Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Инженер по гарантии» в Новокузнецке

Найдено 101 резюме
После регистрации будет доступно 167 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 ноября
50 000 Р 37 лет Новокузнецк готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Инженер ПТО 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Горэлектросеть"
Опыт в разработке технических условий на технологическое присоединение энергопринимающих устройств Заявителей. Навыки разработки необходимой документации при осуществлении выноса (переустройства) сетей электроснабжения, попадающих в зону строительства объектов. Опыт в подготовке документации для завершения процедуры технологического присоединения объектов Заявителей в соответствии с Правилами утв. Постановлением Правительства РФ № 861. Проверка на соответствие техническим условиям, правилам устройства электроустановок и иным нормативным документам проектной документации по электроснабжению объектов Заявителей. Навыки в выполнении расчетов загрузки силовых трансформаторов 10 (6)/0,4кВ установленных в ТП и РП, ЦРП. Анализ режимов работы силовых трансформаторов 10 (6)/0,4кВ, кабельных и воздушных ЛЭП 10 (6)/0,4кВ на основании проведенных замеров и расчетов загрузки. Предоставление информации в различные контролирующие и административные органы. Участие в составе комиссии по приемке в эксплуатацию ТП, РП 10 (6)/0,4кВ с составлением акта осмотра и выявлению замечаний. Участие в составе комиссии по внутренней проверке знаний ПТЭ, ПТБ, ППБ у работников организации. Подготовка информации для тарифного регулирования в отношении передачи электроэнергии. Контроль за разработкой и выполнением планово-предупредительных ремонтов электросетей и электрооборудования. Знание устройства, принципа работы силового электрооборудования 35; 10/6 и 0,4кВ. Знание порядка подготовки документов для заключения договоров на технологическое присоединение с Заявителями и смежными сетевыми компаниями в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 861. Опыт в принятии технических решений при разработке ТУ для присоединения к электросетям Сетевой организации энергопринимающих устройств Заявителей. Наличие удостоверения V группы по электробезопасности. Знание технической, нормативной документации. Чтение и составление схем электроснабжения объектов электроэнергетики.
Обновлено 5 октября
По договоренности 40 лет Новокузнецк готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель начальника ПТО 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Энергопром" с 05.10.2016г перевод через увольнение и устройство в ООО "СК "Промэлектромонтаж" 06.10.2016г
Удостоверение №1 от 08.12.15г. до и выше 1000В, административно-технический персонал, Vгруппа, с допуском ПРП в ОЭЭ РФ с правом испытания электрооборудования, протокол №391-12/15 проверки правил знаний правил работы в электроустановках для организаций в электроэнергетики - МТУ Ростехнадзора; Взаимодействие с проектными институтами по проектно-сметной документации; Разработка с последующим утверждением графиков производства СМР и ППР, ПОР, Технологические карты; Сдача объектов законченного строительства: отдельных этапов, узлов и комплексов СМР (подготовка исполнительной документации); Курирование фронта работ и приемка выполненных работ у субподрядных организаций; Взаимодействие с куратором по защите фактических выполненных объемов СМР, по справкам КС-2 и КС-3; Осуществление контроля по соблюдению норм и правил охраны труда: ПТБ, ПТЭ, ПУЭ, производственной санитарии и пожарной безопасности, а при выявлении принятие мер к устранению выявленных нарушений с привлечение виновных к административной ответственности; В октябре 2013г устроен Ведущим инженер ПТО, с 01.06.2015г Зам. нач. ПТО Объекты: октябрь 2013г - ноябрь 2013г Вновь строящаяся Новокузнецкая ГТЭС; октябрь 2013г - октябрь 2013г Реконструкция Томь-Усинской ГРЭС; октябрь 2013г - июнь 2014г Вновь строящийся Джой Глобал; декабрь 2013г - апрель 2016г Вновь строящаяся шахта Увальная июнь 2015г - апрель 2016г ЗС ТЭЦ по титулу Кап. Вл. АСУ ТП ЦТП: аспирация узла пересыпки, запыленость, связь, газоанализ СО, управление конвейерами 15А, Б и КЦ: газоанализ О2, СО БП, СО БСУ, разряжение суш.аген., разряжение БП, уровень БП, уровень БСУ, система пожаротушения инертными газами в БСУ модернизация II-ой очереди май 2016г - по сегодняшний день ЗС ТЭЦ по титулу Кап. Вл. АСУ ТП ЦТП модернизация ЛК6А и 6Б, аспирация узла пересыпки I-ой очереди
Главный механик, Главный энергетик в отделе Главного механика, Главный инженер, Главный энергетик в АУП, Главный инженер, Инженер-энергетик, Прораб, Электромонтером 5 разряд (и.о. мастер), Слесарь по ремонту оборудования 3 разряд, Монтер пути 4 разряд скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 30 августа
По договоренности 48 лет Новокузнецк стаж 27 лет и 11 месяцев
Инженер 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
ОАО "Новокузнцкметаллоптторг"
Комплектация м/проктата для погрузки, согласование с клиентом, ведение учета в 1С, оформление первичной документации для отгрузки металлопроката, контроль остатков
Обновлено 30 августа
По договоренности 48 лет Новокузнецк стаж 27 лет и 11 месяцев
Инженер 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
ОАО "Новокузнцкметаллоптторг"
Комплектация м/проктата для погрузки, согласование с клиентом, ведение учета в 1С, оформление первичной документации для отгрузки металлопроката, контроль остатков
Обновлено 27 августа
По договоренности 56 лет Новокузнецк готов к переезду в Краснокаменск (Забайкальский Край) стаж 2 года и 10 месяцев
Инженер МТО 2 года (по сентябрь 2014)
ООО "СК Металлстройсервис"
Поиск альтернативных поставщиков, получение от поставщиков отсрочки платежей и товарного кредита. Ведение переговоров. Договорная работа. Контроль поставки продукции. Прямое взаимодействие со всеми структурами компании по выявлению потребности в ТМЦ. Экономия денежных средств компании. Обеспечение своевременной доставки материалов и комплектующих. Анализ производственных планов, расчет потребности в материалах и комплектующих. Составление плана закупок с указанием сроков и сумм оплат.
Обновлено 27 августа
По договоренности 56 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Инженер МТО 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Строительная Компания Металлстройсервис»:
1. Разработка политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения. Участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.). Осуществление поиска поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок. Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможности, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Подготовка преддоговорной документации. Провидение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. Заключение договоров с поставщиками. Получение от поставщиков отсрочки платежей и товарного кредита Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. Организация поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия). Подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Периодическое проверка условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками. Контроль состояния запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. Разработка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.
Обновлено в 06:25
140 000 Р 50 лет Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 9 месяцев
Индивидуальный предприниматель 22 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Экономист по сбыту ТНП и ПП, Заместитель директора по коммерческим вопросам скрыть
Обновлено в 04:07
По договоренности 42 года Новокузнецк стаж 18 лет и 11 месяцев
Сервис-менеджер 3 года (по март 2017)
ООО "Операционная финансово инвестиционная компания", KIA
Руководство работой сервисного центра KIA на Запсибе - контроль за работой персонала дилерского центра - подбор персонала - планирование и организация обучения персонала - контроль за соблюдением стандартов дилерского предприятия - организация претензионно - договорной работы и контроль соблюдения условий договоров - ведение работы с претензиями клиентов, поиск оптимальных путей решения проблем и разработка мер по их предотвращению - работа с проблемными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций - технические консультации владельцам автомобилей по обслуживанию и эксплуатации - организация и контроль обслуживания оборудования - работа с дистрибьютором
Инженер по гарантии, Инженер по гарантии, : инженер-конструктор второй категории в бюро по обследованию и ремонту грузоподъемных механизмов, Служба в Вооруженных Силах РФ, Инженер-конструктор третьей категории скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 36 лет Новокузнецк готов к переезду стаж 14 лет и 7 месяцев
Менеджер проектов 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Новокузнецкий филиал ООО «ЕвразХолдинг», Дирекция по инвестиционной деятельности
Обязанности: - определение состава работ, необходимого для достижения целей проекта; - оценка потребностей в материальных ресурсах, включая финансовые, необходимых для выполнения работ; - определение последовательности выполнения работ и оценка их продолжительности (календарное планирование Проекта); - идентификация, оценка и разработка мероприятий по управлению рисками, своевременное информирование заинтересованных сторон об их возникновении, в т.ч. с целью принятия решений, выходящих за рамки полномочий менеджера проекта; - принятие решений об использовании бюджета для финансирования работ Проекта, в соответствии с утвержденными документами планирования; - выполнение проекта в соответствии с утвержденным ТЭО и документами планирования; - формирование рабочей группы проекта (определение потребности в специалистах, отбор представленных кандидатов, распределение ответственности); - постановка целей, задач участникам рабочей группы проекта, контроль их выполнения и приемка результатов; оценка сотрудников рабочей группы по результатам выполнения задач; - принятие решений о необходимости замены сотрудников рабочей группы; - создание условий для эффективного взаимодействия участников рабочей группы между собой, а также другими сторонами, вовлеченными в проект, с целью гарантии выполнения поставленных целей и задач данными сотрудниками; - принятие своевременных решений о целесообразности рассмотрения в процессе проектирования альтернативных вариантов проектных решений (в т.ч, связанных с возможностью использования оборудования\ТМЦ, имеющего конструктивно-технологические отличия и\или обладающего иными характеристиками); - организация и поддержание коммуникаций, в т.ч. проходящих с установленной периодичностью, требующихся для выполнения работ проекта; - обеспечение документирования решений Управляющего комитета; - обеспечение своевременного информирования всех соответствующих заинтересованных сторон о решениях, принятых Управляющим комитетом, менеджером проекта и рабочей группой; - взаимодействие с Куратором, в т.ч. предоставление необходимой информации о проекте в объеме, достаточном для выполнения функций куратора; - определение потребности в привлечении контрагентов, ведение переговоров, проведение процедур отбора, подготовка контрактов и принятие решений о необходимости их заключения для проекта, Администрирование контрактов; - оценка потребностей в изменении утвержденного состава работ в процессе выполнения Проекта, своевременное инициирование процедур внесения изменений в документы планирования и ТЭО; - оценка статуса проекта и актуализация документов планирования в соответствии с текущим состоянием работ, а также предоставление отчетной документации и информации соответствующим заинтересованным сторонам; - обеспечение разработки документов, необходимых для выполнения Проекта; - оценка результатов работы в Проекте сотрудников рабочей группы; - принятие решений о возможности представления сотрудников рабочей группы к премированию и определение величины премий, подготовка необходимых обоснований и расчет мотивационного фонда рабочей группы (в т.ч. для учета данных затрат в экономической модели проекта). Реализованные/реализуемые проекты ОАО «Евразруда». «Производство нового товарного продукта. Реконструкция Абагурского филиала с целью профилактирования известью концентрата ММС». ОАО «Евразруда». «Реконструкция Гурьевского филиала». ОАО «Евразруда». «Программа водоохранных мероприятий Евразруды». ОАО «Евразруда». «Реконструкция рудного двора Абагурского филиала». ОАО «Евразруда». «Сооружение новой водоприёмной и водосбросной систем хвостохранилища №3 Абагурского филиала» ОАО «Евразруда». «Техническое перевооружение схемы транспортировки шламов. Строительство 7-го яруса хвостохранилища №3». АО «Евразруда». «Техническое перевооружение системы транспортировки шламов Абагурского филиала».
Менеджер проектов, Инженер бюро по реализации инвестиционной программы, Специалист информационно-методического центра, Учитель информатики скрыть
Обновлено 11 ноября
70 000 Р 55 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 33 года и 3 месяца
Главный экономист 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО «УМТС АО УК "Кузнецкуголь»
1. Руководство работой по управленческому учету, формированию и исполнению текущего, финансо-вого, инвестиционного бюджетов предприятия; 2. Составляет экономически обоснованный план себестоимости и распределения прибыли, формирует годовой, квартальный и месячный бюджеты предприятия в соответствии с установленными сроками; 3. Отвечает за ведение экономической экспертизы и соответствие бюджету проектов заключаемых хозяйственных договоров; 4. Принимает участие в претензионной работе; 5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по дан-ным бухгалтерского, налогового и управленческого учета и отчетности; 6. Формирует фонд заработной платы в соответствии с условиями оплаты труда и премирования дей-ствующими на предприятии; 7. Участвует в составлении должностных инструкций работников экономической службы; 8. Принимает участие в разработке коллективного договора предприятия; 9. Осуществляет контроль за сроками исполнения распорядительных документов непосредственно связанных с деятельностью экономической службы предприятия; 10. Подготавливает документы по списанию дебиторской и кредиторской задолженности; 11. Проводит экспертизу актов выполненных работ на предмет наличия договоров, источника в преде-лах бюджета, согласованных писем и визирует их в установленные сроки. 12. Контролирует соблюдение требований к оформлению входящих и исходящих первичных доку-ментов в соответствии с действующим законодательством РФ или установленным в Обществе поряд-ком приема, оприходования, хранения и расходования МПЗ.. Не принимать к исполнению недооформ-ленные или неверно оформленные первичные документы. 13. Своевременно предоставляет информацию по запросам ЗАО «Объединённые учётные системы» в части участка учета. Разрабатывает: 1. план по труду, положение об оплате труда и премировании на предприятии; 2. мероприятия по сокращению непроизводительных расходов; 3. штатное расписание персонала предприятия с последующим утверждением в управляющей организации.
Заместитель директора по экономике, Главный экономист, Специалист по планированию и бюджетированию, Ведущий инженер Дирекции по экономике экономического управления, Экономист по планированию, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 14 октября
По договоренности 30 лет Новокузнецк Английский (Технический) стаж 9 лет и 9 месяцев
Старший юрисконсульт по судебной работе 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО «АЛЬФА-БАНК»
• правовое сопровождение деятельности Банка, консультация и правовая помощь структурным подразделениям; • проверка законности поступающих исполнительных документов, подготовка мотивированных ответов на запросы правоохранительных и исполнительных органов; • юридическая экспертиза хозяйственных договоров; • подготовка юридических заключений по кредитным сделкам; • защита интересов Банка в суде.
Старший юрисконсульт, Ведущий юрисконсульт, Ведущий юрисконсульт по работе с земельными участками и объектами недвижимости скрыть
Обновлено 27 сентября
40 000 Р 34 года Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 9 месяцев
Менеджер коммерческого отдела 3 месяца (по август 2017)
Торговый дом «ПромТехника»
(Не официально) - Контрактно-договорная деятельность - Продажа услуг по ремонту ГШО (ремонт проходческих комбайнов П110, П110-01, П110-04 КСП-32, дизель-гидравлических локомотивов - Продажа запасных частей для горно- шахтного оборудования
Заместитель начальника коммерческого отдела, Инженер по гарантии, Заместитель начальника транспортного отдела, Менеджер по продажам автомобилей, Начальник отдела экономической безопасности, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 27 сентября
18 000 Р 59 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 2 года
Лицензированный охранник 2 года (по настоящее время)
ООО чоп Гарант СБС
СКУД, видеонаблюдение, пропускной режим, тревожная кнопка, документация.
Обновлено 27 сентября
По договоренности 59 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 2 года
Охранник 2 года (по настоящее время)
Чоп Гарант
Обновлено 21 сентября
30 000 Р 45 лет Новокузнецк Английский (Разговорный) стаж 23 года и 4 месяца
Ведущий экономист кредитного отдела 1 год (по настоящее время)
"Бст-Банк" АО
- Оказание консультаций по кредитным продуктам, предоставляемым банком для физ. лиц и ИП. - Написание и вынесение заявок на кредитный комитет. - Контроль исполнения нормативных документов ЦБ РФ, внутренних нормативных документов банка, решений кредитного комитета, за вынесением заявок на кредитный комитет банка, за предоставлением кредитных продуктов. - Контроль комплектности и соответствия типовым формам документов, сопровождающих предоставление кредитных продуктов, за ведением документации по клиентам филиала банка – заемщикам. - Контроль качества и сроков предоставления обязательной банковской отчетности в ГО банка, в ГУ ЦБ по Кемеровской области.
Экономист, Руководитель по продажам, Заместитель главы города по экономике, Бухгалтер, Экономист-аналитик, Заместитель начальника управления корпоративного бизнеса, Начальник отдела кредитования юридических лиц, Экономист управления кредитных ресурсов, Инженер-электрик, Инженер-наладчик скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 43 года Новокузнецк стаж 21 год и 2 месяца
Помощник адвоката 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Коллегия адвокатов №42/48 г.Новокузнецка
Ведение гражданских дел в судах, представление интересов потерпевших, свидетелей в уголовном процессе
Начальник полиции, Старший налоговый инспектор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 37 лет Новокузнецк стаж 18 лет и 10 месяцев
Главный экономист 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Главный бухгалтер, Главный экономист, Директор по экономике и финансам, Главный экономист, Начальник планово-экономического отдела, Начальник планового отдела, Инженер 1 кат, Секретарь, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 45 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 6 лет
Цель: ищу работу в сфере юридической поддержки, контроля договорной деятельности. Профессиональные навыки: Цель: ищу работу в сфере юридической поддержки, контроля договорной деятельности. Зам. директора по правовым вопросам в Управляющей компании (деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства), в подчинении 2 сотрудника; Профессиональные навыки: имею большой опыт решения разноплановых задач - представительство в суде (арбитражном и общей юрисдикции) при рассмотрении различных споров - договорное, жилищное, трудовое, административное, авторское, наследственное право, взыскание ущерба как по закону "О защите прав потребителя", так и и между юр.лицами, как в качестве истца, так и ответчика, установление фактов, имеющих юр. значение, претензионная работа, составление, юридическая оценка, контроль заключения и исполнения договоров, анализ деятельности контрагентов, проведение внутренних проверок, тендерных процедур по закупкам ТМЦ и оказанию услуг, переговоров с контрагентами, предотвращение возникновения дебиторской задолженности, разработки нормативной документации, решение трудовых споров, работа службы безопасности предприятия. Опыт работы: 1. В настоящее время – Директор по правовым вопросам в крупной управляющей компании (деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства), в подчинении 1 сотрудник; 2. с 01.10.2003г. по 29.04.2011г. - начальник отдела контроля договоров службы экономической безопасности Дирекции по безопасности ОАО «НКМК». Штат отдела – 5 человек. В указанный период неоднократно исполнял обязанности юрисконсульта Дирекции по безопасности (по совместительству). Уволен по соглашению сторон в связи с объединением ОАО «НКМК» и ОАО «ЗСМК»; 3. с 14.05.2003г. по 30.09.2003г. - инженер 1 категории отдела контроля договоров Управления экономической безопасности ООО «Рельсы КМК»; 4. с 30.07.2002г. по 13.05.2003 г. – юрисконсульт бюро по контролю за исполнением договоров ОАО «КМК»; Образование: 1999-2002 г.г. – Томский Экономико-Юридический институт, направление «юриспруденция», диплом № АБВ 0566311; • 2011г., «Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты и уйти от ответственности?», сертификат № 0004779; • 2008г. НОУ РЦПП «Евраз-Сибирь», Новокузнецк, «Охрана труда и промышленная безопасность», сертификат №1284; • 2007г. НОУ «Центр предпринимательских рисков», С- Петербург, «Выявление кризисных явлений на предприятиях контрагентов. Анализ их финансового состояния», удостоверение № 2785; • 2005г. Институт повышения квалификации информационных работников, Москва, «Экономическая безопасность фирмы», сертификат № 509; • 2005г. ГАСИС, Москва, «Взыскание долгов», сертификат № 013615; • 2004г. Юридический центр «М-Логос», Москва, «Эффективная договорная и претензионная работа в организации», сертификат № 56.
Обновлено 8 марта
45 000 Р 26 лет Новокузнецк Английский (Технический) стаж 5 лет и 6 месяцев
Начальника участка автотранспорта 1 год (по настоящее время)
ООО Электротехсервис
Начальник автотранспортного участка, Механик автотранспортного участка, Механик по выпуску, Мастер слесарного цеха, Мастер-приемщик, Автомеханик, Инженер-механик скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 55 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 55 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Сфера ЖКХ Южного Кузбасса
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 28 февраля
20 000 Р 56 лет Новокузнецк Английский (Технический) стаж 7 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Билтекс»
С 02.2010г.- по настоящее время ООО «Билтекс» - Главный бухгалтер – Производство металлоконструкций, Строительство (подрядные и субподрядные работы), Налогообложение общее). Численность организации до 240 чел., бухгалтерия 5 чел. - Постановка учета с «нуля»; - Выполнение функций отдела кадров до выделения в ОК; - Организация, постановка, полное ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии; - Составление отчетов для ФСС, ПФР, подготовка и сдача индивидуальных сведений о страховом стаже в ПФР, справок 2 НДФЛ в ИФНС; - Налоговые декларации для ИФНС (по налогу на прибыль, по налогу на имущество, НДС, по транспортному налогу); - Бухгалтерская отчетность: баланс, отчет о прибылях и убытках. - Управление штатом бухгалтерии; 02/2009-11/2009 ООО «Оптима» - Главный бухгалтер. Производство, розничная торговля мебелью. Ведение трех юридических лиц (ОСНО. УСН) Все функции финансового, налогового, бухгалтерского, управленческого учета. Взаимодействие с финансовыми, налоговыми и государственными структурами. Сдача бухгалтерской отчетности, проверка договоров (купли-продажи, арендных и т.д) 10/2007г. – 05/2008 (Оказание консалтинговых услуг по совместительству) – ООО «Формула Плюс» - Гл.бухгалтер (Торговля автомобилями, СТО. ЕНВД и общая система налогообложения). - Организация, постановка, полное ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии, составление налоговых деклараций; - По результатам Камеральной проверки Возврат НДС из бюджета. - Комбинированная система налогообложения: ЕНВД + общая, раздельный учет. - Опыт работы с банками по привлечению финансирования, оформление заемного финансирования. - Составление и расчет ТЭО для кредитных организаций. 03/2007-01/2009 ООО «Кафе-Кафе», ООО"Технологии управления" Зам.гл. Бухгалтера (Ресторанный бизнес. УСНО 6%; Аудит. Консалтинговые услуги по сопровождению сторонних юр.лиц). - работа с банком, кассой; - учет материалов, оформление доверенностей; - сч. 60, 62, 76.5; - отслеживание кредиторской задолженности в части поставщиков материалов, товаров, услуг, письма на возврат денежных средств от поставщиков, контроль за возвратом денежных средств; - сверка с контрагентами. . После смены вида деятельности – Аудит внутренний в компании «ФРАНТ» и др. организациях. Причины поиска новой работы: Продан бизнес, кризис, ликвидация организации. 11/2006 – 01/2007 ООО «Горный инструмент» Зам.гл.бухгалтера (Производство. Налогообложение общее) - сч. 60: сверка с поставщиками, приход материалов, проверка первичных документов (большой объем документов): - отслеживание кредиторской задолженности в части поставщиков материалов, товаров, услуг, письма на возврат денежных средств от поставщиков, контроль за возвратом денежных средств; - отслеживание дебиторской задолженности в части покупателей товаров; - услуги (большой объем документов): аренда техники, прочие услуги: проверка первичных документов (актов, счетов-фактур, акты сверок; - комплектование книги покупок, продаж; - авансовые отчеты, выполнение различных поручений главного бухгалтера. Причина изменения трудоустройства: Переход в бизнес к родственнице. 04/2006- 11/2006 гг. – ООО «Междуреченское пиво» - Главный бухгалтер. (Оптовая торговля. Ведение двух юридических лиц. ОСНО, УСНО) - ведение всей первичной документации, проверка входящих документов на предмет правильности оформления, оформление доверенностей; - учет ОС, акты сверок с контрагентами; - книга покупок, продаж; - сч. 60, 62, 76.5; - касса, ав. отчеты, банк; - начисление з/платы /штат до 15 человек/ (в т.ч.: отпуск, компенсация за неисп/отпуск, б/л), выдача справок сотрудникам; - составление отчетов для ФСС, ПФ, подготовка и сдача индивидуальных сведений о страховом стаже в ПФ, справок 2 НДФЛ в ИФНС; - налоговые декларации для ИФНС (по налогу на прибыль, по налогу на имущество, НДС); - бухгалтерская отчетность: баланс, отчет о прибылях и убытках. Количество подчиненных: 3 человека (2кассира-операциониста, 1 бухгалтер-материалист) Причины поиска новой работы: Ближе к месту жительства, выше заработная плата. 06/2005 -04/2006 – ООО «Русал - центр учета» специалист по бухгалтерскому учету - сч. 60: приход материала, товара, проверка первичных документов (большой объем документов), общение с поставщиками по телефону, согласование отдельных вопросов с отделом снабжения, сбор документов с поставщиков; - сч. 10: перемещения материалов и полуфабрикатов между складами и производственными участками (много мест хранения) - сч. 41: выставление первичных документов (счетов-фактур, товарных накладных), - проведение инвентаризаций на складах и производственных подразделениях. - сч. 20: (в разрезе объектов калькулирования), 21,25,26,43, инвентаризация незавершенного производства и полуфабрикатов. Причины поиска новой работы: сокращение штата на 60% (бухгалтерия переведена в Красноярск). 03/2003-06/2005 – ООО «Сервисный центр» г. Красноярск специалист по бухгалтерскому учету - сч. 60: приход материала, товара, проверка первичных документов (большой объем документов), общение с поставщиками по телефону, согласование отдельных вопросов с отделом снабжения, сбор документов с поставщиков; - сч. 41: выставление первичных документов (счетов-фактур, товарных накладных), - проведение инвентаризаций на складах и производственных подразделениях. - забалансовый учет ТМЦ; - оформление доверенностей. - учет спецодежды. Причина изменения трудоустройства: реструктуризация организаций в составе «РУСАЛа», с выделением бухгалтерских служб в единую. 10/2000-03/2003гг. – ОАО «НКАЗ» бухгалтер-ревизор 1-ой категории, аналитик. - Обеспечение экономической безопасности, организация потоков и учета ТМЦ. Результаты: выявление излишков алюминия 68 тонн, угля 96 тонн, недостача цемента 340 тонн. Причина изменения трудоустройства: ОАО «НКАЗ» реструктуризирован в составе «РУСАЛа», с выделением ремонтной службы в самостоятельное юр.лицо - ООО «Сервисный центр» г. Красноярск. 1990-2000гг. – Государственная налоговая инспекция по Кузнецкому и Орджоникидзевскому районам – старший, главный налоговый инспектор. - Проведение выездных налоговых проверок на НКАЗ, ЗСМК, Кузнецкий завод ферросплавов, Органика, Сантехлит и в других организациях по налогам: НДС, налог на прибыль, на имущество и др. Причины поиска новой работы: низкая бюджетная заработная плата.
Обновлено 7 февраля
50 000 Р 53 года Новокузнецк стаж 31 год
Главный бухгалтер в единственном лице 4 года и 11 месяцев (по январь 2016)
ООО "ПоликомНК", ООО "Гидроресурс", ООО"Реком", ООО "Сибхиммаркет"
Главный бухгалтер в единственном лице. Частичное восстановление учета. Бухгалтерский учет и отчетность. Кадровая работа. Взаимодействие с проверяющими инстанциями - ИФНС, ФСС. Арбитраж.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Зам.директора, главный бухгалтер, Главный бухгалтер в единственном числе, Инспектор, старший инспектор, Кассир, экономист, начальник сберегательного отделения, Экономист, старший экономист, Техник отдела ВКМ, инженер-программист скрыть
Обновлено 26 января
40 000 Р 27 лет Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Административный директор 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ООО ГлавСпецСтрой
Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств. Контроль и обеспечение: - соблюдения законности в деятельности строительной организации; - своевременной уплаты установленных налогов и сборов; - правильного сочетания экономических и административных методов руководства; - единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов; - моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ; - применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; - выплаты заработной платы в установленные сроки. Функции: Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников строительной организации. - Планирование и руководство деятельностью строительной организации. - Координация взаимодействия структурных подразделений строительной организации. - . Контроль за соблюдением стандартов качества работы. - Представление интересов строительной организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами. Достижения: Компанией, построено порядка 32 объектов коммерческой недвижимости, сформирован полноценны штат сотрудников, открыт новый офис. Продвижение компании заключены договора с федеральными розничными сетями: Sanlait, Kari, Галамарт, МЮЗ, DNS.
Ск гарант, Менеджер по продажам, Учебный мастер скрыть
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности 24 года Новокузнецк
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.