Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Документовед» в Новокузнецке

Найдено 102 резюме
После регистрации будет доступно 154 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
10 000 Р 23 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 3 года
Помощник руководителя 3 года (по апрель 2013)
ОАО "Абсолют Металл"
Обновлено 13 сентября
30 000 Р 24 года Новокузнецк Английский (Базовый)
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 7 июня
25 000 Р 26 лет Новокузнецк стаж 4 года
Главный менеджер-консультант 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ВТБ 24 (ПАО)
Консультирование и обслуживание клиентов по банковским продуктам. Продажи продуктов банка. Ведение документов и отчетности. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Выезды на предприятии для консультирование по банковским продуктам.
Администратор, Специалист САП (Административно-технический отдел) скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности 30 лет Новокузнецк стаж 10 лет и 4 месяца
Документовед 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБУ ДО "Детская школа искусств № 58"
Работа с документами по землеустройству. Работа с договорами. Сбор и обработка информации по поступлению денежных средств на л/счет школы. Отправка ежемесячных показаний приборов учета воды, электроэнергии. Составление писем, запросов, приказов и других документов.
Обновлено 18 ноября
20 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск"
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено 18 ноября
18 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк"
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено 18 ноября
20 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск"
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Документовед научно исследовательского отдела скрыть
Обновлено 18 ноября
35 000 Р 31 год Новокузнецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск"
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Офис-менеджер, Специалист 1 категории, Документовед отдела организации научной работы КузГПА скрыть
Обновлено в 09:25
26 000 Р 24 года Новокузнецк стаж 4 года и 8 месяцев
Старший продавец-кассир 1 год (по август 2017)
ООО" Камелот-А"
Контроль работы продавцов-кассиров, приемка товаров, инкассация, контроль за сохранность товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, ревизии, контроль остатков, табелирование работы сотрудников.
Обновлено 4 ноября
По договоренности 42 года Новокузнецк готов к переезду стаж 4 года и 6 месяцев
Юрист, юрисконсульт 4 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО
Обновлено 18 октября
20 000 Р 36 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист отдела управления персоналом 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
АО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Оформление приема, перевода и увольнения работников, заполнение трудовых книжек; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Подготовка табелей учета рабочего времени; Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 15 октября
15 000 Р 33 года Новокузнецк стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отделения связи 8 месяцев (по январь 2017)
Почта России
Продавец-кассир, Менеджер активных продаж, Начальник отдела сбыта скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 20 лет Новокузнецк стаж 1 год и 11 месяцев
Продавец-консультант 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Обувная Компания "Монро"
Обновлено 21 августа
20 000 Р 23 года Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 2 года и 6 месяцев
Специалист офиса 1 год и 10 месяцев (по март 2017)
ПАО "Вымпелком"
Приветствие и консультирование клиентов по товару салона, обслуживание по вопросам компании, проведение покупки и оплаты в 1с, работа с терминалом, выкладка товара, смена ценников, инвентаризация офиса, приём товара, ведение кассовых документов, сбор инкассации, ведение документов офиса, обучение новых сотрудников офиса, составление графика работы сотрудников офиса.
Обновлено 5 июля
25 000 Р 37 лет Новокузнецк стаж 13 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ГКУЗ КО "Новокузнецкий противотуберкулезный диспансер"
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, обучение, заполнение личных карточек работников, трудовых книжек, больничных листов, формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Внесение соответствующей информации в базу данных о персонале организации. Формирование кадрового резерва, адаптация персонала, разработка положений и должностных инструкций. Участие в подборе персонала, первичный подбор персонала. Разработка локальных актов, должностных инструкций.
Преподаватель, корпоративный тренер, Секретарь учебной части с совмещением должности специалиста по кадрам, Инженер отдела подготовки руководителей и специалистов, Психолог скрыть
Обновлено 24 апреля
20 000 Р 40 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 2 года и 1 месяц
Заведующая Домом культуры 5 месяцев (по январь 2014)
Муницыпальное автономное учреждение Культуроно-досуговый центр,Прокопьевского муницыпального района.
Документоведение и отчётность по проведению мероприятий, организация и проведение мероприятий.
Обновлено 24 апреля
20 000 Р 40 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 1 год
Администратор 1 год (по ноябрь 2016)
Фитнес клуб "Грация"
Приглашение на презентацию (прозвон), консультирование по услугам центра, документоведение, консультация по сопутствующей продукции, продажи, ведение клиентской базы, уборка помещения и обработка аппаратов.
Обновлено 16 апреля
По договоренности 25 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 1 год и 1 месяц
Оператор 1С 1 год и 1 месяц (по декабрь 2015)
ООО Услада
1) Работа в программе 1С:Предприятие 8.3: • реализация товаров; • ведение дебиторской задолженности; • поступление товара на склад; • добавление новых контрагентов; • занесение новых позиций в номенклатуру; • составление реестра водителю; 2) Работа в программе Word Excel; 3) Работа в программе Microsoft Word; 4) Ведение группы в контакте; 5) Ведение группы в инстаграмме; 6) Передавать и принимать информацию с использованием (телефона, электрю почты и т.д); 7) Ведение внутренней документации; 8) Принятия денег от водителя; 9) Поиск новых клиентов по телефону; 10) Создание прайса; 11) Создание бланка заказа; 12) Принятие заказов по телефону; 13) Доведение до сведения руководителя полученную информацию; 14) Заключение договоров с помощью холодных звонков; 15) Создание перечня канцтоваров для офиса.
Обновлено 11 апреля
По договоренности 33 года Новокузнецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 25 лет Новокузнецк стаж 1 год и 4 месяца
Преподаватель русского языка 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
центр дополнительного образования "Буква"
Проведение занятий по русскому языку и литературе
Обновлено 31 января
20 000 Р 26 лет Новокузнецк стаж 4 года
Водитель такси 3 года и 8 месяцев (по апрель 2016)
ООО Лидер
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности 31 год Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Электросварщик 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибирский Завод Метеллоконструкций"
Сварка металлоконструкций
Обновлено 9 декабря 2016
По договоренности 49 лет Новокузнецк готова к переезду в Томск, Челябинск, Курск стаж 12 лет и 2 месяца
Инспектор по кадрам 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Сервисная компания ООО «Ротекс»
Ведение кадрового делопроизводства 9 предприятий общей численностью более 400 чел.: - учет личного состава работников предприятий; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - оформление листков нетрудоспособности, ежегодных отпусков; - ведение записей в трудовых книжках, журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним; - ведение архива личных дел; - работа с пенсионным фондом: оформление СНИЛС, дубликатов СНИЛС, оформление персонифицированного учета работников, предоставление сведений о трудовом стаже работников, выходящих на пенсию; - работа с Центром занятости населения; - ведение воинского учета; - работа по подбору персонала.
Офис-менеджер, помощник директора, Офис менеджер с исполнением обязанностей инспектор отдела кадров, Менеджер службы безопасности скрыть
Обновлено 6 декабря 2016
15 000 Р 23 года Новокузнецк готова к переезду в Новосибирск Английский (Базовый) стаж 10 месяцев
Секретарь 3 месяца (по декабрь 2016)
ООО Финансовое решение
Выполнение поручения руководителя, встреча клиентов и соискателей, оплата счетов за офис, содержание офиса всем необходимым для работы, прием звонков
Обновлено 29 ноября 2016
35 000 Р 39 лет Новокузнецк стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ООО "УК Союз"
Организация работы менеджеров отдела продаж, переговоры с первыми руководителями, заключение договоров, рекламные акции и проекты компании, работа с поставщиками, с покупателями...
Заместитель директора по коммерции, исполнительный директор, Заместитель генерального директора, руководитель отдела продаж, Менеджер-товаровед скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.