Резюме «Менеджер дилерского отдела» в Новокузнецке

Найдено 27 резюме
После регистрации будет доступно 68 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 мая
По договоренности, 42 года, Новокузнецк, стаж 18 лет и 11 месяцев
Сервис-менеджер, ООО "Операционная финансово инвестиционная компания", KIA, 3 года
Руководство работой сервисного центра KIA на Запсибе - контроль за работой персонала дилерского центра - подбор персонала - планирование и организация обучения персонала - контроль за соблюдением стандартов дилерского предприятия - организация претензионно - договорной работы и контроль соблюдения условий договоров - ведение работы с претензиями клиентов, поиск оптимальных путей решения проблем и разработка мер по их предотвращению - работа с проблемными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций - технические консультации владельцам автомобилей по обслуживанию и эксплуатации - организация и контроль обслуживания оборудования - работа с дистрибьютором
Обновлено 19 мая
По договоренности, 32 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 5 лет
• Координация и поддержка продаж инвестиционных продуктов в территориальных подразделениях банка (12 человек); • Формирование базы знаний в вопросах работы с клиентами; • Инициация и проведение образовательных программ с целью поддержания стандартов обслуживания клиентов; • Разработка и ведение проектов, направленных на повышение качества обслуживания клиентов; • Личное привлечение клиентов. Достижения: * Увеличение дохода банка по инвестиционным продуктам, по югу области с 17% квартального плана в 1 квартале 2015г до 98% годового плана по итогам года; * Перевыполнение планов по количеству привлеченных клиентов и объему привлеченных средств на инвестиционные продукты
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 апреля
35 000 Р, 26 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 6 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела запчастей, "Эксперт НСК" Дилерский Центр NISSAN, 2 года и 6 месяцев
- Руководство коллективом 7 человек (кладовщики, логист, менеджеры) - Поиск поставщиков, - Договорная работа, - Оптовые продажи. - Планирование работы ОЗЧ. - Учет и предоставление отчетности. - Повышение квалификации работников ОЗЧ. - Оперативное управление работой ОЗЧ. - Оптимизация методов и схем работы ОЗЧ. - Организация бесперебойного технологического цикла производства услуг автосервиса. - Проведение инвентаризации склада - Навыки АBC анализа - Умение выстроить работу ОЗЧ с нуля
Обновлено 6 апреля
40 000 Р, 38 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Красноярск, стаж 13 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела продаж, ООО "СибШина", 1 год и 4 месяца
- Организация управления сбытом и продвижение всего ассортимента товаров. - Ведение дебиторской задолженности клиентов. - Контроль правильности оформления документации по совершенной сделке (в пределах своей компетенции). - Прогнозирование возможности фирм-клиентов на основании текущей информации и ориентирование ассортимента под потребности клиентов - Ежемесячное планирование данные по динамике, объемам продаж товара на отчетный период. - Поддержка и развитие торговой сети, в том числе через дилерскую систему продаж. - Выезд в командировки с целью решения сложных задач и изучения регионального рынка сбыта. - Проведение переговоров с клиентами по изучению потребностей на уровне первых лиц организаций. - Оказание содействия клиентам в решении проблем, связанных с торговой деятельностью (информационно-правовое обеспечение, консультации и другие вопросы). - Постоянное совершенствование своего профессионального уровня. - Участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объемов продаж и ассортимента.
Обновлено 16 марта
65 000 Р, 35 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 11 городов, стаж 1 месяц
Образование: 1997-2000г. ПУ-30 Специальность: Слесарь по ремонту контрольно - измерительных приборов и автоматике 2000-2003г. Новокузнецкий Строительный Техникум Специальность: Техническая Эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования 2003-2009г. Сибирский Государственный Индустриальный Университет Специальность: Горный Инженер - Открытые Горные Работы. Курсы, тренинги, семинары, конференции: 2008г. Радмило МЛукич. Переговоры, управление отделом продаж. 2008г. 1С Предприятия (Торговля склад) 2010г. ТРК «Апекс» Менеджер по продаже рекламы в средствах массовой информации. 2013г. MERCURY Переговоры. Опыт работы: 2004г. Июль-2005г. Февраль ООО «Терминал Сибирь», Должность: Менеджер по развитию региона 2006г. Февраль -2006 Октябрь ООО «Терминал Новокузнецк», Должность: Исполнительный директор Должностные обязанности: 1. Поиск объектов недвижимости для установки торгового оборудования. 2. Выполнение расчетов и исследования. 3. Ведение переговоров на предмет заключения договоров аренды. 4. Подготовка презентаций. Составление расчетного плана торговой точки. 5. Организация и проведение собраний. 6. Набор и обучение персонала. 7. Организация инкассации и пересчета денежной массы. 2006г. Октябрь -2007 Октябрь ООО «Терминал Новокузнецк», Должность: Генеральный директор Должностные обязанности: 1. Руководство предприятием, принятие самостоятельных решений по развитию. 2. Распределение финансовых потоков. 3. Распределение должностных обязанностей между сотрудниками. 2007г. Октябрь – 2008г. Июль Название организации: ООО «Сиб Плат», Должность: Генеральный директор Должностные обязанности: 1. Управление предприятиями, входящими в структуру управляющей компании. 2. Формирование эффективной команды. 3. Переговоры на уровне первых лиц. 4. Согласование бюджета, контроль расходов. Личные достижения в компании: 1. Прошел путь от менеджера по развитию до генерального директора управляющей компании. 2. Разработала комплексный план развития компании. 3. Выстроил с нуля финансовый отдел. 4. Запустил собственное производство, торговых аппаратов, а также создал команду. программистов, и была разработана собственная платежная платформа. 5. Разработал регламентирующие документы по информационным технологиям. 6. Привлек потенциальных клиентов и добился положительного отношения к нашей компании. Зарекомендовал статус надежного партнера. Обучил и поделился опытом с менеджерами и техниками. 7. Развил компанию до федерального уровня. 8. Имею отличное понимание в построении и достижении коммерческих результатов, формировании необходимого имиджа компании. Сотрудничество с банками интернет провайдерами, сотовыми компаниями, платежными системами, арендодателями, поставщиками комплектующего оборудования, координация деятельности сторон сделки. Обучение новых специалистов, постановка задач и контроль их выполнения. Организация процесса обслуживания оборудования. Причина увольнения: Собственное желание. «Начал собственное дело» 2008г. Сентябрь – 2009г. Июнь Название организации: ООО «Автосфера», Дилер Автомобилей Mitsubishi три автосалона. Должность: Координатор отдела запчастей. Должностные обязанности: 1. Организация и обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. 2. Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок. 3. Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия. Организация работы складского хозяйства. 4. Обеспечивает высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда. 5. Организация учета движения материальных ресурсов на складах предприятия. 6. Обеспечение и составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. 7. Обеспечение и составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. 8. Руководство работниками отдела, в подчинение 6 человек. Личные достижения в компании: 1. Приведение в систему закуп и логистику склада, в трех автосалонах. 2. Сокращение неликвидных позиций, на 80%. 3. Сокращение сроков поставки запасных частей, заведением новых контрагентов. 4. Повышение продаж запасных частей, и расходных материалов на 45%. Причина увольнения: Сокращение. 2009г. Июль – 2010г. Октябрь Название организации: ООО «ТД-Трейд-КНК» Должность: Менеджер. Должностные обязанности: Урегулирование конфликта, со вторым собственником предприятия, экономическая и физическая защита. Причина увольнения: Собственное желание. «Раздел окончен» 2010г. Декабрь – 2011г. Апрель Название организации: ООО «Ритейл Групп Новосибирск» Должность: Руководитель отдела развития. Должностные обязанности: Развитие дилерской сити по югу Кузбасса, оценка торговой точки (проходимость, контингент покупателей, уровень доходности магазина), обучение промоутеров и менеджеров по продажам. В подчинении 27 человек. Личные достижения в компании: Открытие новых торговых точек и увеличение товарооборота. Причина увольнения: Сокращение. 2011г. Август – 2012г. Ноябрь Название организации: ООО «Разрез «Бунгурский-Северный» Должность: Мастер дорожного участка, В подчинении 20 человек. Должность: Начальник дорожного участка, В подчинении 24 человек. Личные достижения в компании: Приведение всех технологических дорог согласно проекту по ведению открытых горных работ, отремонтировано около 200км., построено 50км. Должностные обязанности: Строительство и ремонт технологических автодорог. Должность: Начальник производственной службы. Должностные обязанности: Организация производственного процесса по добычи, переработке и отгрузки угля. В подчинении 800 человек. Личные достижения в компании: Увеличение добычи угля и качество его переработки. Причина увольнения: Сокращение по соглашению сторон. 2012г. Декабрь – Сентябрь 2013г. Название организации: ООО «УСЭК», «ЭТМ» Должность: Менеджер отдела прямых продаж Должностные обязанности: Продажа Электротехнический материалов Личные достижения в компании: Увеличение товарооборота. Причина увольнения: По собственному желанию. 2013г. Сентябрь – Ноябрь 2013г. Название организации: ООО «Техногрэйд Новокузнецк» Должность: Менеджер отдела прямых продаж Должностные обязанности: Продажа спецтехники HYUNDAI Причина увольнения: По собственному желанию. 2013г. Декабрь – Май 2016г. Название организации: ООО «Финторг», «Торгсервис 142» Должность: Директор по развитию региона Должностные обязанности: 1. Поиск объектов недвижимости 2. Выполнение расчетов 3. Ведение переговоров на предмет заключения договоров аренды. 4. Регистрация в юстиции. 5. Получение алкогольной лицензии. 6. Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. 7. Подготовка презентаций. 8. Составление расчетного плана магазина в соответствии со сметой. 9. Организация и проведение собраний на открывающихся объектах 10. Определение перечня оборудования на новые магазины и реконструкции 11. Принятие решения по готовности магазина к завозу товаров 12. Контроль за производством строительно-монтажных работ. 13. Управление рекламной деятельностью. 14. Открытие магазина. Личные достижения в компании: Открытие новых магазинов формата от 650-2000м. и увеличение товарооборота. Причина увольнения: Сокращение по соглашению сторон. 2015г. Ноябрь – Ноябрь 2016г. Название организации: ООО «Новомет» Должность: Начальник участка по переработки угля. Должностные обязанности: Организация переработки и отгрузки угля, на техническом комплексе, АО «Сибирский Антрацит». Личные достижения в компании: Увеличение переработки угля на 150%, путем формирование, склада сырья и построения производственного процесса. В подчинении 54 человека. Причина увольнения: Собственное желание. Профессиональные навыки и качества: 1. Уверенный пользователь ПК: МК Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop), 1С: Предприятие торговля склад. 2. Опыт ведения переговоров, на уровне первых лиц. 3. Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала. 4. Опыт стратегического планирования. 5. Опыт управления людьми, свыше 100 человек, (коммерческие структуры и производство). 6. Способность принимать нестандартные управленческие решения. 7. Способность сплотить коллектив. 8. Умение делегировать полномочия. 9. Умение выполнять и контролировать, поставленные задачи. 10. Умение планировать и прогнозировать. 11. Умение убеждать. Личные качества: 1. Лидерство. 2. Аналитические способности. 3. Инициативность. 4. Коммуникабельность. 5. Креативность. 6. Логическое мышление. 7. Мотивация. 8. Напористость. 9. Находчивость. 10. Оптимизм. 11. Организаторские способности. 12. Отзывчивость. 13. Ответственность. 14. Решительность. 15. Смелость. 16. Способность к риску. 17. Способность к самостоятельному принятию решений. 18. Стратегическое мышление. 19. Стремление к нововведениям. 20. Стремление к самореализации и успеху. 21. Стрессоустойчивость. 22. Требовательность. 23. Уверенность в себе. 24. Целеустремленность. 25. Энергичность. 26. Эрудиция. 27. Максимализм.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 19 лет и 1 месяц
Управляющий операционным офисом, Военно-Промышленный Банк, 2 года и 1 месяц
• Создание офиса с нулевой позиции, формирование профессионального коллектива (12 человек). • Организация и контроль взаимодействия сотрудников офиса с подразделениями в филиале (СЭБ, фин.мониторинг, ОКО, юр.управление, отдел анализа рисков и кредитования, СВК, валютное управление, операционное управление, отдел АХР). • Развитие корпоративного блока: РКО, ЗП проекты, выдача БГ, валютно-обменные операции, заключение договоров эквайринга, привлечение депозитов юр.лиц, операции с корп.картами, кредитование (прохождение заявок на ФКК г. Новосибирск), тендерное кредитование предприятий. • Принятие и оформление кредитных заявок, первичный анализ ФХД предприятий и залогового имущества (с осмотром и предварительной оценкой) для подготовки кредитных заявок (линии, овердрафты), структурирование сделок, дальнейший контроль и сопровождение. • Работа с сервисами https://nalog.ru, а так же https://www.spark-interfax.ru. • Проведение презентаций продуктовой линейки с выездом в офис к Клиентам. • Анализ и мониторинг конкурентной среды (тарифы, ставки, условия) и определение перспективных отраслей и компаний для привлечения на обслуживание. • Разработка и внедрение планов развития перспективных Клиентов по ЗП проектам в городе Новокузнецке и Юга Кузбасса. • Успешные активные продажи розничных продуктов для физ. лиц (по объему привлечения вкладов физ.лиц (в том числе и мультивалютных), кассовых операций, валютно-обменных, кол-во выданных ПК, продаже кросс-продуктов, коммунальных платежей - офис занимал 1 место в филиале из 5 площадок). • Оформление и выдача населению карт VISA и Mastercard (всех категорий), денежные переводы по системам: CONTACT, Western Union, ЮНИСТРИМ, "Золотая корона"; кредитование, валютно-обменные операции, он-лайн сервисы, комплексное обслуживание физ.лиц. • Выполнение планов продаж кросс-продуктов компаний-партнеров. • Проведение переговоров с корпоративными клиентами (ТОП-менеджмент) и физ. лицами (VIP). • Выполнение бизнес показателей и ведение конкурентной борьбы с городскими банками и категории ТОП 100 Банков России. • Наличие своей клиентской базы, личные продажи и персональный менеджмент. • Поиск возможностей к постоянному приросту Клиентской базы, привлечение Контрагентов. • Активная работа с Администрацией города по продвижению узнаваемости и популяризации банка среди населения (мероприятия ко дню Празднования 70-ти летия Победы в ВОВ, День Города, Центрального района), проведение PR-акций на местных каналах ТВ, радио, в печатных СМИ.
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО "Е-Лайт-Телеком", 8 месяцев
Руководство филиалом компании.
Обновлено 27 марта 2016
70 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Управляющий ДЦ, ООО "МАКС Моторс Лада"( официальный дилер ОАО «АВТОВАЗ»), 5 месяцев
Руководство автосалоном. Обеспечение выполнения утвержденных бизнес планов. Разработка мероприятий для выполнения планов. Составление бюджета и контроль его исполнения. Приведение дилерского центра к стандартам импортера.
Обновлено 18 декабря 2015
80 000 Р, 50 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 18 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по персоналу и социальным вопросам, Антоновское рудоуправление, 1 год и 1 месяц
• Разработка кадровой политики предприятия. • Разработка коллективного договора предприятия, с дальнейшим его обсуждением и согласованием с профсоюзной организацией. • Организация на предприятии «Совета трудового коллектива», с целью минимизации трудовых споров. • Ведение переговоров с трудовыми инспекциями по вопросам трудовых споров. • Ведение переговоров с центром занятости Администрацией области, города по программам Обучения. • Методологические рекомендации для подчиненного персонала при подготовке нормативных актов: «Положение об оплате труда работников предприятия». «Положение о подборе персонала», «Положение об аттестации персонала», «Положение о защите персональных данных», «Должностные инструкции», «Положение об отделе». Указанные нормативные акты разрабатывались впервые на предприятии в соответствии с проводимыми мероприятиями по реализация процессного подхода при внедрении СМК ISO 9001:2008» и Международного стандарта железнодорожной промышленности. • Организация работы подчиненного персонала по определению потребности в обучении сотрудников в организации и проведении обучения, в разработке учебно-методической литературы, в организации дистанционного обучения, ведение отчетности, в подготовке и проведении оценочных мероприятий • Организация работы подчиненным персоналом по внедрению сдельно-премиальной системы оплаты труда для рабочих предприятия. • Организация работы по подготовке показателей премирования KPI для управляющего персона и топ-менеджеров. • Проведение собеседований при приеме сотрудников на управленческие должности. • Знание Трудового кодекса РФ. - Организация на предприятии Совета Молодежи. Развитие на предприятии молодежного движения.
Обновлено 24 февраля 2010
40 000 Р, 53 года, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 17 лет и 9 месяцев
Ведущий инженер по качеству, Новокузнецкий городской центр телекоммуникаций, 11 лет и 1 месяц
На предприятии разработаны и внедрены около 20 бизнес-процессов, упорядочивающих взаимодействие более чем 40 подразделений между собой. Внутренняя реорганизация работ по одному из процессов компании принесла дополнительный доход около 10 млн руб. за месяц. В процессе разработки Руководство по качеству.
Обновлено 20 ноября 2016
35 000 Р, 27 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 2 года и 8 месяцев
Менеджер по продажам, Ооо Елена, 1 год и 7 месяцев
Продажа автомобилей с пробегом, Прием авто на комиссию, оценка стоймости авто, Предпродажная подготовка, оформление дкп, постановка автомобилей на приход, реализации товаров и авто, отчеты коминтенту, счет фактуры и т.д
Обновлено 18 августа 2016
25 000 Р, 31 год, Новокузнецк, стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер по логистике, ООО Трансхимресурс, автосалон Mitsubishi, 1 год и 9 месяцев
Ведение клиентской базы предприятия, работа в программе SUDA, Metis, 1С: поступление автомобилей, перемещение по складу, ведение планируемого графика выдачи автомобилей клиентам, отслеживание автовозов, отчёт по фактическому приходу автомобилей, обмены автомобилей между дилерскими центрами и дистрибутором, списание проданных автомобилей, подготовка служебных записок на оплату автомобилей компании-дистрибьютору, контроль оплат автомобилей, заполнение путевых листов на тестовые автомобили, ведение отчетов: аналитика продаж автомобилей, отчет по демо парку, отчет по складу автомобилей, прицепов, трейд-ин, недельный план платежей, реестр по маржинальности автомобилей, ССП (система сбалансированных показателей предприятия), составление графика выходов сотрудников, ведение табеля, расчёт зарплаты сотрудников.
Обновлено 9 ноября 2015
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по управлению недвижимостью, Торговая сеть «Азалия», 2 года и 11 месяцев
- Сдача в аренду и осуществление контроля за эксплуатацией помещений (торговые, офисные помещения и склады), находящихся в собственности Компании. - Подготовка, согласование и заключение договоров аренды, контроль их исполнения, решение оперативных вопросов связанных с арендой объектов. - Ведение управленческого учета. В течение первого года деятельности достигнуто уменьшение дебиторской задолженности на 75%. В условиях экономического кризиса сохраняется заполняемость помещений на уровне 80 %
Обновлено 28 октября 2015
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по управлению недвижимостью, Торговая сеть «Азалия», 2 года и 11 месяцев
- Сдача в аренду и осуществление контроля за эксплуатацией помещений (торговые, офисные помещения и склады), находящихся в собственности Компании. - Подготовка, согласование и заключение договоров аренды, контроль их исполнения, решение оперативных вопросов связанных с арендой объектов. - Ведение управленческого учета. В течение первого года деятельности достигнуто уменьшение дебиторской задолженности на 75%. В условиях экономического кризиса сохраняется заполняемость помещений на уровне 80 %
Обновлено 24 сентября 2015
48 000 Р, 34 года, Новокузнецк, стаж 5 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, ООО ОСМК, 5 лет и 3 месяца
Контроль и выполнение плановых показателей дилерского отдела. Развитие рабочей базы (плановые выезды к новым и уже существующим дилерам). Планирование (год, квартал, месяц). Расширение дилерской сети в северной части Кемеровской обл.(Белово, Гурьевск, Ленинск-Кузнецкий, Кемерово), поддержание и развитие существующей дилерской сети (Новокузнецк, Прокопьевск, Киселевск, Осинники, Мыски и Междуреченск). Заключение договоров, контроль оборота документов и дебиторской задолженности. Разрешение спорных ситуаций с дилерами по качеству, ценам, доставке и т.д. Активное взаимодействие с другими подразделениями компании (производство, бухгалтерия, склад и др. отделами)
Обновлено 8 декабря 2014
50 000 Р, 31 год, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города, стаж 9 лет и 7 месяцев
Технико-коммерческий представитель, ООО "МИШЛЕН Русская Компания по производству шин", 3 месяца
Выполнение задач по дистрибуции и KPI. работа с конечными пользователями на предмет технической инспекции и предоставления рекомендаций по увеличению сроков эксплуатации шин, и снижению затрат. Работа с дилерами по увеличению доли и объемов продукции в портфеле, рекомендации по оказанию сервиса, помощь в увеличении объемов продаж. Прошел курс обучения в компании, итоговый бал оценки более 90%, положительные отзывы от коллег с которыми проходил практику и сотрудников отдела обучения компании. В связи с нестабильной экономической и политической ситуации с ЕС компания была вынуждена отказаться от расширения штата сотрудников.
Обновлено 11 ноября 2014
По договоренности, 30 лет, Новокузнецк, стаж 12 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Cфера", 8 лет и 6 месяцев
Компания "Аснова" Новокузнецк Розничная торговля... Показать еще Коммерческий директор Функциональные обязанyости • Зона ответственности СФО • Заключение договоров с крупными, сетевыми и государственными учреждениями (Фудмастер сеть ресторанов быстрого питания, Аптека "Бережная", А-5, Фармакопейка, NEW YORK PIZZA) Формирование тендерного отдела • Постановка задач, планирование, контроль работы компании: 1. Управление розничными продажами (сеть магазинов мебели, открытие магазина мебельной фурнитуру) 2. Управление оптовыми продажами • Ведение переговоров на уровне первых руководителей • Подбор персонала • Своевременное предоставление отчетности • Поиск поставщиков • Контроль дебиторской и кредиторской задолжности • Составление финансовых планов Достижения: 1. Открытие направление мебельная фурнитура с "нуля", быстрый выход на уровень рентабельности, введение новых групп товара с высоким показателем прибыльности, заключение дилерских контрактов с европейскими компаниями, а так же с компаниями представлявшие юго-восточную Азию. 2. Увеличение продаж мебели и "ТВО" с 12 млн до 36 млн 3. Расширение производственных и складских комплексов для хранения и производства продукции с 1000 м2 до 2100 м2 (Поиск подрядчиков и контроль производства работ). 3. Открытие 2 магазинов по продажи мебели.
Обновлено 28 мая 2014
По договоренности, 31 год, Новокузнецк, стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель направления / Менеджер монобрендового канала, ЗАО «ТЕЛЕ2 - Кемерово» Европейский оператор-дискаунтер сотовой связи, 7 лет и 2 месяца
Поиск и согласование аренды помещений для фирменных салонов, ведение документооборота, подбор и управление персоналом, проведение аудитов, расчет дилерского вознаграждения, выставление планов по продажам, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы салонов.
Обновлено 21 апреля 2014
15 000 Р, 35 лет, Новокузнецк, стаж 12 лет и 3 месяца
Помощник директора выставок-ярмарок, ЗАО "Кузбасская ярмарка", 8 лет и 9 месяцев
Поиск клиентов, обсуждение условий сотрудничества, заключение договоров, проектная деятельность. Работа с базой посетителей, участников.
Обновлено 4 марта 2014
30 000 Р, 29 лет, Новокузнецк, стаж 5 лет и 9 месяцев
Специалист по продаже пластиковых карт, ЗАО «Кредит Европа Банк», 4 года
Активные продажи, оформление документов, ведение клиентской базы и др.)
Обновлено 31 октября 2013
50 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 2 года и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, Good Line (ООО Е-Лайт Телеком), 4 месяца
Организация всевозможных каналов продаж услуг фиксированной связи (КТВ и Интернета,) на рынкеB2C. Успехи\функционал: - стабильная динамика продаж, - успешная организация функциональной группы telesale (продажи по телефону) и группы "агентов-активников", - набор, обучение и контроль агентов и менеджеров прямых продаж по физическим - анализ рынка и территории продаж, сбор и аналитика статистики продаж, - широкий спектр иных руководящих задач, в том числе финансовые и договорные вопросы.
Обновлено 6 ноября 2012
30 000 Р, 32 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
• Активный Поиск Покупателей. • Налаживание контактов и направлений сбыта. • Поиск новых строительных объектов. Все виды фасадов. • Продажа строительных материалов и услуг. Комплектация фасадов. • Обеспечивать наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте. • Вести поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовить для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков. • Проводить переговоры с поставщиками и покупателями согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем. • Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Обновлено 3 апреля 2012
По договоренности, 36 лет, Новокузнецк, стаж 3 года
Начальник отдела продаж, ООО" Флай Моторс", 1 год и 2 месяца
Должность: Ведущий менеджер отдела продаж с октября 2009г. Менеджер отдела продаж: август 2008г. по октября 2009г. 06.12.2011г. -10.05.2011-менеджер отдела продаж в автосалоне ООО « Флай Моторс» автосалон по продаже и обслуживанию автомобилей марки «NISSAN» Результат деятельности -ведущий менеджер отдела продаж 10.05.2011-16.01.2012г.-Начальник отдела продаж Функциональные обязанности; Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. Организовывание и постоянное контролирование работу персонала отдела продаж. Составление графика работы персонала отдела продаж Составление отчетов и контролирование составление необходимых отчетов персоналом отдела продаж для НМР и руководства ДЦ Составление личных планов для каждого менеджера по продаже и контролировать их выполнение и за выполнение плана продаж аксессуаров и дополнительного оборудования Проведение регулярной аттестации персонала отдела продаж дилерского центра
Обновлено 9 мая 2011
50 000 Р, 35 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО «Заводская строительно-монтажная компания», 1 год и 5 месяцев
- управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия (бюджетирование, работа с дебиторской и кредиторской задолженностями орга-низации); - разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат, обеспечению плановой рента-бельности и увеличению доходной части организации; - стратегическое и оперативное планирование деятельности предприятия; - постановка задач руководителям направлений и контроль их исполнения; - обеспечение оптимальной организационной структуры, компенсационной политики, штатно-го расписания; - планирование и контроль соблюдения планов по обслуживанию жилфонда; - поиск и привлечение подрядных организаций; - разработка и проведение мероприятий направленных на поддержания положительного имиджа компании; - взаимодействие c государственными структурами; - организация взаимодействия сотрудников предприятия; - ведение отчетности перед учредителями.
Обновлено 29 марта 2010
15 000 Р, 31 год, Новокузнецк, стаж 2 года и 7 месяцев
Бухгалтер - кассир (по совместительству), ООО "Профиль - К", 1 год и 7 месяцев
1. Работа на ККМ, фискальном регистраторе 2. Ведение журнала кассира-операциониста. 3. Прием наличных денег. 4. Ведение кассовой книги предприятия для управленческого и фискального учета. 5. Выдача денег в подотчет, авансовые отчеты. 6. Инкассирование денежной выручки. 7. Составление отчетов для управленческого учета и фискального учета. 8. Оформление потребительских кредитов, консультирование покупателей по кредитованию 9. Подготовка пакета документов для банка. 10. Сертификат банка на оформление потребительсикх кредитов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен