Резюме «Директор по ИТ» в Новокузнецке

Найдено 40 резюме
После регистрации будет доступно 77 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 сентября
100 000 Р 47 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор филиала 7 лет и 3 месяца (по май 2017)
АО "Военно-мемориалная компания" (АО "ВМК") Новокузнецкий филиал
Должностные обязанности: Общее руководство территорией (розничная сеть продаж, центры оказания услуг) В части розницы: поиск помещений и открытие новых розничных точек. Развитие и построение сети. В части оказания услуг: построение структуры сервисных центров, внедрение стандартов обслуживания, поиск подрядчиков, развитие сервиса. В части производства: создание с «0» собственного производственного участка (с последующим его преобразованием в производственную базу), управление производством в области камнеобработки, организация рабочего процесса замкнутого цикла с 3-х сменным графиком работы, оптимизация и развитие производства (по прогрессивной японской системе 5Т), контроль выполнения плановых показателей и их увеличения, обеспечение своевременного обслуживания вверенного оборудования (вкл. прямые поставки расходных материалов от поставщиков), модернизация оборудования и производственных процессов, управление персоналом, разработка системы индивидуальной и коллективной мотивации (с применением KPI), периодическая отчетность перед руководством. Управление финансами и экономикой подразделения, бюджетирование. Работа с персоналом в части подбора, обучения, внедрения единых стандартов работы. Обеспечение безопасности, маркетинговая активность. Взаимодействие с силовыми и государственными структурами, осуществление представительских функций.
Директор розничной сети /Руководитель филиала, Директор по распространению (по дистрибьюции) издания скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 38 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Омск, Комсомольск-На-Амуре и еще 1 город стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по снабжению ЕВРАЗ ЗСМК 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ООО "ЕвразХолдинг"
Обеспечение поставок широкого перечня категорий ресурсов (25 000 SKU операционная деятельность, всего 170 000 SKU). Годовой объем поставок 80 млрд.руб. (65 сырье, 10 материалы и оборудование, 5 инвестпроекты). Организую поиск и оценку поставщиков/подрядчиков, регламентированные закупки МТР, услуг, координацию складской и транспортной логистики, управление запасами. Обеспечиваю стабильные поставки для производства. Анализ и оптимизация процессов. Решаю сложные, нестандартные задачи. Численность Дирекции в 2014 года 670 сотрудников (180 закупки и аналитика, 490 складское хозяйство), численность в 2016 году 520 сотрудников (100 закупки и аналитика, 420 складское хозяйство). Результаты: Повышение эффективности управления цепями поставок: - постановка системы планирования закупок (в рамках года и более), консолидация потребности; - организация категорийной закупки; - ведение закупок с использованием SRM (доведение объема закупок через площадку до 95%); - создание базы производителей и поставщиков по категориям закупаемых ТМЦ; - постановка системы ответственности и контроля за исполнением обеспечения поставок внутри Дирекции по снабжению (внедрена матрица контроля по категорийным менеджерам и заказчикам); - уровень выполнения заявок на обеспечение от заказчиков (производственных подразделений) увеличен с 60-70%% до 90-95%%; Проведена унификация закупаемых ТМЦ по группам: инструмент (электрический, слесарный, сварочный, металлообрабатывающий), определены и утверждены два производителя закупаемых кондиционеров, утверждены две линейки закупаемой мебели, номенклатуры закупаемых светотехнических изделий сокращены с 1000 до 500 позиций, унифицирована группа редукторов и др. технологического оборудования. • • Уровень запасов приведен к плановым показателям; • Выполнил KPI 2014, 2015 годов; • • Внедрена WMS система на основном складе, интегрирована с учетной системой SAP R3. • Разработан проект создания единого логистического комплекса для Комбината. • Осуществлен переход поставок светлых нефтепродуктов на 100% от производителя с формульным ценообразованием (ПАО «Газпром нефть», Омский НПЗ), в предыдущие годы 100% объема поставляли посредники. Годовой оборот 500 млн.руб., 14 000 тн. • Осуществлен аутсорсинг заправочной функции Авто-транспортного управления. Введены в промышленную эксплуатацию две модульные АЗС с годовым оборотом 6 000 тн.
Финансовый директор, Директор, Руководитель Службы внутреннего аудита, Начальник регионального управления Службы внутреннего контроля и аудита, Начальник отдела бюджетного контроля скрыть
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 30 августа
По договоренности 38 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Омск, Комсомольск-На-Амуре и еще 1 город стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по снабжению ЕВРАЗ ЗСМК 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
ООО "ЕвразХолдинг"
Обеспечение поставок широкого перечня категорий ресурсов (25 000 SKU операционная деятельность, всего 170 000 SKU). Годовой объем поставок 80 млрд.руб. (65 сырье, 10 материалы и оборудование, 5 инвестпроекты). Организую поиск и оценку поставщиков/подрядчиков, регламентированные закупки МТР, услуг, координацию складской и транспортной логистики, управление запасами. Обеспечиваю стабильные поставки для производства. Анализ и оптимизация процессов. Решаю сложные, нестандартные задачи. Численность Дирекции в 2014 года 670 сотрудников (180 закупки и аналитика, 490 складское хозяйство), численность в 2016 году 520 сотрудников (100 закупки и аналитика, 420 складское хозяйство). Результаты: Повышение эффективности управления цепями поставок: - постановка системы планирования закупок (в рамках года и более), консолидация потребности; - организация категорийной закупки; - ведение закупок с использованием SRM (доведение объема закупок через площадку до 95%); - создание базы производителей и поставщиков по категориям закупаемых ТМЦ; - постановка системы ответственности и контроля за исполнением обеспечения поставок внутри Дирекции по снабжению (внедрена матрица контроля по категорийным менеджерам и заказчикам); - уровень выполнения заявок на обеспечение от заказчиков (производственных подразделений) увеличен с 60-70%% до 90-95%%; Проведена унификация закупаемых ТМЦ по группам: инструмент (электрический, слесарный, сварочный, металлообрабатывающий), определены и утверждены два производителя закупаемых кондиционеров, утверждены две линейки закупаемой мебели, номенклатуры закупаемых светотехнических изделий сокращены с 1000 до 500 позиций, унифицирована группа редукторов и др. технологического оборудования. • • Уровень запасов приведен к плановым показателям; • Выполнил KPI 2014, 2015 годов; • • Внедрена WMS система на основном складе, интегрирована с учетной системой SAP R3. • Разработан проект создания единого логистического комплекса для Комбината. • Осуществлен переход поставок светлых нефтепродуктов на 100% от производителя с формульным ценообразованием (ПАО «Газпром нефть», Омский НПЗ), в предыдущие годы 100% объема поставляли посредники. Годовой оборот 500 млн.руб., 14 000 тн. • Осуществлен аутсорсинг заправочной функции Авто-транспортного управления. Введены в промышленную эксплуатацию две модульные АЗС с годовым оборотом 6 000 тн.
Финансовый директор, Директор, Руководитель Службы внутреннего аудита, Начальник регионального управления Службы внутреннего контроля и аудита, Начальник отдела бюджетного контроля скрыть
Обновлено 12 августа
190 000 Р 36 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой")
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Директор по информационным технологиям, Руководитель подразделения информационной безопасности, Специалист по защите информации Дирекции по защите ресурсов, Инженер-программист Отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 11 июня
По договоренности 41 год Новокузнецк готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 6 месяцев
Развитие и поддержка информационных технологий на управляемых предприятиях группы
Заместитель директора по информационным технологиям-начальник отдела, Начальник отдела разработки и внедрения комплексных инфомационных систем, Главный специалист по программному обеспечению, Заместитель начальника отдела внедрения и сопровождения информационных подсистем и баз данных, Руководитель группы отдела автоматизации, Главный специалист отдела автоматизации, Инженер-программист скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 29 лет Новокузнецк стаж 4 года и 6 месяцев
Старший Менеджер отдела продаж / заместитель Руководителя Отдела Продаж 1 год (по февраль 2017)
ООО «Автомобильный Центр Новокузнецк»
Работа с ключевыми клиентами. Контроль и координация работы отдела продаж.
Менеджер по корпоративным продажам, Контролер ОТК, Стажировка в Управлении Службы главного Энергетика, Стажировка в Управлении по производству ОАО ЕВРАЗ ЗСМК скрыть
Обновлено 9 мая
По договоренности 45 лет Новокузнецк Английский (Технический) стаж 20 лет
ИТ-специалист, системный администратор, ИТ-руководитель 7 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
IT-umbrella
- Администрирование серверных ОС Linux (iptables, samba, asterisk, dhcp, apache, mysql etp.) - Администрирование серверных ОС Microsoft (Windows Server 2003, 2008, 2012) и основных сервисов - файловый сервер, DNS, DHCP, Active Directory, RDS, Group policy) - Умение самостоятельно диагностировать неисправность компьютеров (software & hardware) и узлов ЛВС и качественно устранять поломки. - Поддержка и настройка почтовых серверов (kerio), настройка почтовых клиентов - Отличные знания пользовательских oc microsoft, основного офисного ПО, поддержка пользователей - Поддержка оргтехники, диагностика неисправностей. - Администрирование баз данных MSSQL - Безопасность - профилактика и борьба с вирусами, разграничение доступа к информации, брэндмауэры - Настройка и поддержка VOIP (IP-телефонии, SIP, asterisk), аналоговых АТС - Обслуживание локальной сети (vpn, vlan, WI-FI) - Системы видеонаблюдения (аналог, цифра) - Виртуальные технологии (core hyper-v, xenserver, vmware, virtual box) - 1С администрирование* - настройка серверов мониторинга автотранспорта* и геопозиционирования - обслуживание настройка серверного оборудования (HP, Supermicro, Intel) возможность безналичного расчета. Перевод организации на бесплатное программное обеспечение (без ущерба функциональности).
Обновлено 25 марта
По договоренности 47 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель директора 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
НК-Телеком
1) Проектирование и строительство сетей ШПД и КТВ для сторонних провайдеров (МТС, ТТК, Сибсети) 2) Сопровождение КИС сторонних организаций
Ведущий инженер, Начальник ОИТ, Оператор ОИТ/ инженер ОИТ скрыть
Обновлено 17 сентября
55 000 Р 56 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 11 городов Английский (Технический) стаж 30 лет и 11 месяцев
Главный специалист отдела управление персоналом 6 месяцев (по июнь 2014)
ООО "ЕвразТехника", Региональный центр эксплуатации информационных систем "Сибирь"
Сопровождение, доработка существующих, разработка и внедрение новых задач и возможностей АРМа «Отдел социальной защиты» (социальная поддержка неработающих пенсионеров и ветеранов предприятий группы ЕВРАЗ (НКМК, ЗСМК, Евразруда) через Некоммерческую организацию «Благотворительный фонд «Ветеран Евраз Сибирь») и ACS-системы (единая система ведения информационных систем, АРМов, задач, пользователей корпоративной системы, и доступа пользователей к системам, АРМам и задачам), интеграция действующих систем с ИСУП SAP, 1C и др.
Начальник бюро сопровождения зарплаты, Начальник отдела сопровождения зарплаты УЭИТ, Начальник отдела Персонал УИТ, Начальник отдела Трудовые ресурсы УИТ, Заместитель начальника отдела разработки по программированию, Начальник лаборатории программирования, заместитель начальника отдела, начальник отдела е-технологий, Начальник сектора СУБД отдела АСУ и ВТ, Инженер-программист 2, 1 категории, ведущий инженер-программист отдела АСУ и ВТ, Инженер-программист отдела АСУ и ВТ скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 45 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 3 месяца
Программист 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО Бызово.ру
Программирование и поддержка сайта. Администрирование серверов.
Начальник службы информационных технологий, Руководитель отдела коммуникаций, руководитель отдела IT, Инженер-программист, Директор по информационным технологиям, Веб-программист, Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Обновлено 30 декабря 2016
По договоренности 40 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Орматек"
Увеличение объемов продаж, выполнение планов по товарообороту, приемка товара, учет и хранение товара, выкладка товара по стандартам компании, ведение первичной документации кассира, инкассация, работа с браком (оформление сопроводительной документации), отчетность, участие в инвентаризации, вежливое обслуживание покупателей в торговом зале, составление договора купли-продажи.
Заместитель директора магазина, Управляющая магазином скрыть
Обновлено 15 апреля 2016
По договоренности 47 лет Новокузнецк готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 8 месяцев
Представитель принимающей стороны компании Трансаэро 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Прайм Трэвел
Усовершенствование навыков: владения иностранными языками и организаторских.
Гид-экскурсовод, Гид-Экскурсовод, Гид-трансфермен. Отельный гид, PR менеджер, менеджер по продажам, Администратор экзаменационного центра Прометрик, Секретарь-референт генерального директора скрыть
Обновлено 29 марта 2016
По договоренности 54 года Новокузнецк стаж 16 лет и 2 месяца
Аналитик 9 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО ЕвразХолдинг
- управление ИТ проектами (внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом в дочерних обществах сибирского и уральского регионов) - участие в реализации проектов для бухгалтерии: Электронный Архив, SAP BSC, SAP ERP (НКМК, ЗСМК, Южкузбассуголь - подготовка матриц видов оплат предприятий для реализации их в проекте) - постановка технических заданий разработчикам по внесению изменений в программы бухгалтерского учета в связи с изменениями в законодательстве - определение качественных и материальных эффектов от реализации ИТ проектов - контроль бюджетов, сроков работ, соблюдения внутрикорпоративных процедур по ведению ИТ-проектов - разработка шаблонов регламентирующей и проектной документации - подготовка презентаций
Методолог по бухгалтерскому учету, Заместитель директора по экономике и финансам, Директор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 28 марта 2016
По договоренности 40 лет Новокузнецк готов к переезду стаж 18 лет и 10 месяцев
Консультант по управлению 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
НОУ ОИЦ «Стратегия»
1. Аудит систем планирования 2. Разработка системы бюджетов и сбора фактической отчетности 3. Формирование методологического проектного решения создания программного комплекса «Управленческий учет для малого бизнеса».
Начальник планово-экономического отдела, Ведущий консультант/начальник отдела методологии, Заместитель директора, Начальник управления внутреннего учета и обеспечения деятельности Дирекции по информационным техноло, Финансовый директор, Заместитель генерального директора по инвестициям ООО Нордком (группа компаний), Главный специалист по бюджетированию, Начальник отдела экономики предприятий лесозаготовительного комплекса, И.о. заместителя начальника ПЭО Экономического управления, Начальник бюро сводного планирования и анализа Экономического управления, Ведущий экономист/экономист 2 кат Финансового управления, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 17 декабря 2015
40 000 Р 56 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела информационных технологий 9 лет (по июль 2015)
ОАО "Новокузнецкий вагоностроительный завод"
- Планирование работы подразделения (6 человек), анализ достигнутых результатов с целью обеспечения бесперебойной работы оборудования и информационных систем предприятия (17 ед. серверного и 10 ед. активного сетевого оборудования, 350 ед. вычислительной и копировальной техники, 20 информационных комплексов различного уровня сложности). - Управление проектами направленных на внедрение, развитие информационных систем, согласно основных целей бизнеса Общества: ввод в промышленную эксплуатацию ERP системы “Галактика” (Основные модули: “Бухгалтерский контур”, “Управление персоналом”, “Управление договорами”, “Управление финансами”, “Платёжный календарь”. Специализированные решения: “Управление ремонтами”, “Учёт в производстве (в разрезе движения ТМЦ)”, “Учёт номерных деталей”, “Ведение претензионной и рекламационной работы”). Реализация проектов по вводу в промышленную эксплуатацию систем электронного документооборота (СЭД) PayDox и DIRECTUM. - Организация и решение мероприятий по вопросам информационной безопасности: разработка, ввод в действие и контроль за исполнением сотрудниками Общества “Политики информационной безопасности”. Реализация проекта по созданию собственной закрытой и защищённой доменной зоны NRVZ-NK с отказом от аналогичных услуг предоставляемых ОАО “ЕВРАЗ ЗСМК” (ежегодное снижение затрат составило 1,5 млн. руб. в год начиная с ноября 2011 г.). - Разработка инвестиционных планов, направленных на развитие и модернизацию средств вычислительной техники и программного обеспечения улучающих экономические показатели предприятия, согласно стратегии развития ИТ и главных целей бизнеса Общества. - Взаимодействие с контрагентами и подрядными организациями по вопросам поставки оборудования, комплектующих, выполнения работ по сервисному обслуживанию, оказания услуг телефонной и мобильной связи, использования специализированного программного обеспечения (в результате постоянного мониторинга цен и проведения встречных тендеров ежегодно достигалось снижение затрат от 8 до 15%). - Обеспечение технической поддержки 215 пользователей (в том числе и удалённой) с использованием онлайн системы обработки заявок OTRS (Open Technology Real Services) – ответы на звонки, консультирование на рабочих местах, проведение дополнительного обучения групп сотрудников в зависимости от их выполняемых функциональных обязанностей, разработка инструкций пользователя.
Директор центра технического обслуживания (ЦТО), Заместитель директора скрыть
Обновлено 10 сентября 2015
70 000 Р 55 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 33 года и 1 месяц
Главный экономист 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО «УМТС АО УК "Кузнецкуголь»
1. Руководство работой по управленческому учету, формированию и исполнению текущего, финансо-вого, инвестиционного бюджетов предприятия; 2. Составляет экономически обоснованный план себестоимости и распределения прибыли, формирует годовой, квартальный и месячный бюджеты предприятия в соответствии с установленными сроками; 3. Отвечает за ведение экономической экспертизы и соответствие бюджету проектов заключаемых хозяйственных договоров; 4. Принимает участие в претензионной работе; 5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по дан-ным бухгалтерского, налогового и управленческого учета и отчетности; 6. Формирует фонд заработной платы в соответствии с условиями оплаты труда и премирования дей-ствующими на предприятии; 7. Участвует в составлении должностных инструкций работников экономической службы; 8. Принимает участие в разработке коллективного договора предприятия; 9. Осуществляет контроль за сроками исполнения распорядительных документов непосредственно связанных с деятельностью экономической службы предприятия; 10. Подготавливает документы по списанию дебиторской и кредиторской задолженности; 11. Проводит экспертизу актов выполненных работ на предмет наличия договоров, источника в преде-лах бюджета, согласованных писем и визирует их в установленные сроки. 12. Контролирует соблюдение требований к оформлению входящих и исходящих первичных доку-ментов в соответствии с действующим законодательством РФ или установленным в Обществе поряд-ком приема, оприходования, хранения и расходования МПЗ.. Не принимать к исполнению недооформ-ленные или неверно оформленные первичные документы. 13. Своевременно предоставляет информацию по запросам ЗАО «Объединённые учётные системы» в части участка учета. Разрабатывает: 1. план по труду, положение об оплате труда и премировании на предприятии; 2. мероприятия по сокращению непроизводительных расходов; 3. штатное расписание персонала предприятия с последующим утверждением в управляющей организации.
Заместитель директора по экономике, Главный экономист, Специалист по планированию и бюджетированию, Ведущий инженер Дирекции по экономике экономического управления, Экономист по планированию, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 11 января 2012
200 000 Р 38 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Консультант по логистике 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ЗСМК"
- Возвращение бизнеса оказания автотранспортных услуг в Холдинг, ранее выведенный в подрядную организацию. Введение возвращенных объемов услуг в Дочернее предприятие, объединение управления, создание новой организационной структуры. - Проект «Повышение эффективности автотранспортных перевозок оказываемых для Материнского общества»: создание группы проекта, постановка целей и задач, анализ постоянных и переменных затрат, составление планов мероприятий, контроль за исполнением. Результат оптимизированы затраты на аренду площадей (привлечение сторонних организаций), увеличены объемы работ оказываемых на сторону, оптимизирована дислокация а/транспорта на услугах Материнского Общества, организованы системы учета (IT), позволяющие производить гибкое планирование затрат (бюджет). - Организация и ведение проекта по организации ЖД логистики в ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК». Организация рабочей группы, выработка цели – оптимизация затрат ЖД подразделений через сокращение дислокации подвижного парка без сокращения объемов перевозок. Сопутствующие направления, оптимизация численности персонала, сокращение постоянных затрат. Организация и ведение направлений авто и жд логистики принесло эффект 102 млн. рублей за 11 месяцев 2011 года (6% от годового бюджета), составлен план на 2012 год – планируемый эффект 6% от годового бюджета. - Разработка и внедрение инструментов lean production в подразделениях дирекции по транспорту: 5С, Ежедневное управление, методики решения проблем, А3…, описание требований к новому программному обеспечению, позволяющему определять эффективность жд вагонов, кранов, локомотивов, путей.
Аналитик проекта объединения ОАО «НКМК»/ОАО «ЗСМК», Руководитель проекта развития производственной системы, Руководитель группы внедрения производственной системы, проект Кайдзен скрыть
Обновлено 7 декабря 2011
35 000 Р 41 год Новокузнецк готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 2 месяца
Финансовый контролер 1 год (по сентябрь 2011)
ООО "Беккер Майнинг - Транспортные Системы"
• Бюджетирование. Формирование бюджетов предприятия (на год, квартал, месяц, неделю). • Работа с банками (валютный контроль): оформление паспортов сделок, продажа валюты, оформление справок о подтверждающих документах. • Осуществление контроля за выполнением показателей финансового плана. Ведение формы исполнения бюджета. Оперативная отчетность перед руководством. • Составление графиков платежей. Перечисление денежных средств с расчетного счета. Контроль за своевременным перечислением денежных средств сотрудникам, поставщикам, в социальные фонды. • Учет по проектам. Осуществление контроля за своевременным поступлением денежных средств от контрагентов на расчетный счет предприятия.
Начальник финансового отдела, Финансовый директор (менеджер), Директор, Менеджер скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 55 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по июль 2014)
ОАО "ОмскВодоканал"
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом (PL & CF) на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП). - Осуществление подбора и адаптации персонала. - Организация обучения и развития персонала. - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест. - Разработка и администрирование систем заработной платы и премирования, систем нормирования. - Разработка и администрирование системы нематериальной мотивации. - Осуществление социальных программ. - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций. - Подготовка и развитие кадрового резерва. - Ведение и развитие электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение ИТ-инфраструктуры (СВТ, ПК), систем технологической и телефонной связи, проектирование, внедрение и развитие информационных систем управления. - Административно-хозяйственное и социальное обеспечение деятельности персонала. - Обслуживание и ремонты (ППР, ТР, КР) инженерной инфраструктуры зданий и сооружений административно-бытового назначения. - Содержание территорий и объектов соцкультбыта. - Медицинское обеспечение, ОМС, ДМС. - Организация питания работников. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. - Реализация мероприятий по риск-менеджменту. Основные результаты. Разработаны и утверждены HR и ИТ стратегии Общества на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления (24 человека). Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников) и аттестация рабочих мест (120). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР, других профессий внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Проведено более 24 тренингов, семинаров и других командообразующих мероприятий. В учебном центре проведено обучение и переподготовка более 90 человек по основным и дефицитным специальностям. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима, выявления нарушений производственной дисциплины. Доработана система мониторинга и контроля маршрутов движения АТС и персонала с применением трекеров. Доработана информационная система электронной очереди для управления сбыта в помещениях для приема клиентов (физлиц и прочих потребителей). Разработан пилотный проект платежного терминала для приема платежей от населения (на основе технологий банкоматов). Доработаны и внедрены изменения в СЭД DocsVision. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищены тарифные составляющие по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией Омской области на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация основных производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерческой деятельности и логистики коммерческой дирекции, Главный специалист по реинжинирингу бизнес-процессов, Главный специалист по копоративным информационным системам. (Заместитель директора по ИТ), Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 55 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Сфера ЖКХ Южного Кузбасса
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Руководитель проекта внедрения информационной системы управления ЖКХ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по развитию. Директор по персоналу, Директор по информационным технологиям, Генеральный директор, Начальник управления анализа и развития коммерч. деятельности. Главный специалист по реинжинирингу, Начальник службы проектирования и внедрения автоматизированных систем управления предприятием, Главный конструктор, Главный конструктор проекта, Руководитель группы, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 45 лет Новокузнецк готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 3 месяца
Программист 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО Бызово.ру
Программирование и поддержка сайта. Администрирование серверов.
Начальник службы информационных технологий, Руководитель отдела коммуникаций, руководитель отдела IT, Инженер-программист, Директор по информационным технологиям, Веб-программист, Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности 33 года Новокузнецк готов к переезду в Новосибирск, Красноярск, Кемерово Английский (Технический) стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "АТЕ"
Управление собственной компанией в сфере рекламы и системного администрирования (ООО готовиться к ликвидации)
Техник-программист, Системный архитектор, Администратор вычислительной сети/Начальник отдела компьютерного обеспечения, Системный администратор, Инженер технической поддержки, Системный администратор/Старший системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено 27 февраля
120 000 Р 30 лет Новокузнецк Английский (Технический) стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по операционным улучшениям 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО"ОУК"Южкузбассуголь" (Угледобывающая промышленность)
* Обучать инструментам, концепциям, методикам и принципам LEAN – технологий (бережливого производства). * Подготовка мероприятий направленных на операционные улучшения, устранения неэффективных процессов, совершенствование и развитие производства. Последующая реализация мероприятий совместно с руководством подконтрольного предприятия. * Операционное совершенствование деятельности подконтрольного предприятия в рамках приоритетных направлений * Контроль хода внедрения мероприятий по улучшению операционной деятельности. * Обеспечение реализации проектов и предложений по операционному совершенствованию деятельности подконтрольного предприятия и в рамках бережливого производства, включая: • Выбор основных направлений разработки предложений по операционным улучшениям; • Своевременность разработки и реализации предложений по операционным улучшениям; • Методологическую и административную поддержку деятельности руководителей рабочих групп бережливого производства Компании в соответствии с основными стратегическими направлениями развития Компании; • Организацию обучения персонала инструментам бережливого производства; • Непосредственное участие в проведении мероприятий по внедрению на подконтрольном предприятии специфических инструментов бережливого производства. * Контроль внедрения предложений по операционному совершенствованию деятельности, включая: • Выполнение сроков внедрения предложений по операционным улучшениям; • Качественные показатели внедрения предложений по операционным улучшениям; • Формы отчетов руководителей рабочих групп подконтрольного предприятия в соответствии с утвержденными стандартами Компании.
Начальник отдела АСУ, Инженер-программист отдела АСУ (Практика), Инженер-программист отдела АСУ (Практика) скрыть
Обновлено 30 декабря 2016
По договоренности 40 лет Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
ООО "Орматек"
Увеличение объемов продаж, выполнение планов по товарообороту, приемка товара, учет и хранение товара, выкладка товара по стандартам компании, ведение первичной документации кассира, инкассация, работа с браком (оформление сопроводительной документации), отчетность, участие в инвентаризации, вежливое обслуживание покупателей в торговом зале, составление договора купли-продажи.
Заместитель директора магазина, Управляющая магазином скрыть
Обновлено 31 октября 2016
20 000 Р 27 лет Новокузнецк
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.