Резюме «Инженер технадзора» в Новокузнецке

Найдено 25 резюме
После регистрации будет доступно 34 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
По договоренности , 29 лет , Новокузнецк , готова к переезду , стаж 2 года и 11 месяцев
Ведущий инженер, ООО "НСГД", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Проверка МТР на соответствие с требованиями стандартов, технических условий и проектной документации. Оформление журнала ВК, подписание актов ВК у технадзора, заказчика по формам Ф-3.3, М-7, ОС-15, ОС-16, составление писем на согласование МТР. Заказчики Транснефть, Сибнефтегазпром. Проверка соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам. Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.
Обновлено 28 мая
По договоренности , 61 год , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Технический надзор за производством СМР на объекте
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 44 года , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 6 городов , стаж 21 год и 1 месяц
Инженер строительного контроля, технический заказчик, ООО "Инвестпроект", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Технадзор строительства гипермаркетов "Магнит" по Кемеровской области. Планирование, работа с подрядчиками, ввод в эксплуатацию, работа с контролирующими органами. Работа с техдокументацией. Работа со сметами
Судебно-строительный эксперт, Главный специалист ОКС УЗРС, Заместитель директора по строительству, Начальник РСО, Плотник-бетонщик, мастер, Старший прораб, Боец отдела безопасности, Мастер погрузо-разгрузочных работ скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 37 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела строительного контроля, ООО "Центр Содействия Застройщикам", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
• проведение тендеров на проектирование и строительство; • проверка условий договоров на проектирование, строительство и поставку основных конструктивных материалов; • организация выноса геодезической основы на площадку строительства; • решение вопросов с эксплуатирующими организациями по технологическому присоединению к городским сетям; • контроль качества и приемка выполненных работ на соответствие по факту выполненных работ рабочему проекту и СНиП (СП), качества применяемых материалов, а также соблюдения технологии выполнения работ; • ревизия смет, выполненных подрядчиком и проектными организациями на соответствие фактическим объемам и правильности примененных сметных расценок; • контроль сроков выполнения работ согласно Генерального графика; • подписание актов по формам КС-2, КС-3 с проверкой фактически выполненных работ; • контроль ведения Генеральным подрядчиком всей исполнительной документации (журналы работ, акты скрытых работ и промежуточной приемки, исполнительные съемки, документы о качестве применяемых материалов); • решение вопросов с проектировщиками и подрядчиками, возникающих по ходу строительства; • приёмка пуско-наладочных работ по системам зданий и проведение комплексных опробований; • взаимодействие с инспекциями Госстройнадзора в ходе строительства (подача уведомлений о начале и об окончании строительства, комплектация документов для проведения итоговой проверки ИГСН, участие в проверках ИГСН по графику проверок); • подготовка и подача документов на ввод объекта в эксплуатацию в Администрацию муниципального образования; • составление ежемесячных отчётов для Инвестора строительства по ходу работ. • Опыт реализации проектов с нуля до ввода в эксплуатацию; • При непосредственном участии построены 2 крупных сервисных центра по ремонту горно-шахтного оборудования иностранных компаний KOPEX и JOY GLOBAL и ряд торговых объектов.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Нургуш", 2 года и 2 месяца (по март 2017)
Организация и руководство работой по строительству гипермаркета Лента, (14,5 тыс.м2) г. Уфа, Октябрьский район, ул. Сипайловская 1 с момента подготовки строительной площадки до сдачи объекта в эксплуатацию; Подбор команды и формирование в г. Уфа строительного подразделения с функцией заказчика-застройщика, технадзора, генподрядчика. Планирование и контроль бюджета строительства. Выбор и заключение договоров с подрядными организациями, поставщиками материалов и оборудования. Составление и контроль за соблюдением графиков строительства, проведение производственных совещаний, организация взаимодействия подрядных организаций, проектировщиков, эксплуатации. Взаимодействие с органами строительного надзора, местными исполнительными органами на уровне района и города, ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями. Проверка качества выполненных работ, приемке работ.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0438\u043D\u0436\u0438\u043D\u0438\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u0430\u043C.\x20\x28\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0435\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ, Сфера ЖКХ Южного Кузбасса, 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0416\u041A\u0425,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447.\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438.\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0438\u043D\u0436\u0438\u043D\u0438\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0435\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 57 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Ялту , стаж 32 года и 3 месяца
Специалист ООО Рус-Инжиниринг, ООО Рус-Инжиниринг, г. Новокузнецк., 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Реконструкция, консервация и эксплуатация зданий и сооружении в том числе объектов социального назначения. Подготовка документации и проведение тендеров на строительство. Заключение договоров. Отчеты, подписание КС 2,3,17... работа со сметами, составление, проверка (программа Гранд-Смета 7). Работа с проектной и исполнительной документацией. Осуществление технического надзора, строительного контроля, промбезопасности, сроков реализации. Проектно производственная компания Сибрегионпроект – главный инженер Техническое руководство проектными работами при проектировании объекта, надзор за его строительством, вводом в действие. Принятие наиболее целесообразных и экономичных проектных решений (сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве, снижение стоимости при эксплуатации объекта). Подготовка и заключение договор с заказчикам. Участие в работе комиссий по выбору площадок для строительства разработка проектно-сметной и другой технической и другой технической документации, участие в составлении комплексных планов-графиков. Формирование задания субподрядным организациям на выполнение работ и обеспечение организации необходимыми исходными данными.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 38 лет , Новокузнецк , стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя по развитию сети доступа и строительству, ЗАО "Зап-СибТранстелеком", ТТК, оператор связи, 3 года (по настоящее время)
Руководство объединенным отделом строительства и развития (штат до 8 человек в подчинении). Все обязанности от предыдущей должности плюс: Планирование развития сети в регионе на краткосрочный и долгосрочный периоды. Взаимодействие с надзорными органами, коммунальными службами, органами власти. Разработка и контроль исполнения бюджетов (инвест-кейсов) на проекты. Исполнение обязанностей руководителя представительства на период его отсутствия.
Обновлено 9 октября 2016
100 000 Р , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Красноярск, Новый Уренгой , стаж 7 лет и 1 месяц
Производитель работ, старший производитель работ, ИО начальника участка, ЗАО "ПСО РусГазСтрой", 1 год и 2 месяца (по август 2015)
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; - ведение учета выполняемых работ, оформление исполнительной документации; - координирование работы мастеров и прорабов; - подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; - оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, запчастей.
Обновлено 19 апреля 2016
30 000 Р , 35 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Менеджер по продажам, ООО Движок_НК, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- прямые продажи - работа с существующей клиентской базой - поиск новой клиентской базы - розничные продажи - оптовые продажи - анализ и мониторинг рынка - работа с документооборотом - составление отчетов - работа с дебиторской задолженностью
Обновлено 9 января 2016
80 000 Р , 45 лет , Новокузнецк , стаж 7 лет и 1 месяц
Производитель работ, старший производитель работ, и.о. начальника участка, ЗАО "ПСО РусГазСтрой", 1 год и 2 месяца (по август 2015)
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; - ведение учета выполняемых работ, оформление исполнительной документации; - координирование работы мастеров и прорабов; - подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; - оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, запчастей.
Обновлено 20 августа 2015
25 000 Р , 63 года , Новокузнецк , стаж 3 месяца
Геодезист, Новокузнецкое ДРСУ, 3 месяца (по июль 2012)
: 1. Выполнение геодезических работ (триангуляция. нивелировка).2. Планирование подготовка договоров составление смет, акты выполненных работ.3 Выполнение функции технадзора, работа с проектно сметной документацией, акты выполненных работ, акты скрытых работ.4. Выполнение функции технического отдела подготовка документации к тендерам, проведение тендеров на строительство, составление и проверка смет в программном комплексе ГРАНД смета, новое строительство железной дороги, зданий промышленного назначения, текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений. 5. Выполнение предварительной и исполнительной сьемки тахеометром Nikon.
Обновлено 15 августа 2015
24 900 Р , 28 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Армавир (Краснодарский Край) , Английский (Технический) , стаж 3 года и 3 месяца
Инженер по техническому надзору, ООО "Альбатрос", 10 месяцев (по апрель 2015)
• Контроль за правильностью применяемых способов строповки грузов и выбора съемных грузозахватных приспособлений и тары • Надзор за соблюдением правил охраны труда строителями во время эксплуатации подъемных сооружений на объектах строительства • Осмотр технического состояния подъемных сооружений • Контроль за безопасной эксплуатацией подъемных сооружений согласно Федеральным нормам и правилам в области промышленной безопасности "Правилам безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» Утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12 ноября 2013 г. № 533 • Проверка наличия проектно-технической документации у ответственных за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений • Контроль над содержанием в работоспособном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений
Обновлено 29 сентября 2014
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник участка, Кузнецкнищестрой, 13 лет и 1 месяц (по январь 2014)
Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ. работа с подрядными организациями. руководство участком от 60 человек. работа с органами технадзора.
Обновлено 11 мая 2014
25 000 Р , 27 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Инженер по техническому надзору, ОАО "ЕВРАЗ-ЗСМК", Служба охраны окружающей среды, 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Осмотр газопылеулавливающих установок; ведение журналов осмотра газопылеулавливающих установок, НМУ, ПОД-2, ПОД-3; составление и размещение отчётов о техническом состоянии газопылеулавливающих установок на сайте.
Обновлено 2 декабря 2016
По договоренности , 58 лет , Новокузнецк , стаж 5 лет и 2 месяца
Главный инженер, ОАО "Коммерсант", 5 лет и 2 месяца (по декабрь 2008)
Курировал первый в городе торговый центр ПРЕМИУМ класса.
Обновлено 21 сентября 2016
По договоренности , 37 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Самару , стаж 5 лет и 4 месяца
Руководитель отдела, Строительное управление, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 13 сентября 2016
25 000 Р , 25 лет , Новокузнецк , стаж 1 год и 8 месяцев
Ведущий инженер отдела капитального ремонта и технадзора, ООО Жилкомсервис 2 Центрального района, 10 месяцев (по август 2016)
Технадзор за подрядными организациями, выполняющими капитальный ремонт фасадов и кровель жилых зданий Центрального района СПБ. Документооборот с Администрацией центрально района СПБ, КГИОП, Фондом регионального оператора СПБ.
Обновлено 28 апреля 2016
75 000 Р , 29 лет , Новокузнецк , готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 73 города , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Инженер входного контроля качества, ПТО, ООО "Надымстройгаздобыча", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Заказчики: Газпром, Транснефть. Проверка МТР на соответствие с требованиями стандартов, технических условий и проектной документации. Оформление журнала ВК, подписание актов ВК у технадзора, заказчика по формам Ф-3.3, М-7, ОС-15, ОС-16, составление писем на согласование МТР. 2.2. Проверка соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам. Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий. Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимую техническую документацию. Осуществлять проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.
Обновлено 16 декабря 2015
120 000 Р , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Новый Уренгой, Муравленко , стаж 9 лет и 6 месяцев
Инженер по наладке и испытаниям, ООО "Заполярная строительная компания" ГК "НорНикель", 9 месяцев (по июнь 2015)
Приемка монтажа и проведение пуско-наладочных работ и запуск электрооборудований (0,4 - 6 кВ) вновь смонтированных и действующих объектах. Есть благодарственное письмо от руководства заказчиков.
Обновлено 1 декабря 2015
40 000 Р , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Новый Уренгой , стаж 7 лет и 1 месяц
Производитель работ, старший производитель работ, ИО начальника участка, ЗАО "ПСО РусГазСтрой", 1 год и 2 месяца (по август 2015)
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; - ведение учета выполняемых работ, оформление исполнительной документации; - координирование работы мастеров и прорабов; - подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; - оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, запчастей.
Обновлено 31 декабря 2014
По договоренности , 62 года , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 34 года и 2 месяца
Мастер, старший прораб, главный инженер, начальник ПТО, Ведущий специалист по управлению проектов, Трест "КМС", ПСФ Сибирь",ЗАО "Газпромнефть-Кузбасс", торговля ГСМ, 34 года и 2 месяца (по декабрь 2013)
Строительство, реконструкция, кап.ремонт объектов промышленного, гражданского, бытового назначения, технадзор и аудит всех СМР, эксплуатация зданий и сооружений, получение ИРД, сдача объектов под "ключ", круглосуточная работа объектов
Обновлено 16 декабря 2014
25 000 Р , 63 года , Новокузнецк , стаж 14 лет и 2 месяца
Инженер технадзора, Тугнуйская ДСП, ОКС Разреза Тугнуйский, 14 лет и 2 месяца (по апрель 2002)
Технический надзор и организация строительства подъезного железнодорожного пути вокзала и постов ЭЦ. Пристанционного поселка в комплексе. Достижение и.о. начальника ОКСА. Знак заслуженый инженер республики Бурятия, трудовая слава 3 степени РФ, медаль -орден заслуга перед отечеством 2 степени РФ.
Обновлено 21 ноября 2011
20 000 Р , 61 год , Новокузнецк , стаж 32 года и 3 месяца
Инженер сметно-договорного отдела, ЗАО СК "Южкузбасстрой", 1 год (по март 2011)
Проверка смет, проверка Актов выполненных работ, проверка и составление договорных цен по работам с подрядчиком.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.