Резюме «Инженер по гарантии» в Новокузнецке

Найдено 100 резюме
После регистрации будет доступно 168 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:49
70 000 Р, 37 лет, Новокузнецк, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города, стаж 10 лет и 1 месяц
Инженер ПТО, ООО "Горэлектросеть", 9 лет
Опыт в разработке технических условий на технологическое присоединение энергопринимающих устройств Заявителей. Навыки разработки необходимой документации при осуществлении выноса (переустройства) сетей электроснабжения, попадающих в зону строительства объектов. Опыт в подготовке документации для завершения процедуры технологического присоединения объектов Заявителей в соответствии с Правилами утв. Постановлением Правительства РФ № 861. Проверка на соответствие техническим условиям, правилам устройства электроустановок и иным нормативным документам проектной документации по электроснабжению объектов Заявителей. Навыки в выполнении расчетов загрузки силовых трансформаторов 10 (6)/0,4кВ установленных в ТП и РП, ЦРП. Анализ режимов работы силовых трансформаторов 10 (6)/0,4кВ, кабельных и воздушных ЛЭП 10 (6)/0,4кВ на основании проведенных замеров и расчетов загрузки. Предоставление информации в различные контролирующие и административные органы. Участие в составе комиссии по приемке в эксплуатацию ТП, РП 10 (6)/0,4кВ с составлением акта осмотра и выявлению замечаний. Участие в составе комиссии по внутренней проверке знаний ПТЭ, ПТБ, ППБ у работников организации. Подготовка информации для тарифного регулирования в отношении передачи электроэнергии. Контроль за разработкой и выполнением планово-предупредительных ремонтов электросетей и электрооборудования. Знание устройства, принципа работы силового электрооборудования 35; 10/6 и 0,4кВ. Знание порядка подготовки документов для заключения договоров на технологическое присоединение с Заявителями и смежными сетевыми компаниями в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 861. Опыт в принятии технических решений при разработке ТУ для присоединения к электросетям Сетевой организации энергопринимающих устройств Заявителей. Наличие удостоверения V группы по электробезопасности. Знание технической, нормативной документации. Чтение и составление схем электроснабжения объектов электроэнергетики.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника ПТО, ООО "Энергопром" с 05.10.2016г перевод через увольнение и устройство в ООО "СК "Промэлектромонтаж" 06.10.2016г, 3 года и 8 месяцев
Удостоверение №1 от 08.12.15г. до и выше 1000В, административно-технический персонал, Vгруппа, с допуском ПРП в ОЭЭ РФ с правом испытания электрооборудования, протокол №391-12/15 проверки правил знаний правил работы в электроустановках для организаций в электроэнергетики - МТУ Ростехнадзора; Взаимодействие с проектными институтами по проектно-сметной документации; Разработка с последующим утверждением графиков производства СМР и ППР, ПОР, Технологические карты; Сдача объектов законченного строительства: отдельных этапов, узлов и комплексов СМР (подготовка исполнительной документации); Курирование фронта работ и приемка выполненных работ у субподрядных организаций; Взаимодействие с куратором по защите фактических выполненных объемов СМР, по справкам КС-2 и КС-3; Осуществление контроля по соблюдению норм и правил охраны труда: ПТБ, ПТЭ, ПУЭ, производственной санитарии и пожарной безопасности, а при выявлении принятие мер к устранению выявленных нарушений с привлечение виновных к административной ответственности; В октябре 2013г устроен Ведущим инженер ПТО, с 01.06.2015г Зам. нач. ПТО Объекты: октябрь 2013г - ноябрь 2013г Вновь строящаяся Новокузнецкая ГТЭС; октябрь 2013г - октябрь 2013г Реконструкция Томь-Усинской ГРЭС; октябрь 2013г - июнь 2014г Вновь строящийся Джой Глобал; декабрь 2013г - апрель 2016г Вновь строящаяся шахта Увальная июнь 2015г - апрель 2016г ЗС ТЭЦ по титулу Кап. Вл. АСУ ТП ЦТП: аспирация узла пересыпки, запыленость, связь, газоанализ СО, управление конвейерами 15А, Б и КЦ: газоанализ О2, СО БП, СО БСУ, разряжение суш.аген., разряжение БП, уровень БП, уровень БСУ, система пожаротушения инертными газами в БСУ модернизация II-ой очереди май 2016г - по сегодняшний день ЗС ТЭЦ по титулу Кап. Вл. АСУ ТП ЦТП модернизация ЛК6А и 6Б, аспирация узла пересыпки I-ой очереди
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 марта
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, стаж 27 лет и 11 месяцев
Инженер, ОАО "Новокузнцкметаллоптторг", 1 год и 11 месяцев
Комплектация м/проктата для погрузки, согласование с клиентом, ведение учета в 1С, оформление первичной документации для отгрузки металлопроката, контроль остатков
Обновлено в 05:42
По договоренности, 42 года, Новокузнецк, стаж 18 лет и 11 месяцев
Сервис-менеджер, ООО "Операционная финансово инвестиционная компания", KIA, 3 года
Руководство работой сервисного центра KIA на Запсибе - контроль за работой персонала дилерского центра - подбор персонала - планирование и организация обучения персонала - контроль за соблюдением стандартов дилерского предприятия - организация претензионно - договорной работы и контроль соблюдения условий договоров - ведение работы с претензиями клиентов, поиск оптимальных путей решения проблем и разработка мер по их предотвращению - работа с проблемными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций - технические консультации владельцам автомобилей по обслуживанию и эксплуатации - организация и контроль обслуживания оборудования - работа с дистрибьютором
Обновлено 25 мая
140 000 Р, 50 лет, Новокузнецк, стаж 25 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель, ИП, 21 год и 7 месяцев
Обновлено 13 мая
30 000 Р, 44 года, Новокузнецк, стаж 22 года и 10 месяцев
- Оказание консультаций по кредитным продуктам, предоставляемым банком для физ. лиц и ИП. - Написание и вынесение заявок на кредитный комитет. - Контроль исполнения нормативных документов ЦБ РФ, внутренних нормативных документов банка, решений кредитного комитета, за вынесением заявок на кредитный комитет банка, за предоставлением кредитных продуктов. - Контроль комплектности и соответствия типовым формам документов, сопровождающих предоставление кредитных продуктов, за ведением документации по клиентам филиала банка – заемщикам. - Контроль качества и сроков предоставления обязательной банковской отчетности в ГО банка, в ГУ ЦБ по Кемеровской области.
Обновлено 25 апреля
18 000 Р, 58 лет, Новокузнецк, стаж 1 год и 6 месяцев
Лицензированный охранник, ООО чоп Гарант СБС, 1 год и 6 месяцев
СКУД, видеонаблюдение, пропускной режим, тревожная кнопка, документация.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 58 лет, Новокузнецк, стаж 1 год и 6 месяцев
Охранник, Чоп Гарант, 1 год и 6 месяцев
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 30 лет, Новокузнецк, стаж 9 лет и 3 месяца
Юрисконсульт, старший специалист по судебной работе, ОАО «АЛЬФА-БАНК», 4 года и 2 месяца
• правовое сопровождение деятельности Банка, консультация и правовая помощь структурным подразделениям; • проверка законности поступающих исполнительных документов, подготовка мотивированных ответов на запросы правоохранительных и исполнительных органов; • юридическая экспертиза хозяйственных договоров; • подготовка юридических заключений по кредитным сделкам; • защита интересов Банка в суде.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 37 лет, Новокузнецк, готова к переезду в Москву, стаж 18 лет и 4 месяца
Главный экономист, 11 месяцев
Обновлено 8 марта
45 000 Р, 25 лет, Новокузнецк, стаж 5 лет
Начальника участка автотранспорта, ООО Электротехсервис, 6 месяцев
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ, Сфера ЖКХ Южного Кузбасса, 1 год и 9 месяцев
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 45 лет, Новокузнецк, стаж 5 лет и 6 месяцев
Цель: ищу работу в сфере юридической поддержки, контроля договорной деятельности. Профессиональные навыки: Цель: ищу работу в сфере юридической поддержки, контроля договорной деятельности. Зам. директора по правовым вопросам в Управляющей компании (деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства), в подчинении 2 сотрудника; Профессиональные навыки: имею большой опыт решения разноплановых задач - представительство в суде (арбитражном и общей юрисдикции) при рассмотрении различных споров - договорное, жилищное, трудовое, административное, авторское, наследственное право, взыскание ущерба как по закону "О защите прав потребителя", так и и между юр.лицами, как в качестве истца, так и ответчика, установление фактов, имеющих юр. значение, претензионная работа, составление, юридическая оценка, контроль заключения и исполнения договоров, анализ деятельности контрагентов, проведение внутренних проверок, тендерных процедур по закупкам ТМЦ и оказанию услуг, переговоров с контрагентами, предотвращение возникновения дебиторской задолженности, разработки нормативной документации, решение трудовых споров, работа службы безопасности предприятия. Опыт работы: 1. В настоящее время – Директор по правовым вопросам в крупной управляющей компании (деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства), в подчинении 1 сотрудник; 2. с 01.10.2003г. по 29.04.2011г. - начальник отдела контроля договоров службы экономической безопасности Дирекции по безопасности ОАО «НКМК». Штат отдела – 5 человек. В указанный период неоднократно исполнял обязанности юрисконсульта Дирекции по безопасности (по совместительству). Уволен по соглашению сторон в связи с объединением ОАО «НКМК» и ОАО «ЗСМК»; 3. с 14.05.2003г. по 30.09.2003г. - инженер 1 категории отдела контроля договоров Управления экономической безопасности ООО «Рельсы КМК»; 4. с 30.07.2002г. по 13.05.2003 г. – юрисконсульт бюро по контролю за исполнением договоров ОАО «КМК»; Образование: 1999-2002 г.г. – Томский Экономико-Юридический институт, направление «юриспруденция», диплом № АБВ 0566311; • 2011г., «Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты и уйти от ответственности?», сертификат № 0004779; • 2008г. НОУ РЦПП «Евраз-Сибирь», Новокузнецк, «Охрана труда и промышленная безопасность», сертификат №1284; • 2007г. НОУ «Центр предпринимательских рисков», С- Петербург, «Выявление кризисных явлений на предприятиях контрагентов. Анализ их финансового состояния», удостоверение № 2785; • 2005г. Институт повышения квалификации информационных работников, Москва, «Экономическая безопасность фирмы», сертификат № 509; • 2005г. ГАСИС, Москва, «Взыскание долгов», сертификат № 013615; • 2004г. Юридический центр «М-Логос», Москва, «Эффективная договорная и претензионная работа в организации», сертификат № 56.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р, 55 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, ООО «Билтекс», 7 лет и 4 месяца
С 02.2010г.- по настоящее время ООО «Билтекс» - Главный бухгалтер – Производство металлоконструкций, Строительство (подрядные и субподрядные работы), Налогообложение общее). Численность организации до 240 чел., бухгалтерия 5 чел. - Постановка учета с «нуля»; - Выполнение функций отдела кадров до выделения в ОК; - Организация, постановка, полное ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии; - Составление отчетов для ФСС, ПФР, подготовка и сдача индивидуальных сведений о страховом стаже в ПФР, справок 2 НДФЛ в ИФНС; - Налоговые декларации для ИФНС (по налогу на прибыль, по налогу на имущество, НДС, по транспортному налогу); - Бухгалтерская отчетность: баланс, отчет о прибылях и убытках. - Управление штатом бухгалтерии; 02/2009-11/2009 ООО «Оптима» - Главный бухгалтер. Производство, розничная торговля мебелью. Ведение трех юридических лиц (ОСНО. УСН) Все функции финансового, налогового, бухгалтерского, управленческого учета. Взаимодействие с финансовыми, налоговыми и государственными структурами. Сдача бухгалтерской отчетности, проверка договоров (купли-продажи, арендных и т.д) 10/2007г. – 05/2008 (Оказание консалтинговых услуг по совместительству) – ООО «Формула Плюс» - Гл.бухгалтер (Торговля автомобилями, СТО. ЕНВД и общая система налогообложения). - Организация, постановка, полное ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии, составление налоговых деклараций; - По результатам Камеральной проверки Возврат НДС из бюджета. - Комбинированная система налогообложения: ЕНВД + общая, раздельный учет. - Опыт работы с банками по привлечению финансирования, оформление заемного финансирования. - Составление и расчет ТЭО для кредитных организаций. 03/2007-01/2009 ООО «Кафе-Кафе», ООО"Технологии управления" Зам.гл. Бухгалтера (Ресторанный бизнес. УСНО 6%; Аудит. Консалтинговые услуги по сопровождению сторонних юр.лиц). - работа с банком, кассой; - учет материалов, оформление доверенностей; - сч. 60, 62, 76.5; - отслеживание кредиторской задолженности в части поставщиков материалов, товаров, услуг, письма на возврат денежных средств от поставщиков, контроль за возвратом денежных средств; - сверка с контрагентами. . После смены вида деятельности – Аудит внутренний в компании «ФРАНТ» и др. организациях. Причины поиска новой работы: Продан бизнес, кризис, ликвидация организации. 11/2006 – 01/2007 ООО «Горный инструмент» Зам.гл.бухгалтера (Производство. Налогообложение общее) - сч. 60: сверка с поставщиками, приход материалов, проверка первичных документов (большой объем документов): - отслеживание кредиторской задолженности в части поставщиков материалов, товаров, услуг, письма на возврат денежных средств от поставщиков, контроль за возвратом денежных средств; - отслеживание дебиторской задолженности в части покупателей товаров; - услуги (большой объем документов): аренда техники, прочие услуги: проверка первичных документов (актов, счетов-фактур, акты сверок; - комплектование книги покупок, продаж; - авансовые отчеты, выполнение различных поручений главного бухгалтера. Причина изменения трудоустройства: Переход в бизнес к родственнице. 04/2006- 11/2006 гг. – ООО «Междуреченское пиво» - Главный бухгалтер. (Оптовая торговля. Ведение двух юридических лиц. ОСНО, УСНО) - ведение всей первичной документации, проверка входящих документов на предмет правильности оформления, оформление доверенностей; - учет ОС, акты сверок с контрагентами; - книга покупок, продаж; - сч. 60, 62, 76.5; - касса, ав. отчеты, банк; - начисление з/платы /штат до 15 человек/ (в т.ч.: отпуск, компенсация за неисп/отпуск, б/л), выдача справок сотрудникам; - составление отчетов для ФСС, ПФ, подготовка и сдача индивидуальных сведений о страховом стаже в ПФ, справок 2 НДФЛ в ИФНС; - налоговые декларации для ИФНС (по налогу на прибыль, по налогу на имущество, НДС); - бухгалтерская отчетность: баланс, отчет о прибылях и убытках. Количество подчиненных: 3 человека (2кассира-операциониста, 1 бухгалтер-материалист) Причины поиска новой работы: Ближе к месту жительства, выше заработная плата. 06/2005 -04/2006 – ООО «Русал - центр учета» специалист по бухгалтерскому учету - сч. 60: приход материала, товара, проверка первичных документов (большой объем документов), общение с поставщиками по телефону, согласование отдельных вопросов с отделом снабжения, сбор документов с поставщиков; - сч. 10: перемещения материалов и полуфабрикатов между складами и производственными участками (много мест хранения) - сч. 41: выставление первичных документов (счетов-фактур, товарных накладных), - проведение инвентаризаций на складах и производственных подразделениях. - сч. 20: (в разрезе объектов калькулирования), 21,25,26,43, инвентаризация незавершенного производства и полуфабрикатов. Причины поиска новой работы: сокращение штата на 60% (бухгалтерия переведена в Красноярск). 03/2003-06/2005 – ООО «Сервисный центр» г. Красноярск специалист по бухгалтерскому учету - сч. 60: приход материала, товара, проверка первичных документов (большой объем документов), общение с поставщиками по телефону, согласование отдельных вопросов с отделом снабжения, сбор документов с поставщиков; - сч. 41: выставление первичных документов (счетов-фактур, товарных накладных), - проведение инвентаризаций на складах и производственных подразделениях. - забалансовый учет ТМЦ; - оформление доверенностей. - учет спецодежды. Причина изменения трудоустройства: реструктуризация организаций в составе «РУСАЛа», с выделением бухгалтерских служб в единую. 10/2000-03/2003гг. – ОАО «НКАЗ» бухгалтер-ревизор 1-ой категории, аналитик. - Обеспечение экономической безопасности, организация потоков и учета ТМЦ. Результаты: выявление излишков алюминия 68 тонн, угля 96 тонн, недостача цемента 340 тонн. Причина изменения трудоустройства: ОАО «НКАЗ» реструктуризирован в составе «РУСАЛа», с выделением ремонтной службы в самостоятельное юр.лицо - ООО «Сервисный центр» г. Красноярск. 1990-2000гг. – Государственная налоговая инспекция по Кузнецкому и Орджоникидзевскому районам – старший, главный налоговый инспектор. - Проведение выездных налоговых проверок на НКАЗ, ЗСМК, Кузнецкий завод ферросплавов, Органика, Сантехлит и в других организациях по налогам: НДС, налог на прибыль, на имущество и др. Причины поиска новой работы: низкая бюджетная заработная плата.
Обновлено 7 февраля
50 000 Р, 52 года, Новокузнецк, стаж 31 год
Главный бухгалтер в единственном лице, ООО "ПоликомНК", ООО "Гидроресурс", ООО"Реком", ООО "Сибхиммаркет", 4 года и 11 месяцев
Главный бухгалтер в единственном лице. Частичное восстановление учета. Бухгалтерский учет и отчетность. Кадровая работа. Взаимодействие с проверяющими инстанциями - ИФНС, ФСС. Арбитраж.
Обновлено 26 января
40 000 Р, 26 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет и 2 месяца
Административный директор, ООО ГлавСпецСтрой, 1 год и 8 месяцев
Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств. Контроль и обеспечение: - соблюдения законности в деятельности строительной организации; - своевременной уплаты установленных налогов и сборов; - правильного сочетания экономических и административных методов руководства; - единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов; - моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ; - применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; - выплаты заработной платы в установленные сроки. Функции: Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников строительной организации. - Планирование и руководство деятельностью строительной организации. - Координация взаимодействия структурных подразделений строительной организации. - . Контроль за соблюдением стандартов качества работы. - Представление интересов строительной организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами. Достижения: Компанией, построено порядка 32 объектов коммерческой недвижимости, сформирован полноценны штат сотрудников, открыт новый офис. Продвижение компании заключены договора с федеральными розничными сетями: Sanlait, Kari, Галамарт, МЮЗ, DNS.
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности, 24 года, Новокузнецк
Обновлено 11 октября 2016
По договоренности, 43 года, Новокузнецк, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 23 года
Директор по экономике, ООО "Гарант Авто", 4 года и 1 месяц
Постановка управленческого учета, регламентация бизнес-процессов, управление финансовыми потоками, бюджетирование и контроль исполнения бюджета, анализ финасово-хозяйственной деятельности
Обновлено 3 сентября 2016
По договоренности, 48 лет, Новокузнецк, готова к переезду в Сочи, Красную Поляну, стаж 19 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер в единственном лице, ООО "Сибирский локомотив" услуги ж/д транспорта, ремонт тепловозов,складское хранение, 1 год и 5 месяцев
Общая система налогообложения, НДС, налог на прибыль, налог на имущество. Ведение всех участков бухгалтерии, касса, банк, материалы, ОС, расчеты с поставщиками и покупателями, кадровое делопроизводство, начисление з/платы и налогов, ведение книги продаж и покупок, составление и сдача отчетности в ИФНС и Фонды.
Обновлено 29 августа 2016
По договоренности, 37 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Главный энергетик, ООО МКП ЭШВ, 3 года и 5 месяцев
Организация работ по эксплуатации шахтовых водоотливов.
Обновлено 19 мая 2016
По договоренности, 45 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, стаж 15 лет и 2 месяца
ИП / директор, Спецстроймонтаж, 4 года и 11 месяцев
Обновлено 12 мая 2016
130 000 Р, 34 года, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург, стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер проектов по горно-добывающему оборудованию, ООО "МТУ РУС", дочернее подразделение MTU FN (Rolls Royce Power Systems), 2 года и 5 месяцев
- Keeping close contact to existing customer and partners; support in order processing and evalu-ate/negotiate existing and new projects - Participation in Training Programm for Application Programm IPAS, Business Portal and SAP - With support of MTU FN planning of new projects and preparing of technical specifications and basic calculation - Coordination and Pro Aktiv Sales of MTU Value Care Products for Mining - Advising of local FSE in coordination with Service Manager - Integration in Sales and After Sales Team of MTU RUS - Study of MTU Sales Programm MTU and standard Clients Solution incl. Competitor Products - Activ Support of Certification Processes by Rostechnadzor for MTU Products and Solutions Additional Objective of Job (after month 6) - Development of Projects with MTU Tools IPAS - Support of MTU FN for Development of Special Projects for Mining (Repowering) - Observing local technical and legal requirements they could have influence to MTU Products - Responsibel for local Documantation on Basis of existing MTU Documentation - Direct Clients support for technical and commercial question - Assist Sales Manager in developing of contacts with decision makers - Support Sales Manager during contract negotiations - Transfer and integration of information with Sales Manager C&I - Transfer of Information and interaction to After Sales and Service Manager
Обновлено 22 апреля 2016
По договоренности, 42 года, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, стаж 18 лет и 10 месяцев
Юрисконсульт, Муниципальное предприятие города Новокузнецка, 1 год и 1 месяц
Арбитраж, суды общей юрисдикции, договорная работа (в том числе оформление трудовых догово-ров), координация работы служб и отделов.
Обновлено 31 марта 2016
35 000 Р, 35 лет, Новокузнецк, готова к переезду в Новороссийск, Геленджик, стаж 13 лет и 8 месяцев
Старший инспектор правового отдела, ГКУ Центр занятости населения г. Новокузнецка (Новокузнецк), 1 год и 4 месяца
Подготовка, предъявление исков, отзывов и возражений на иски. Представление интересов учреждения в судах общей юрисдикции. Взаимодействие со службой судебных приставов. Рассмотрение и подготовка ответов на жалобы и заявления граждан и организаций по вопросам отнесенных к компетенции учреждения.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен