Резюме «Директор представительства» в Новокузнецке

Найдено 416 резюме
После регистрации будет доступно 695 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 февраля
28 000 Р, 32 года, Новокузнецк, стаж 5 лет и 3 месяца
Директор филиала, Пони Экспресс (ОАО "Фрейт Линк"), 1 год и 10 месяцев
Контроль работы представительства, руководство сотрудниками 8 человек, составление отчетов, финансовая отчетность, увеличение грузооборота.
Обновлено 26 ноября 2016
80 000 Р, 28 лет, Новокузнецк, стаж 4 года и 8 месяцев
Начальник цеха, АО "ЦОФ "Абашевская", 3 года и 1 месяц
Обязанности: выполнение суточного производственного плана, соблюдение технологических процессов, составление сменной и месячной отчетной документации, планирование и поставка материалов необходимых для выполнения производственных планов. Управление технологическим и ремонтным персоналом цеха. Достижения: выполнение ежемесячных производственных планов, путем снижения аварийных простоев (2014 год - около 280ч/по цеху; 2016 год - 7,5ч/по цеху), подбора заинтересованных кадров и соблюдением производственной дисциплины.
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 08:47
45 000 Р, 38 лет, Новокузнецк, стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ООО "СОЮЗ", 2 года и 9 месяцев
Электротехника, строительные материалы. Тяжёлая строительная техника. Закуп, Торговля. Планирование продаж, контроль работы менеджеров. Отчетность перед ГО. Контроль дебиторской задолженности. представительство интересов компании в арбитраже.
Обновлено в 08:40
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Новокузнецкий ФИЛИАЛ ГИГАНТСТРОЙ Торгового дома ГИГАНТСТРОЙ г. Кемерово, 6 месяцев
- Открытие ФИЛИАЛА с 0. - Определение штатного расписания. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. - Составление плана развития Филиала. Согласование с головным офисом плана развития. - Анализ конкурентной среды. Определение ценовой политики Филиала. - Регистрация Филиала во всех фондах и контролирующих органах. - Подбор, обучение и адаптация персонала. - Разработка методик обучения сотрудников. Проведение тренингов и тестирование. - Организация торговых залов. Административно-хозяйственная деятельность. - Пополнение складского запаса. Определение мест хранения и правил размещения товара. - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. - Переговоры о сотрудничестве на уровне "Первых лиц". Организация рассылки коммерческих предложений. - Организация процесса продаж и предоставления дополнительного сервиса.
Обновлено в 04:45
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 18 лет и 7 месяцев
Специалист службы экономической безопасности, ООО "Кредитно-финансовая организация"., 9 месяцев
Обеспечение экономической безопасности Компании.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Терехинский завод напитков", 1 год и 7 месяцев
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Обновлено 20 мая
190 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой"), 3 года и 4 месяца
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Обновлено 19 мая
90 000 Р, 42 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 23 года и 5 месяцев
Начальник отдела АСУ, Структура Электронного правительства Российской Федерации, 6 лет и 3 месяца
Организация деятельности регионального представительства с нуля. Работа с проектными и подрядными организациями. Контроль за исполнением регламентов, ФЗ и постановлений в технической части проекта. Организация процесса межведомственного информационного обмена между федеральными, региональными и муниципальными органами власти в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ). Создание режима защиты персональных данных (ПДн). Внедрение криптографической защиты.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, стаж 18 лет и 10 месяцев
Территориальный директор, ООО "Страховая компания "Росгосстрах-Жизнь", 8 лет и 1 месяц
Создание направления по Страхованию жизни в компании с "0" в г. Новокузнецке. В подчинении два агентства по страхованию жизни и инвестиционному страхованию и Центр управления портелем. В обязанности входило все, что связано с выполнением плана продаж, рекрутингом и обучением. Стабильное многолетнее выполнение плана продаж, член "Клуба Лучших" компании Росгосстрах.
Обновлено 8 марта
По договоренности, 44 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Главный инженер филиала, ЗАО "Стройсервис", 2 года и 11 месяцев
Ведение всей хозяйственной деятельности на филиале.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ, Сфера ЖКХ Южного Кузбасса, 1 год и 9 месяцев
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Обновлено 2 марта
30 000 Р, 46 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "Форсаж М", 2 года и 8 месяцев
Стратегическое и оперативное управление бизнес - процессами. Владельцами была определена цель: повысить рыночную стоимость компании и максимально выгодно продать её, что и было осуществлено.
Обновлено 2 марта
100 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник договорного отдела, ООО "НовокузнецкЭнерго", 5 лет и 6 месяцев
- общее руководство отделом; - осуществление контроля за соблюдением законодательства на предприятии, составление, анализ, экспертиза и контроль за исполнением хозяйственных договоров (купля-продажа, поставка, аренда, подряд, уступка права требования, оказание услуг и пр.);заключение договоров с обслуживающими организациями; - представительство в арбитражных судах; - полное сопровождение закупок по 223-ФЗ, включая работу с Правительственным сайтом закупок; - прочее
Обновлено 2 марта
50 000 Р, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "МЛК-строй", 7 лет и 5 месяцев
Продажа пластиковых окон, балконных ограждений, мебели
Обновлено 28 февраля
40 000 Р, 34 года, Новокузнецк, стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по маркетингу и персоналу, Кинотеатр "Кино им. Кино", 3 года и 4 месяца
- Обеспечение координации и оптимизации деятельности всех структур для увеличения продаж; - разработка планов продвижения кинотеатра и их осуществление; - определение маркетинговых бюджетов, анализ целевой аудитории и рынка; - организация мероприятий, акций, рекламных кампаний; - ведение ежедневной и итоговой отчетности, анализ результатов проведенных маркетинговых кампаний; - прием, адаптация и обучение персонала; - аттестация, мотивация, постановка задач сотрудникам, контроль за выполнением обязанностей; - оценка качества сервиса.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 44 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель председателя по экономике, НКО «Территориально-соседская община коренного малочисленного народа (шорцев) "Ульгер", 6 лет и 9 месяцев
Фандрайзинг, отчетность в налоговых органах, ПФР, ФСС РФ. Построение взаимодействия общины с промышленными предприятиями г. Новокузнецка и городов юга Кузбасса, с органами местного самоуправления с целью реализации программы сохранения мест традиционной хозяйственной деятельности коренного малочисленного народа (шорцев) РФ и адаптации традиционной деятельности шорцев в современных рыночных отношениях. Помощь и юридическое сопровождение, членов общины, полный спектр услуг в сфере правовой защиты. Представительство в судах, членов общины по вопросам КРФ об АП.
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Алушту, стаж 17 лет и 8 месяцев
Коммерческий, генеральный директор, Метиз-Сибирь ООО, 12 лет и 6 месяцев
Участие в создании полноценной коммерческой компании на основе отдела головного предприятия. Подбор кадров и создание структуры предприятия. Участие в планировании и бюджетировании. Поиск новых клиентов и поставщиков. Создание на базе организации регионального представительства двух крупнейших метизных объединений «Северсталь-Метиз» и «ММК-Метиз». Организация и непосредственное участие в промышленных ярмарках. («Уголь и майнинг», организатор – «Кузбасская ярмарка») Рост продаж метизной продукции в 37 раз за 3 года. Участие в конкурсах на поставки метизной продукции и сварочных материалов на крупнейших добывающих холдингах Сибири (угольная, золотодобывающая, нефте-газовая промышленность), предприятиях алюминиевой промышленности и энергетики, госкомпаниях. (продажи b2b, b2g)
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 43 года, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 8 месяцев
- управление деятельностью 2х обогатительных фабрик.
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО "Е-Лайт-Телеком", 8 месяцев
Руководство филиалом компании.
Обновлено 27 февраля
200 000 Р, 33 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Омега Гарант" (ТМ "Семейная Фотостудия Елизаровых"), 4 года и 1 месяц
Обязанности: Ведение управленческой, маркетинговой, рекламной деятельности компании, продажа услуг в сегментах b2c и b2b. Достижения: Семейная Фотостудия Елизаровых самое востребованное фотоателье в городе, а Елизарова Дарья самый известный фотограф Новокузнецка. За два года число подписчиков в социальных сетях, без каких либо искусственных манипуляций перевалило за 17000 человек, число героев съемок за это же время превысило 3000 человек. Мы единственные кто может похвастаться не только эстетической составляющей фотографий, но так же и уникальными сервисами и ежемесячными красивейшими авторскими фото проектами. Мы единственные, кто загружен работой все 12 месяцев не смотря на сезонность, внешние политические отношения нашей Родины с иностранными агрессорами и внутреннюю государственную политику.
Обновлено 5 февраля
По договоренности, 39 лет, Новокузнецк, стаж 9 лет и 5 месяцев
Главный специалист правового управления, администрация Новокузнецого муниципального района, 3 года и 7 месяцев
- составление процессуальных документов; - претензионно-исковая работа; - представительство в судах; - проверка на соответствие действующему законодательству нормативных и ненормативных правовых актов; - контроль за оформлением документов на земельные участки; - работа с судебными приставами; - юридические консультации сотрудников администрации и граждан
Обновлено 19 января
По договоренности, 53 года, Новокузнецк, готов к переезду в Новосибирск, стаж 29 лет и 2 месяца
Директор, Индивидуальный предприниматель, 3 года и 5 месяцев
Риторская деятельность с коммерческой недвижимостью, юридические услуги, услуги в сфере транспортных перевозок.
Обновлено 9 января
По договоренности, 33 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ОРК, 1 год и 3 месяца
● Организация, координация и контроль работы организации; ● организация эффективного взаимодействия структурных подразделений организации; ● стратегическое планирование развития организации и реализация этих планов; ● участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; ● обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в организации; ● контроль над соблюдением графика работы сотрудников и ведение табеля учета рабочего времени и исполнения служебных обязанностей; ● планирование и осуществление мероприятий в области, имущественной, информационной и кадровой безопасности организации; ● взаимодействие с государственными органами; ● участие в тендерах и аукционах, проводимых на муниципальных и федеральных уровнях; ● анализ и аудит существующих бизнес - процессов, разработка механизмов по улучшению работы и их внедрение; ● поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами; ● выявление и описание потребностей клиентов и конкурентных преимуществ востребуемых услуг на внутреннем и внешнем рынке; ● оценка экономической эффективности существующих и новых инвестиционных проектов.
Обновлено 12 декабря 2016
30 000 Р, 43 года, Новокузнецк, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО " Бест Прайс" розничная торговля, 2 года
Контроль работы магазина, обеспечение выполнения правил продаж и стандартов компании, разработка мероприятий по выполнению планов продаж, разработка систем мотивации персонала, управление персоналом (подбор, обучение, наставничество), контроль приема, хранения и учета ТМЦ, проведение и участие в инвентаризациях
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен