Резюме «Директор по развитию» в Новокузнецке

Найдено 987 резюме
После регистрации будет доступно 1 628 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 июня
190 000 Р , 36 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой"), 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Директор по информационным технологиям, Руководитель подразделения информационной безопасности, Специалист по защите информации Дирекции по защите ресурсов, Инженер-программист Отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 42 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Региональный директор по торговле, ООО "Компания Холидей", 8 месяцев (по июнь 2016)
Координация работы группы дискаунтеров - фуд и нонфуд (Холди - т.з. 500 М 2 каждый). Аудит. Выполнение плановых показателей по ТО, Производительности, SAL, Потерям (списание, уценка, инвентаризация), сохранение и увеличение доли в группах. Работа с еженедельными акциями. Оптимизация процессов в магазине, в соответствии с действующими регламентами. Планомерная работа над увеличением привлекательности формата дискаунтер для покупателей (выкладка, ассортимент, наличие ценников, чистота, порядок, отсутствие очередей на кассах, вежливость и сервисный диалог, отсутствие просроченного товара и товара с некорректной маркировкой, соблюдение стандартов хранения). Работа с персоналом. Достижения: Первое место в региональном рейтинге (Кемеровская обл.) среди РДТ, 100% выполнение всех ключевых показателей, приоритет в работе - увеличение продаж.
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 5 января
По договоренности , 34 года , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Главный специалист сектора развития бизнеса отдела розничного бизнеса, ОАО "Банк Москвы", 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Развитие розничного бизнеса, увеличение продаж, реклама, Продажа розничных продуктов Банка, ведение переговоров, привлечение организаций к сотрудничеству...
Обновлено в 06:15
200 000 Р , 53 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 8 месяцев
Руководитель филиала, РУСАЛ ООО РусИнжиниринг, 3 года и 2 месяца (по июнь 2016)
Руководство деятельностью филиала во всех направлениях: бюджетирование, организация и проведение ремонтов всех уровней, подбор и подготовка кадров, взаимодействие с заказчиком, взаимодействие с контрольными органами РТН и РПН. Обеспечение тмц для своих нужд и нужд заказчика, проведение тендерных процедур, Составление отчетов о деятельности в центральную компанию. Организация безопасного производства работ капитальных ремонтов и текущего содержания. Инжиниринг деятельности АО "Русал Новокузнецк". Организация ремонтов и содержание зданий и сооружений заказчика. Внедрение и развитие системы постоянных улучшений производственных процессов на базе TPS и TPM.
Главный инженер, Зам.исполнительного директора по производству и техническим вопросам, Директор филиала, Заместитель ген.директора по маркетингу и продажам, Генеральный директор, Генеральный директор, Ген.директор, Главный инженер (в подчинении находилось до 3000чел), Генеральный директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C.\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u043D\u0430\u0445\u043E\u0434\u0438\u043B\u043E\u0441\u044C\x20\u0434\u043E\x203000\u0447\u0435\u043B\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 05:17
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Новокузнецкий ФИЛИАЛ ГИГАНТСТРОЙ Торгового дома ГИГАНТСТРОЙ г. Кемерово, 6 месяцев (по апрель 2016)
- Открытие ФИЛИАЛА с 0. - Определение штатного расписания. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. - Составление плана развития Филиала. Согласование с головным офисом плана развития. - Анализ конкурентной среды. Определение ценовой политики Филиала. - Регистрация Филиала во всех фондах и контролирующих органах. - Подбор, обучение и адаптация персонала. - Разработка методик обучения сотрудников. Проведение тренингов и тестирование. - Организация торговых залов. Административно-хозяйственная деятельность. - Пополнение складского запаса. Определение мест хранения и правил размещения товара. - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. - Переговоры о сотрудничестве на уровне "Первых лиц". Организация рассылки коммерческих предложений. - Организация процесса продаж и предоставления дополнительного сервиса.
Обновлено в 04:46
По договоренности , 51 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу, ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел», 6 месяцев (по март 2016)
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия, взаимодействие с государственными структурами и кадровыми агентствами; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах; - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием. - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация контроля за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих организаций в сфере организации оплаты труда; - Подготовка управленческой отчетности; - Распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Заместитель исполнительного директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Главный специалист отдела стандартизации и развития службы главного инженера, Начальник ОТиЗ, Начальник отдела организации и оплаты труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы в управлении Общ, Начальник бюро планирования, тарификации и управления отдела труда и заработной платы в управлении О, Начальник бюро организации труда и заработной платы в цехе металлоконструкций, Инженер по организации и нормированию труда в цехе металлоконструкций, Начальник группы Управления по режиму и безопасности, Контролер КПП Управления по режиму и безопасности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0422\u0438\u0417,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u041E\u0431\u0449,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0442\u0430\u0440\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u041E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0432\x20\u0446\u0435\u0445\u0435\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0432\x20\u0446\u0435\u0445\u0435\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u041A\u041F\u041F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено в 04:20
87 000 Р , 49 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, Предприятие "ПИРС", 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Открытие бизнеса нуля - розничная торговля. Диверсификация бизнеса от торговли продуктов питания, товаров народного потребления, до строительных материалов и товаров для дома. Разработка стандартов бизнес процесса. Ассортиментная и ценовая политика. Финансовое планирование. Подбор и обучение персонала. Увеличение объемов продаж. Проведение рекламных кампаний.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 37 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 14 лет и 3 месяца
Уполномоченный, Кемеровская ТПО ГМПР, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
В рамках обязанностей, обусловленных трудовым договором ведется комплексная профсоюзная работа на предприятиях ООО КЗ "КВОиТ", ООО "Кузнецкие металлоконструкции", ООО "Запсибэнергоремонт", включающая в себя: - планирование и отчетность работы организации ППО "НКВЗ" ГМПР (бюджет, мероприятия); - консультативная работа по вопросам трудового законодательства; - участие в кол.договорных кампаниях; - организация и проведение конференций, совещаний, круглых столов, заседаний комиссии; - участие в проверках по соблюдению работодателем законодательства о труде, положений и соглашений по охране труда, работе по улучшению условий труда, здоровья и быта работников; - участие в расследовании несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний; - участие и контроль за проведением СОУТ; - разработка нормативной документации, регламентирующей процессы общественной работы профсоюзного актива; - выполнение непосредственных поручений вышестоящего руководителя.
Председатель, Заместитель начальника отдела подготовки кадров и социального развития, Директор, Старший преподаватель, Преподаватель философии, социологии и политологии, Учитель истории и обществознания скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Специалист службы экономической безопасности, ООО "Кредитно-финансовая организация"., 10 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение экономической безопасности Компании.
Специалист службы экономической безопасности, Представитель (доверенное лицо), Заместитель директора по экономической безопасности (по общим вопросам), Руководитель Службы контроля, Директор, Старший сотрудник личной охраны, Сотрудник личной охраны скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином, ООО"ЦентрДети", 9 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Руководство ОП состоящих из 2х магазинов детский ассортимент (одежда, игрушки, мебель, питание, обувь, аксессуары, косиетика) (магазины "Nati"). Открытие магазинов " с ноля". На моем счету: открытие пяти магазинов: в Новокузнецке, Прокопьевске, Киселевске; и дальнейшее управление ими. Ежегодное увеличение товарооборота от100% -25%. В подчинении более 50 человек. Активное взаимодествие с контролирующими и проверяющими оргагами, со всеми структурными подразделениями головного офиса. Ведение различных переговоров. Работа по поиску новых торговых площадей и расчет их эффективности. Организация учета товародвижения и материально-денежных ценностей магазинов. Организация сохранности тмц. Планирование и работа в рамках бюджета. Контроль за соблюдением законодательных норм и корпоративных стандартов компании. Достижение плановых показателей работы магазинов. Ведение кассовой документации. Инкассация денежных средств. Организация проведения маниторингов.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , стаж 19 лет
Генеральный директор, ООО "Сиборехторг", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Заключение договоров поставки Формирование ассортиментной матрицы Ценообразование Организация доставки и сбыта.
Обновлено 22 июня
60 000 Р , 51 год , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 1 город , стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник участка по обслуживанию тепловых сетей, МП "Сибирская Сбытовая Компания", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
В феврале 2014г принят на работу мастером участка по обслуживанию и ремонту тепловых сетей. В августе 2014г. переведен начальником участка. За время работы в должности начальника участка оптимизировал работу участка, сократил аварийность на сетях участка на 40%, разработав графики ППР и добившись их выполнения, в результате чего снизились расходы на обслуживание и ремонты. Повысил производительность труда, улучшив производственную дисциплину. Через год участок был признан вторым по производственным показателям. По итогам достигнутых результатов переведен с января 2016г на наиболее ответственный участок центрального района. Обязанности:Организация проведения капитальных и текущих ремонтов тепловых сетей, обучение персонала, ведение отчетности по работе участка, планирование работы участка, работа с администрацией города, работа с подрядными организациями...
Обновлено 22 июня
По договоренности , 53 года , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "ТЕРЁХИНСКИЙ ЗАВОД НАПИТКОВ", 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
Организация и контроль работы компании и обособленных подразделений в рамках целей и задач; - Стратегическое планирование, оперативное планирование, постановка задач; - Управление логистическими потоками; - Бюджетирование, анализ финансовых результатов, анализ и оптимизация издержек, увеличение прибыли; - Внедрение системы мотивации для персонала компании; - Формирование команды компании; - Организация работы по увеличению объёмов продаж и производства продукции, расширение рынка сбыта, контроль продаж; - Организация работы по созданию и выведению на рынок новых видов производимой продукции, сертифицирование, контроль за обеспечением качества и безопасности производимой продукции; - Организация работы по развитию технологических мощностей и инфраструктуры производства и предприятия в целом, закуп и введение в эксплуатацию приобретаемого оборудования в кратчайшие сроки; - Контроль за соблюдением параметров качества бизнесс-процессов, развитие и интеграция их в ИС, постановка управленческого учёта, контроль документооборота с клиентами; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль и анализ текущего состояния рынка продукции, законодательства, макро- и микроэкономики; - Управление персоналом; - Успешный опыт по оптимизации продаж и финансовых результатов; - Знания и опыт в области управления службой прямых продаж, управленческие и переговорные навыки; - Опыт построения структуры продаж и управления различными каналами сбыта; - Управление отношениями, переговоры с ключевыми клиентами, поставщиками; - Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж; - Взаимоотношения с контролирующими органами; - Штат более 90 сотрудников
Обновлено 21 июня
По договоренности , 26 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 3 года и 6 месяцев
Ведущий инженер производственного управления, ООО "Вторресурс-Переработка", 6 месяцев (по настоящее время)
Разработка производственных программ (месяц, год), анализ и контроль поступления металлолома (по структуре, объёму, видам), анализ и контроль переработки металлолома и отгрузки металлошихты, ежесуточный и еженедельный контроль выполнения производственных задач, обеспечение цехов необходимой спецтехникой. Анализ производственных показателей, их прогнозирование и агрегация оперативных/бухгалтерских данных. Разработка новых форм отчётности и контроллинга производственных процессов.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ООО "Фуд-мастер", 2 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
Оперативное управление деятельностью филиала компании (4 концепции, 220 человек); Работа с персоналом: подбор, развитие, мотивация; Контроль: - ключевых качественных и количественных показателей эффективности бизнес-единицы (экономика предприятия, процессы, персонал, маркетинг, логистика, сервис); - оборачиваемости активов; - ценообразования; - расходования ДС; Оптимизация расходной части бюджета; Аудит текущего положения дел в филиале, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; Планирование продаж, бюджетирование; Личная работа с ключевыми и стратегическими клиентами, контролирующими организациями.
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 43 года , Новокузнецк , стаж 6 лет и 4 месяца
Генеральный директор филиала, ОТК Новокузнецк, 5 месяцев (по июнь 2017)
Причина увольнения закрытие филиала. Управление экономической и финансовой деятельностью компании; разработка и внедрение стратегии развития компании; построение и планирование бизнес-процессов; формирование бюджета. контроль выполнения плановых показателей; разработка и внедрение форм отчетности; контроль дебиторской задолженности; подбор, мотивация персонала; разработка стратегии развития компании; оптимизация затрат. проведение встреч и переговоров; Достижения: Уменьшила затраты на 8 % за квартал 2017 г. Сократила остатки неликвидного товара.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Терехинский завод напитков", 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Генеральный директор, Директор представительства (в трудовой Руководитель направления), Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель филиала, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Руководитель отдела, Торговый представитель с личным автомобилем, Начальник отдела, Экономист-снабженец скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28\u0432\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\x20\u043B\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x2D\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0435\u0446')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор по производственно-техническим вопросам и качеству, ОАО "Кузнецкие ферросплавы ", 2 года и 9 месяцев (по июнь 2016)
Обязанности: Обеспечение выполнения производственной программы и отгрузки готовой продукции предприятия. • Руководить деятельностью и контролировать результаты работы подчинённых подразделений и служб предприятия, организовать выполнение поставленных перед ними задач. • Определение технической политики и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, руководство разработкой и выполнением соответствующих мероприятий. • Обеспечение своевременного и качественного лабораторного контроля сырья и готовой продукции. • Повышение эффективности производства, сокращение финансовых и экономических затрат, достижение высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции. Достижения: • Эффективная деятельность за 2014 г. позволило, предприятию выполнить план производства на 102% и план отгрузки на 106,5%. • За 2015 г. внедрил технологию фракционирования ферросилиция, позволяющую выпускать готовую продукцию с сортаментом более 10 товарных фракций, с меньшим образованием мелочи (некондиционной продукции) при дроблении ферросилиция на 10-12%. • В 2015 г. разработал мероприятия по снижению выбросов в атмосферу от рудовосстановительных печей. В 2014 г. выбросы отходящих газов от печей сократились на 1,5%, а в 2015 г. на 9,4%. • За 2014 г. и 2015 г. внедрил технологию производства ферросилиция с особо низким содержанием углерода, освоено производство высококремнистых сплавов с низким содержанием примесей с улучшением качества выпускаемой продукции.
Директор по качеству и отгрузке, Заместитель директора по ПТВ по производству, Начальник цеха 2 ферросплавного производства, Начальник Производственного отдела, Начальник цеха № 3 ферросплавного производства, Заместитель начальника цеха № 2 ферросплавного производства, Помощник мастера на горячих участках работ цех №2 ферросплавного, Плавильщик ферросплавов 6 разряда цех № 2 ферросплавного производства скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0433\u0440\u0443\u0437\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041F\u0422\u0412\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x202\x20\u0444\u0435\u0440\u0440\u043E\u0441\u043F\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u2116\x203\x20\u0444\u0435\u0440\u0440\u043E\u0441\u043F\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u2116\x202\x20\u0444\u0435\u0440\u0440\u043E\u0441\u043F\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0433\u043E\u0440\u044F\u0447\u0438\u0445\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0446\u0435\u0445\x20\u21162\x20\u0444\u0435\u0440\u0440\u043E\u0441\u043F\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E,\x20\u041F\u043B\u0430\u0432\u0438\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A\x20\u0444\u0435\u0440\u0440\u043E\u0441\u043F\u043B\u0430\u0432\u043E\u0432\x206\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\x20\u2116\x202\x20\u0444\u0435\u0440\u0440\u043E\u0441\u043F\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430')%}
Обновлено 20 июня
30 000 Р , 39 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам направления HoReCa, ООО "Фагот", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
- Мониторинг и контроль дебиторской задолженности; - Поддержание и развитие клиентской базы; - Полное сопровождение клиента; - Мониторинг цен конкурентов; - Контроль и обеспечение складских остатков продукции; - Оперативная доставка продукции клиентам.
Менеджер по продажам, Заместитель руководителя направления полуфабрикатов, Исполнительный директор, Дивизиональный менеджер отдела региональных продаж, Региональный менеджер региоальных продаж, Начальник контрольно-ревизионного отдела, Бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель филиала, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Организация работа филиала, бюджетирование, подбор персонала, продажи, транспортная складская логистика, претензионная работа, договорные отношения с контрагентами, полная отчетность перед головным офисом.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 44 года , Новокузнецк , готов к переезду в Новосибирск, Краснодар, Челябинск и еще 1 город , стаж 22 года и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель, ИП, 4 года и 1 месяц (по октябрь 2016)
Опыт выполняемых обязанностей и имеющиеся знания: ведение переговоров, заключение договоров, управление персоналом (подбор, обучение, организация, мотивация и контроль работы сотрудников), контроль, управление и развитие розничной сети, контроль документооборота, заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация, выполнение плана по товарообороту и соблюдение бизнес-процессов, реализация мероприятий по повышению товарооборота и сокращению товарных потерь ведение административно-хозяйственной деятельности, ведение финансовой, налоговой и статистической отчетности, ведение аналитической отчетности (анализ плановых и коммерческих показателей), проведение локальных и плановых инвентаризаций, прохождение ревизий, решение возникающих проблем с администрацией предприятия, сторонними организациями, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, знание нормативной документации розничной торговли и кассовой дисциплины, знание показателей эффективности работы.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 37 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам, ООО Даймонд электрик, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Продажи бытовой электроники
Обновлено 19 июня
25 000 Р , 28 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Руководитель группы офисов, ПАО ВымпелКом, 5 месяцев (по август 2015)
Подбор персонала, проведение собеседований, контроль и выполнение экономических показателей в зоне ответственности (10 офисов продаж), мотивация сотрудников на выполнение экономических результатов, организация и контроль работы сотрудников офисов обслуживания и продаж, контроль соблюдения сотрудниками правил компании и соблюдения законодательства РФ.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 59 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 27 лет и 3 месяца
Директор, бизнес-консультант, ООО "Консалтинг групп Гамма", 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Анализ эффективности организационного устройства компании в соответствии со стратегией развития бизнеса Разработка программ развития и достижения целей для компании и бизнес-единиц Описание и оптимизация бизнес процессов Разработка систем мотивации персонала Разработка обучающих программ для менеджмента и торговых работников. (Подробнее на сайте: kg-gamma.com.) Достижения: 1. Методика разработки программ развития коммерческого предприятия через активацию персонала (диагностика, отбор в резерв, формирование индивидуальной программы развития, обучение, адаптация) 2. Разработка метода математического моделирования бизнеса 3. Разработка авторских программ по управлению для линейных руководителей, управлению продажами. Подробнее в отзывах клиентов на сайте: kg-gamma.com.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.