Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!
Обновлено в 19:12
По договоренности 47 лет Новокузнецк готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Машинист погрузчика 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Евразруда", АФ
Управление фронтальным погрузчиком, погрузка бункеров, авто, вагонов и т.п.
Управляющий станцией техобслуживания, Кладовщик, Директор, бухгалтер, менеджер продаж, Бухгалтер, Ведущий инженер бюро / ИО старшего мастера участка, мастер участка, Механик по кранам, Слесарь–ремонтник 5 разряда (дежурный слесарь по цеху в том числе) скрыть
Обновлено в 06:43
По договоренности 54 года Новокузнецк стаж 21 год и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 7 месяцев (по август 2017)
ФГУП "Почта России"
Руководство и контроль отделом из 3-х человек по ведению КДП, подбор персонала, ротация, сокращение численности штатов, отчетность, контроль за выполнением социальных программ и др.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 03:52
18 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк"
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено в 03:52
35 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск"
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 51 год Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу 6 месяцев (по март 2016)
ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел»
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство текущей деятельностью блоков: Отдел кадров, ООТиЗ; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Автоматизация процесса управления персоналом - кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, рекрутинг, обучение и оценка персонала (разработка ТЗ, контроль внедрения); - Организация работы по переводу работников при реструктуризации (вывод персонала в аутсорсинг); - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Организация работ по разработке и внедрению системы мотивации на основе KPI, грейдов; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия; - Положительный опыт взаимодействия с управляющей компанией; - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах (в суде); - Работа в комиссиях по трудовым спорам, по расследованию несчастных случаев на производстве; - Успешный опыт прохождения проверок контролирующими органами (инспекция по труду, Ростехнадзор). - Методологическая поддержка процессов организационного развития предприятия (схемы бизнес-процессов, разработка описания должностей и должностных инструкций); - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Организация труда по вахтовому методу работы; - Разработка организационных мер по предупреждению массового сокращения работников в случае изменения объёмов производства, организация проведения мероприятий по привлечению и высвобождению работников; - Подготовка необходимой управленческой отчетности для Генерального директора и управляющей компании; - Организация контроля за соблюдением правил и норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, постановлений, распоряжений, утвержденных в компании; - Проведение совещаний, распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Заместитель исполнительного директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Главный специалист отдела стандартизации и развития службы главного инженера Общества, Начальник ОТиЗ, Начальник отдела организации и оплаты труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы в управлении Общ, Начальник бюро планирования, тарификации и управления отдела труда и заработной платы в управлении О, Начальник бюро организации труда и заработной платы в цехе металлоконструкций, Инженер по организации и нормированию труда в цехе металлоконструкций, Начальник группы Управления по режиму и безопасности, Контролер КПП Управления по режиму и безопасности скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 40 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО
• Проверка и восстановление кадровой документации; • Отчетность в пенсионный фонд по сотрудникам с вредными условиями труда; • Оформление приема новых сотрудников, перевода и увольнения; • Оформление командировок сотрудников; • Составление штатного расписания, разработка должностных инструкций, нормативных документов; • Составление графика очередных отпусков; • Учет предоставления отпусков сотрудникам, оформление приказов на все виды отпусков; • Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; • Составление табеля учета рабочего времени; • Заполнение и регистрация, расчет листков временной нетрудоспособности; • Ведение учета приказов учета приказов, распоряжений и других документов управлению персоналом и деятельности предприятия; • Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения, справок о заработной плате, справок, подтверждающих льготный стаж; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; • Консультирование по вопросам трудового законодательства.
Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист отдела учета персонала (численность персонала до 650 человек) скрыть
Обновлено 17 ноября
27 000 Р 26 лет Новокузнецк стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по административным вопросам и работе с персоналом 3 месяца (по апрель 2017)
ООО Русфинанс банк
• Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня; • сбор рекомендаций на кандидатов; • взаимодействие со СМИ, ВУЗами, ЦЗН; • формирование кадрового резерва; • кадровое администрирование (штат 50 человек, ГПД); • ведение ОТ, ПБ, ЭБ; • работа в 1 С:Склад (перемещение ТМЦ, постановка на КСО. снятие с КСО, перемещение с ТТ) • документооборот по офису; • контроль оплаты счетов; • отправка почты; • АХД.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 17 ноября
40 000 Р 25 лет Новокузнецк стаж 3 года и 5 месяцев
Инженер по охране труда 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
АО
Обновлено 16 ноября
18 000 Р 21 год Новокузнецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 5 месяцев
Инспектор тыла 5 месяцев (по настоящее время)
Отдел МВД России по г. Осинники
Обновлено 16 ноября
По договоренности 31 год Новокузнецк готова к переезду стаж 5 лет и 8 месяцев
Инженер по охране труда 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "ЦОФ "Кузнецкая"
- расследование несчастных случаев на производстве; - планирование бюджета по охране труда; - заявка на СИЗ по кварталам и на год; - организация проведения СОУТ; - заключение договоров по направлениям охраны труда; - предоставление отчетов в Управляющую компанию.
Обновлено 16 ноября
По договоренности 33 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 8 месяцев
Экономист 8 месяцев (по июль 2017)
ЦБ Комитета образования и науки
Выполнение планово-экономической работы, проведение тарификации педагогических работников на начало учебного года, разработка штатных расписаний, текущее и перспективное планирование финансовой деятельности учреждений, прием, обработка, составление и сдача отчетов в департамент образования Кемеровской области, ФНС, Росстат, ПФР
Обновлено 16 ноября
30 000 Р 38 лет Новокузнецк стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель Бизнес-группы 5 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ПАО "Совкомбанк"
- Обеспечение устойчивой, эффективной работы Бизнес группы Банка; - Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; - Постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана офисов - Контроль за выполнением плановых показателей в сегментах: продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов; - Анализ финансового результата деятельности Бизнес группы Банка; - Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; - Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов; - Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; - Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка; - Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; - Организация и проведение мероприятий по расширению сети Банка, открытие новых точек продаж банковских продуктов; - Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и возражениями); - Организация подбора персонала; - Своевременное ознакомление сотрудников с инструктивными документами, нормативными актами, а так же с приказами и распоряжениями; - Контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная оценка результатов работы сотрудников.
Обновлено 16 ноября
15 000 Р 26 лет Новокузнецк
Обновлено 16 ноября
По договоренности 23 года Новокузнецк стаж 4 месяца
Менеджер по работе с Яндекс. Такси 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Новокузнецкое такси061"
Производил регистрацию новых водителей в диспетчерской сервиса, обучал водителей работе с данным сервисом, сопровождал работу водителей в Яндекс. Такси (решение всех проблем и вопросов, возникающих у водителей), составлял ведомости по отчетам Яндекс. Такси, разрабатывал рекомендации по работе с пассажирами и проводил профилактические беседы с водителями по работе с клиентами, производил психодиагностическое тестирование сотрудников Новокузнецкого такси 061.
Обновлено 15 ноября
30 000 Р 46 лет Новокузнецк готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 7 городов стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО фамилия
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 15 ноября
20 000 Р 34 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Ведущий инженер Отдела по работе с персоналом 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
- Ведение воинского учета; - Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу; - Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, а так же увольнения работников; - Составление и оформление трудовых договоров; - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с тру-довым законодательством; - Заполнение и учет трудовых книжек; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - Ведение личных дел работников и другой кадровой документации; - Оформление листков нетрудоспособности работников; - Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных операционной системы "1С"
Обновлено 15 ноября
По договоренности 41 год Новокузнецк стаж 13 лет и 1 месяц
Управляющая отделом запчасти 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
Сиб Автомаг(ИП)
Управление отделом запчасти. Проведение инвентаризаций. Подбор сотрудников, обучение и введение в должность. Работа на складе, в программе 1С. Учет ТМЦ. Мотивация сотрудников, согласно стандартам магазина. Обеспечение выполнения плана продаж. Заказ товарных остатков, контроль соблюдения кассовой дисциплины сотрудниками. Отчеты о проделанной работе. Отчеты по личным продажам сотрудников. Выполнение требований руководителя.
Администратор, Руководитель отдела по продаже запчастей на грузовый автомобили и спец. технику, Руководитель отдела по продаже з/частей на груз. автомобили и спец.технику скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 47 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Омск и еще 9 городов стаж 12 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по персоналу 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Калтанский ЗМК"
Руководство процессами подбора и адаптации персонала, формирование нормативной базы в части заработной платы и кадрового делопроизводства. Разработка и контроль соблюдения действующих ЛНА предприятия. Численность предприятия 230 чел. В подчинении экономист по труду и инспектор по кадрам.
Директор по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу-начальник отдела труда и ЗП, Директор по персоналу и, Начальник отдела труда и кадров скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 36 лет Новокузнецк стаж 6 лет и 6 месяцев
Финансовый консультант 10 месяцев (по настоящее время)
НПФ "Газфонд" пенсионные накопления
- Определение и поиск представителей целевой аудитории, не задействованных ранее в cтруктуре пенсионного страхования; - Предоставление консультационных услуг в отношении порядка страхования, заключения договоров; - Разъяснения по поводу классификации страховых пенсионных услуг; - Непосредственное привлечение клиентской аудитории к услугам представляемого фонда; - Консультационное сопровождение клиентов в период действия и продления договора. - Составление отчетов о проделанной работе, количеству привлеченных клиентов и финансовым вопросам.
Бухгалтер по расчету заработной платы, по кадрам скрыть
Обновлено 15 ноября
18 000 Р 33 года Новокузнецк стаж 11 лет
Офис-менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рекламное агентство Европа"
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение работников, отпуск и т.д.) Заполнение и хранение трудовых книжек Заключение трудовых договоров Прием и распределение входящих звонков Ведение табеля учета рабочего времени Прием и отправка почтовой корреспонденции Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Выполнение поручений руководителя и т.д.
Секретарь руководителя, Оператор ПК, Секретарь главного врача, специалист по кадрам (работа по срочному трудовому договору) скрыть
Обновлено 14 ноября
30 000 Р 38 лет Новокузнецк стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Старт"
КДП в полном объёме численность 300 человек
Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 14 ноября
18 000 Р 30 лет Новокузнецк Русский (Свободно владею) стаж 3 года и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала 3 года и 2 месяца (по май 2017)
КЦ Выбор
Подбор персонала для организаций г. Новокузнецка, заключение договоров ОПС, расширение базы данных, исходящие, входящие звонки
Обновлено 14 ноября
По договоренности 45 лет Новокузнецк стаж 25 лет и 11 месяцев
Начальник ОК 25 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
МВД
1. стаж 24 года в кадровой сфере. 2. стаж в должности 5 лет 3. МВД России. Помощник начальника отдела – начальник отделения по работе с личным составом 4. Имею большой опыт работы в подборе персонала, ПК – опытный пользователь. Умею работать с большими объемами информации. Стрессоустойчивая. Владею кадровым делопроизводством в полном объеме. Веду подготовку и ведение всех форм отчетности. Провожу консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и т.д. Работаю с личным составом свыше 200 человек. Могу выполнять работу в большем объеме.
Обновлено 13 ноября
15 000 Р 26 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 2 года и 6 месяцев
Член бригады ресторана 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
ООО ГиД
Менеджер коммерческого отдела, Оператор пк, Оператор выписки скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 33 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Старший тренинг-менеджер 3 года (по декабрь 2016)
ЗАО Связной-Логистика
Проведение групповых собеседований, отбора и дальнейшей адаптации в Компании, курирование стажировки, проведение аттестации. Определение потребностей обучения персонала компании (менеджеров по продажам, руководителей салонов), планирование и проведение тренингов, оценка эффективности обучения, посттренинговое сопровождение, аттестации. Развитие тренерского состава: отбор, первичное обучение, развитие на рабочем месте, проведение супервизий и пр... Развитие наставников в салонах Компании: отбор, первичное обучение, развитие на рабочем месте, аттестации, курирование работы со стажерами. Административная работа, организация работы отдела на территории Кемеровской области.
Ведущий тренинг-менеджер по направлению Личностный рост, Управленческие навыки, Ведущий тренинг-менеджер по развитию тренерских торговых точек, Тренинг-менеджер, Менеджер по продажам, и.о. руководителя салона связи скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.