Резюме «Коммерческий директор» в Новокузнецке

Найдено 654 резюме
После регистрации будет доступно 1 115 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:20
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, стаж 18 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Сиборехторг", 1 год и 4 месяца
Заключение договоров поставки Формирование ассортиментной матрицы Ценообразование Организация доставки и сбыта.
Обновлено 27 апреля
120 000 Р, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 21 год и 2 месяца
Директор, ООО Альтернатива, 7 лет и 1 месяц
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; • Оперативное руководство активами предприятия; • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами. Строительство угольного погрузочного комплекса в г. Мыски для Разрез "Кийзаский". Строительство с ноля Разрез "Степановский".
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Терехинский завод напитков", 1 год и 7 месяцев
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 53 года, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 17 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "ТЕРЁХИНСКИЙ ЗАВОД НАПИТКОВ", 2 года и 6 месяцев
Организация и контроль работы компании и обособленных подразделений в рамках целей и задач; - Стратегическое планирование, оперативное планирование, постановка задач; - Управление логистическими потоками; - Бюджетирование, анализ финансовых результатов, анализ и оптимизация издержек, увеличение прибыли; - Внедрение системы мотивации для персонала компании; - Формирование команды компании; - Организация работы по увеличению объёмов продаж и производства продукции, расширение рынка сбыта, контроль продаж; - Организация работы по созданию и выведению на рынок новых видов производимой продукции, сертифицирование, контроль за обеспечением качества и безопасности производимой продукции; - Организация работы по развитию технологических мощностей и инфраструктуры производства и предприятия в целом, закуп и введение в эксплуатацию приобретаемого оборудования в кратчайшие сроки; - Контроль за соблюдением параметров качества бизнесс-процессов, развитие и интеграция их в ИС, постановка управленческого учёта, контроль документооборота с клиентами; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль и анализ текущего состояния рынка продукции, законодательства, макро- и микроэкономики; - Управление персоналом; - Успешный опыт по оптимизации продаж и финансовых результатов; - Знания и опыт в области управления службой прямых продаж, управленческие и переговорные навыки; - Опыт построения структуры продаж и управления различными каналами сбыта; - Управление отношениями, переговоры с ключевыми клиентами, поставщиками; - Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж; - Взаимоотношения с контролирующими органами; - Штат более 90 сотрудников
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 39 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель, 17 лет и 10 месяцев
Образование: 1994-1999 гг НИТГУ - Национальный исследовательский Томский государственный университет (согласно рейтинга университетов на момент окончания обучения – 3 университет страны по качеству образования), Экономический факультет, менеджмент, дневное отделение, средний балл диплома 4,5. Диплом за 3 место в научной конференции за творческое решение экономических проблем. • Уникальные навыки оптимизации расходов Профессиональная хронология: Май 2012 – по настоящее время. …, федеральная группа ЧОП, продажи услуг для бизнеса /B2B Должность: Коммерческий директор Функционал: формирование и развитие службы продаж в соответствии с федеральными стандартами компании. Развитие каналов прямых продаж, партнерского канала, сетевого канала, ведение ключевых клиентов. Тренинги менеджеров по продажам, продавцов в сетях одежды, аптеках. Февраль 2011 –май 2012 ООО Лидер Вкуса (производство снековой продукции) Должность: зам директора. Функционал: развитие региональных продаж, ведение дистрибьюторов. Август 2010 – февраль 2011 ООО «Мелодия Здоровья», фармацевтический холдинг «Катрен» сеть аптек. Должность: Руководитель сети аптек по г. Новокузнецк, Прокопьевск Профиль деятельности: розничная сеть по югу области, 7 аптек. Функционал: Общее руководство сетью, управление персоналом, оптимизация и развитие сети, аудит и коррекция визуализации торговых точек, разработка систем мотивации и роста индивидуальных продаж проведение тренингов по продажам, внедрение стандартов сети, работа с контролирующими органами. Причина смены места работы: объединение 2-х областных сетей и завершение оптимизации компании. Февраль 2009 – Июнь 2010 – ОАО «Новокузнецкий Хладокомбинат» Должность: территориальный менеджер дивизиона Восток по Восточной Сибири Профиль деятельности: производство и реализация мороженого Функционал: проведение переговоров с ключевыми клиентами, ведение дистрибьюторов на подотчетных территориях, контроль и развитие торгового подразделения филиала, управление прямыми продажами филиала. Причина смены места работы: ожидание пополнения в семье и невозможность проводить в длительных командировках (по 1,5 месяца) 50% рабочего времени. Февраль 2007- февраль 2009 – ООО «Сибиряк», г. Новокузнецк. Должность: Коммерческий директор Профиль деятельности: сеть салонов продаж: ПВХ окна, балконы, двери, встроенная мебель и др. Функционал: развитие сети, открытие салонов продаж, управление продажами, разработка рекламных компаний, подбор, обучение и контроль качества работы персонала, обучение, тренинги продаж, перевод компании из розничного в оптово-розничного оператора с подключением дистрибьюторов. Причина смены места работы: полное не соблюдение ТК РФ (отсутствие возможности взять кредит на улучшение жилищных условий.) Март 2006г. – декабрь 2006 - ООО «Вегатек» г. Новокузнецк, Прокопьевск, Белово, (г. Воронеж филиал международной компании) Должность: Руководитель филиала по югу Кузбасса (до г. Белово). Профиль деятельности: Федеральная сеть игровых клубов Функционал: создание сети клубов с нуля, поиск подрядчиков, заключение договоров, контроль их работы при капитальном ремонте помещений и запуске клубов в эксплуатацию. Подбор, оценка, обучение и контроль качества работы персонала всех игровых клубов. Проведение тренингов, реализация учебных программ. Работа с контролирующими органами, участие в судебных делах, бюджетирование, выполнение планов по доходу Причина смены места работы: Структурные изменения в организации, в связи с законодательным ограничением деятельности игорного бизнеса Февраль 2002г. – по Декабрь 2005 - ООО «Центр Одежды» г. Новокузнецк, Прокопьевск, Междуреченск Профиль деятельности: сетевая розничная торговля одеждой. Должность: Директор Функциональные обязанности: создание сети магазинов одежды с нуля и руководство компанией (доведение количества магазинов до 6), поиск помещений для магазинов, поиск поставщиков, расписание коллекций одежды на выставках, подбор, обучение и контроль качества работы персонала, проведение тренингов по продажам, учебных программ, составление бюджета компании и его выполнение, работа с контролирующими органами, обеспечение и контроль финансовой деятельности. Ввел новые методы работы на рынке одежды, которые в последствии стали использоваться большинством участников рынка. Развитие компании в одного из ключевых игроков на рынке мужской классической одежды. Причина смены места работы: Изменение системы оплаты труда и снижение ее зависимости от результатов. Апрель 1999г. – по Январь 2002 - ООО «Мазай» г. Томск, Многопрофильная компания: оптовая торговля сырьем для производства полимеров, малое кондитерское производство. Должность: Зам. Директора по направлению оптовых продаж полимеров. Функционал: работа с клиентами, отгрузка с нефтехимического комбината грузов, внешнеторговые операции, работа с таможней по отправке грузов в СНГ, ведение бухгалтерии вспомогательной фирмы. Переведен на должность Директор кондитерского цеха. Функционал: создание пищевого производства с нуля и руководство компанией, создание и быстрый вывод на рынок торговой марки, подбор и контроль качества работы персонала (кондитеры, торговые представители), работа с контролирующими органами. Создание региональной системы продаж. Причина смены места работы: смена места жительства, из г. Томск в г. Новокузнецк Профессиональные навыки: Отличное знание ПК и всего ПО, Internet, организация фирм с нуля и их развитие, Креативная разработка и проведение рекламных компаний, Подбор и развитие персонала, проведение тренингов по розничным продажам, постановка задач, контроль выполнения Бюджетирование, стратегическое планирование, анализ рынка. Слабые стороны: приверженность моральным нормам, без вредных привычек Сильные стороны: высокие аналитические способности, творческий потенциал, работоспособность, способность схватывать на лету и легко осваивать новое, универсальность навыков, высокая коммуникабельность, уникальные личные технологии электронной рекламы, электронных тендеров, поиска помещений, развития межрегиональных контактов по любым сферам, что позволяет находить самые выгодные предложения рынка в 90 крупнейших городах РФ и сферах рынка внутри и вне города. Дополнительные сведения: Наличие ПК, Internet, наличие водительского удостоверения категории «В» и легкового автомобиля. Хобби: туризм.
Обновлено 6 апреля
100 000 Р, 41 год, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО Комплекс - Новокузнецк, 2 года и 2 месяца
Функциональные обязанности: Контроль работы всех служб филиала (коммерческий отдел, склад, бухгалтерия), работа с поставщиками услуг, обучение персонала, работа с проблемными клиентами, аналитическая работа, бюджетирование, работа с дебиторской задолженностью, ведение переговоров на уровне первых руководителей предприятий города и юга Кузбасса. Результаты деятельности: За время работы повышен качественный уровень персонала, как коммерческого отдела, так и складского, оптимизировано штатное расписание, улучшено местоположение и условия работы в новых арендуемых площадях, увеличены продажи подразделения в 2014г. в сравнении с предыдущим периодом на 20% при сохранении рентабельности.
Обновлено 3 апреля
60 000 Р, 50 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 26 лет и 10 месяцев
Руководитель филиала, ООО"Дорада", 8 лет и 11 месяцев
Руководство деятельностью филиала, выполнение плановых показателей по увеличению дистрибуции и объемам продаж, обучение, постановка задач и контроль над торговыми представителями, бюджетирование затрат, планирование показателей, административно-хозяйственная деятельность, контроль дебиторской задолженности, переговоры с ключевыми клиентами, анализ коммерческой деятельности, работа с персоналом. В подчинении 19 человек. За время работы увеличена дистрибуция по всему Югу Кузбасса, объем продаж вырос в 2,5 раза, клиентская база увеличена в 2 раза.
Обновлено 16 марта
По договоренности, 27 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 3 года и 4 месяца
Заместитель коммерческого директора, ООО "Професионал - НК ", 1 год и 4 месяца
Составление планов производства и реализации продукции на всех этапах. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью. Планирование, обеспечение и контроль работы подчиненных структурных подразделений. Разработка производственных программ для повышения эффективности работы. Обеспечение выполнения и повышения производственных показателей. Планирование и исполнение бюджета предприятия. Организация разработки и внедрение эффективных систем управления и организации труда. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия. Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей предприятия. Организация разработки штатного расписания предприятия, должностных инструкций для его сотрудников. Организация ведения бухгалтерского и финансового учета, отчетности и делопроизводства предприятия, а также все необходимые мероприятия по осуществлению внутреннего контроля на предприятии. Организация и контроль выполнения сотрудниками предприятия их должностных обязанностей, требований законодательства и локальных нормативных актов предприятия, принятие мер по предотвращению и устранению нарушений и недостатков в работе структурных подразделений и сотрудников предприятия.
Обновлено 28 февраля
150 000 Р, 42 года, Новокузнецк, готов к переезду в Новосибирск, Томск, Красноярск и еще 1 город, стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО Кнауф Инсулейшн, 9 месяцев
Подотчетная территория - Новосибирская, Томская, Кемеровская область, Алтайский край и Республика Алтай Объем продаж территории – 330 млн рублей (за 2014 год) Структура команды: 3 РП (региональный представитель); 1 РМ (региональный менеджер); 1 ОМ (объектный менеджер); 4 ЭТП (эксклюзивных торговых представителей); Дистрибьюторская база: 33 дистрибьютора - Разработка и реализация Root-to-Market стратегии развития территории (стратегии и тактики продвижения продукции на рынок) - Анализ активностей конкурентов и разработка и реализация адекватных контр-мер, направленных на сохранение своей доли рынка - Обеспечение планов по росту территории (объем продаж, доля рынка) через управление дистрибьюторами и руководство командой - Построение высокоэффективной и вовлеченной команды (набор, обучение, сопровождение, мотивация, контроль) - Построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами на территории - Разработка и реализация ценовой архитектуры (базовые цены, скидки, бонусы, инвестиции для различных каналов продаж) на вверенной территории - Реализация ассориментной и ценовой политики на территории - Анализ базы действующих и потенциальных дистрибьюторов/субдилеров на территории, ее обновление и совершенствование - Эффективное планирование и управление бюджетами - Достижение КПР на вверенной территории (планирование, организация, руководство, контроль, анализ) - Разработка и проведение локальных промо-мероприятий; анализ эффективности промо - Построение эффективной дистрибьюции новых запусков Причина увольнения - официальное сокращение позиции.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 45 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, Руководитель регионального развития, Компания Heiztechnik Польша- котельное оборудование, 4 года и 9 месяцев
В подчинении 8 ТМ Работа по активному поиску клиентов Официальных дистрибьюторов. Работа со строительными организациями, сетями магазинов, супермаркетами и торговыми центрами, гостиницами, базами отдыха, санаториями, коттеджными посёлками, инженерно строительными и проектными организациями, администрациями городов поселений, а также непосредственно с прямыми дистрибьюторами компании. Работа с входящими звонками. Консультации клиентов, Прием и оформление заказов Работа с документами (холодные звонки, оформление доставки, подготовка документов, предоставление гарантийного сервиса, отчётность) Командировки по городам России - (гг Нижний Новгород, Пермь, Ижевск, Киров, Екатеринбург, Томск), развитие продаж на территории по средствам партнёра и при помощи компании 1. Развитие территории, выполнение утвержденного плана продаж; 2. Работа с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.(суб дистрибьюторы, сети магазинов) 3. Развитие клиентской базы, ведение переговоров с ключевой розницей (сети) и оптовиками регионов. 4. Увеличение объема продаж, работа с действующими клиентами, поиск и подбор дистрибьюторов, развитие продаж. 5. Разработка предложений по пересмотру ассортиментной матрицы (вывод/ввод позиций) 6. Проведение тренингов по продукции и промо-программ для дистрибьюторов и конечных покупателей. 7. Организация и проведение мероприятий по увеличению количественной и качественной дистрибуции 8. Контроль отгрузок и дебиторской задолженности 9. Контроль за позиционированием товара в торговых точках. 10. Контроль соблюдения условий, которые регламентируются договором и взаимными соглашениями с дистрибьюторами 11. Проведение маркетинговых и рекламных мероприятий совместно с клиентами. За время работы нашёл партнёров (дистрибьюторов) заключил договора и установил. т.е. продал реальное оборудование для использования в качестве образца в гг Нижний Новгород, Пермь, Ижевск, Киров, Екатеринбург, Томск, Барнаул, Бийск. Непосредственное Участие на выставках с оборудованием в гг. Новосибирск, Екатеринбург, Томск, а также Москва - aguaTHERM 2014
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 33 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 12 лет
Коммерческий директор, ООО "Сибниистромпроект, 1 год и 10 месяцев
Организация работы коммерческой структуры. Поиск и привлечение Заказчиков в области проектно-изыскательских работ. Оформление проектов договоров на проектно-изыскательские работы. Подготовка выполнения проектно-изыскательских работ. Оптимизация затрат проектной организации. Организация процессов структурного и бесструктурного управления процессом проектирования. Оптимизация процесса организации проектно-изыскательских работ.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 44 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель председателя по экономике, НКО «Территориально-соседская община коренного малочисленного народа (шорцев) "Ульгер", 6 лет и 9 месяцев
Фандрайзинг, отчетность в налоговых органах, ПФР, ФСС РФ. Построение взаимодействия общины с промышленными предприятиями г. Новокузнецка и городов юга Кузбасса, с органами местного самоуправления с целью реализации программы сохранения мест традиционной хозяйственной деятельности коренного малочисленного народа (шорцев) РФ и адаптации традиционной деятельности шорцев в современных рыночных отношениях. Помощь и юридическое сопровождение, членов общины, полный спектр услуг в сфере правовой защиты. Представительство в судах, членов общины по вопросам КРФ об АП.
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Алушту, стаж 17 лет и 8 месяцев
Коммерческий, генеральный директор, Метиз-Сибирь ООО, 12 лет и 6 месяцев
Участие в создании полноценной коммерческой компании на основе отдела головного предприятия. Подбор кадров и создание структуры предприятия. Участие в планировании и бюджетировании. Поиск новых клиентов и поставщиков. Создание на базе организации регионального представительства двух крупнейших метизных объединений «Северсталь-Метиз» и «ММК-Метиз». Организация и непосредственное участие в промышленных ярмарках. («Уголь и майнинг», организатор – «Кузбасская ярмарка») Рост продаж метизной продукции в 37 раз за 3 года. Участие в конкурсах на поставки метизной продукции и сварочных материалов на крупнейших добывающих холдингах Сибири (угольная, золотодобывающая, нефте-газовая промышленность), предприятиях алюминиевой промышленности и энергетики, госкомпаниях. (продажи b2b, b2g)
Обновлено 28 февраля
60 000 Р, 46 лет, Новокузнецк, стаж 23 года и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО «РасМин», 3 года и 10 месяцев
1) Участие в планирование деятельности компании; 2) Организация, управление и контроль работы отдела продаж; 3) Координация работы сотрудников; 4) Разработка и осуществление комплекса мер по выполнению плана продаж компании; 5) Проведение переговоров с первыми лицами предприятий; 6) Мониторинг рынка; 7) Участие в согласовании условий и подписании контрактов с клиентами; 8) Управление и контроль торговой деятельности; 9) Закупка сырья и оборудования для производства.
Обновлено 28 февраля
57 000 Р, 33 года, Новокузнецк, готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор магазина, ООО "Техносталь", 4 года и 1 месяц
Организация процесса продаж. Постановка и контроль выполнения планов продаж. Выполнение бюджета продаж, повышение эффективности розничных продаж и развитие подотчетного магазина. На ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе проводит мониторинг выполнения планов магазина по выручке, анализ выполнения всех ключевых KPI показателей работы магазина.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 42 года, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, стаж 2 года и 7 месяцев
Директор, ООО Монтажспецстрой, 1 год и 3 месяца
• — опыт ведения переговоров; • — опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; • — опыт стратегического планирования; • — опыт управления людьми; • — способность принимать нестандартные управленческие решения; • — способность сплотить коллектив; • — умение делегировать полномочия; • — умение контролировать; • — умение планировать и прогнозировать; • — умение убеждать.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 36 лет, Новокузнецк, стаж 11 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Кузнецкпроммонтаж", 6 лет и 10 месяцев
Строительство зданий и сооружений (детские сады, жилые дома, школы, поликлиники- полный цикл строительных работ). Укрепление финансовой, производственной и коммерческой дисциплины предприятия; Разработка и реализация стратегических и производственных планов предприятия, от заключенного договора до сдачи объекта в эксплуатацию, а также расширение сферы деятельности; Целевое использование материальных и финансовых ресурсов, исключение возможности получения подчиненными мне сотрудниками «откатов» со стороны поставщиков материалов и подрядчиков; Участие в формировании управленческой команды предприятия; Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; Координация работы подчиненных отделов. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.
Обновлено 25 января
50 000 Р, 33 года, Новокузнецк, стаж 13 лет и 5 месяцев
Главный механик, ЗАО "Химуглемет", 1 год и 11 месяцев
1. Ремонт, обслуживание, контроль за бесперебойной работай оборудования завода: кранового хозяйства и гидроцеха, БРУ, компрессорной и др. 2. Ведение и сдача материальной отчетности, табелирование рабочих своего подразделения. заключение договоров на поставку оборудования, снабжение запасными частями и оборудованием. 3. Организация, контроль проведения ТО и ППР на линиях производства. Отслеживание бюджета ремонтного фонда. Составление карт ТО, ППР 4. Повышение эффективности работы линий производства, обеспечение безаварийной работы, снижение простоев оборудования по техническим причинам.
Обновлено 4 января
По договоренности, 41 год, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 17 лет и 6 месяцев
Начальник отдела координации закупок и продаж, Деятельность предприятия – ломозаготовка и переработка, производство шлакощебеночной продукции, численность предприятия около 1000 чел. (г. Новокузнецк, 4 года и 10 месяцев
Обязанности: 1. Руководство отделом закупок и продаж, складским хозяйством в количестве - 10 человек. 2. Осуществление поставки МТР, согласно документов, регламентирующих процедуры закупа. Ведение полного цикла закупочной деятельности. 3. Поиск поставщиков, проведение переговоров с Поставщиками, выбор оптимальных условий поставки, достижение в переговорном процессе с Поставщиками наиболее выгодной цены и наилучших условий, а также увеличение периода отсрочки платежей. 4. Планирование годовой потребности МТР по подразделениям. 5. Проведение квартальных корректировок потребности в МТР с учетом изменений планов производства, МТР в пути и наличия на складах Общества. Перераспределение МТР между подразделениями Общества. 6. Контроль лимита денежных средств, выделенных на закуп МТР. 7. Ежеквартальный отчет по поставке МТР. 8. Руководство складским комплексом Общества в части организации приема, учета, хранения и движения ТМЦ. 9. Продажа продукции и услуг Общества. 10. Организация сбора и реализация лома цветных металлов. Сбор и реализация отходов, образованных в результате деятельности Общества. 12. Ведение прочих договоров (услуги, агентские договора, транспортно-экспедиционные услуги и т.д.) Личные достижения: 1. Организация процесса снабжения на предприятии с нуля. 2. Разработано и введено в действие Положение по планированию МТР. 3. Организовано с нуля складское хозяйство, разработано Положение по приему, учету и хранению ТМЦ.
Обновлено 16 ноября 2016
По договоренности, 49 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Технический директор, ИП, 2 года и 5 месяцев
Курирую малоэтажное строительство коттеджного поселка, отопление канализация электросеть, документы на ввод.
Обновлено в 20:06
По договоренности, 44 года, Новокузнецк, готов к переезду в Новосибирск, Краснодар, Челябинск и еще 1 город, стаж 22 года и 6 месяцев
Опыт выполняемых обязанностей и имеющиеся знания: ведение переговоров, заключение договоров, управление персоналом (подбор, обучение, организация, мотивация и контроль работы сотрудников), контроль, управление и развитие розничной сети, контроль документооборота, заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация, выполнение плана по товарообороту и соблюдение бизнес-процессов, реализация мероприятий по повышению товарооборота и сокращению товарных потерь ведение административно-хозяйственной деятельности, ведение финансовой, налоговой и статистической отчетности, ведение аналитической отчетности (анализ плановых и коммерческих показателей), проведение локальных и плановых инвентаризаций, прохождение ревизий, решение возникающих проблем с администрацией предприятия, сторонними организациями, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, знание нормативной документации розничной торговли и кассовой дисциплины, знание показателей эффективности работы.
Обновлено в 16:37
По договоренности, 46 лет, Новокузнецк, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Новокузнецкий ФИЛИАЛ ГИГАНТСТРОЙ Торгового дома ГИГАНТСТРОЙ г. Кемерово, 6 месяцев
- Открытие ФИЛИАЛА с 0. - Определение штатного расписания. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. - Составление плана развития Филиала. Согласование с головным офисом плана развития. - Анализ конкурентной среды. Определение ценовой политики Филиала. - Регистрация Филиала во всех фондах и контролирующих органах. - Подбор, обучение и адаптация персонала. - Разработка методик обучения сотрудников. Проведение тренингов и тестирование. - Организация торговых залов. Административно-хозяйственная деятельность. - Пополнение складского запаса. Определение мест хранения и правил размещения товара. - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. - Переговоры о сотрудничестве на уровне "Первых лиц". Организация рассылки коммерческих предложений. - Организация процесса продаж и предоставления дополнительного сервиса.
Обновлено в 13:30
По договоренности, 59 лет, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор, бизнес-консультант, "Консалтинг групп Гамма", 16 лет и 6 месяцев
Опыт анализа текущей продуктивности компаний и разработки стратегии развития предприятий через активацию персонала и систему мотивации Опыт разработки обучающих программ для менеджмента коммерческих организаций по заказу топ-менеджмента более 25 лет. Подробнее на сайте: kg-gamma.com. Опыт анализа бизнес процессов Опыт организации с нуля международных обучающих декадников Богатый опыт работы по снижению агрессивности в управленческой среде в ситуациях внутрикорпоративной борьбы, переориентации коллектива на иные цели, формирования команды и новых подходов к работе Последнее место работы в компании клиента: с 04.04. по 28.10 2016 г. Сфера деятельности: Анализ финансовой деятельности компании и разработка стратегии развития. Место: г. Владивосток, Металлотрейдинговая компания «RUSTEEL» (филиалы в городах Владивосток, Хабаровск, Уссурийск, Находка и головной офис во Владивостоке) Проект: «Анализ результатов работы компании за 5 лет, формирование стратегии развития и расчет проектных БДР по четырем сценариям развития для каждого филиала»
Обновлено в 12:34
По договоренности, 46 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 22 года и 2 месяца
Директор региональной сети, ООО НОВЭКС, 4 месяца
Оперативное управление региональной розничной сетью (19 магазинов, Новокузнецкий регион); • Обеспечение выполнения плановых экономических показателей региональной сети (выполнение плана т/оборота, сохранность ТМЦ, отсутствие замечаний по выполнению корпоративных стандартов, текучесть персонала); • Анализ эффективности деятельности • Развитие сети, открытие новых магазинов, организация их работы с «нуля»; • Организация и контроль всех бизнес-процессов, сетевых стандартов работы во вверенных магазинах; • Управление деятельностью директоров магазинов. Помощь директорам магазинов в организации работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков. Формирование команды управленческого состава (подбор и обучение директоров магазинов).
Обновлено в 11:00
87 000 Р, 49 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор, Предприятие "ПИРС", 7 лет и 5 месяцев
Открытие бизнеса нуля - розничная торговля. Диверсификация бизнеса от торговли продуктов питания, товаров народного потребления, до строительных материалов и товаров для дома. Разработка стандартов бизнес процесса. Ассортиментная и ценовая политика. Финансовое планирование. Подбор и обучение персонала. Увеличение объемов продаж. Проведение рекламных кампаний.
Бесплатная вакансия в Новокузнецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен