Резюме «Документовед» в Новокузнецке

Найдено 99 резюме
После регистрации будет доступно 151 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
25 000 Р, 26 лет, Новокузнецк, стаж 3 года и 6 месяцев
Главный менеджер-консультант, ВТБ 24 (ПАО), 1 год и 8 месяцев
Консультирование и обслуживание клиентов по банковским продуктам. Продажи продуктов банка. Ведение документов и отчетности. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Выезды на предприятии для консультирование по банковским продуктам.
Обновлено 22 мая
10 000 Р, 22 года, Новокузнецк, стаж 3 года
Помощник руководителя, ОАО "Абсолют Металл", 3 года
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 февраля
15 000 Р, 20 лет, Новокузнецк, стаж 1 год
Документовед-практикант, Новокузнецкий таможенный пост Кемеровской таможни, 1 год
Регистрация исходящей и входящей документации в базе данных по всей РФ.
Обновлено в 09:18
20 000 Р, 22 года, Новокузнецк, стаж 1 год и 10 месяцев
Специалист офиса, ПАО "Вымпелком", 1 год и 10 месяцев
Приветствие и консультирование клиентов по товару салона, обслуживание по вопросам компании, проведение покупки и оплаты в 1с, работа с терминалом, выкладка товара, смена ценников, инвентаризация офиса, приём товара, ведение кассовых документов, сбор инкассации, ведение документов офиса, обучение новых сотрудников офиса, составление графика работы сотрудников офиса.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 20 лет, Новокузнецк, стаж 1 год и 11 месяцев
Продавец-консультант, Обувная Компания "Монро", 1 год и 11 месяцев
Обновлено 16 мая
30 000 Р, 50 лет, Новокузнецк, стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Здравоохранение, 6 лет и 9 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в ПОЛНОМ объеме; - Ведение учета личного состава учреждения; - Оформление приема, перевода, и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - Оформление и ведение карточек формы Т-2 и личных дел работников; - Проверка табелей по учету рабочего времени отделений; - Учет работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда - Выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, а также прочих необходимых справок; - Своевременное заполнение и передача в комиссию по социальному страхованию листков нетрудоспособности; - Составление планов обучения и повышения квалификации сотрудников учреждения; - Подготовка документации для прохождения специалистами циклов усовершенствования и повышения квалификации; - Обеспечение своевременного составления графика отпусков; - Участие в составлении штатного расписания и разработке должностных инструкций согласно квалификационным справочникам и номенклатуре должностей; - Самостоятельная разработка разработка и документальное оформление Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных, Положений о структурных подразделениях учреждения и др. ЛНА.; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек согласно инструкции; - Ведение деловой переписки с ведомствами разных уровней; - Участие в проведении СОУТ; - Составление и сдача отчетности согласно специфики учреждения; - Ввод и обработка данных с помощью программного обеспечения «Парус 8», периодическая выгрузка в формате программного обеспечения сведений о работниках учреждения; Подготовка и сдача годового отчета; - Контроль за подготовкой документов по персонифицированному учету для сдачи в ПФР. - Ведение воинского учета, проведение мероприятий по бронированию и мобилизационной работе согласно инструкциям, подготовка и сдача годового отчета по ВУ; - Подготовка и участие в мероприятиях ГОЧС и МР; (есть удостоверение о прохождении дополнительной профессиональной подготовки по программе обучения должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС). - Участие в подготовке коллективного договора; - Опыт взаимодействия с проверяющими организациями (ГИТ, ПФР, ТФОМС).
Обновлено 24 апреля
20 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, стаж 2 года и 1 месяц
Заведующая Домом культуры, Муницыпальное автономное учреждение Культуроно-досуговый центр,Прокопьевского муницыпального района., 5 месяцев
Документоведение и отчётность по проведению мероприятий, организация и проведение мероприятий.
Обновлено 24 апреля
20 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, стаж 1 год
Администратор, Фитнес клуб "Грация", 1 год
Приглашение на презентацию (прозвон), консультирование по услугам центра, документоведение, консультация по сопутствующей продукции, продажи, ведение клиентской базы, уборка помещения и обработка аппаратов.
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 25 лет, Новокузнецк, стаж 1 год и 1 месяц
Оператор 1С, ООО Услада, 1 год и 1 месяц
1) Работа в программе 1С:Предприятие 8.3: • реализация товаров; • ведение дебиторской задолженности; • поступление товара на склад; • добавление новых контрагентов; • занесение новых позиций в номенклатуру; • составление реестра водителю; 2) Работа в программе Word Excel; 3) Работа в программе Microsoft Word; 4) Ведение группы в контакте; 5) Ведение группы в инстаграмме; 6) Передавать и принимать информацию с использованием (телефона, электрю почты и т.д); 7) Ведение внутренней документации; 8) Принятия денег от водителя; 9) Поиск новых клиентов по телефону; 10) Создание прайса; 11) Создание бланка заказа; 12) Принятие заказов по телефону; 13) Доведение до сведения руководителя полученную информацию; 14) Заключение договоров с помощью холодных звонков; 15) Создание перечня канцтоваров для офиса.
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 33 года, Новокузнецк
Обновлено 1 марта
По договоренности, 25 лет, Новокузнецк, стаж 10 месяцев
Преподаватель русского языка, центр дополнительного образования "Буква", 10 месяцев
Проведение занятий по русскому языку и литературе
Обновлено 31 января
20 000 Р, 26 лет, Новокузнецк, стаж 4 года
Водитель такси, ООО Лидер, 3 года и 8 месяцев
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности, 30 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет и 3 месяца
Электросварщик, ООО "Сибирский Завод Метеллоконструкций", 7 лет и 3 месяца
Сварка металлоконструкций
Обновлено 9 декабря 2016
По договоренности, 48 лет, Новокузнецк, готова к переезду в Томск, Челябинск, Курск, стаж 11 лет и 8 месяцев
Инспектор по кадрам, Сервисная компания ООО «Ротекс», 5 лет и 11 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства 9 предприятий общей численностью более 400 чел.: - учет личного состава работников предприятий; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - оформление листков нетрудоспособности, ежегодных отпусков; - ведение записей в трудовых книжках, журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним; - ведение архива личных дел; - работа с пенсионным фондом: оформление СНИЛС, дубликатов СНИЛС, оформление персонифицированного учета работников, предоставление сведений о трудовом стаже работников, выходящих на пенсию; - работа с Центром занятости населения; - ведение воинского учета; - работа по подбору персонала.
Обновлено 6 декабря 2016
15 000 Р, 22 года, Новокузнецк, готова к переезду в Новосибирск, стаж 10 месяцев
Секретарь, ООО Финансовое решение, 3 месяца
Выполнение поручения руководителя, встреча клиентов и соискателей, оплата счетов за офис, содержание офиса всем необходимым для работы, прием звонков
Обновлено 29 ноября 2016
35 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "УК Союз", 1 год и 4 месяца
Организация работы менеджеров отдела продаж, переговоры с первыми руководителями, заключение договоров, рекламные акции и проекты компании, работа с поставщиками, с покупателями...
Обновлено 9 ноября 2016
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, стаж 4 года и 4 месяца
Диспетчер на телефоне, Гринор. Доставка воды, 1 год и 4 месяца
Прием заявок на доставку бутилированной воды, консультирование клиентов распределение заявок, составление маршрутных листов, курирование доставки, принятие отчетности и денежных средств
Обновлено 25 октября 2016
18 000 Р, 18 лет, Новокузнецк
Обновлено 9 октября 2016
15 000 Р, 23 года, Новокузнецк
Обновлено 4 октября 2016
35 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, стаж 4 года и 3 месяца
Начальник отдела продаж, директор подразделения, ООО Микрофинансовая компания Домашние Деньги, 2 года и 4 месяца
Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; Руководство, организация и контроль работы менеджеров по продажам. Организация работы по анализу и систематизации клиентов.клиентской базы. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; Контроль дебиторской задолженности; Подбор и обучение персонала. В подчинении – 14 человек.
Обновлено 13 сентября 2016
25 000 Р, 31 год, Новокузнецк, стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист отдела кадров, ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск", 5 лет
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 13 сентября 2016
20 000 Р, 31 год, Новокузнецк, стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист отдела кадров, ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск", 5 лет
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 13 сентября 2016
18 000 Р, 31 год, Новокузнецк, стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист отдела кадров, ООО "Неотранс-Кузнецк", 4 года и 11 месяцев
Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.2. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3.3. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.4. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3.5. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 3.6. Принимаеть участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.7. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 3.8. Проводит анализ движения кадров кадров. 3.9. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 13 сентября 2016
20 000 Р, 31 год, Новокузнецк, стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист отдела кадров, ООО "Неотранс-Кузнецк", ООО "Неотранс-Красноярск", 4 года и 11 месяцев
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - заполнение трудовых книжек; - оформление детского отдыха А также, 1. Изучение и анализ: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 2. Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 4. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 5. Осуществление контроля: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за оформлением пенсий работникам; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 6. Участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Анализ движения кадров кадров. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "УК "СТС", 3 года и 10 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Закрытие вакансий всех уровней. Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работника. Работа по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями Трудового законодательства. Общая численность 450 чел.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен