Резюме «Директор представительства» в Новокузнецке

Найдено 420 резюме
После регистрации будет доступно 700 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 февраля
28 000 Р , 32 года , Новокузнецк , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Директор филиала 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2012)
Пони Экспресс (ОАО "Фрейт Линк")
Контроль работы представительства, руководство сотрудниками 8 человек, составление отчетов, финансовая отчетность, увеличение грузооборота.
Менеджер по продажам, Региональный представитель, Менеджер автомобильных и контейнерных перевозок, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 19:03
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Терехинский завод напитков"
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Генеральный директор, Директор представительства (в трудовой Руководитель направления), Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель филиала, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Руководитель отдела, Торговый представитель с личным автомобилем, Начальник отдела, Экономист-снабженец скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:55
По договоренности , 40 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Специалист службы экономической безопасности 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кредитно-финансовая организация".
Обеспечение экономической безопасности Компании.
Специалист службы экономической безопасности, Представитель (доверенное лицо), Заместитель директора по экономической безопасности (по общим вопросам), Руководитель Службы контроля, Директор скрыть
Обновлено в 07:56
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор филиала 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Е-Лайт-Телеком"
Руководство филиалом компании Good Line на юге Кемеровской области. В административном и функциональном подчинении отдел подключения и обслуживания абонентов, технический отдел, служба сбыта, отдел согласования, отдел кадров, бухгалтерия, транспорт, склад. В административном подчинении отдел b2b, отдел подключения юридических лиц, Телесейл (отдел продаж), Центр обслуживания абонентов (Новокузнецк, Прокопьевск, Киселевск), служба безопасности, маркетинг. Контроль выполнения KPI (время подключения абонента, сервисного обслуживания, устранения аварий и т.д.). Контроль материально-технического обеспечения отделов и сотрудников. Разработка и контроль мотивации и демотивации. Контроль начисления заработной платы. Контроль подбора и обучения персонала. Проведение ревизий склада и отделов, контроль движения и остатков ТМЦ. Согласование и контроль выполнения строительного плана и проведения строительных работ. Контроль выполнения планов продаж. Взаимодействие с административными органами, арендодателями, партнерами провайдерами, управляющими компаниями, ТСЖ. Еженедельная и ежемесячная отчетность. Внедрение системы 5S (бережливое производство) в филиале. Участие в разработке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий. Активное участие в рекламных и PR кампаниях.
Региональный управляющий, Региональный менеджер, Региональный представитель, Руководитель обособленного подразделения, Руководитель, региональный представитель, Директор, Администратор торговой сети салонов связи, Менеджер-экономист скрыть
Обновлено в 06:07
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор филиала 6 месяцев (по апрель 2016)
Новокузнецкий ФИЛИАЛ ГИГАНТСТРОЙ Торгового дома ГИГАНТСТРОЙ г. Кемерово
- Открытие ФИЛИАЛА с 0. - Определение штатного расписания. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. - Составление плана развития Филиала. Согласование с головным офисом плана развития. - Анализ конкурентной среды. Определение ценовой политики Филиала. - Регистрация Филиала во всех фондах и контролирующих органах. - Подбор, обучение и адаптация персонала. - Разработка методик обучения сотрудников. Проведение тренингов и тестирование. - Организация торговых залов. Административно-хозяйственная деятельность. - Пополнение складского запаса. Определение мест хранения и правил размещения товара. - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. - Переговоры о сотрудничестве на уровне "Первых лиц". Организация рассылки коммерческих предложений. - Организация процесса продаж и предоставления дополнительного сервиса.
Коммерческий директор, Директор, Администратор скрыть
Обновлено 18 июля
60 000 Р , 47 лет , Новокузнецк , стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор филиала 7 лет и 3 месяца (по май 2017)
АО "Военно-мемориалная компания" (АО "ВМК") Новокузнецкий филиал
Должностные обязанности: Общее руководство территорией (розничная сеть продаж, центры оказания услуг) В части розницы: поиск помещений и открытие новых розничных точек. Развитие и построение сети. В части оказания услуг: построение структуры сервисных центров, внедрение стандартов обслуживания, поиск подрядчиков, развитие сервиса. В части производства: создание с «0» собственного производственного участка (с последующим его преобразованием в производственную базу), управление производством в области камнеобработки, организация рабочего процесса замкнутого цикла с 3-х сменным графиком работы, оптимизация и развитие производства (по прогрессивной японской системе 5Т), контроль выполнения плановых показателей и их увеличения, обеспечение своевременного обслуживания вверенного оборудования (вкл. прямые поставки расходных материалов от поставщиков), модернизация оборудования и производственных процессов, управление персоналом, разработка системы индивидуальной и коллективной мотивации (с применением KPI), периодическая отчетность перед руководством. Управление финансами и экономикой подразделения, бюджетирование. Работа с персоналом в части подбора, обучения, внедрения единых стандартов работы. Обеспечение безопасности, маркетинговая активность. Взаимодействие с силовыми и государственными структурами, осуществление представительских функций.
Директор розничной сети /Руководитель филиала, Директор по распространению (по дистрибьюции) издания скрыть
Обновлено 8 июля
190 000 Р , 36 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой")
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Директор по информационным технологиям, Руководитель подразделения информационной безопасности, Специалист по защите информации Дирекции по защите ресурсов, Инженер-программист Отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 48 лет , Новокузнецк , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 2 месяца (по октябрь 2014)
ООО "Алпарко"
Организация продаж товара компании (презервативы, тесты, пластыри) "с нуля". Управление всеми процессами. Клиенты - аптеки, ЛПУ и торговые сети (FMCG) - от Белово до Таштагола.
Коммерческий директор, Начальник Новокузнецкого обособленного структурного подразделения, Начальник отдела региональных представительств, Начальник отдела торговых представителей, регионального отдела продаж, Директор Новокузнецкого филиала скрыть
Обновлено 6 июня
45 000 Р , 38 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "СОЮЗ"
Электротехника, строительные материалы. Тяжёлая строительная техника. Закуп, Торговля. Планирование продаж, контроль работы менеджеров. Отчетность перед ГО. Контроль дебиторской задолженности. представительство интересов компании в арбитраже.
Директор, Руководитель филиала, Директор, Начальник отдела снабжения, инженер ОТ ТБ, Юрисконсульт, (совместительство) скрыть
Обновлено 19 мая
90 000 Р , 42 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 7 месяцев
Начальник отдела АСУ 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Структура Электронного правительства Российской Федерации
Организация деятельности регионального представительства с нуля. Работа с проектными и подрядными организациями. Контроль за исполнением регламентов, ФЗ и постановлений в технической части проекта. Организация процесса межведомственного информационного обмена между федеральными, региональными и муниципальными органами власти в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ). Создание режима защиты персональных данных (ПДн). Внедрение криптографической защиты.
Заместитель генерального директора по техническим вопросам, Технический директор, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , стаж 18 лет и 10 месяцев
Территориальный директор 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "Страховая компания "Росгосстрах-Жизнь"
Создание направления по Страхованию жизни в компании с "0" в г. Новокузнецке. В подчинении два агентства по страхованию жизни и инвестиционному страхованию и Центр управления портелем. В обязанности входило все, что связано с выполнением плана продаж, рекрутингом и обучением. Стабильное многолетнее выполнение плана продаж, член "Клуба Лучших" компании Росгосстрах.
Глава представительства, менеджер по сбыту, Бухгалтер скрыть
Обновлено 8 марта
По договоренности , 44 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Главный инженер филиала 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Стройсервис"
Ведение всей хозяйственной деятельности на филиале.
Ведущий менеджер по продажам, Старший менеджер, Старший менеджер, Старший менеджер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Сфера ЖКХ Южного Кузбасса
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
30 000 Р , 46 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 5 лет и 4 месяца
Генеральный директор 2 года и 8 месяцев (по январь 2005)
ООО "Форсаж М"
Стратегическое и оперативное управление бизнес - процессами. Владельцами была определена цель: повысить рыночную стоимость компании и максимально выгодно продать её, что и было осуществлено.
Обновлено 2 марта
100 000 Р , 37 лет , Новокузнецк , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет
Начальник договорного отдела 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "НовокузнецкЭнерго"
- общее руководство отделом; - осуществление контроля за соблюдением законодательства на предприятии, составление, анализ, экспертиза и контроль за исполнением хозяйственных договоров (купля-продажа, поставка, аренда, подряд, уступка права требования, оказание услуг и пр.);заключение договоров с обслуживающими организациями; - представительство в арбитражных судах; - полное сопровождение закупок по 223-ФЗ, включая работу с Правительственным сайтом закупок; - прочее
Начальник юридического отдела, Юрисконсульт в единственном числе, Юрисконсульт, Специалист юридического отдела скрыть
Обновлено 2 марта
50 000 Р , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 18 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЛК-строй"
Продажа пластиковых окон, балконных ограждений, мебели
Руководитель направления, Руководитель регионального подразделения, Логист, Заместитель директора по административным вопросам, Заместитель директора по коммерческим вопросам скрыть
Обновлено 28 февраля
40 000 Р , 34 года , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по маркетингу и персоналу 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Кинотеатр "Кино им. Кино"
- Обеспечение координации и оптимизации деятельности всех структур для увеличения продаж; - разработка планов продвижения кинотеатра и их осуществление; - определение маркетинговых бюджетов, анализ целевой аудитории и рынка; - организация мероприятий, акций, рекламных кампаний; - ведение ежедневной и итоговой отчетности, анализ результатов проведенных маркетинговых кампаний; - прием, адаптация и обучение персонала; - аттестация, мотивация, постановка задач сотрудникам, контроль за выполнением обязанностей; - оценка качества сервиса.
Мерчандайзер\рекламный агент (совместительство с декретом), Заместитель генерального директора, Главный редактор рекламно-информационного еженедельника скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 44 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель председателя по экономике 6 лет и 9 месяцев (по июль 2016)
НКО «Территориально-соседская община коренного малочисленного народа (шорцев) "Ульгер"
Фандрайзинг, отчетность в налоговых органах, ПФР, ФСС РФ. Построение взаимодействия общины с промышленными предприятиями г. Новокузнецка и городов юга Кузбасса, с органами местного самоуправления с целью реализации программы сохранения мест традиционной хозяйственной деятельности коренного малочисленного народа (шорцев) РФ и адаптации традиционной деятельности шорцев в современных рыночных отношениях. Помощь и юридическое сопровождение, членов общины, полный спектр услуг в сфере правовой защиты. Представительство в судах, членов общины по вопросам КРФ об АП.
Менеджер группы торговых представителей / супервайзер, Менеджер группы торговых представителей / супервайзер, Менеджер группы торговых представителей (супервайзер), Региональный менеджер по сбыту, Региональный менеджер по сбыту, Ведущий специалист страхования, Менеджер по продаже скрыть
Обновлено 28 февраля
100 000 Р , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Алушту , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Коммерческий, генеральный директор 12 лет и 6 месяцев (по январь 2016)
Метиз-Сибирь ООО
Участие в создании полноценной коммерческой компании на основе отдела головного предприятия. Подбор кадров и создание структуры предприятия. Участие в планировании и бюджетировании. Поиск новых клиентов и поставщиков. Создание на базе организации регионального представительства двух крупнейших метизных объединений «Северсталь-Метиз» и «ММК-Метиз». Организация и непосредственное участие в промышленных ярмарках. («Уголь и майнинг», организатор – «Кузбасская ярмарка») Рост продаж метизной продукции в 37 раз за 3 года. Участие в конкурсах на поставки метизной продукции и сварочных материалов на крупнейших добывающих холдингах Сибири (угольная, золотодобывающая, нефте-газовая промышленность), предприятиях алюминиевой промышленности и энергетики, госкомпаниях. (продажи b2b, b2g)
Начальник службы приема и хранения металла, Директор по строительству, Заместитель начальника поезда по снабжению скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 43 года , Новокузнецк , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по обогащению и переработки 4 года (по настоящее время)
ТОО «СТС»
- управление деятельностью 2х обогатительных фабрик.
Директор представительства, Директор, Начальник основного цеха, Начальник смены, АУО, мастер, начальник смены скрыть
Обновлено 27 февраля
200 000 Р , 33 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет
Директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Омега Гарант" (ТМ "Семейная Фотостудия Елизаровых")
Обязанности: Ведение управленческой, маркетинговой, рекламной деятельности компании, продажа услуг в сегментах b2c и b2b. Достижения: Семейная Фотостудия Елизаровых самое востребованное фотоателье в городе, а Елизарова Дарья самый известный фотограф Новокузнецка. За два года число подписчиков в социальных сетях, без каких либо искусственных манипуляций перевалило за 17000 человек, число героев съемок за это же время превысило 3000 человек. Мы единственные кто может похвастаться не только эстетической составляющей фотографий, но так же и уникальными сервисами и ежемесячными красивейшими авторскими фото проектами. Мы единственные, кто загружен работой все 12 месяцев не смотря на сезонность, внешние политические отношения нашей Родины с иностранными агрессорами и внутреннюю государственную политику.
Начальник отдела продаж, Директор, Медицинский представитель госпитального направления, Медицинский представитель, аптечный сегмент, Руководитель регионального представительства, Старший тренер скрыть
Обновлено 5 февраля
По договоренности , 39 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Главный специалист правового управления 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
администрация Новокузнецого муниципального района
- составление процессуальных документов; - претензионно-исковая работа; - представительство в судах; - проверка на соответствие действующему законодательству нормативных и ненормативных правовых актов; - контроль за оформлением документов на земельные участки; - работа с судебными приставами; - юридические консультации сотрудников администрации и граждан
Обновлено 7 июля
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Цель: ищу работу в сфере юридической поддержки, контроля договорной деятельности. Профессиональные навыки: Цель: ищу работу в сфере юридической поддержки, контроля договорной деятельности. Зам. директора по правовым вопросам в Управляющей компании (деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства), в подчинении 2 сотрудника; Профессиональные навыки: имею большой опыт решения разноплановых задач - представительство в суде (арбитражном и общей юрисдикции) при рассмотрении различных споров - договорное, жилищное, трудовое, административное, авторское, наследственное право, взыскание ущерба как по закону "О защите прав потребителя", так и и между юр.лицами, как в качестве истца, так и ответчика, установление фактов, имеющих юр. значение, претензионная работа, составление, юридическая оценка, контроль заключения и исполнения договоров, анализ деятельности контрагентов, проведение внутренних проверок, тендерных процедур по закупкам ТМЦ и оказанию услуг, переговоров с контрагентами, предотвращение возникновения дебиторской задолженности, разработки нормативной документации, решение трудовых споров, работа службы безопасности предприятия. Опыт работы: 1. В настоящее время – Директор по правовым вопросам в крупной управляющей компании (деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства), в подчинении 1 сотрудник; 2. с 01.10.2003г. по 29.04.2011г. - начальник отдела контроля договоров службы экономической безопасности Дирекции по безопасности ОАО «НКМК». Штат отдела – 5 человек. В указанный период неоднократно исполнял обязанности юрисконсульта Дирекции по безопасности (по совместительству). Уволен по соглашению сторон в связи с объединением ОАО «НКМК» и ОАО «ЗСМК»; 3. с 14.05.2003г. по 30.09.2003г. - инженер 1 категории отдела контроля договоров Управления экономической безопасности ООО «Рельсы КМК»; 4. с 30.07.2002г. по 13.05.2003 г. – юрисконсульт бюро по контролю за исполнением договоров ОАО «КМК»; Образование: 1999-2002 г.г. – Томский Экономико-Юридический институт, направление «юриспруденция», диплом № АБВ 0566311; • 2011г., «Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты и уйти от ответственности?», сертификат № 0004779; • 2008г. НОУ РЦПП «Евраз-Сибирь», Новокузнецк, «Охрана труда и промышленная безопасность», сертификат №1284; • 2007г. НОУ «Центр предпринимательских рисков», С- Петербург, «Выявление кризисных явлений на предприятиях контрагентов. Анализ их финансового состояния», удостоверение № 2785; • 2005г. Институт повышения квалификации информационных работников, Москва, «Экономическая безопасность фирмы», сертификат № 509; • 2005г. ГАСИС, Москва, «Взыскание долгов», сертификат № 013615; • 2004г. Юридический центр «М-Логос», Москва, «Эффективная договорная и претензионная работа в организации», сертификат № 56.
Обновлено 3 июля
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , стаж 7 лет
Директор по правовым вопросам 7 лет (по настоящее время)
ЮЖНАЯ СТОЛИЦА 42
Правовое сопровождение предприятий
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.