Резюме «Директор по ИТ» в Новокузнецке

Найдено 66 резюме
После регистрации будет доступно 123 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 июня
По договоренности , 41 год , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Развитие и поддержка информационных технологий на управляемых предприятиях группы
Заместитель директора по информационным технологиям-начальник отдела, Начальник отдела разработки и внедрения комплексных инфомационных систем, Главный специалист по программному обеспечению, Заместитель начальника отдела внедрения и сопровождения информационных подсистем и баз данных, Руководитель группы отдела автоматизации, Главный специалист отдела автоматизации, Инженер-программист скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 3 месяца
Программист 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО Бызово.ру
Программирование и поддержка сайта. Администрирование серверов.
Начальник службы информационных технологий, Руководитель отдела коммуникаций, руководитель отдела IT, Инженер-программист, Директор по информационным технологиям, Веб-программист, Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 февраля
120 000 Р , 30 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по операционным улучшениям 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО"ОУК"Южкузбассуголь" (Угледобывающая промышленность)
* Обучать инструментам, концепциям, методикам и принципам LEAN – технологий (бережливого производства). * Подготовка мероприятий направленных на операционные улучшения, устранения неэффективных процессов, совершенствование и развитие производства. Последующая реализация мероприятий совместно с руководством подконтрольного предприятия. * Операционное совершенствование деятельности подконтрольного предприятия в рамках приоритетных направлений * Контроль хода внедрения мероприятий по улучшению операционной деятельности. * Обеспечение реализации проектов и предложений по операционному совершенствованию деятельности подконтрольного предприятия и в рамках бережливого производства, включая: • Выбор основных направлений разработки предложений по операционным улучшениям; • Своевременность разработки и реализации предложений по операционным улучшениям; • Методологическую и административную поддержку деятельности руководителей рабочих групп бережливого производства Компании в соответствии с основными стратегическими направлениями развития Компании; • Организацию обучения персонала инструментам бережливого производства; • Непосредственное участие в проведении мероприятий по внедрению на подконтрольном предприятии специфических инструментов бережливого производства. * Контроль внедрения предложений по операционному совершенствованию деятельности, включая: • Выполнение сроков внедрения предложений по операционным улучшениям; • Качественные показатели внедрения предложений по операционным улучшениям; • Формы отчетов руководителей рабочих групп подконтрольного предприятия в соответствии с утвержденными стандартами Компании.
Начальник отдела АСУ, Инженер-программист отдела АСУ (Практика), Инженер-программист отдела АСУ (Практика) скрыть
Обновлено 17 августа
100 000 Р , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург , стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор филиала 7 лет и 3 месяца (по май 2017)
АО "Военно-мемориалная компания" (АО "ВМК") Новокузнецкий филиал
Должностные обязанности: Общее руководство территорией (розничная сеть продаж, центры оказания услуг) В части розницы: поиск помещений и открытие новых розничных точек. Развитие и построение сети. В части оказания услуг: построение структуры сервисных центров, внедрение стандартов обслуживания, поиск подрядчиков, развитие сервиса. В части производства: создание с «0» собственного производственного участка (с последующим его преобразованием в производственную базу), управление производством в области камнеобработки, организация рабочего процесса замкнутого цикла с 3-х сменным графиком работы, оптимизация и развитие производства (по прогрессивной японской системе 5Т), контроль выполнения плановых показателей и их увеличения, обеспечение своевременного обслуживания вверенного оборудования (вкл. прямые поставки расходных материалов от поставщиков), модернизация оборудования и производственных процессов, управление персоналом, разработка системы индивидуальной и коллективной мотивации (с применением KPI), периодическая отчетность перед руководством. Управление финансами и экономикой подразделения, бюджетирование. Работа с персоналом в части подбора, обучения, внедрения единых стандартов работы. Обеспечение безопасности, маркетинговая активность. Взаимодействие с силовыми и государственными структурами, осуществление представительских функций.
Директор розничной сети /Руководитель филиала, Директор по распространению (по дистрибьюции) издания скрыть
Обновлено 14 августа
100 000 Р , 36 лет , Новокузнецк , стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Митэкс"
Организация компании с "нуля". Построение каналов сбыта и закупки материалов и услуг компании. Оперативное и стратегическое управление компанией. Поиск и внедрение перспективных строительных технологий, материалов и оборудования, ноу-хау в области строительства на рынке региона. Формирование структуры компании, подбор и обучение персонала. Продвижение, продажа и монтаж на рынке региона геосинтетических материалов ТМ SOLMAX. Реализован ряд проектов по устройству гидроизоляции с применением современных геосинтетических материалов: дамбы, пруды-накопители, полигон ТБО.
Коммерческий директор, Заместитель начальника коммерческого отдела, Менеджер по снабжению, Специалист отдела коммерческого анализа и логистики, Менеджер отдела корпоративных продаж, Инженер по снабжению, Мастер участка скрыть
Обновлено 12 августа
190 000 Р , 36 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой")
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Директор по информационным технологиям, Руководитель подразделения информационной безопасности, Специалист по защите информации Дирекции по защите ресурсов, Инженер-программист Отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 11 августа
40 000 Р , 29 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 7 месяцев
- Развитие продаж угольной продукции через личное взаимодействие с муниципальными, краевыми, областными органам. Достижение личных договоренностей с первыми лицами коммерческих структур и отраслевых образований. - Контроль качества поставляемой продукции поставщиками. - Поиск новых рынков сбыта и успешная реализация угля по все России. - Контроль исполнения договорных обязательств перед покупателями. - Мониторинг ценовой политики компаний- конкурентов в сфере. - Работа над смежным проектом по реализации неликвидной продукции со складов заводов, шахт и предприятий России. - Поиск потенциальных покупателей неликвидной продукции и последующее заключение контрактов. - Контроль за ведением базы продавцов неликвидной продукции, правильным заполнением контента продающего интернет- ресурса.
Генеральный директор, ООО “Компьютерные Системы”, Специалист по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 38 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Омск, Комсомольск-На-Амуре и еще 1 город , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по снабжению ЕВРАЗ ЗСМК 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ООО "ЕвразХолдинг"
Обеспечение поставок широкого перечня категорий ресурсов (25 000 SKU операционная деятельность, всего 170 000 SKU). Годовой объем поставок 80 млрд.руб. (65 сырье, 10 материалы и оборудование, 5 инвестпроекты). Организую поиск и оценку поставщиков/подрядчиков, регламентированные закупки МТР, услуг, координацию складской и транспортной логистики, управление запасами. Обеспечиваю стабильные поставки для производства. Анализ и оптимизация процессов. Решаю сложные, нестандартные задачи. Численность Дирекции в 2014 года 670 сотрудников (180 закупки и аналитика, 490 складское хозяйство), численность в 2016 году 520 сотрудников (100 закупки и аналитика, 420 складское хозяйство). Результаты: Повышение эффективности управления цепями поставок: - постановка системы планирования закупок (в рамках года и более), консолидация потребности; - организация категорийной закупки; - ведение закупок с использованием SRM (доведение объема закупок через площадку до 95%); - создание базы производителей и поставщиков по категориям закупаемых ТМЦ; - постановка системы ответственности и контроля за исполнением обеспечения поставок внутри Дирекции по снабжению (внедрена матрица контроля по категорийным менеджерам и заказчикам); - уровень выполнения заявок на обеспечение от заказчиков (производственных подразделений) увеличен с 60-70%% до 90-95%%; Проведена унификация закупаемых ТМЦ по группам: инструмент (электрический, слесарный, сварочный, металлообрабатывающий), определены и утверждены два производителя закупаемых кондиционеров, утверждены две линейки закупаемой мебели, номенклатуры закупаемых светотехнических изделий сокращены с 1000 до 500 позиций, унифицирована группа редукторов и др. технологического оборудования. • • Уровень запасов приведен к плановым показателям; • Выполнил KPI 2014, 2015 годов; • • Внедрена WMS система на основном складе, интегрирована с учетной системой SAP R3. • Разработан проект создания единого логистического комплекса для Комбината. • Осуществлен переход поставок светлых нефтепродуктов на 100% от производителя с формульным ценообразованием (ПАО «Газпром нефть», Омский НПЗ), в предыдущие годы 100% объема поставляли посредники. Годовой оборот 500 млн.руб., 14 000 тн. • Осуществлен аутсорсинг заправочной функции Авто-транспортного управления. Введены в промышленную эксплуатацию две модульные АЗС с годовым оборотом 6 000 тн.
Финансовый директор, Директор, Руководитель Службы внутреннего аудита, Начальник регионального управления Службы внутреннего контроля и аудита, Начальник отдела бюджетного контроля скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 28 лет , Новокузнецк , стаж 4 года и 6 месяцев
Старший Менеджер отдела продаж / заместитель Руководителя Отдела Продаж 1 год (по февраль 2017)
ООО «Автомобильный Центр Новокузнецк»
Работа с ключевыми клиентами. Контроль и координация работы отдела продаж.
Менеджер по корпоративным продажам, Контролер ОТК, Стажировка в Управлении Службы главного Энергетика, Стажировка в Управлении по производству ОАО ЕВРАЗ ЗСМК скрыть
Обновлено 9 мая
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 20 лет
ИТ-специалист, системный администратор, ИТ-руководитель 7 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
IT-umbrella
- Администрирование серверных ОС Linux (iptables, samba, asterisk, dhcp, apache, mysql etp.) - Администрирование серверных ОС Microsoft (Windows Server 2003, 2008, 2012) и основных сервисов - файловый сервер, DNS, DHCP, Active Directory, RDS, Group policy) - Умение самостоятельно диагностировать неисправность компьютеров (software & hardware) и узлов ЛВС и качественно устранять поломки. - Поддержка и настройка почтовых серверов (kerio), настройка почтовых клиентов - Отличные знания пользовательских oc microsoft, основного офисного ПО, поддержка пользователей - Поддержка оргтехники, диагностика неисправностей. - Администрирование баз данных MSSQL - Безопасность - профилактика и борьба с вирусами, разграничение доступа к информации, брэндмауэры - Настройка и поддержка VOIP (IP-телефонии, SIP, asterisk), аналоговых АТС - Обслуживание локальной сети (vpn, vlan, WI-FI) - Системы видеонаблюдения (аналог, цифра) - Виртуальные технологии (core hyper-v, xenserver, vmware, virtual box) - 1С администрирование* - настройка серверов мониторинга автотранспорта* и геопозиционирования - обслуживание настройка серверного оборудования (HP, Supermicro, Intel) возможность безналичного расчета. Перевод организации на бесплатное программное обеспечение (без ущерба функциональности).
Обновлено 25 марта
По договоренности , 47 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 2 месяца
Заместитель директора 6 лет (по настоящее время)
НК-Телеком
1) Проектирование и строительство сетей ШПД и КТВ для сторонних провайдеров (МТС, ТТК, Сибсети) 2) Сопровождение КИС сторонних организаций
Ведущий инженер, Начальник ОИТ, Оператор ОИТ/ инженер ОИТ скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 54 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Сфера ЖКХ Южного Кузбасса
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 33 года , Новокузнецк , готов к переезду в Новосибирск, Красноярск, Кемерово , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АТЕ"
Управление собственной компанией в сфере рекламы и системного администрирования (ООО готовиться к ликвидации)
Техник-программист, Системный архитектор, Администратор вычислительной сети/Начальник отдела компьютерного обеспечения, Системный администратор, Инженер технической поддержки, Системный администратор/Старший системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено 27 февраля
60 000 Р , 37 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Краснодар, Рязань, Сочи и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник отдела АСУ 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Сибирский Промстройпроект
Круг основных обязанностей включает поддержание парка ПК (около 160) в оптимальном рабочем состоянии, поддержка сотрудников по программному обеспечению (CAD и BIM системы) Организация была переведена на работу на базе службы каталогов, с разграничением прав пользователей по объектам и маркам чертежей. Построена сеть на базе оборудования HP и DLINK Реализована удалённая работа филиала с использованием VPN (на базе Microsoft Forefront TMG) и DFS. Была внедрена система SAM на базе Microsoft System Center Configuration Manager, часть сервисов переведена на виртуальные машины на базе Hyper-V. Внедрена система 1С-Предприятие в бухгалтерии. Внедрена система IP телефонии на базе Asterisk.
Исполняющий обязанности начальника отдела информационных технологий, Инженер-программист, Заместитель директора по производству, Лаборант в компьютерных классах скрыть
Обновлено 26 февраля
40 000 Р , 34 года , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель директора магазина 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Сеть розничных салонов бытовой техники и электроники RBT.RU
- организация торгового процесса в салоне; - найм и адаптация персонала; - постановка задач (личные планы продаж, план показателей KPI) и контроль исполнения; - личное участие в продажах; - решение спорных вопросов с покупателями; - участие в инвентаризациях ТМЦ; - анализ продаж и заказ товара; - контроль мерчендайзинга; - разработка и составление планов обучения продавцов.
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Менеджер филиала по товарной логистике скрыть
Обновлено 7 августа
38 000 Р , 37 лет , Новокузнецк , готов к переезду , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
ИП
Электронные торги. Продажа B2B. Ведение переговоров. Подбор кадров, оценка их деятельности. Распределение обязанностей между работниками. Учет выполняемых работ, составление отчетности. Обеспечение развития и повышения качества технического обслуживания. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации. Контроль за соблюдением охраны труда. Утверждение схем и размеров должностных окладов и тарифных ставок. Обеспечение бухгалтерского учета и отчетности. Руководство персоналом (27 человек в подчинении), постановка задач, организация и контроль работы персонала.
Главный специалист IT, Инженер-проектировщик, Старший монтажник ЛВС скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 43 года , Новокузнецк , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор магазина 6 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО «Тандер» филиал в г.Новокузнецк, магазин «Магнит»
Организация, управление и контроль процессов работы в магазине, руководить работой персонала в торговом зале и координировать их расстановку, оптимизировать и контролировать бюджет магазина, практические мероприятия по снижению затрат и расходов магазина, контактировать с контролирующими органами и покупателями, вести учет товаро-материальных ценностей их сохранность и отчетность вышестоящему руководству, анализировать результаты продаж и разрабатывать мероприятия по повышению качества торговли. Ведение документации магазина соблюдение кассовой дисциплины для предоставления в бухгалтерию. В подчинении 11 человек.
Обновлено 13 августа
80 000 Р , 42 года , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Начальник управления экономической безопасности 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "СГМК-Трейд"
Руководство обеспечением минимизации коммерческих рисков организации, создание системы контроля за исключением экономических потерь
Начальник управления безопасности ломозаготовка, Старший оперуполномоченный обэп, Преподаватель экономики, политологии, социологии, Заместитель директора по хоз. вопросам скрыть
Обновлено 11 августа
40 000 Р , 29 лет , Новокузнецк , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 7 месяцев
- Развитие продаж угольной продукции через личное взаимодействие с муниципальными, краевыми, областными органам. Достижение личных договоренностей с первыми лицами коммерческих структур и отраслевых образований. - Контроль качества поставляемой продукции поставщиками. - Поиск новых рынков сбыта и успешная реализация угля по все России. - Контроль исполнения договорных обязательств перед покупателями. - Мониторинг ценовой политики компаний- конкурентов в сфере. - Работа над смежным проектом по реализации неликвидной продукции со складов заводов, шахт и предприятий России. - Поиск потенциальных покупателей неликвидной продукции и последующее заключение контрактов. - Контроль за ведением базы продавцов неликвидной продукции, правильным заполнением контента продающего интернет- ресурса.
Генеральный директор, ООО “Компьютерные Системы”, Специалист по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 8 июня
55 000 Р , 56 лет , Новокузнецк , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 11 городов , Английский (Технический) , стаж 30 лет и 11 месяцев
Главный специалист отдела управление персоналом 6 месяцев (по июнь 2014)
ООО "ЕвразТехника", Региональный центр эксплуатации информационных систем "Сибирь"
Сопровождение, доработка существующих, разработка и внедрение новых задач и возможностей АРМа «Отдел социальной защиты» (социальная поддержка неработающих пенсионеров и ветеранов предприятий группы ЕВРАЗ (НКМК, ЗСМК, Евразруда) через Некоммерческую организацию «Благотворительный фонд «Ветеран Евраз Сибирь») и ACS-системы (единая система ведения информационных систем, АРМов, задач, пользователей корпоративной системы, и доступа пользователей к системам, АРМам и задачам), интеграция действующих систем с ИСУП SAP, 1C и др.
Начальник бюро сопровождения зарплаты, Начальник отдела сопровождения зарплаты УЭИТ, Начальник отдела Персонал УИТ, Начальник отдела Трудовые ресурсы УИТ, Заместитель начальника отдела разработки по программированию, Начальник лаборатории программирования, заместитель начальника отдела, начальник отдела е-технологий, Начальник сектора СУБД отдела АСУ и ВТ, Инженер-программист 2, 1 категории, ведущий инженер-программист отдела АСУ и ВТ, Инженер-программист отдела АСУ и ВТ скрыть
Обновлено 9 мая
70 000 Р , 42 года , Новокузнецк , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 9 месяцев
Управляющий розничной сетью 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Стерх "Циферблат"
- Оперативное руководство работой розничной сети, состоящей из 10 торговых точек в ТРК и бизнес-центрах г. Новокузнецка. Розничная торговля аксессуарами. Авторизированная розница, фирменные секции международных брендов. - Подбор, обучение и развитие персонала. Табели, сменные графики, оперативный контроль. - Переговоры с арендодателями. Оптимизация условий. - Финансовая и кассовая дисциплина. Инвентаризации и оперативный учёт ТМЦ - Мерчендайзинг и соблюдение стандартов.
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Директор торгового представительства, Региональный торговый представитель, Директор магазина-филиала в г. Новокузнецке, ЗАО Система Чибис Кемерово, Коммерческий директор, Директор холдинга по снабжению, Менеджер по качеству, менеджер по новым проектам, начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 45 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 3 месяца
Программист 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО Бызово.ру
Программирование и поддержка сайта. Администрирование серверов.
Начальник службы информационных технологий, Руководитель отдела коммуникаций, руководитель отдела IT, Инженер-программист, Директор по информационным технологиям, Веб-программист, Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Обновлено 30 декабря 2016
По договоренности , 40 лет , Новокузнецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Орматек"
Увеличение объемов продаж, выполнение планов по товарообороту, приемка товара, учет и хранение товара, выкладка товара по стандартам компании, ведение первичной документации кассира, инкассация, работа с браком (оформление сопроводительной документации), отчетность, участие в инвентаризации, вежливое обслуживание покупателей в торговом зале, составление договора купли-продажи.
Заместитель директора магазина, Управляющая магазином скрыть
Обновлено 14 июля 2016
По договоренности , 46 лет , Новокузнецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 2 месяца
Начальник отдела финансового анализа и внутреннего аудита 1 год и 11 месяцев (по август 2015)
ООО "Новокузнецкий металлопрокатный завод"
Контроль и аудит финансово-хозяйственной деятельности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.
Финансовый директор, Генеральный директор, Финансовый директор, Бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.