Резюме «Инженер ОМТС» в Новокузнецке

Найдено 60 резюме
После регистрации будет доступно 86 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
По договоренности , 35 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Инженер-снабженец / логист, ЗАО Кузбасский пищекомбинат, 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- организация профилактического технического обслуживания, текущего ремонта, замены и модернизации основных средств - контроль качества ремонтных работ и расходования средств - обеспечение предприятия необходимыми расходными материалами и запчастями, контроль остатков на складе, инвентаризация - планирование, организация и контроль закупки запчастей и расходных материалов, оборудования - анализ рыночных предложений товаров и услуг - ведение проектов от заключения договора до сдачи «под ключ», проведение тендеров, претензионная работа - взаимодействие с обслуживающими организациями - составление технической документации по обслуживанию и ремонту оборудования - составление бюджета инженерной службы - ведение финансовых отношений с поставщиками - уполномоченный по ОТ и ТБ - замещение Главного инженера - составление технического задания на проектирование - контроль работ подрядных организаций (выполнение планов, соответствие объемов, сроков и качества) - приемка законченных строительно-монтажных работ, участие в работе комиссии по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 60 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Москву , стаж 22 года и 11 месяцев
Старший смены отдела внутреннего контроля, ООО "Континент", 3 года и 10 месяцев (по март 2015)
Охрана. Продовольственные склады.
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 28 февраля
25 000 Р , 60 лет , Новокузнецк , стаж 21 год и 1 месяц
Главный энергетик, ООО "СтройЭнергоСнаб", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Капитальный, текущий ремонт трансформаторов. В 2009г. кап. ремонт печных трансформаторов в ЭСПЦ-2 КМК, в2013г. кап.ремонт трансформатора ТРДЦНК-63000/110 на КОАО "Азот" г. Кемерово
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , стаж 1 год и 10 месяцев
Инженер ОМТС, ООО ''ТехРесурс", 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2014)
Обновлено 17 мая
60 000 Р , 35 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела снабжения и транспорта, Металлоторговая компания, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Прямое подчинение генеральному директору. Создание отдела обеспечения и транспорта с момента основания металлоторговой компании (на сегодня 3-и филиала в Сибирском ФО). Полное курирование выбранных поставщиков (в т. ч. на основании составляемых конкурентных таблиц) с момента заключения договора до поставки на склад или транзитной отгрузки покупателю. Согласование цены, условий оплаты, сроков поставки. Составление месячных бюджетов и ежедневных платежей. Работа с перевозчиками по самовывозу со складов поставщиков, а так же авто доставки до покупателей компании. Ответственность за складскую и транспортную логистику. Председатель инвентаризационной комиссии, работа со складами по приходу и расходу металлопроката. Ежемесячное составление себестоимости и прайс-листов для 3-х филиалов в разных городах. Ежемесячный отчет по закупаемому металлопркоату (до 1500 тн/мес) и выполненным автодоставкам (в ср 40-50 авто/мес.) с предоставлением всех отчётных документов в бухгалтерию.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Водитель погрузчика, АО "Евразруда", АФ, 9 месяцев (по настоящее время)
Управление фронтальным погрузчиком, погрузка бункеров, автомашин, вагонов и т.п.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Машинист экскаватора категории С и Д, По найму, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Управление и техобслуживание, ремонт экскаватора ЮМЗ-6АКЛ (ЭО-2621В3). Копание траншей, ям, погрузка породы, земли, торфа и т.п. Мелиоративные работы (чистка водоотводящих каналов, а также полное возведение водоотводящих каналов. Техобслуживание и ремонт автомобиля КАМАЗ.
Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж, Управляющий станцией техобслуживания, Машинист пневмотранспорта, Кладовщик, Директор, бухгалтер, менеджер продаж, Инспектор ГБР, Водитель-экспедитор, Водитель-экспедитор, Бухгалтер, Ведущий инженер бюро / ИО старшего мастера участка (нач участка), мастер участка, Сборщик стеклопакетов, Слесарь/шиномонтажник, Механик по кранам, Слесарь–ремонтник 5 разряда (дежурный слесарь по цеху в том числе) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0435\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043D\u0435\u0432\u043C\u043E\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u041A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0411\u0420,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\x2F\x20\u0418\u041E\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0435\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\x28\u043D\u0430\u0447\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x29,\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0421\u0431\u043E\u0440\u0449\u0438\u043A\x20\u0441\u0442\u0435\u043A\u043B\u043E\u043F\u0430\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2F\u0448\u0438\u043D\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0438\u043A,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u043D\u0430\u043C,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\u2013\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u0438\u043A\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\x28\u0434\u0435\u0436\u0443\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0443\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x29')%}
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 55 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Фарси (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 7 месяцев
Инженер по снабжению, ООО СРК "Монтажник" (150-200 чел.), 11 месяцев (по апрель 2011)
Осуществлял автономное (удаленное от головного офиса) обеспечение материально-техническими ресурсами объектов капитального строительства Газпрома. Решал хозяйственно-финансовые вопросы по обеспечению сырьем и материалами вахтовой стройплощадки. Проводил полный цикл мероприятий по обеспечению ТМЦ вахтовой стройплощадки (мониторинг предложений поставщиков, заключение договоров, отсрочка платежа, контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с поставщиками). Закончено строительство газораспределительной станции «ТомскТрансГаз»
Обновлено 16 июня
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Ведущий инженер бюро / ИО старшего мастера участка, мастер участка, .«ОАО ЗСМК» ЦСРМКО (цех сервисного ремонта металлургического кранового оборудования). Ранее ЦРМКО (ц, 8 лет и 7 месяцев (по июль 2007)
.«ОАО ЗСМК» ЦСРМКО (цех сервисного ремонта металлургического кранового оборудования). Ранее ЦРМКО (цех ремонта металлургического кранового оборудования). Ведущий инженер бюро подготовки производства ЦСРМКО. Функции: После реорганизации цеха заново выстраивал взаимоотношения со службами снабжения других цехов и ОМТС. Проводил заявочную компанию; согласовывал заявки с участками цеха; резервировал ТМЦ (через внутрикомбинатовскую программу по SAP, Webdok) для получения в определенные сроки; согласовывал заявки с экономистами отдела материального снабжения; выписывал ТТН; отслеживал получение материалов со складов. Вел документацию; проводил инвентаризацию в составе комиссии. И.о. старший мастер по ремонту металлургического кранового оборудования (начальник участка). Функции: Контролировал выполнение функций слесарей по ремонту и мастеров участка. Проводил инструктажи и мероприятия по охране труда. При выполнении работ заполнял наряд-допуск, требовал выполнения мероприятий по охране труда от выдающего его. Вел документацию участка, проводил и контролировал записи в карточке инструктажей. Принимал, в составе комиссии, плановые и внеплановые проверки знаний слесарей участка. Контролировал ведение табеля. Предоставлял отчет нормировщикам по табелю. Разрабатывал технологические карты и планы ремонтов (в том числе демонтаж-монтаж крупных узлов и оборудования кранов). Проводил ППР и капремонты, демонтаж-монтаж крупных узлов и оборудования грузоподъемных кранов до 500тонн грузоподъемностью, и их ремонт. Мастер по ремонту металлургического кранового оборудования. Функции: Контролировал выполнение функций слесарей по ремонту. Проводил инструктажи и мероприятия по охране труда. При выполнении работ заполнял наряд-допуск, требовал выполнения мероприятий по охране труда от выдающего его. Вел документацию участка, проводил и контролировал записи в карточке инструктажей. Принимал, в составе комиссии, плановые и внеплановые проверки знаний слесарей участка. Вел табель. Предоставлял отчет нормировщикам по табелю. Разрабатывал технологические карты и планы ремонтов (в том числе демонтаж-монтаж крупных узлов и оборудования кранов). Разрабатывал пошаговую технологическую карту по замене балансиров, барабанов, редукторов главного подъема кранов грузоподъемностью до 450т. Проводил ППР и капремонты, демонтаж-монтаж крупных узлов и оборудования грузоподъемных кранов до 500тонн грузоподъемностью, и их ремонт.
Обновлено 27 февраля
40 000 Р , 39 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Омск и еще 8 городов , стаж 14 лет
Ведущий инженер отдела снабжения, Муниципальное предприятие Новокузнецкого городского округа «Сибирская Сбытовая Компания», 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Своевременное и качественное обеспечение предприятия ТМЦ на условиях выгодных для предприятия: Поиск потенциальных поставщиков, проведение переговоров, анализ информации по технико-коммерческим предложениям и счетам, оформление конкурентных листов, предложения руководству предприятия по выбору поставщиков; Оформление и сопровождение договоров на поставку продукции; В том числе работа по Федеральному закону N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"; Составление бюджета закупок; Оформление ежемесячной отчетности. Номенклатурные группы: - подшипники; - сварочное оборудование и запасные части; - котельное и вспомогательное оборудование; - запасные части к конвейерному оборудованию; - вентиляционное оборудование; - КИП и А; - электротехническая продукция; - кабельно-проводниковая продукция; - насосы и запасные части к ним; - электроизоляционные материалы; - теплоизоляционные материалы; - резинотехнические материалы; - асбестотехнические материалы.
Обновлено в 09:32
По договоренности , 38 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Финансовый контролер, ООО "Нобель Ойл", 6 месяцев (по апрель 2016)
Экономист / куратор крупного ОП, Главный экономист холдинга (добыча угля), Главный экономист, Ведущий экономист (и.о. нач. ПЭО), сметчик (совмещ.), Финансовый директор холдинга, Экономист ФЭО, Экономист ОМТС, Заместитель директора торгового дома скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам, "Сибирский Свет" ООО, 8 месяцев (по апрель 2016)
Оптовая торговля светодиодной продукцией (лампы светильники и т.п.)
Обновлено 16 июня
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Водитель погрузчика, АО "Евразруда АФ, 9 месяцев (по настоящее время)
Погрузка руды в бункера, автомобили, вагоны на погрузчиках Хитачи 450LX и КоматсуWa420
Обновлено 16 июня
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Машинист экскаватора категории С и Д, По найму, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Управление и техобслуживание, ремонт экскаватора ЮМЗ-6АКЛ (ЭО-2621В3). Копание траншей, ям, погрузка породы, земли, торфа и т.п. Мелиоративные работы (чистка водоотводящих каналов, а также полное возведение водоотводящих каналов.
Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж, Управляющий станцией техобслуживания, Машинист пневмотранспорта, Кладовщик, Директор, бухгалтер, менеджер продаж, Инспектор ГБР, Водитель-экспедитор, Водитель-экспедитор, Бухгалтер, Ведущий инженер бюро / ИО старшего мастера участка, мастер участка, Сборщик стеклопакетов, Слесарь/шиномонтажник, Механик по кранам, Слесарь–ремонтник 5 разряда (дежурный слесарь по цеху в том числе) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0435\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043D\u0435\u0432\u043C\u043E\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u041A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0411\u0420,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\x2F\x20\u0418\u041E\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0435\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0421\u0431\u043E\u0440\u0449\u0438\u043A\x20\u0441\u0442\u0435\u043A\u043B\u043E\u043F\u0430\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2F\u0448\u0438\u043D\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0438\u043A,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u043D\u0430\u043C,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\u2013\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u0438\u043A\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\x28\u0434\u0435\u0436\u0443\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0443\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x29')%}
Обновлено 29 мая
40 000 Р , 42 года , Новокузнецк , стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела материально-технического снабжения, ООО "ТрансСервис" холдинг ЗАО "ТопПром", 2 года и 2 месяца (по март 2013)
Начальник отдела материально-технического снабжения Обеспечение транспортного предприятия всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получение максимальной прибыли. Подготовка и заключение договоров с поставщиками материально-технических ресурсов, а также заключение и контроль за исполнением договоров по оказанию услуг сервиса и подряда. Формирование плановых заявок на запчасти и ГСМ а также аварийное исполнение заявок по выходу из строя крупногабаритной спец.техники отечественного и импортного производства (HYUNDAI SCANIA SHANTUI HITACHI Cummins
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 27 лет , Новокузнецк , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 5 городов , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника цеха, АО Органика, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- Управление работой склада, складская и транспортная логистика. Площадь склада 7000 кв.м. В подчинении 43 человека. - Разработка и реализация внутренней структуры работы подразделения. - Внедрение программы 1С в работу склада, организация учёта товара. - Документальное сопровождение движения товарных запасов (первичная бухгалтерская документация, акты приёмки, перемещения). - Контроль за погрузо-разгрузочными работами, размещением товара на складе, качеством сборки заказов, качеством упаковки заказов, подготовкой к отгрузкам клиентам и через транспортные компании. - Организация приёма товара, проверки собранных заказов. - Принятие отчётов по отправкам и поездкам от водителя. - Активное взаимодействие с отделом продаж, бухгалтерией, логистики, ОМТС. - Взаимодействие с производством о планируемом поступлении, объёмах и сроках новых поставок. Подготовка площади для приёма и размещения. - Оперативное решение проблем, возникающих в ходе перевозок, в ходе работы на складе по мере их появления. - Отслеживание технического состояния складской техники (штабелеры, авто и электро-погрузчики) и контроль за соблюдением плановых и внеплановых ТО. - Проектирование, организация и монтаж эстакадных конструкций в целях оптимизации работы складского комплекса. - Проведение общей и выборочных инвентаризаций, внеплановых сверок, коррекция остатков. - Работа с претензиями, выявление причин конкретных претензий, аналитика и разработка способов устранения причин с целью улучшения качества обслуживания клиентов, повышения качества работы склада. - Ведение графика учёта рабочего времени и переработок. Разработка мотивации персонала, осуществление поощрений либо взысканий сотрудников своего подразделения. - Подбор персонала, размещение объявлений, проведение собеседований, обучение и стажировка новых сотрудников. - Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе. - Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - Организовать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе. - Разработка инструкций по охране труда, промышленной безопасности, должностные инструкции, СОП.
Обновлено 3 апреля
60 000 Р , 51 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 27 лет
Руководитель филиала, ООО"Дорада", 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство деятельностью филиала, выполнение плановых показателей по увеличению дистрибуции и объемам продаж, обучение, постановка задач и контроль над торговыми представителями, бюджетирование затрат, планирование показателей, административно-хозяйственная деятельность, контроль дебиторской задолженности, переговоры с ключевыми клиентами, анализ коммерческой деятельности, работа с персоналом. В подчинении 19 человек. За время работы увеличена дистрибуция по всему Югу Кузбасса, объем продаж вырос в 2,5 раза, клиентская база увеличена в 2 раза.
Директор магазина самообслуживания, Координатор по оперативной работе, Директор минимаркета, Технический администратор, Начальник отдела координации и сбыта, Ведущий инженер отдела снабжения, Инженер по оборудованию, Сменный мастер в цехе помола скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0438\u043D\u0436\u0438\u043D\u0438\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u0430\u043C.\x20\x28\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0435\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ, Сфера ЖКХ Южного Кузбасса, 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0416\u041A\u0425,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447.\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438.\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0438\u043D\u0436\u0438\u043D\u0438\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0435\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 40 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Новосибирск , стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник управления закупок материалов и оборудования, ОАО ЕВРАЗ ЗСМК, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление закупками ТМЦ. В подчинении 11 отделов, 110 человек. Организация процедур выбора поставщика, заключения и сопровождения договоров поставки; контроль взаиморасчетов с контрагентами, управление запасами, взаимодействие с заявителями ТМЦ, контроль ДКЗ, контроль выполнения бюджетных показателей; подготовка управленческой отчетности, постановка задач и контроль выполнения подчиненными работниками; общее административное управление подразделением; ведение претензионной работы.
Заместитель начальника управления централизованных поставок оборудования, Директор по ресурсному обеспечению, Начальник отдела материально-технического снабжения исполнительного аппарата, ООО Главный специалист управления планирования и организации снабжения, Начальник бюро планирования и организации снабжения (главный специалист) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u043A\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430,\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29')%}
Обновлено 23 января
30 000 Р , 45 лет , Новокузнецк , стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий, ИП, розничная торговля непродовольственными товарами, 4 года и 6 месяцев (по декабрь 2014)
Розничная торговля непродовольственными товарами (организация работы торговой точки с "0", приобретение товара, договорная работа с обслуживающими и проверяющими организациями, приемка товара, оприходование в 1 С торговля, консультирование, бонусное привлечение покупателей; оформление зала, формирование и сдача отчетности). В подчинении 8 человек.
Обновлено 7 октября 2016
По договоренности , 67 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 29 лет и 6 месяцев
Руководитель направления, корпорация "Енисей", 3 года и 7 месяцев (по май 2014)
Основание и организация подразделения компании "Енисей" в г. Новокузнецк. Руководитель команды (3 сотрудника) по продажам автотракторных запчастей и полнокомплектной техники. Выполнение ежегодного плана продаж.
Обновлено 11 февраля 2016
20 000 Р , 35 лет , Новокузнецк , стаж 12 лет и 5 месяцев
Финансовый консультант, Росгосстрах-жижнь, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Заключение договоров, поиск клиентов, ведение портфеля договоров
Обновлено 21 сентября 2015
35 000 Р , 57 лет , Новокузнецк , стаж 23 года и 3 месяца
Директор магазинов Все для дачи, ООО "Кузбас-НК", 18 лет и 7 месяцев (по июнь 2015)
Обязанности: - эффективное взаимодействие всей сети магазинов; - обеспечение выполнения магазином всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров; - заключение договоров и оформление документов в во всех контролирующих службах, для разрешения торговли в магазинах, ярмарках, выставках. - принятия мер по обеспечению магазина квалифицированными кадрами, - обеспечение соблюдения законности в деятельности магазинов Достижения. - Создание сети магазинов (5 магазинов). - Комплексная организация розничной и оптовой торговли по трем направлениям: строительные материалы, отделочные материалы и хозяйственных товаров. - Рост объемов товарооборота и увеличение клиентов в рознице в корпоративных клиентах. - Увеличение прибыли, и конкурентоспособности продаваемых товаров.
Обновлено 17 августа 2015
По договоренности , 34 года , Новокузнецк , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 7 лет
Начальник отдела снабжения, ОАО "Кузнецкинвестстрой", 5 лет и 2 месяца (по апрель 2015)
Построение службы снабжения с нуля Создания централизованного снабжения Разработка регламента ОМТС Организация логистики Контроль складских остатков Участие в планирование годовых, квартальных и месячных бюджетов Ведение инвестиционных проектов и полная ответственность за их исполнение. Переговоры с поставщиками Заключение Договоров Претензионная работа
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.