентов, технический отдел, служба сбыта, отдел согласования, отдел кадров, бухгалтерия, транспорт, склад. В административном подчинении отдел b2b, отдел подключения юридических лиц, Телесейл (отдел продаж), Центр обслуживания абонентов (Новокузнецк, Прокопьевск, Киселевск), служба безопасности, маркетинг. Контроль выполнения KPI (время подключения абонента, сервисного обслуживания, устранения аварий и т.д.). Контроль материально-технического обеспечения отделов и сотрудников. Разработка и контроль мотивации и демотивации. Контроль начисления заработной платы. Контроль подбора и обучения персонала. Проведение ревизий склада и отделов, контроль движения и остатков ТМЦ. Согласование и контроль выполнения строительного плана и проведения строительных работ. Контроль выполнения планов продаж. Взаимодействие с административными органами, арендодателями, партнерами провайдерами, управляющими компаниями, ТСЖ. Еженедельная и ежемесячная отчетность. Внедрение системы 5S (бережливое производство) в филиале. Участие в разработке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий. Активное участие в рекламных и PR кампаниях.
Региональный управляющий, Региональный менеджер, Региональный представитель, Руководитель обособленного подразделения, Руководитель, региональный представитель, Директор, Администратор торговой сети салонов связи, Менеджер-экономист скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Директор региональной сети 4 месяца (по март 2017)
ООО НОВЭКС
• Осуществляла оперативное управление региональной розничной сетью (19 магазинов, Новокузнецкий регион- 5 городов); • Обеспечивала выполнение плановых экономических показателей региональной сети (выполнение плана т/оборота, сохранность ТМЦ, отсутствие замечаний по выполнению корпоративных стандартов); • Развивала сеть, открыла 1 новый магазин в Новокузнецке, организовала работу с «нуля»; • Контролировалабизнес-процессы, сетевые стандарты работы во вверенных магазинах; • Управляла деятельностью директоров магазинов. Оказывала помощь директорам магазинов в организации работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков. Подготовила двух новых директоров к успешной аттестации. • Освоила программу Битрикс, применяла ее в работе при постановке задач подразделениям, а так же программу Ритейлика, использовала при проверке магазинов по чек-листу.
Директор магазина, Сейлз-менеджер, Руководитель подразделения розничной торговли, Руководитель филиала, Директор, Начальник торгового отдела, Товаровед, Заместитель заведующей, старший продавец скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 1 месяц
Управляющий операционным офисом 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Военно-Промышленный Банк
• Создание офиса с нулевой позиции, формирование профессионального коллектива (12 человек). • Организация и контроль взаимодействия сотрудников офиса с подразделениями в филиале (СЭБ, фин.мониторинг, ОКО, юр.управление, отдел анализа рисков и кредитования, СВК, валютное управление, операционное управление, отдел АХР). • Развитие корпоративного блока: РКО, ЗП проекты, выдача БГ, валютно-обменные операции, заключение договоров эквайринга, привлечение депозитов юр.лиц, операции с корп.картами, кредитование (прохождение заявок на ФКК г. Новосибирск), тендерное кредитование предприятий. • Принятие и оформление кредитных заявок, первичный анализ ФХД предприятий и залогового имущества (с осмотром и предварительной оценкой) для подготовки кредитных заявок (линии, овердрафты), структурирование сделок, дальнейший контроль и сопровождение. • Работа с сервисами https://nalog.ru, а так же https://www.spark-interfax.ru. • Проведение презентаций продуктовой линейки с выездом в офис к Клиентам. • Анализ и мониторинг конкурентной среды (тарифы, ставки, условия) и определение перспективных отраслей и компаний для привлечения на обслуживание. • Разработка и внедрение планов развития перспективных Клиентов по ЗП проектам в городах Юга Кузбасса. • Успешные активные продажи розничных продуктов для физ. лиц (по объему привлечения вкладов физ.лиц (в том числе и мультивалютных), кассовых операций, валютно-обменных, кол-во выданных ПК, продаже кросс-продуктов, коммунальных платежей - офис занимал 1 место в филиале из 5 площадок). • Оформление и выдача населению карт VISA и Mastercard (всех категорий), денежные переводы по системам: CONTACT, Western Union, ЮНИСТРИМ, "Золотая корона"; кредитование, валютно-обменные операции, он-лайн сервисы, комплексное обслуживание физ.лиц. • Выполнение планов продаж кросс-продуктов компаний-партнеров. • Проведение переговоров с корпоративными клиентами (ТОП-менеджмент) и физ. лицами (VIP). • Выполнение бизнес показателей и ведение конкурентной борьбы с городскими банками и категории ТОП 100 Банков России. • Наличие своей клиентской базы, личные продажи и персональный менеджмент. • Поиск возможностей к постоянному приросту Клиентской базы, привлечение Контрагентов. • Активная работа с Администрацией города по продвижению узнаваемости и популяризации банка среди населения (мероприятия ко дню Празднования 70-ти летия Победы в ВОВ, День Города, Центрального района), проведение PR-акций на местных каналах ТВ, радио, в печатных СМИ.
Руководитель Управления регионального развития филиала АКБ ВПБ (ЗАО) в г. Новосибирске, Руководитель Корпоративного блока, Управляющий дополнительным офисом банка, Управляющий дополнительным офисом, Заместитель Директора Южно-Кузбасского филиала, Директор Новокузнецкого филиала ОАО КБ Форбанк, Начальник отдела ценных бумаг, Ведущий экономист отдела ценных бумаг, Начальник отделения г. Калтан, Специалист отдела ценных бумаг, Специалист кредитного отдела скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 43 года , Новокузнецк , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор учебного центра 5 лет и 7 месяцев (по апрель 2017)
ЧОУ ДО "Сибирский цирюльник"
 обеспечение системной учебной, административно - хозяйственной, кадровой и финансовой деятельности учреждения;  разработка и утверждение бюджета учреждения, корректировка, утверждение и предоставление учредителю планов движения денежных средств и финансовых отчетов;  разработка, утверждение и реализация программ развития учреждения, долговременных локальных актов (Устава, Стандарта на процесс «Образовательные услуги», Порядка оказания образовательных услуг, Правил внутреннего трудового распорядка и др.);  определение структуры управления учреждением, структуры самого учреждения, формирование штатного расписания  планирование, включая финансовое, координирование и контроль работы филиалов, структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения;  осуществление приема на работу, подбора и расстановки педагогических кадров;  создание условий для повышения профессионального мастерства работников учреждения;  формирование планов набора обучающихся в соответствии с запросами и потребностями рынка дополнительного образования, обеспечение контроля за комплектованием и сохранением контингента обучающихся;  обеспечение рационального использования бюджетных средств;  представление учреждения в государственных, муниципальных, общественных и других органах;  обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно - материальной базы, соблюдения правил санитарно - гигиенического режима, охраны труда, противопожарной безопасности, учета и хранения документации и пр. Достижения:  разработаны бизнес-планы на открытие и запуск 2-х филиалов (Томск, Новосибирск);  запущены в работу 3 филиала (Ленинск-Кузнецкий, Томск, Новосибирск);  получены лицензии на право ведения образовательной деятельности в 4-х филиалах (Кемерово – 2011 г., Ленинск-Кузнецкий – 2012 г., Томск и Новосибирск – 2016 г.);  выведены в рентабельность филиалы Кемеровской области (Новокузнецк, Кемерово, Ленинск-Кузнецкий);  пройдены проверки СЭС, Роспотребнадзора, Пожарной инспекции, Обрнадзора (последняя - апрель 2017 г., г. Новокузнецк)
Руководитель отдела маркетинга и продаж, Руководитель департамента развития, Начальник отдела развития, Специалист по саморекламе, Начальник отдела продаж и рекламы скрыть
Обновлено 7 апреля
40 000 Р , 45 лет , Новокузнецк , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Оптовая торговля продукты
• Оперативное управление деятельностью предприятия; • управление продажами на Юге Кемеровской обл.; • проведение ключевых переговоров; • оптимизация и контроль складской и транспортной логистики; • планирование и анализ деятельности подразделения, предоставление отчетности руководству компании; • подбор персонала; • организация и контроль обучения персонала; Достижения: • Увеличение объёмов продаж.
Обновлено 6 апреля
35 000 Р , 35 лет , Новокузнецк , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист по маркетингу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сладкий Дом и К"
Разработка ассортимента, проведение фокус-групп, анализ рынка мучных кондитерских изделий Новосибирской и Кемеровской областей, разработка и внедрение программы лояльности покупателей, продвижение на территории Кемеровской области, наполнение сайта. Достижения: 1. внедрены бонусные карты для покупателей, в результате которых увеличился средний чек на 10% и посещаемость на 30%. 2. успешно введены новинки в ассортимент 3. компания победила в конкурсе "Бренд Кузбасса"-2016
Специалист по маркетингу, Специалист по маркетингу в единственном числе, Специалист по маркетингу в единственном числе по югу Кузбасса, Маркетолог в единственном лице на все офисы, Маркетолог в единственном лице, Специалист по маркетингу, Директор, Менеджер коммерческого отдела, Специалист по маркетингу, Клиент-менеджер, Менеджер по связям с общественностью скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Сфера ЖКХ Южного Кузбасса
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 37 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор филиала 1 год (по сентябрь 2016)
ООО "4гео-Крым"
1. Организация бизнеса "с нуля", планирование, бюджетирование, поиск, прием на работу и обучение сотрудников (в подчинении 15 сотрудников) 2. Организация бизнес-процессов компании. 3. Координация работы отделов компании, разработка и внедрение KPI для сотрудников технического отдела и отдела продаж. 3. Организация рекламной кампании в mass media. 4. Поддержание и укрепление имиджа компании, взаимодействие с ключевыми клиентами. 5. За время работы привлечено к сотрудничеству более 40 клиентов с совокупной выручкой более 200 тыс.руб/мес.
Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель по развитию корпоративного бизнеса скрыть
Обновлено 27 февраля
60 000 Р , 39 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель дополнительного офиса 4 месяца (по июнь 2013)
ООО "АС-маркетинг"
Организация работы офиса с нуля. Хозяйственная деятельность офиса. Подбор и тренинг персонала. Организация и проведение промоушн-акций и мероприятий.
Начальник отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 39 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель дополнительного офиса 4 месяца (по июнь 2013)
ООО "АС-маркетинг"
Организация работы офиса с нуля. Хозяйственная деятельность офиса. Подбор и тренинг персонала. Организация и проведение промоушн-акций и мероприятий.
Заместитель директора по развитию, Нач. отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности , 35 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Сервисный Инженер 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Либхерр-Русланд"
- проведение предпродажной подготовки оборудования, запуск оборудования в эксплуатацию; - выполнение ремонта и технического обслуживания оборудования "Либхерр"; - контроль над работой гарантийного оборудования; - расследование поломок оборудования в гарантийный период; - составление заявок на необходимые запчасти для гарантийного ремонта; - инспекция оборудования, гарантийный ремонт и послегарантийный ремонт оборудования; - помощь техническому персоналу Заказчика в диагностике, обслуживании, регулировочных и небольших ремонтных работах; - составление сервисных отчетов по каждому выполненному ремонту; - заказ запасных частей, необходимых для выполнения работы; - учет и контроль размещенных заказов.
Инженер, Инженер, Сервис-менеджер (технический консультант) скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности , 42 года , Новокузнецк , стаж 8 лет и 8 месяцев
Старший кассир 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Ойшо СНГ"
- осуществление операций, связанных с кассовым обслуживанием покупателей - проверка и оформление кассовых документов и первичных бухгалтерских - обучение продавцов-кассиров и их аттестации - заполнение и аналитика данных по коммерческой деятельности магазина - координация магазина - прием поставок - отправка трансферов - обеспечение магазина расходными материалами
Продавец-кассир, Помощник Генерального директора, Менеджер работе с дилерами скрыть
Обновлено 9 ноября 2016
25 000 Р , 29 лет , Новокузнецк , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель рекламного отела 5 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
PR-агентство "Крылья"
Встреча и консультация клиентов. Продажа и продвижение сферы рекламы, а именно: наружной рекламы (фасадные вывески, широкоформатная/интерьерная печать и т.д.), полиграфическая продукция (расчет, печать), сувенирной продукции (подбор, нанесение), проведение презентаций товара и праздничных мероприятий клиента (написание сценария, поиск артистов и т.д.), аэродизайн, работа со СМИ (изготовление ауди-видео рекламы, составление медиаплана и т.д.). Предварительный расчет (калькуляция) стоимости заказа, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, ведение документооборота и делопроизводства по заказам, «от А до Я». Обучение и контроль работы других менеджеров отдела.
Менеджер информационно-сервисной службы, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 20 октября 2016
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готова к переезду в Новосибирск , Немецкий (Технический) , стаж 25 лет и 2 месяца
Маркетолог 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Оптовая и розничная реализация нефтепродуктов
Анализ рынка нефтепродуктов Сибирского региона...
Директор по рекламе (прямые продажи), Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Менеджер рекламно-информационного отдела скрыть
Обновлено 29 сентября 2016
30 000 Р , 33 года , Новокузнецк , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет
Маркетолог 7 месяцев (по март 2014)
СтройДорЭкспорт
• Мониторинг конкурентной среды региона; • Мониторинг информационного поля региона, маркетинговой активности конкурентов; • Взаимодействие со СМИ; • Копирайт (подготовка статей, комментариев и пресс-релизов); • Планирование, бюджетирование, организация и проведение рекламных кампаний, PR-мероприятий, спонсорских и благотворительных проектов; • Взаимодействие с подрядчиками (производство сувенирной и полиграфической продукции, рекламные агентства, СМИ); • Участие в подготовке корпоративной газеты; • Администрирование и наполнение контентом сайта SDEXPORT.RU.
Маркетолог, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с клиентами, Директор по продажам, Руководитель отдела продаж, Специалист отдела нормативно – справочной информации, Менеджер по рекламе и PR скрыть
Обновлено 16 июня 2016
40 000 Р , 32 года , Новокузнецк , стаж 3 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж и маркетинга 9 месяцев (по май 2015)
ООО СИБДИЛЕР
Руководитель отдела продаж и маркетинга • Работа с персоналом: подбор персонала, формирование команды, планирование обучения персонала в структуре Импортера, разработка системы внутрикорпоративного обучения; • Разработка и применение должностных инструкции и мотивационных программ; • Формирование и выполнение плана продаж коммерческих автомобилей; • Контроль заключения договоров, ведение переговоров, поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами, с представителями страховых, кредитных и лизинговых организаций; • Взаимодействие с представителями Импортера по вопросам продаж; • Организация поставок автомобилей (размещение заказов на производство, логистика); • Участие в разработке рекламной и PR компании и последующий контроль их реализации; • Ведение отчетной документации
Старший инженер по безопасности движения, Старший менеджер отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.