Резюме «Исполнительный директор» в Новокузнецке

Найдено 533 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 февраля
По договоренности, 50 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу, ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел», 6 месяцев
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия, взаимодействие с государственными структурами и кадровыми агентствами; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах; - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием. - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация контроля за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих организаций в сфере организации оплаты труда; - Подготовка управленческой отчетности; - Распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 февраля
75 000 Р, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 23 года и 5 месяцев
Руководитель проектов, ООО «Строительство Систем Связи» (Разработка и монтаж магистральных и распределительных сетей ВОЛС), 6 лет и 7 месяцев
Составление технических заданий на проектирование. Анализ и проверка проектно-сметной документации. Планирование и контроль бюджета строительства. Мониторинг и анализ рынка подрядчиков: анализ цен и структуры цены. Подготовка договоров и дополнительных соглашений к ним с подрядными организациями. Выполнение бюджетных показателей капитального строительства. Поиск подрядчиков и заключение договоров на строительно-монтажные работы. Организация и контроль рабочего процесса, руководство сотрудниками отделов. Организация и контроль обучения нормам строительства и монтажа сети. Организация и контроль предоставления первичной документации и отчётности. Организация складской логистики на объекте. Взаимодействие со смежными отделам. Взаимодействие с органами надзора в сфере связи. Взаимодействие с муниципальными органами и предприятиями в вопросах согласования и получения технических условий.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 21 января
190 000 Р, 36 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "Сибирская Автобаза" (ОК "Сибшахтострой"), 3 года и 1 месяц
Руководство коллективом численностью 230 человек. Поддержание парка 200 единиц транспортных средств, специальной техники (легковые, грузовые, крановое хозяйство и т.д.) в работоспособном состоянии. Обеспечение полной загрузки транспортных средств. Внедрение системы мониторинга за транспортом и экономии расхода топлива "Омникомм" Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Оптимизация численности персонала и расходов предприятия. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 января
35 000 Р, 57 лет, Новокузнецк, стаж 8 лет
Управляющий, ООО "Амбер" кафе быстрого питания, 3 года и 3 месяца
Налаживание и контроль рабочего процесса - подбор и обучение персонала - разработка должностных инструкций - кадровый учет - контроль работы - заключение договоров - ценообразование - планирование и расчет с поставщиками - планирование бюджета - первичный бухгалтерский учет - организация турниров, банкетов Достижение и результаты: - увеличение оборотов продаж, уменьшение проблемных ситуаций связанных с производством и общением с клиентами.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 января
30 000 Р, 39 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Авангрд-спецодежда", 8 месяцев
- Развитие клиентской базы; - Поддержание клиентской базы; - Полное документальное сопровождение сделки; - Заключение договоров; - Контроль остатков продукции; - Инициирование закупа продукции; - Мониторинг и контроль дебиторской задолженности
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 января
По договоренности, 46 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Сеть магазинов - промтовары, 2 года и 11 месяцев
Руководство коммерческим отделом и отделом маркетинга. Сеть - 21 магазин розничная и оптовая торговля промтовары – уют, стройка, б. химия, электротовары, посуда. Руководство коммерческим отделом и отделом маркетинга. Должностные обязанности: участие в выборе стратегии развития бизнеса, открытие новых торговых точек, организация работы по ритмичному выполнению т/о сети, контроль и организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений. Организация проведений рекламных акций, разработка мотивационных программ деятельности сотрудников коммерческой дирекции, контроль проведения переговоров и заключение договоров с крупными корпоративными клиентами (закуп/сбыт). Организация управления движением финансовых ресурсов компании с целью получения максимальной прибыли. Организация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния компании (анализ бухгалтерской отчетности, горизонтальный и вертикальный анализ, трендовый анализ, расчет финансовых коэффициентов). Организация исследования и анализа затрат, издержек и расходов. Разработка и создание товарных матриц в разрезе т/т. Создание бренд-бука. Достижения: выполнение плана LFL по покупателям 7%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 октября 2016
По договоренности, 32 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 8 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ПРОМГИДРОСЕТИ", 1 год
Сфера деятельности: сервисная компания (водоснабжение, водоотведение; сервис артезианских скважин, канализационных и ливневых самотечных коллекторов) Достижения: - Развил новое направление сбыта; Организовал продажи телеинспекционных роботов и систем теледиагности скважин; - Разработал мотивационные схемы для сотрудников; - Оптимизировал текущие бизнес-процессы (уменьшение издержек); Обязанности: - Ведение переговоров и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами; - Контроль состояния дебиторской задолженности; - Анализ и оптимизация ценовой политики организации; - Составление описания "лучшего клиента"; - Разработка маркетингового плана и направления развития внешней политики организации; - Поиск источников финансирования для программы развития предприятия.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 сентября 2016
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник металлобазы, ООО « ГК Феррум», , 7 лет и 8 месяцев
Руководство административно-хозяйственной, производственной деятельностью предприятия, заключение и исполнение хозяйственных, финансовых договоров, организация отгрузки металлопроката и метизной продукции с ЗСМК автомобильным и ж/д транспортом на филиалы компании (до 3000 тонн в месяц), транспортная логистика, продажа металлопроката, содержание собственного автопарка, поиск подрядчиков, работа с транспортными компаниями.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 августа 2016
150 000 Р, 42 года, Новокузнецк, готов к переезду в Новосибирск, Томск, Красноярск и еще 1 город, стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО Кнауф Инсулейшн, 9 месяцев
Подотчетная территория - Новосибирская, Томская, Кемеровская область, Алтайский край и Республика Алтай Объем продаж территории – 330 млн рублей (за 2014 год) Структура команды: 3 РП (региональный представитель); 1 РМ (региональный менеджер); 1 ОМ (объектный менеджер); 4 ЭТП (эксклюзивных торговых представителей); Дистрибьюторская база: 33 дистрибьютора - Разработка и реализация Root-to-Market стратегии развития территории (стратегии и тактики продвижения продукции на рынок) - Анализ активностей конкурентов и разработка и реализация адекватных контр-мер, направленных на сохранение своей доли рынка - Обеспечение планов по росту территории (объем продаж, доля рынка) через управление дистрибьюторами и руководство командой - Построение высокоэффективной и вовлеченной команды (набор, обучение, сопровождение, мотивация, контроль) - Построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами на территории - Разработка и реализация ценовой архитектуры (базовые цены, скидки, бонусы, инвестиции для различных каналов продаж) на вверенной территории - Реализация ассориментной и ценовой политики на территории - Анализ базы действующих и потенциальных дистрибьюторов/субдилеров на территории, ее обновление и совершенствование - Эффективное планирование и управление бюджетами - Достижение КПР на вверенной территории (планирование, организация, руководство, контроль, анализ) - Разработка и проведение локальных промо-мероприятий; анализ эффективности промо - Построение эффективной дистрибьюции новых запусков Причина увольнения - официальное сокращение позиции.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 05:21
По договоренности, 40 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Терехинский завод напитков", 1 год и 7 месяцев
Взаимодействие с дистрибьюторами. Производственное планирование. Поиск новых контрактов Работа с федеральными партнерами (Лента, Метро, Ашан) Разработка и проведение акций и промо-мероприятий Основные достижения: заключение контракта с Лентой (производство СТМ под маркой 365 дней), контракт с Ашаном, контракт с сетью Аникс, контракт на производство воды под маркой U-AQUA для Сибирского Федерального Университета, ребрендинг одной из линеек выпускаемой продукции.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 05:05
По договоренности, 46 лет, Новокузнецк, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Новокузнецкий ФИЛИАЛ ГИГАНТСТРОЙ Торгового дома ГИГАНТСТРОЙ г. Кемерово, 6 месяцев
- Открытие ФИЛИАЛА с 0. - Определение штатного расписания. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. - Составление плана развития Филиала. Согласование с головным офисом плана развития. - Анализ конкурентной среды. Определение ценовой политики Филиала. - Регистрация Филиала во всех фондах и контролирующих органах. - Подбор, обучение и адаптация персонала. - Разработка методик обучения сотрудников. Проведение тренингов и тестирование. - Организация торговых залов. Административно-хозяйственная деятельность. - Пополнение складского запаса. Определение мест хранения и правил размещения товара. - Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. - Переговоры о сотрудничестве на уровне "Первых лиц". Организация рассылки коммерческих предложений. - Организация процесса продаж и предоставления дополнительного сервиса.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 04:48
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 20 лет и 5 месяцев
Специалист службы экономической безопасности, ООО "Кредитно-финансовая организация"., 6 месяцев
Обеспечение экономической безопасности Компании.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 февраля
150 000 Р, 53 года, Новокузнецк, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 26 лет и 7 месяцев
Директор департамента капитального строительства, ООО "УК Мечел-Сталь", 3 года и 7 месяцев
Формирование и контроль исполнения финансирования и освоения титула капвложений объектов строительства. Оценка инвестиционных затрат объектов. Организация и контроль ввода объектов в эксплуатацию. Руководство службой Заказчика предприятий Группы
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 февраля
50 000 Р, 57 лет, Новокузнецк, готова к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ООО "Партнер" ( сеть магазинов по продаже люстр, светильников, торшеров и т.д. ), 3 года и 8 месяцев
Антикризисное управление. Достижения: Открыла 3 магазина (по 200 м2 каждый). Заключила договоры с 5 новыми поставщиками на выгодных для нашей компании условиях. Повысился товарооборот за счет: - обучения мной продавцов-консультантов; - введения мотивации для сотрудников; - введения нового ассортимента товара. Ежемесячно распределяла и контролировала движение денежных средств. Разработала "Должностные инструкции" для всех сотрудников, "Правила внутреннего трудового распорядка" и другие локальные документы. Составляла заказ товара на магазины (на основе анализа продаж) поставщикам.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 февраля
По договоренности, 38 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Энергетик, ООО "Хлебокомбинат", 1 год и 3 месяца
Обязанности: - Организация учета имущества, обязательств и товарно-материальных ценностей, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности Общества в области электроэнергетики и тепла; - Контроль экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат в области электроэнергетики и тепла; - Проведение тендерных процедур; - Энергоаудит; - Контроль выполнения графика ремонтов и инвестпроектов; - Заключение договорных отношений с подрядными организациями; Достижения: - проектирование, изготовление и монтаж экономайзера на дымовые трубы хлебных печей, в последствии чего была закрыта котельная. - реорганизация отопления корпусов Общества.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 февраля
140 000 Р, 50 лет, Новокузнецк, стаж 25 лет
Индивидуальный предприниматель, ИП, 21 год и 4 месяца
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 февраля
По договоренности, 47 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, ООО "СК-Контур", промышленное строительство, 6 месяцев
- организация производства, результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений; - контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы; - формирование стратегии компании; - оперативная оценка, анализ показателей деятельности организации; - разработка нормативов выполнения трудовых операций; - составление документов, содержащих анализ финансов и ресурсов, оперативных планов; - разработка проектов договоров, контрактов, соглашений; - управление делопроизводством в компании в соответствии с установленными нормами; - контроль на экономическое соответствие договоров, контрактов, соглашений интересам организации; - обеспечение эффективности процессов строительства, оптимизация затрат, сокращение издержек.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 32 года и 6 месяцев
Главный бизнес-аналитик по реформе ЖКХ, Сфера ЖКХ Южного Кузбасса, 1 год и 9 месяцев
Бизнес-аудит и консалтинг по вопросам реформирования ЖКХ и реорганизации бизнеса для администрации, РСО, УК, ТСЖ и пр., в связи с изменениями федерального законодательства по ЖКХ, с учетом региональной специфики. Решение спорных вопросов сторон, разработка для них паритетных вариантов по договорным и техническим вопросам распределения полномочий и ответственности по эксплуатации инфраструктуры и жилого фонда, по предоставлению коммунальных услуг населению и прочим потребителям.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
35 000 Р, 38 лет, Новокузнецк, стаж 7 лет и 1 месяц
Ведение главной кассы предприятия. Ведение финансовой отчетности предприятия, контроль и аудит. Контроль движения финансовых потоков (в т.ч по рс/сч, эквайринг). Контроль и анализ доходов и расходов предприятия. Работа по дебиторской, кредиторской задолженности предприятия. Формирование базы сотрудников предприятия. Табелирование и учет рабочего времени. Начисление заработной платы, в т.ч. мотивационной части. Выдача заработной платы. Работа с первичной документацией. Создание номенклатурной системы ТМЦ предприятия. Создание и выпуск технико-технологических и калькуляционных карт. Формирование актов списания, перемещения, приготовления и переработки. Учет и контроль движения ТМЦ. Ведение, контроль инвентаризационных процессов. Ведение, контроль дисконтной системы предприятия. Ведение и контроль движения авансовых финансовых средств проводимых мероприятий. Контроль соблюдения стандартов предприятия, норм и правил по сохранности ТМЦ, в торгово-технологических процессах. Формирование, ведение работы, анализ по OLAP-отчетам (по продажам; расход продукции по подразделениям; по владельцам дисконтных карт; марочные и др.) Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
По договоренности, 45 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 23 года и 7 месяцев
Директор филиала, ООО "НЕФТЕГАЗСПЕЦСТРОЙ", 2 года и 5 месяцев
Обязанности: - Руководство производственной деятельностью филиала, - Обеспечение ритмичного производственного процесса, разработка и выполнение основных этапов работ, планирование графика выполнения. - Обеспечение реализации производства и строительства в соответствии с требованиями стандартов качества. - Руководство и контроль проекта от его начальной стадии до полного завершения проекта. - Умение работать в режиме многозадачности. - Обеспечение достижения целевых финансовых показателей. Обеспечение рентабельности. - Знание основ экономики и менеджмента на уровне руководителя высшего звена. - Организация и управление складской, транспортной логистикой и сбытом. - Выбор субподрядных организаций и управление ими. - Контроль исполнения договорных обязательств. - Управление персоналом (штат 200 человек). - Контроль своевременности и правильности оформления всех необходимых документов, смет, актов, КС-2, КС-3, КС-6, КС-6а, КС-14, М-29, проектной документации, технических заданий и технических справок. - Своевременное составление актов, писем с уведомлением о претензиях по срокам и качеству работ. - Контроль статей затрат, сроков и качества работ по проектам - Организация и контроль своевременного обеспечения необходимыми ТМЦ и технической документацией. - Организация работ по обеспечению требований охраны труда и промышленной безопасности. Достижения; - Своевременно и качественно выполнил задание по реализации проекта строительство Якутской ГРЭС-2. - Изготовил и произвел монтаж сложных промышленных металлоконструкций (в том числе для ГРЭС), а также организовал заливку железобетонных конструкций (в том числе в условиях крайнего севера). Обеспечил документально подписание всех форм согласно договору по срокам, условиям и объемам. - Способность и готовность выстраивать свое поведение в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 февраля
87 000 Р, 48 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, Предприятие "ПИРС", 7 лет и 3 месяца
Открытие бизнеса нуля - розничная торговля. Диверсификация бизнеса от торговли продуктов питания, товаров народного потребления, до строительных материалов и товаров для дома. Разработка стандартов бизнес процесса. Ассортиментная и ценовая политика. Финансовое планирование. Подбор и обучение персонала. Увеличение объемов продаж. Проведение рекламных кампаний.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
По договоренности, 54 года, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 21 год и 4 месяца
Директор по персоналу, ОАО "ОмскВодоканал", 2 года и 4 месяца
Руководство дирекцией по персоналу и ИТ-направлением производственного предприятия с численностью персонала более 2000 человек. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Административно подчиненные структурные подразделения (101 ш.е.): - Отдел кадрового администрирования (5 ш.е), - Отдел подбора и оценки персонала (2 ш.е.), - Учебный центр (1 ш.е.,8-12 преподавателей по ДГПХ), - Отдел организации труда и мотивации (5 ш.е.), - Отдел делопроизводства и электронного документооборота (7 ш.е.), - Бюро ведения научно-технической информации и архивов (1 ш.е.), - Отдел административно-хозяйственного обеспечения (42 ш.е.), - Здравпункт (8 ш.е.), - Спортивно-оздоровительный комплекс (1 ш.е.), - Отдел информационных технологий (28 ш.е.+ аутсорсинг 12 чел.). Ключевые задачи: Разработка и защита перед руководством Общества и УК «Росводоканал» HR-и ИТ стратегии общества, реализация утвержденной стратегии. Создание и совершенствование системы управления персоналом. Управление бюджетом затрат на персонал, информационные технологии, административно-хозяйственную деятельность. Аудит эффективности бизнес-процессов Общества, разработка и исполнение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов. Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителями и структурными подразделениями Общества. Повышение производительности труда и производственной дисциплины персонала. Применения международных стандартов в области управления качеством ISO 9001:2008, экологии ISO 14001:2004 и охраны труда OHSAS 18001:2007. Защита от возможности потери бизнеса в регионе, переход на долгосрочные концессионные соглашения. Взаимодействие и отчетность перед УК "Росводоканал" г. Москва. Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП), - Осуществление подбора и адаптации персонала, - Организация обучения и развития персонала, - Проведение оценки и аттестации персонала и рабочих мест, - Администрирование заработной платы и систем премирования, - Администрирование системы нематериальной мотивации, - Осуществление социальных программ, - Проведение благотворительных мероприятий и PR-акций, - Подготовка и развитие кадрового резерва - Ведение электронного документооборота. - Системно-техническое и информационное обеспечение, - Административно-хозяйственное обеспечение, - Медицинское обеспечение, - Организация питания работников, в т.ч. при выполнении АВР. - Осуществление спортивно-оздоровительной деятельности. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Регулирование социально-трудовых конфликтов и споров. - Выстраивание взаимоотношений с профсоюзами. - Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами и органами тарифного регулирования. Основные результаты. Разработана и утверждена HR и ИТ стратегии предприятия на 2013-2015 годы, мероприятия по их реализации. Внедрена в 2013 году система мотивации персонала, основанная на результативности труда (системы сбалансированных показателей - ССП, ключевых показателей эффективности – КПЭ, оценки качества труда - ОКТ). Разработаны в 2012-2013 гг. полном объеме Положения о структурных подразделениях Общества (54 шт.), должностные инструкции персонала с учетом технологической специфики объектов (около 600 шт.). Разработан и внедрен в 2012 году регламент финансово-хозяйственной деятельности Общества, распределяющий полномочия и ответственность, а также систему отчетности между руководителями 2-4 уровня управлений (директора по направлениям, начальники цехов, управлений, отделов). Реализован в 2013 году проект по оптимизации организационной структуры. Штатная численность уменьшена на 86 чел. (4.5% от штатной). Экономия бюджета. Ежегодный бюджет составлял по ФЗП 650 млн.руб., по социальным расходам и прочим статьям 60 млн.руб., по ИТ – 30 млн.руб. Полученная в результате реализации проектов подтвержденная ежегодная экономия в 2012-2013 гг.только по ФЗП составила от 20 до 32 млн.руб.(от 3 до 5% годового бюджета), по другим статьям (АХО, ИТ и пр.) 5-10% экономии Создан резерв на руководящие и ключевые должности 3-5 уровней управления в составе 78 человек, дополнительно к кадровому резерву 1-2 уровня управления. Подготовлен перспективный резерв в ВУЗах в количестве 38 человек. Разработан и подписан новый коллективный договор на 2013-2015 гг. Создан совет молодых специалистов (СМС), организующий с 2012 года проведение научно-технических конференций и корпоративных мероприятий. Создана в 2012 году комиссия по урегулированию трудовых споров. Создана в 2012 году комиссия по распределению материальной помощи, других социальных льгот и гарантий в составе нового Коллективного договора. Проведена в 2013 году полномасштабная аттестация персонала Общества (более 240 сотрудников). Проведены корпоративные мероприятия на Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, день ЖКХ в 2012-2013 гг. Проведены конкурсы профессионального мастерства среди водителей, электрогазосварщиков, бригад слесарей АВР внутри Общества. В конкурсе ГК "РОСВОДОКАНАЛ" для 7 водоканалов за два года из 30 призовых мест сотрудниками Общества выиграно 14, в т.ч. 6 первых. Осуществлены мероприятия по нормированию труда по основным видам работ (ППР, ТО и ТР) по трудозатратам и срокам выполнения работ. Внедрена система автоматизированного учета рабочего времени, контроля пропускного режима. Проведена плановая проверка Инспекцией по труду без замечаний. Защищена тарифная составляющая по ФОТ и социальным затратам перед региональной энергетической комиссией на 2013 и 2014 гг. Выполнен аудит и реорганизация части производственно-технологических, коммерческих, финансовых бизнес-процессов управления Обществом. Результаты: описание бизнес-процессов в виде стандартов, регламентов, схем документооборота, матриц ответственности, положений, должностных и технологических инструкций. Руководство и участие в проектах по риск-менеджменту привело к снижение штрафных санкций с 200 млн.руб., предъявленных контролирующими, регулирующими и надзорными органами к Обществу до 732 тыс.руб., к сохранению бизнеса в регионе, заключению соглашения с администрацией г. Омска о переходе на концессию с 2015 года.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 февраля
40 000 Р, 37 лет, Новокузнецк, стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор магазина, ЗАО ТД ЦентрОбувь, 7 лет и 8 месяцев
. Функциональные обязанности: руководство и организация работы персонала магазина (собеседование, прием, обучение, увольнение, составление графиков работы и отпусков). Организация работы персонала, обеспечение поддержки программ по стимулированию продаж и продвижению торговой марки, выполнение административно-хозяйственной работы, ведение компьютерной базы данных по учету товарного запаса магазина, проведение аналитической работы и составление отчетности, контроль соблюдения и непосредственное соблюдение установленных стандартов и регламентов компании. Контроль и непосредственное соблюдение правил и меры техники безопасности и личной безопасности, принятие активных мер по устранению ситуаций, нарушающих нормальный ход торгового процесса. Контроль порядка хранения материальных ценностей и документов. Мерчендайзинг (спортивная, модная одежда женская, мужская, аксессуары, обувь, детские товары, игрушки). Результаты на данном месте работы: Открытие от стадии ремонта до полноценного функционирования магазинов. Набор и обучение персонала магазинов. Выполнение плана продаж магазинов. Сведение текучести кадров к минимуму. Средний чек, прирост среднего чека, UPT (за год, за месяц). Мотивация персонала. Количество покупателей, прирост количества покупателей, в том числе постоянных. Выполнение стандартов обслуживания покупателей. Процент потерь от товарооборота (средний процент потерь за межинвентаризационный период). Своевременная и корректная подготовка установленной отчетности (кассовые отчеты, товарные отчеты). При введении руководством Компании дополнительных мотиваций на конкурсной основе всегда активно принимали участие. Знание законов «О Защите прав потребителей», работа с претензиями.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 февраля
45 000 Р, 51 год, Новокузнецк, стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином, магазин "CROCKID" детская одежда, 1 год и 10 месяцев
Управление административно-хозяйственной деятельностью магазина, выполнение плана по товарообороту, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Подбор и обучение персонала.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 5 февраля
60 000 Р, 50 лет, Новокузнецк, готов к переезду, стаж 26 лет и 8 месяцев
Руководитель филиала, ООО"Дорада", 8 лет и 9 месяцев
Руководство деятельностью филиала, выполнение плановых показателей по увеличению дистрибуции и объемам продаж, обучение, постановка задач и контроль над торговыми представителями, бюджетирование затрат, планирование показателей, административно-хозяйственная деятельность, контроль дебиторской задолженности, переговоры с ключевыми клиентами, анализ коммерческой деятельности, работа с персоналом. В подчинении 19 человек. За время работы увеличена дистрибуция по всему Югу Кузбасса, объем продаж вырос в 2,5 раза, клиентская база увеличена в 2 раза.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен