Резюме «Директор» в Новокузнецке

Найдено 3 418 резюме
После регистрации будет доступно 5 407 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:46
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Новокузнецкий ФИЛИАЛ ГИГАНТСТРОЙ Торгового дома ГИГАНТСТРОЙ г. Кемерово, 6 месяцев
- Открытие ФИЛИАЛА с 0. - Определение штатного расписания. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. - Составление плана развития Филиала. Согласование с головным офисом плана развития. - Анализ конкурентной среды. Определение ценовой политики Филиала. - Регистрация Филиала во всех фондах и контролирующих органах. - Подбор, обучение и адаптация персонала. - Разработка методик обучения сотрудников. Проведение тренингов и тестирование. - Организация торговых залов. Административно-хозяйственная деятельность. - Пополнение складского запаса. Определение мест хранения и правил размещения товара. - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. - Переговоры о сотрудничестве на уровне "Первых лиц". Организация рассылки коммерческих предложений. - Организация процесса продаж и предоставления дополнительного сервиса.
Обновлено в 06:08
По договоренности, 44 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор по производственно-техническим вопросам и качеству, ОАО "Кузнецкие ферросплавы ", 2 года и 9 месяцев
Обязанности: Обеспечение выполнения производственной программы и отгрузки готовой продукции предприятия. • Руководить деятельностью и контролировать результаты работы подчинённых подразделений и служб предприятия, организовать выполнение поставленных перед ними задач. • Определение технической политики и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, руководство разработкой и выполнением соответствующих мероприятий. • Обеспечение своевременного и качественного лабораторного контроля сырья и готовой продукции. • Повышение эффективности производства, сокращение финансовых и экономических затрат, достижение высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции. Достижения: • Эффективная деятельность за 2014 г. позволило, предприятию выполнить план производства на 102% и план отгрузки на 106,5%. • За 2015 г. внедрил технологию фракционирования ферросилиция, позволяющую выпускать готовую продукцию с сортаментом более 10 товарных фракций, с меньшим образованием мелочи (некондиционной продукции) при дроблении ферросилиция на 10-12%. • В 2015 г. разработал мероприятия по снижению выбросов в атмосферу от рудовосстановительных печей. В 2014 г. выбросы отходящих газов от печей сократились на 1,5%, а в 2015 г. на 9,4%. • За 2014 г. и 2015 г. внедрил технологию производства ферросилиция с особо низким содержанием углерода, освоено производство высококремнистых сплавов с низким содержанием примесей с улучшением качества выпускаемой продукции.
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:06
80 000 Р, 33 года, Новокузнецк, готов к переезду в Новосибирск, Кемерово, стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела логистики и склада, АО ТК МЕГАПОЛИС, 5 месяцев
Обеспечение защиты собственности компании, контроль целесообразности расходов. Организация производственно хозяйственной деятельности. Обеспечение выполнения договорных обязательств. Подбор, обучение сотрудников. Планирование и составление операционного бюджета филиала (месячный, годовой). Оптимизация логистических процессов. Проведение работы по оптимизации логистических затрат и сокращение издержек. Управление складской и транспортной логистикой в рамках филиала
Обновлено в 05:42
По договоренности, 39 лет, Новокузнецк, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО Ре Трэйдинг, 1 год и 4 месяца
Организация и контроль бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами Компании; - соблюдение стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазине; - обеспечение выполнения плановых показателей; - ведение отчетности; - руководство коллективом сотрудников (11 чел), участие в подборе персонала, адаптация, оценка деятельности, организация и проведение обучения; - обеспечение, контроль и проведение рекламных мероприятий и промоакций; - участие в подготовке и проведении инвентаризаций; - работа в торговом зале: консультирование покупателей, работа за кассой; - координация действий персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций; - взаимодействие с контролирующими органами. - Участие в открытии новых торговых точек.
Обновлено в 05:42
По договоренности, 39 лет, Новокузнецк, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО Трэйдинг, 1 год и 4 месяца
Организация и контроль бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами Компании; - соблюдение стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазине; - обеспечение выполнения плановых показателей; - ведение отчетности; - руководство коллективом сотрудников (11 чел), участие в подборе персонала, адаптация, оценка деятельности, организация и проведение обучения; - обеспечение, контроль и проведение рекламных мероприятий и промоакций; - участие в подготовке и проведении инвентаризаций; - работа в торговом зале: консультирование покупателей, работа за кассой; - координация действий персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций; - взаимодействие с контролирующими органами. - Участие в открытии новых торговых точек.
Обновлено в 04:51
По договоренности, 57 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ООО "Партнер" ( сеть магазинов по продаже люстр, светильников, торшеров и т.д. ), 3 года и 8 месяцев
Антикризисное управление. Достижения: Открыла 3 магазина (по 200 м2 каждый). Заключила договоры с 5 новыми поставщиками на выгодных для нашей компании условиях. Повысился товарооборот за счет: - обучения продавцов-консультантов; - введения мотивации для сотрудников; - введения нового ассортимента товара. Ежемесячно распределяла и контролировала движение денежных средств. Разработала "Должностные инструкции" для всех сотрудников, "Правила внутреннего трудового распорядка" и другие локальные документы. На основе анализа продаж составляла заказ товара на магазины поставщикам.
Обновлено в 04:16
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, стаж 18 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Сиборехторг", 1 год и 5 месяцев
Заключение договоров поставки Формирование ассортиментной матрицы Ценообразование Организация доставки и сбыта.
Обновлено в 04:04
87 000 Р, 49 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Предприятие "ПИРС", 7 лет и 6 месяцев
Открытие бизнеса нуля - розничная торговля. Диверсификация бизнеса от торговли продуктов питания, товаров народного потребления, до строительных материалов и товаров для дома. Разработка стандартов бизнес процесса. Ассортиментная и ценовая политика. Финансовое планирование. Подбор и обучение персонала. Увеличение объемов продаж. Проведение рекламных кампаний.
Обновлено в 03:02
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 108 городов, стаж 18 лет и 10 месяцев
Управление персоналом – 200 человек, в том числе 37 ИТР 1. Ответственный в подразделении в области качества, экологии, профессионального здоровья и безопасности в цехе в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2011, 2. Обеспечение технологии производства огнеупорной продукции для обслуживания конвертеров, мертелей и шамотных порошков, контроль качества и отгрузка продукции 3. Проведение работы по совершенствованию организации технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. 4. Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства работников. 5. Организация и обеспечение правильной эксплуатации и надзора за техническим состоянием, подача заявок на выполнение профилактических и текущих ремонтов механического, вспомогательного оборудования, металлоконструкций, закрепленных за цехом; 6. Управление энергетическими ресурсами: трубопроводы пара и горячей воды, сосуды под давлением, газовое хозяйство подразделения. 7. Управление охраной труда и промышленной безопасностью в цехе. 8. Ответственный за работу ж.д транспорта в цехе 9. Организация работ по проведению аттестации рабочих мест цеха, выполнение мероприятий по результатам аттестации. 10. Учет и контроль сырья, реактивов, готовойй продукции. 11 Обеспечение правильной эксплуатации и своевременного проведения технического обслуживания, капитальных и планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений цеха. Участие в проектах: 1. Внедрение в подразделении СМК, СЭМ, ИСМ, сертификация Участие во внутренних и внешних аудитах ИСМ и СМК в подразделениях. 2. Внедрение в подразделении АСУ ТП переработки и очистки сырого бензола, производство подварочного кирпича 3. Подготовка и проведения капитальных ремонтов по замене основного оборудования подразделения. 4. Внедрение и управление системой электросбережения. 5. Внедрение и управление системой энергосбережения. 6. Разработка: должностных и рабочих инструкций, системы премирования персонала, структуры подразделения. 7. Разработка и внедрение новых видов продукции. 8. Внедрение новых технологий и оборудования в подразделениях. Достижения: - организация и формирование производственной системы: планирование - мотивация учет - контроль логистика - структура; - создание высокоэффективной команды, работающей на результат; - организация и управление процессами, обеспечивающими устойчивость производства и создание условий его развития. - организация системной работы производственных и поддерживающих производство структур.
Обновлено в 03:02
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 195 городов, стаж 18 лет и 9 месяцев
Управление персоналом – 200 человек, в том числе 37 ИТР 1. Ответственный в подразделении в области качества, экологии, профессионального здоровья и безопасности в цехе в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2011, 2. Обеспечение технологии производства огнеупорной продукции для обслуживания конвертеров, мертелей и шамотных порошков, контроль качества и отгрузка продукции 3. Проведение работы по совершенствованию организации технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. 4. Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства работников. 5. Организация и обеспечение правильной эксплуатации и надзора за техническим состоянием, подача заявок на выполнение профилактических и текущих ремонтов механического, вспомогательного оборудования, металлоконструкций, закрепленных за цехом; 6. Управление энергетическими ресурсами: трубопроводы пара и горячей воды, сосуды под давлением, газовое хозяйство подразделения. 7. Управление охраной труда и промышленной безопасностью в цехе. 8. Ответственный за работу ж.д транспорта в цехе 9. Организация работ по проведению аттестации рабочих мест цеха, выполнение мероприятий по результатам аттестации. 10. Учет и контроль сырья, реактивов, готовойй продукции. 11 Обеспечение правильной эксплуатации и своевременного проведения технического обслуживания, капитальных и планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений цеха. Участие в проектах: 1. Внедрение в подразделении СМК, СЭМ, ИСМ, сертификация Участие во внутренних и внешних аудитах ИСМ и СМК в подразделениях. 2. Внедрение в подразделении АСУ ТП переработки и очистки сырого бензола, производство подварочного кирпича 3. Подготовка и проведения капитальных ремонтов по замене основного оборудования подразделения. 4. Внедрение и управление системой электросбережения. 5. Внедрение и управление системой энергосбережения. 6. Разработка: должностных и рабочих инструкций, системы премирования персонала, структуры подразделения. 7. Разработка и внедрение новых видов продукции. 8. Внедрение новых технологий и оборудования в подразделениях. Достижения: - организация и формирование производственной системы: планирование - мотивация учет - контроль логистика - структура; - создание высокоэффективной команды, работающей на результат; - организация и управление процессами, обеспечивающими устойчивость производства и создание условий его развития. - организация системной работы производственных и поддерживающих производство структур.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 18 лет и 6 месяцев
Специалист службы экономической безопасности, ООО "Кредитно-финансовая организация"., 9 месяцев
Обеспечение экономической безопасности Компании.
Обновлено 30 апреля
35 000 Р, 43 года, Новокузнецк, стаж 19 лет
Заведующий магазином, АО "Центрпродсервис", 19 лет и 1 месяц
Формирование заявок на поставку товара и отслеживание своевременности их исполнения. Контроль поступления товаров в согласованном ассортименте по срокам реализации, качеству, количеству. Прогнозировать спрос на товары и объём продаж. Ведение отчетности по реализации товаров. Участвовать в проведении инвентаризации. Контролировать сохранность товарно-материальных ценностей.
Обновлено 30 апреля
190 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой"), 3 года и 4 месяца
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина, Левый Берег, 10 лет и 6 месяцев
Подбор и обучение сотрудников; • обеспечение выкладки товара в соответствии с установленными регламентами; • контроль соблюдения стандартов работы с покупателями; • обеспечение деятельности магазина и контроль технического состояния; • контроль работы и мотивация персонала магазина; • обеспечение сохранности ТМЦ; • проведение мониторинга работы конкурентов; • организация и контроль деятельности магазина; • улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина; • проведение ревизии магазина . заказ товара . в подчинении 24 человека Достижения: . Прибыльность магазина . работа магазина без недостач . стабильный коллектив . открытие магазина
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 22 года и 2 месяца
Директор региональной сети, ООО НОВЭКС, 4 месяца
Оперативное управление региональной розничной сетью (19 магазинов, Новокузнецкий регион); • Обеспечение выполнения плановых экономических показателей региональной сети (выполнение плана т/оборота, сохранность ТМЦ, отсутствие замечаний по выполнению корпоративных стандартов, текучесть персонала); • Анализ эффективности деятельности • Развитие сети, открытие новых магазинов, организация их работы с «нуля»; • Организация и контроль всех бизнес-процессов, сетевых стандартов работы во вверенных магазинах; • Управление деятельностью директоров магазинов. Помощь директорам магазинов в организации работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков. Формирование команды управленческого состава (подбор и обучение директоров магазинов).
Обновлено 30 апреля
100 000 Р, 27 лет, Новокузнецк, стаж 4 года и 5 месяцев
Начальник офиса продаж, АО ""Русская телефонная компания", 1 год и 2 месяца
1. Эффективное управление деятельностью Офиса продаж; 2. Организация работы линейного персонала и выполнения планов продаж; 3. Обучение персонала; 4. Взаимодействие с клиентами и обеспечение высокого уровня сервиса; 5. Работа с внутренней документацией.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 45 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор, ООО "Нургуш", 2 года и 4 месяца
Организация и руководство работой по строительству гипермаркета Лента, (14,5 тыс.м2) г. Уфа, Октябрьский район, ул. Сипайловская 1 с момента подготовки строительной площадки до сдачи объекта в эксплуатацию; Работа с подрядными организациями, поставщиками материалов и оборудования. Взаимодействие с органами строительного надзора, местными исполнительными органами на уровне района и города, ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями.
Обновлено 30 апреля
30 000 Р, 35 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор магазина 1 категории, УК НКХолдинг, 6 месяцев
Административная работа, ведение табеля, заказы в 1С организация и контроль всех отраслей, мерчендайзинг, прием и обучения персонала, проведения и подготовка к инвентаризации. Опыт открытия магазина с нуля
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 39 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель, 17 лет и 11 месяцев
Образование: 1994-1999 гг НИТГУ - Национальный исследовательский Томский государственный университет (согласно рейтинга университетов на момент окончания обучения – 3 университет страны по качеству образования), Экономический факультет, менеджмент, дневное отделение, средний балл диплома 4,5. Диплом за 3 место в научной конференции за творческое решение экономических проблем. • Уникальные навыки оптимизации расходов Профессиональная хронология: Май 2012 – по настоящее время. …, федеральная группа ЧОП, продажи услуг для бизнеса /B2B Должность: Коммерческий директор Функционал: формирование и развитие службы продаж в соответствии с федеральными стандартами компании. Развитие каналов прямых продаж, партнерского канала, сетевого канала, ведение ключевых клиентов. Тренинги менеджеров по продажам, продавцов в сетях одежды, аптеках. Февраль 2011 –май 2012 ООО Лидер Вкуса (производство снековой продукции) Должность: зам директора. Функционал: развитие региональных продаж, ведение дистрибьюторов. Август 2010 – февраль 2011 ООО «Мелодия Здоровья», фармацевтический холдинг «Катрен» сеть аптек. Должность: Руководитель сети аптек по г. Новокузнецк, Прокопьевск Профиль деятельности: розничная сеть по югу области, 7 аптек. Функционал: Общее руководство сетью, управление персоналом, оптимизация и развитие сети, аудит и коррекция визуализации торговых точек, разработка систем мотивации и роста индивидуальных продаж проведение тренингов по продажам, внедрение стандартов сети, работа с контролирующими органами. Причина смены места работы: объединение 2-х областных сетей и завершение оптимизации компании. Февраль 2009 – Июнь 2010 – ОАО «Новокузнецкий Хладокомбинат» Должность: территориальный менеджер дивизиона Восток по Восточной Сибири Профиль деятельности: производство и реализация мороженого Функционал: проведение переговоров с ключевыми клиентами, ведение дистрибьюторов на подотчетных территориях, контроль и развитие торгового подразделения филиала, управление прямыми продажами филиала. Причина смены места работы: ожидание пополнения в семье и невозможность проводить в длительных командировках (по 1,5 месяца) 50% рабочего времени. Февраль 2007- февраль 2009 – ООО «Сибиряк», г. Новокузнецк. Должность: Коммерческий директор Профиль деятельности: сеть салонов продаж: ПВХ окна, балконы, двери, встроенная мебель и др. Функционал: развитие сети, открытие салонов продаж, управление продажами, разработка рекламных компаний, подбор, обучение и контроль качества работы персонала, обучение, тренинги продаж, перевод компании из розничного в оптово-розничного оператора с подключением дистрибьюторов. Причина смены места работы: полное не соблюдение ТК РФ (отсутствие возможности взять кредит на улучшение жилищных условий.) Март 2006г. – декабрь 2006 - ООО «Вегатек» г. Новокузнецк, Прокопьевск, Белово, (г. Воронеж филиал международной компании) Должность: Руководитель филиала по югу Кузбасса (до г. Белово). Профиль деятельности: Федеральная сеть игровых клубов Функционал: создание сети клубов с нуля, поиск подрядчиков, заключение договоров, контроль их работы при капитальном ремонте помещений и запуске клубов в эксплуатацию. Подбор, оценка, обучение и контроль качества работы персонала всех игровых клубов. Проведение тренингов, реализация учебных программ. Работа с контролирующими органами, участие в судебных делах, бюджетирование, выполнение планов по доходу Причина смены места работы: Структурные изменения в организации, в связи с законодательным ограничением деятельности игорного бизнеса Февраль 2002г. – по Декабрь 2005 - ООО «Центр Одежды» г. Новокузнецк, Прокопьевск, Междуреченск Профиль деятельности: сетевая розничная торговля одеждой. Должность: Директор Функциональные обязанности: создание сети магазинов одежды с нуля и руководство компанией (доведение количества магазинов до 6), поиск помещений для магазинов, поиск поставщиков, расписание коллекций одежды на выставках, подбор, обучение и контроль качества работы персонала, проведение тренингов по продажам, учебных программ, составление бюджета компании и его выполнение, работа с контролирующими органами, обеспечение и контроль финансовой деятельности. Ввел новые методы работы на рынке одежды, которые в последствии стали использоваться большинством участников рынка. Развитие компании в одного из ключевых игроков на рынке мужской классической одежды. Причина смены места работы: Изменение системы оплаты труда и снижение ее зависимости от результатов. Апрель 1999г. – по Январь 2002 - ООО «Мазай» г. Томск, Многопрофильная компания: оптовая торговля сырьем для производства полимеров, малое кондитерское производство. Должность: Зам. Директора по направлению оптовых продаж полимеров. Функционал: работа с клиентами, отгрузка с нефтехимического комбината грузов, внешнеторговые операции, работа с таможней по отправке грузов в СНГ, ведение бухгалтерии вспомогательной фирмы. Переведен на должность Директор кондитерского цеха. Функционал: создание пищевого производства с нуля и руководство компанией, создание и быстрый вывод на рынок торговой марки, подбор и контроль качества работы персонала (кондитеры, торговые представители), работа с контролирующими органами. Создание региональной системы продаж. Причина смены места работы: смена места жительства, из г. Томск в г. Новокузнецк Профессиональные навыки: Отличное знание ПК и всего ПО, Internet, организация фирм с нуля и их развитие, Креативная разработка и проведение рекламных компаний, Подбор и развитие персонала, проведение тренингов по розничным продажам, постановка задач, контроль выполнения Бюджетирование, стратегическое планирование, анализ рынка. Слабые стороны: приверженность моральным нормам, без вредных привычек Сильные стороны: высокие аналитические способности, творческий потенциал, работоспособность, способность схватывать на лету и легко осваивать новое, универсальность навыков, высокая коммуникабельность, уникальные личные технологии электронной рекламы, электронных тендеров, поиска помещений, развития межрегиональных контактов по любым сферам, что позволяет находить самые выгодные предложения рынка в 90 крупнейших городах РФ и сферах рынка внутри и вне города. Дополнительные сведения: Наличие ПК, Internet, наличие водительского удостоверения категории «В» и легкового автомобиля. Хобби: туризм.
Обновлено 29 апреля
20 000 Р, 20 лет, Новокузнецк
Обновлено 29 апреля
30 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, стаж 1 год и 10 месяцев
Заместитель управляющего, ювелирная сеть 585, 1 год и 11 месяцев
Приём и оприходования товара, работа с документами, отчетностью, обучение и набор персонала, работа по технологии продаж, наработка и привлечение новых клиентов, проведение ревизии, формирование и выполнение планов, коллективная работа, личные задачи для персонала по выполнение плана, проведение планерок.
Обновлено 29 апреля
200 000 Р, 59 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 21 год и 4 месяца
Директор обособленного подразделения, ООО "Агис Инжиниринг, 2 года и 5 месяцев
Организация работ согласно договора генподряда по строительству объекта " Трехагрегатная газопоршневая теплоэлектростанция мощностью 26,19 МВт" для АО " Невьянский цементник" ЗАО "ЕВРОЦЕМЕНТ груп". Достижения: строительство объекта с 0 до сдачи в ПНР
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 33 года, Новокузнецк, стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор магазина, ООО Кари, 7 месяцев
Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением; Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, средняя корзина, коэффициент обслуживания и т.д.; Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней; Контроль приемки товара от поставщиков; Контроль кассовой отчетности, инкассации, аналитика продаж; Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале; Обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе; Решение конфликтных ситуаций; Ведение первичной бухгалтерской документации; Контроль состояния внутренней и внешней рекламы. и управление бизнес-процессами магазина с целью увеличения продаж.
Обновлено 29 апреля
20 000 Р, 51 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник АХЧ, г/к "Любимый", 7 лет и 5 месяцев
Административно-хоз.деятельность на вверенной территории
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 51 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу, ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел», 6 месяцев
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия, взаимодействие с государственными структурами и кадровыми агентствами; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах; - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием. - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация контроля за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих организаций в сфере организации оплаты труда; - Подготовка управленческой отчетности; - Распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен